
校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
1、全面负责校区运营管理,统筹制定并落地执行年度、季度及月度销售计划,确保各项业绩指标达成。
2、主导团队搭建与人才梯队建设,开展人员培训与发展工作。
3、负责校区经营数据的采集、整理与分析,为管理决策提供数据支持。
4、策划并推行各类校区运营活动,提升客户满意度,提高续班率与转化率,有效预防并及时妥善处理客户投诉问题。
5、统筹规划校区市场推广活动,负责方案设计、宣传推广及具体执行。
6、激发团队成员工作热情,合理分工,促进协作高效推进。
7、建立健全校区运营管理制度,并监督落实执行。
职位要求:
1、具备教育行业管理背景,三年以上管理岗位经验者优先,了解教育培训市场运作模式,精通日常运营流程,具备较强的实务操作能力。
2、年龄30-45岁,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧,组织协调能力突出。
3、具备积极主动的沟通意识与服务意识,能承受高强度工作压力。
4、恪守职业操守,富有团队合作精神,有志于在教育培训机构长期深耕发展。
5、工作作风踏实严谨,积极主动,责任心强,敬业尽责。
学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学/大专生熟练使用办公软件活动策划培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制排课系统经验成人/通用文案撰写教师资格证不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育
学管老师工作内容与岗位职责
核心工作内容:
-主动与家长联系,定期通报学生在校的学习进展、日常表现及成长变化;
-按规定将学生参与活动、课堂学习等影像资料及时发送给家长;
-负责新生入学档案的采集、整理、归档及后续管理,确保信息真实完整。
岗位职责:
-保持家校沟通顺畅,积极解答家长关切,协调处理相关事务;
-确保各类学习动态资料推送准确无误,帮助家长清晰掌握学生在校情况;
-遵守档案管理制度,落实保密要求,妥善保管学生资料,为教学管理提供保障。
校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
岗位职责:
1.负责教师课程安排,熟练操作办公软件及自带笔记本设备
2.承担分校招生整体推进工作,薪资与分校运营成果直接关联
3.与家长保持有效沟通,及时同步学生学习进展与相关情况
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能带动并维护团队稳定运行
2.沟通表达良好,善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系
3.工作踏实肯干,可接受每周末前往校区出差开展工作
K12教育机构校长/副校长
2.5-5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、统筹规划校区的运营管理及教育产品的研发设计,制定相应的发展方向、年度计划与执行策略,并主导落地实施与过程管控;
2、组织开展校区各岗位人员的系统化培训,实施日常指导、绩效评估与管理监督,推动团队专业化建设,持续提升整体运营水平与服务质量;
3、围绕公司下达的经营指标,带领团队达成或突破所属校区的招生与续费目标;
4、合理管控校区运营成本,优化资源配置,提升运营效率,力争实现较高的投入产出比;
5、保持与各岗位员工的有效互动,营造积极协作的工作环境;
6、积极配合总部各项工作部署,落实上级交办的其他任务。
职位要求:
1、热爱教育行业,了解K12教育培训市场运行机制,具备3-5年相关领域校务管理经验;
2、年龄在28至45岁之间,本科及以上学历,师范类专业背景者优先;
3、具备务实作风,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,勇于面对业绩挑战;
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤记录、学习状态跟踪等),保障学员按时完成课程学习任务,确保课程服务顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质的服务体验提升学员满意度,推动学员推荐新学员;
3.定期跟进学员学习进度,协同授课老师反馈学习表现,并为学员提供阶段性学习复盘,稳固现有学员群体,助力后续课程续报;
4.结合校区实际运营情况,配合开展学员主题活动,增强学员对校区的认同感与粘性。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度积极,认真踏实,富有进取心;
2.热爱教育领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用;
3.具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面规划与协调学校教学工作,保障教学质量及学生学习体验;
2.保持与学生及家长的顺畅沟通,确保信息传递及时准确;
