稳定高薪岗位｜五险+带薪年假+天天发红包，团队年轻化！ 找稳定、轻松、福利好工作的小伙伴看过来！本岗位全程纯内勤邀约，工作内容简单重复，不用加班、不用熬夜，氛围轻松，主打舒心上班！ 工作内容极简 无需开发客户，公司精准客源全程供应！ 只负责电话、线上邀约客户到店，后续洽谈、成交全部由专业经理跟进，零基础零门槛入职！ 作息制度超人性化 标准上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 无加班制度，周六大小休，法定节假日正常休 入职即享半个月带薪年假，劳逸结合！ 薪资福利实打实 基础保障：5000稳定底薪+业绩提成，薪资稳定可观 额外收入：内推单人奖励，多推多赚 基础权益：全员五险，合法保障员工权益 日常惊喜：每日随机现金红包、月度聚餐、月度生日会 节日礼遇：全年各大节日专属礼品、新春开工红包 休闲活动：定期别墅轰趴、户外拓展、省内外公费旅游，团建丰富多彩 办公保障：所有办公用品无限量供应，无需个人自费 发展前景清晰 公司管理层全部从内部员工择优提拔，公开透明、公平公正，只要踏实肯干，就能快速升职加薪，长期发展无忧！ 我们希望你 性格开朗，普通话标准，善于沟通 工作态度积极主动，责任心强 18-35周岁，客服经验者优先，欢迎应届生、转行小白！

世界上最遥远的距离，不是生与死！ 而是我在招人，你却未曾看见。 ．任职要求： 1．具备基本的电脑使用能力； 2．学历不限，但需拥有积极向上的态度和持续学习的意愿； 3．有责任感、愿意投入、充满干劲，敢于追求高收入； ．工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。（午休2小时） ．福利待遇： 1．底薪6000＋丰厚提成＋五险一金＋节日礼遇＋团建活动＋年终奖； 2．法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3．健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升与发展（全程免费）； 晋升发展：晋升机制清晰，通道公开透明。 以上为真实招聘信息，企业直招，非中介外包，请安心投递！＋底薪6000

新职场正式开放！！地铁直达，办公环境优越，企业直招岗位，无中介 入职即缴五险一金，工作内容简单易上手，无需推销产品，无任何销售性质 工作内容： 在线响应并处理客户相关业务需求，操作便捷，全程无需外出 薪资待遇： 综合底薪5600元+绩效提成+奖金，新人平均实发薪资8500元以上，老员工稳定收入9500元以上，收入上不封顶 福利待遇： 1. 五险一金（入职当月起缴纳，15号前入职当月参保，15号及之后入职次月参保） 2. 享受带薪年假、生日福利、节日福利及团队建设经费支持 3. 每月提供300元餐饮补贴 4. 推荐入职奖励高，被推荐人入职满一个月可获1500元奖金 工作时间： 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 会说普通话，具备良好沟通能力，接受零经验人员，提供带薪岗前培训 这样轻松且待遇优厚的岗位已不多见，欢迎随时咨询报名！！！

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公司氛围轻松，公司都是95后00后，新人小白无经验都欢迎！！ 【工作内容） 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，多劳多得 【工作时间】 周一～五：上午：8.50—12:00 下午：13:30—18:30 周日： 上午10:00—12:00 下午：14:00—18:00 不加班 不加班 不加班 我们公司坚决不加班 到点就走！ 【薪资福利】 1.无责底薪 4000 +每单提成（1000～3000不等）+社保+五险 2.培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦 3.福利：随时都有奖金，开单红包，节日福利、生日福利，经常聚餐 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

【岗位亮点】 1. 钱景可观：综合薪资8000-30000元，你的收入你做主！ 2. 环境舒心：现代化办公场地，空调WiFi，固定工位，告别风吹日晒。 3. 资源优质：公司提供精准、优质的客户名单，无需你大海捞针，沟通更高效。 4. 成长无忧：完善的入职培训+前辈一对一辅导，零经验小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 不必四处寻找客户，公司为你准备好了精准名单。 2. 带着耳机，拿起电话，清晰沟通，完成工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄20-45岁（优秀可放宽），学历不限。 2. 有电话客服经验者优先，无经验者公司愿意培养。 3. 普通话标准，沟通流畅，有耐心。 4. 有责任心，积极向上，愿意通过努力获得高回报。 【其他信息】 1. 岗位性质：急聘电话客服，坐办公室，高额提成，带薪培训。 2. 工作特点：不看经验，公司提供资源；非销售性质，稳定电话客服。 3.工作时间：朝九晚六，周末双休。

