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1. 监督并落实公司各项管理制度的执行。
2. 承担招聘任务,开展简历筛选及面试邀约工作。
3. 办理员工入职与离职手续,负责劳动合同签署及档案管理工作。
4. 结合公司经营动态,及时推进人才储备相关事宜。
5. 统筹管理公司行政与人事综合性事务。
2025-12-09 11:20
IP属地:湖北咸宁

职位福利

大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
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湖北省银融数字科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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