3.定期跟踪评估学生学业进展,提供针对性辅导与支持措施;
4.策划并参与校内外教学相关活动,促进教学氛围与环境的优化提升;
5.指导并监督团队成员工作,保障日常运营与教学目标有效落实。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与多元背景人员高效配合;
2.拥有良好的组织协调能力与责任意识,能够独立安排时间与任务;
3.熟悉教育领域发展趋势,能结合市场需求与学生特点调整教学策略;
4.掌握学生心理发展规律与学习特征,擅长设计实施生动且高效的教学方案;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中迅速做出有效应对。
校区运营主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
岗位职责
1、保障优质教学服务:督导并引领教师团队为客户提供高水平的教学支持,持续提升校区(教师)口碑与品牌形象;
2、统筹招生与市场运营:根据校区实际需求制定招生计划,策划并落实市场推广活动,确保目标达成,同步关注行业动态与市场变化;
3、团队建设与资源调配:负责团队组建与日常管理,包含培训指导、绩效评估等,合理调配师资、教室、教具及设备等资源,保障教学有序开展;
4、客户关系维护:及时响应客户咨询与反馈,妥善处理异议,提供专业解答与服务,增强客户满意度,推动口碑传播与转介绍。
任职要求
1、具备1年以上教育培训机构校区运营管理经验;
2、热爱教育事业,责任心强,学习能力突出,具备良好的服务意识与团队协作精神;
3、目标导向明确,沟通能力强,态度积极乐观,能传递正向能量,适应多任务并行的工作节奏;
4、品行端正,执行力强,认同公司企业文化与核心价值观,愿与组织共同成长。
校区负责人(六险一金+月休)
6000-10000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验私立学校中职招生K12招生中学生
岗位职责
1、依据公司整体战略规划,落实所辖区域院校渠道的销售目标,持续维护校方合作关系
2、开发并维护与各大院校的合作网络,提升企业在教育领域的品牌认知度
3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目,如学院共建、专业共建、实训基地建设等
4、带领并支持院校渠道专员、咨询顾问开展招生工作,确保区域招生任务达成
5、积极拓展新渠道资源,维护现有渠道关系,高效完成总部下达的市场推广及销售指标
6、统筹管理所辖区域校区的日常运营及团队培训事务
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备中职市场管理经验者优先考虑
2、在当地具备一定的人脉基础、合作资源及市场推广通路者优先
3、具备扎实的销售素养、出色的市场分析与策划能力、客户关系维护能力
4、语言表达清晰,沟通协调能力强,具备良好的市场公关意识
5、抗压能力突出,勇于面对挑战,工作积极主动,富有责任感
6、退役军人优先录用
班主任/教务/学管师8-15K+五险一金+工作就近安排
8000-15000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1、负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。
2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际制定教案并按时提交教学计划。
3、定期开展家长回访,提供专业客户服务,具备应急事件处理能力,妥善应对节假日前后课程调整,做好家长与学员的情绪疏导,及时接待并解决学生投诉问题。
4、保持与学生的日常沟通,并将重要信息第一时间反馈至相关部门。
5、全面关注学生成长发展,及时发现并化解各类问题,洞察学生与家长的心理动态,定期进行跟踪回访;协助完成续费及在读学员稳定工作。
职位要求:
1、热爱教育行业,责任心强,工作细致耐心,态度积极主动。
2、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律,能够准确把握不同阶段学生的思想变化。
3、语言表达能力强,擅长与家长和学生建立有效沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。
薪资待遇:
1、底薪+提成+奖金,让您的付出获得最大化的回报;
2、公司统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、入职满一年即可享受带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等;
5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、公司为员工提供完善的职业发展通道与晋升机会(管理岗位优先面向内部员工开放)。
在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行!
相信我,我们给予你的不只是职业机遇,更有感动与归属,广纳英才,诚邀志同道合者前来交流!
实现个人价值,开启成功人生,我们期待与您携手共进!
