招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理 要求：年龄在32-45岁，大专以上学历，男女不限，有较强的沟通协调和执行力，能协调处理好公司外部各相关单位的关系；具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力，能较好地执行公司的各项决定。为人正直，工作踏实勤奋有责任心，处事灵活，能承受一定工作压力，有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利，工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李

1、负责拓展并维护公司招聘渠道，发布和更新岗位信息，筛选简历，并开展初步电话沟通或组织面试安排 2、运营各类招聘平台（如招聘网站、社交媒介），持续优化候选人资源库的管理与维护 3、配合完成员工入职与离职相关流程，包括材料整理、合同筹备、系统信息录入等工作 4、具备良好的沟通技巧，语言表达清楚，有耐心，服务意识强 5、执行力较强，能够高效处理日常性事务工作，确保任务按时完成

岗位职责： 1. 研发费用核算：全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作，包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理；根据会计准则及上市相关规范要求，完善研发费用归集与分摊机制，监督研发过程文档的完整性与准确性，规范研发台账管理，确保费用归集符合监管标准，数据真实可靠。 2. 审价专项协作：主导或参与外部审价相关工作，掌握审价政策、定价规则及成本归集要求；按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。 3. 项目申报财务配合：协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作；跟踪申报进展，协调处理申报中涉及的财务事项，支持完成项目验收审计等相关流程。 4. 固定资产核算与管理：协同推进固定资产全生命周期财务管理，包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作；建立并维护固定资产台账与标识系统，定期组织实物盘点，保障账面与实际资产一致。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具有5年以上制造业财务工作经验，有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先； 2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3. 掌握最新会计准则及税法规定；熟悉账套设置、财务报表编制流程；了解审价管理制度与定价机制； 4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风，能适应阶段性高强度工作； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。

岗位职责： 1.负责分公司人员编制管理、岗位配置规划，根据业务需求开展人才招聘与引进； 2.办理员工入职、转正、调动、晋升、降职、离职、退休等全流程手续，维护员工信息与台账； 3.负责劳动合同签订、续签、变更、解除及档案保管，规范用工管理，防范劳动风险； 4.负责人事档案收集、整理、归档、保管、借阅及信息化管理，确保档案完整、规范、可追溯； 5.组织开展干部选拔、任免、调整、干部任期考核等相关工作，参与干部队伍建设与人才培养； 6.负责员工考勤、假期管理，统计考勤数据，处理考勤异常，维护考勤台账； 7.负责人力相关数据统计、报表填报与资料归档，落实人事制度宣导与执行监督； 8.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，人力资源管理等相关专业优先； 2.人力资源相关从业经验1年以上，有大型企业或同业相关工作经验优先； 3.熟练使用office软件，有较好的沟通能力；较好的文字和语言表达能力； 4.中共党员优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括但不限于基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4.维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 5. 参与客户沙龙、投资讲座等市场活动，普及理财知识，树立专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 3. 具备一定的金融行业经验，熟悉主流理财产品及监管政策 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

在财务方面工作3-5年的丰富经验

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性。

【岗位职责】： 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理，落实风险控制措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策支撑； 3、识别各类业务风险场景，结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点，制定相应的管控策略； 4、搭建新业务场景下的财务模型能力，根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系； 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行； 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理经验，有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先；具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理素质强，能适应高强度工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。

一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作，优化工作流程； 2、财务团队日常管理，提升团队专业技能，绩效考核及团队人力梯队建设； 3、带领团队解决客户疑难问题，提升客户服务质量，为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线； 4、合理把控客户服务风险管控，及时处理对客户服务的风险管控，提成客户服务满意度； 5、结合客户财务及经营情况，带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案，完成部门对客服务的增值业务目标； 二、岗位要求： 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业，有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验； 3、熟悉国家及地方税务政策，多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养； 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力； 5、擅长数据分析，较好的洞察及辨析能力，执行力和领悟力，责任心和自驱学习力； 三、晋升方向 会计主管/经理（分公司）—区域会计主管（大区）—区域会计经理（大区）—区域会计总监（大区）—财务经理（集团）—财务总监（集团） 四、福利待遇 1、完善的带薪培训：拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，集团致力于打造优秀的职业经理圈层； 2、多渠道晋升机制：根据个人职业特质，结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会； 3、高价值薪酬体系：优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入； 五、面试地址： 面试地址：武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线： 地铁：3号线或4号线，王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米； 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥，不过马路） 公交： 1.汉阳大道好美家站，往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站，往东直走500米 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点：薪资高、成长快、晋升渠道多