校区地址:
广埠屯校区:街道口银泰百货9楼
光谷校区:洪山区珞喻路727号中商世界里(5号门进)鲁巷广场购物中心9楼
大学园校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层
徐东校区:徐东新世界三楼
中南校区:中南星荟城5楼
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋三层
永清校区:轻轨1号线黄浦路地铁站D出口
新华校区:福星惠誉商会大厦17层
宝丰校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层
王家湾校区: 王家湾海天欢乐购1楼
常青花园校区:武汉市东西湖区常青花园8号小区1栋
集训基地:东湖高新技术开发区九峰乡王家店特一号
湖北潜江招二保焊焊工数名,焊接钢筋骨架片,要求不高能成型就可以。350一天,包吃住,工地在
350元/天
二保焊
招二保焊焊工数名,焊接钢筋骨架片,要求不高能成型就可以。350一天,包吃住,工地在潜江。郭总,
缝纫工
云尚智城15栋三楼豪米服饰,全年做裤子,现诚招流水车位多名,开款出工价,不压工资,另员工每人每月300的房补,有意电话
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缝纫工
我们开工啦!卓天商务单,自产自销,货源稳定,出米准时,招车位,电话,地址,莫市上弘服装
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验中学生
教培机构校长/运营管理
岗位职责:
1. 负责校区整体运营管理,推动课程招生及业绩增长;
2. 制定并执行校区运营策略,负责校区的资源活动和市场开发,以招生为导向制定战略目标
3. 协调团队资源,优化校区运营流程,实现高效运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和管理经验;
2. 熟悉教育培训行业,有招生或运营管理相关背景;
3. 有责任心,具备目标感和团队合作精神。
校区校长/中心负责人
1.3-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大区校长管理经验
吉的堡,创立于1986年,2001年正式进入上海,历经三十多年的持续发展,品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市,在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心,服务影响超20万个家庭。
详情请访问吉的堡官网:http://www.kidcastle.com.cn
职位描述
1、依据公司年度规划,制定并落实月度、季度及年度销售目标,确保任务达成;
2、全面负责校区运营管理与团队建设,指导下属完成业绩指标,推动整体业绩增长;
3、统筹校区日常运作,主导新员工培训,组织团队活动,保障校区高效运转;
4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况,及时提出解决方案;
5、合理管控运营成本与各项支出,优化资源配置,提升盈利能力;
6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。
任职资格
1、大专及以上学历,形象良好,英语、教育学或市场营销类专业优先考虑;
2、具备三年以上教育培训行业管理经验,熟悉机构运营流程及日常管理工作;
3、具有出色的领导能力与沟通表达能力,亲和力强,组织协调能力突出;
4、热爱教育事业,具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、年度底薪+奖金;
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期;
4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。
工作时间:每周一、周二固定休息,周中12:30~21:00,周末8:30~18:30
工作地址:打浦桥日月光,静安大融城,周浦,富荟校多校区可就近安排
校长
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上高中大学
岗位职责
1、全面统筹校区日常运营与管理工作,确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。
2、构建并优化教学管理机制,主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节,保障教学流程科学规范。
3、负责教学团队的组建与管理,涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设,打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。
4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务,合理配置资源,有效控制运行成本。
5、完善校区内部管理制度与工作流程,协调对接学校各职能部门(如教务处、学生处、后勤处等),促进高效协作,营造有序高效的运营氛围。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上国际教育项目管理经历,有K12教学管理经验,或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。
3、专业能力:
能够独立构建并持续优化教学管理体系;
拥有丰富的教师团队管理经验,善于激发团队潜能,提升整体教学效能;
具备较强的风险预判与应急处理能力,能妥善应对运营过程中各类突发状况;
具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力,可高效推进多线程工作任务;
具有高度的责任意识、职业操守和创新思维,热爱教育行业;
具备良好的心理承受能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
其他要求:无违法违纪记录,符合教育行业从业资格相关要求。
培训机构储备校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容:
1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块;
2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道;
4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养;
任职要求
1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力;
备注:
1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习;
2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明;
3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议;
上班地址:
新津区 兴园3路5号
教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上职业学校
岗位职责
1. 协助校长开展教学管理工作,拟定学校教学发展计划及专业建设规划,对接生物医药产业转型升级需求,调整和优化专业设置布局;
2. 统筹推进课程体系改革,主导核心课程与实训教材开发,实施“岗课赛证”融通机制,确保教学内容与行业岗位要求紧密对接;
3. 主抓师资队伍建设,组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作,安排教师参加行业培训与技能比武;
4. 全程监管教学质量,构建教学评价机制(如学生评教、同行互评、督导巡查),促进教学方法革新(如数字化授课、项目化教学);
5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位,统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施,提升教学资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物医药类相关专业(护理、药学、生物制药等)或教育管理类专业背景,具备副高级及以上专业技术职称;
2. 具有8年以上职业教育从业经历,其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务(如教务处长、系主任),掌握生物医药类专业教学特点;
3. 熟悉国家职业教育改革政策文件(如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》),拥有专业建设与课程开发的实际操作经验;
4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力,能够有效推进教学改革举措落地,持续提高教学水平;
5. 热爱职业教育事业,责任心强,富有创新精神,能适应一定强度的工作压力,无任何违法违纪行为记录。
押运员
【招危险品货物驾驶员或夫妻驾】
1、诚聘A2及以上驾驶证、年龄45岁左右。
2、持危险品货物驾驶从业资格证。
3、从事3年以上罐车驾龄,熟悉罐车操作(液化气、压缩气体优先)。
4、无重大交通事故,吃苦耐劳服从公司安排。
5、夫妻驾优先。
6、基本工资+趟子提成,多劳多得准时出粮。
7、公司注册地湖北潜江
8、工作地点连云港
电话:
中控员3-5人
消防员
高中及以上学历
薪资福利:五险一金、十四薪及各项补贴
招工人数:5人
工作地址:潜江市章华北路66号
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验培训机构线下教育
行业头部公司!