小工2到6人。日结，不包吃，不包住，一无240元。一天一结

潜江市招光伏阳光棚只钢钩焊接80一块板，长期有活，工资每月十五号发，有意者电话联系刘先生

潜江工地招架子工，要求50岁以下，有登高架设证！能吃苦耐劳！服从安排的优先工作地址：潜江

湖北潜江液压锤打高速路桩招一个班组，秦

急招跑湖北潜江发武汉全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，年龄30至55 双汇：牧原：瑞幸咖啡，工厂一手货源直招，不收任何费用， 无套路，签正规合同。 不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有一年以上驾驶经验，有C1驾驶证以上，需要多名司机，有兴趣联系： 原标题：《纯开车冷藏车司机C1驾驶证》

养老规划 家庭理财 爱与传承岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制养老解决方案 2.开展家庭理财需求分析，提供资产配置与财富管理建议 3. 协助客户梳理家庭结构与资产状况，设计爱与传承相关的法律及金融工具组合方案 4.组织或参与社区、企业等场景的金融知识普及与专题宣讲活动 5.维护客户关系，持续跟进服务效果并优化后续服务计划 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、法律、财务等相关专业背景优先 2.具备销售意识与客户服务能力，有金融产品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及同理心 4. 认可长期主义价值观，认同养老与传承服务的社会价值 5. 持有基金从业资格证、保险从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 2. 开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验或化验员背景者优先考虑

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

招聘：车险续保专员5000-10000 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责车险客户续保沟通及服务跟进 2. 完成销售目标，提升客户满意度 3. 收集并反馈市场动态与客户需求 任职要求 1. 本科以上学历，保险或相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 3. 熟悉车险产品知识，有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:50-12:00，13:50-18:00 **六天，法定节假日

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1、成本核算与监控体系构建：建立覆盖全生命周期的成本归集机制，加强异常成本预警与管控，持续优化存货管理流程。 2、成本分析与决策支撑服务：开展成本差异的深入分析并编制专项报告，支持报价及定价策略制定，输出管理报表以辅助经营决策。 3、流程优化与系统协同推进：制定非标准核算的标准化作业程序（SOP），推动ERP系统深度应用，提升跨系统协作效率。 4、跨部门协作机制建立：主动联动各职能部门，协同落实成本核算与控制各项工作的落地执行。 技能要求： 1、专业技术能力：精通作业成本法、项目成本法等核算方法；熟练使用ERP系统相关模块，具备运用EXCEL等工具进行数据处理与分析的能力。 2、行业专业知识储备：具有扎实的工艺理解能力，可准确识读机械图纸与BOM表，熟悉钣金、机加工等工艺环节的成本结构；擅长供应链协同，通过采购策略优化有效降低整体成本。 3、非标行业专项能力：具备动态BOM管理经验，能有效实施替代物料的管控；在成本控制方面具备创新意识，积极参与DFC评审并提出可行的降本方案；了解精益生产理念，并能配合推进相关改善工作。 4、岗位资质要求：本科及以上学历，财务或工业工程类相关专业；持有初级会计职称，具备中级会计职称、CMA或CPA资格者优先；三年以上离散制造行业工作经验，有非标设备领域从业经历者更优。

招聘财务经理。薪资为4000-5000元/月，能力强者工资可面谈。任职要求：大专以上学历，财务、会计等相关专业，具有会计师中级职称；3年以上企业会计工作经验，有大型商业体财务管理经验者优先；精通数据库的应用和管理；熟练运用办公软件及相关商业管理软件；具备良好的沟通能力，具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强。福利待遇：包吃住，7小时工作制，购买五险，年底绩效分红。联系人：陈经理。

45岁以下，中专及以上学历，有建筑行业会计和经理工作经验，有三年以上相关工作经验，薪资面议！

招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理要求：年龄在32-45岁，大专以上学历，男女不限，有较强的沟通协调和执行力，能协调处理好公司外部各相关单位的关系；具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力，能较好地执行公司的各项决定。为人正直，工作踏实勤奋有责任心，处事灵活，能承受一定工作压力，有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利，工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李

岗位职责： 1、深入理解客户岗位需求，开展职位分析，制定精准的候选人搜寻策略； 2、收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步筛选与评估； 3、利用多元渠道主动寻访合适人选，组织实施面试、测评及综合能力考察； 4、撰写候选人评估报告与推荐意见，及时呈报项目负责人或客户审阅； 5、协调安排候选人面试时间，跟进面试进展并同步反馈相关信息； 6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于长期发展，具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，责任心强，工作细致认真； 4、认同团队协作价值，踏实肯干，具备积极主动的工作态度。