一、岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保课程服务顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,推动其主动推荐新学员;
3.定期跟进学员学习进度,与授课老师沟通反馈学习表现,并为学员提供学习复盘支持,稳定现有生源,助力后续续费;
4.根据校区实际运营需求,协助策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度积极,踏实上进;
2.热爱教育领域,有服务行业或顾问类岗位经验者优先录用;
3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。
岗位福利:
班主任/辅导员(十五大校区就近分配)
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
班主任/学管
1、全面负责学生学习全过程的管理,搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。
2、规范维护学生档案信息,落实学员入学前的学籍登记工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际制定教学方案,并按时提交教学计划。
3、保持与学生的常态化沟通,及时掌握动态,并向相关职能部门传递反馈信息。
4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。
职位要求:
1、热爱教育行业,工作踏实细致,责任心强,具备耐心与细致的工作态度。
2、具备良好亲和力与清晰的逻辑思维,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。
3、语言表达能力强,擅长与家长及学生进行有效沟通,具有较强的抗压能力与敬业精神。
4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。
(十五大校区就近分配)统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向步行200米)
双语班主任(居家办公)+五险一金
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费熟练使用办公软件培训机构转介绍线上教育英语六级
【薪资福利】
底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元
试用期全额发放薪资
入职即缴五险一金(以15号为分界)
全年享受5-20天带薪年休假
发薪时间:每月10日
定期组织团队活动,享有生日、节日礼品等福利
培训体系健全,晋升机制公开透明
【作息时间】
早班8:00-17:00,每月休息5天(每周日固定休息+每月额外1天弹性调休)
【岗位职责】
1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学习过程中的答疑与服务支持;
3、监督课堂参与情况和课后复习进度,保障学习连续性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤情况,保持与家长的高频沟通,协助解决各类需求;
5、与家长建立稳定互信的合作关系,持续提升家长和学员的服务满意度;
6、配合完成学员后续课程续费的相关支持工作。
【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历,通过大学英语六级;具备1年以上在线教育班主任工作经验;
2、语言表达流畅清晰,可熟练使用英文撰写邮件并进行书面沟通;
3、理解能力强,服务意识佳,具备出色的沟通协调能力;
4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备基础销售思维,掌握一定的客户维护与转化技巧;
6、能熟练运用常用办公软件操作。
课导老师【长期课程/正价班】
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上线上教育
【我们希望你】
1、统招本科及以上学历,应往届皆可,专业不限
2、有志于在线教育领域发展,对社群微销模式有兴趣,并具备一定的独立思考能力
3、乐于与人交流,富有责任感,理解服务工作的核心价值,愿意积极参与用户服务
4、热爱教育事业,认同线上教学的发展方向与意义
5、责任心强,心怀善意,善于与孩子互动交流
6、积极适应变化,持续自我提升,勇于突破个人成长边界
【我们为你提供】
综合薪资:8k-12k,上不封顶
福利:入职六险一金+定期团建+弹性工作+双休
晋升:与一群有温度、有理想、有行动力的伙伴共事,享受扁平化管理,随时可与管理层直接沟通
岗位职责:
1、跟进学生作业完成情况,保障学习效果落地
2、通过新媒体运营手段维护班级微信群,与已报名的学生及家长保持互动,【无需陌生拜访】,沟通方式由你决定。旨在建立稳定联系、按时回访、增强信任感,收集课程使用反馈,提升客户对学科的认可度
3、提升学员整体满意度,加强用户粘性,负责学员续费转化,努力成为家长最信赖的教学伙伴
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,应届或往届毕业生均可
2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,积极应对互联网环境下的业务变革
3、有意向深耕在线教育行业,喜欢与学生和家长互动,能清晰讲解基础知识点(提供系统培训资料),愿通过日常服务和问题解答提升用户满意度,赢得家长信赖
4、对社群微销有兴趣,具备持续学习意识和一定思辨能力,渴望实现个人能力进阶
【福利】
入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持
长期班班主任(双休/五险一金)
1-1.5万元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验线上教育坐班
工作职责:
1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作,每天都和萌萌的小朋友打交道
2.根据学员的学习情况,制定学习计划,并主动与家长沟通,进行阶段性的反馈;
3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作;
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.统招全日制本科及以上学历,计算机、理工科类、教育类专业优先;
2.普通话标准,有耐心和责任心,表达能力佳,亲和力与抗压能力强;
3.热爱教育行业,认可公司使命,并愿意在教育行业长期发展。
工作时间:13:30-21:00,双休周二周三
薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合月薪8k-17k
完善的福利:入职即缴纳五险一金、多样的假期(法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工节日活动、汉服节/Cosplay等等。
还会有猫厂特有福利:随时可以撸猫解压~
数学/英语辅导教师(居家办公+五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大学英语四级/六级中学生线上教育一对一教学
【薪资待遇】
无责底薪5000+课消绩效+提成
试用期享受全额薪资,不打折~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享有5-20天带薪年假~
发薪日为每月10号~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(固定4天为周六休息,剩余1天可灵活安排),法定节假日当天休息;
【岗位职责】
1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常维护与咨询回复;
3、关注课堂参与及课后复习情况,保障学习连续性与有效性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤动态,保持与家长的密切联系,协助解决各类学习需求;
5、与家长建立长期稳定信任关系,持续提升家长及学员满意度;
6、配合完成学员后续课程续费工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,表达清晰流畅;英语水平需达到六级或以上;
3、理解能力强,服务意识佳,具备出色的沟通与表达能力;
4、工作积极热情,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极进取;
5、具备基本销售意识,掌握合理有效的沟通与转化技巧;
6、能熟练使用常用办公软件。
校长/校区运营主管
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
工作内容:
市场/招生(70%)
1. 达成每月单校区20-30万招生目标(新报名占比30%,续费占比60%,转介绍占比10%)
2. 策划并落地每月2-3场校内外活动,统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行
3. 通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播
4. 拆解经营目标,制定可执行的工作计划并推动落地实施
培养/人员(10%)
1. 完善人员管理标准,提升人效水平,降低人员流动率
2. 定期开展团队培训,保障校区人才梯队建设与储备
教学/管理(10%)
1. 依据排课SOP规范,推进排课进度,并跟踪学员上课情况
2. 配合教学经理组织教学培训,提升教学质量与客户满意度,优化课程交付效果
3. 妥善应对投诉及突发情况,确保高效处理
校区日常运营(10%)
1. 负责校区月度预算及费用管控
2. 执行校区日常行政运营管理事务
任职资格:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先;
3、性格亲和,目标感强,沟通能力强,积极有活力,抗压自律;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成。
分校长年薪20万以上,优秀分校长年薪30万,卓越分校长年薪50万
2、社保公积金(入职即缴五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
考研项目校长储备岗(武汉多校区)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区
一、岗位职责
1.全面负责分校的筹建、日常运营及整体管理工作
2.制定所辖区域的市场调研、推广方案与策划策略,提升品牌影响力,增强市场竞争力
3.负责团队搭建,清晰界定各岗位职责与工作要求,指导下属高效执行任务,及时协调处理工作中遇到的问题
4.激发团队动力,制定培训计划,带领团队达成校区的销售目标与教学指标
5.高效完成总部下达的各项其他工作任务
二、任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先;
2、了解行业相关政策法规,掌握大学生教育规律,具备三年以上教育机构运营管理经验;
3、具备销售或教育教学相关知识与实操能力,拥有出色的书面撰写和语言表达技巧;
4、工作逻辑清晰,具备较强的应变力、组织协调能力与沟通能力,学习能力强,对行业发展有较深认知
福利待遇:
综合薪资10000-15000元/月
五险一金,节日礼品,团结基金,月度团建活动等
完善的带薪培训体系、广阔的职业发展平台、健全的晋升机制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘潜江校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。