想赚钱的看过来！！！均薪2W-5W！无经验可投！经理协助谈单，业绩全归你！有意向速投简历！！新人一周内100%开单！！（非考核指标，无需压力！公司实力强，收入有保障！） [工作内容] 1、公司提供来自各大平台精准引流的主动咨询客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户意向明确（100%主动需求）。 2、入门简单，零基础可做，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松。 工作时间：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，国家法定节假日正常放假。 [福利待遇] 1、无责任底薪5700+高提成15%-40%+月度奖金3k-3w +各类红包福利（普遍188起，上不封顶）+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+五险；新人综合收入8K-1.5W，两个月后稳定在2W-5W； 2、带薪休假：享受各项带薪假期，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假及节日礼品； 3、每月组织丰富团建活动，包括员工聚餐、拓展训练、旅游出行、节日惊喜等； 4、提供快速晋升通道（最快3个月实现晋升）。 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递。

朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单。 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 合伙人模式：底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

【工作内容】 1．客户开发与跟进：根据公司提供的潜在客户名单，通过电话、微信等方式主动联系并筛选意向客户，进行初步沟通。 2．邀约与对接：清晰传达公司产品或服务价值，激发客户兴趣，成功邀约其参加活动或与销售面谈。邀约后，将客户信息准确转给销售主管，并协助安排时间地点。 3．信息管理与反馈：在CRM系统中详细记录每次沟通情况。每日汇总邀约结果、客户反馈及市场竞品动态，及时向上级汇报。 4．目标达成：完成每日规定的沟通量和月度邀约到访目标。 5．关系维护：对暂无意向的客户保持定期联系，挖掘未来机会；对已邀约客户进行回访确认，降低爽约率。 【任职要求】 1．接受无经验，我们有专门的培训，有销售经验者优先； 2．具备较强的抗压能力与赚钱欲望，能适应结果导向的考核机制； 3．熟悉本地贷款市场或有客户资源者优先考虑；4．征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 ．无责5700＋行业领先提成（15%-40%)+3000-30000奖金，综合薪资可轻松过万五险、带薪培训、团队旅游、月度奖励；·晋升通道：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00, 14:00 18:00 周末休息，节假日正常休

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含资料核对、风险判断等环节； 2. 依据审核结论设计合理的信贷方案，并与客户开展方案协商； 3. 开展信用状况核查及尽职调查，保障业务操作的风险在可控范围内； 4. 持续维护客户联系，协助处理贷款流程中的各类问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的银行信贷及风险管控相关知识； 2. 了解金融领域运作模式及相关法律规范； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作常用办公软件及财务工具； 5. 具有较强的客户服务理念和良好的职业道德素养。

松滋八宝镇到江华190一吨需要装货的司机朋友可以联系。。

蔬果储备干部工作地址:荆州市沙市区美佳华广场二楼雅斯超市月薪4500-5000元/月，月休4天。负责陈列、售卖、经营管理等相关工作35岁以下大专及以上学历

洗化非食储备干部工作地址:荆州市沙市区美佳华广场二楼雅斯超市月薪4500-5000元/月，月休4天。负责部门商品陈列、售卖、经营管理等相关工作35岁以下本科及以上学历

精肉储备干部工作地址:荆州市沙市区美佳华广场二楼雅斯超市月薪4500-5000元/月，月休4天。负责陈列、售卖、经营管理等相关工作35岁以下大专及以上学历

荆州区太湖镇荆州学院食堂档口招聘后厨阿姨，工作内容切配洗菜收卫生。7点至7，休息2小时。工资3600起，就近者工作熟练优先。也可以做半天的7点到1点，1800起。联系电话

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

一：岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 二：任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 三：薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、上午9：20-下午6：30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国平安综合金融服务部直招｜信贷专员（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统信贷相关岗位大多需要外出陌拜拓客，开发难度大，缺少成熟存量客资，只看重短期业务成交，很难沉淀稳定客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本信贷专员岗位，告别传统盲目外拓模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重沟通能力与风险服务意识，适合愿意深耕综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信贷及综合金融需求做客户服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨信贷业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信贷产品知识、综合金融业务、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位绝非单纯推销岗！属于信贷咨询+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷产品，储蓄存款、平安商户、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，定期回访、保单年检、客户信息更新，以信贷咨询及综合金融服务为主，无硬性推销。 2、针对家庭、小微企业资金需求，做好产品讲解与风险提示，输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘真实金融需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、金融分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体真诚，具备金融服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信贷咨询、新媒体运营经验者优先录用。

1.业绩对半分 2.公司全部都是广告数据

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纯邀约岗｜不加班+大小休+五险+超多福利，新手可入！ 工作超轻松，全程无压力 公司提供精准客户资源，无需自己拓客、不用跑市场！ 仅负责简单客户邀约工作，后续对接全部由经理接手，小白也能快速上手！ 神仙作息，拒绝内卷 早9:00-12:00，下午13:30-18:00，下班准时走，绝不加班 周六固定大小休，法定节假日正常放假，还有15天带薪年假，休息拉满！ 薪资透明，福利拉满 固定底薪5000+高额提成，多劳多得，收入无上限 内推福利超丰厚 日常福利不间断 每日现金红包、每月员工聚餐+生日会 女神节、端午、中秋、春节等全节日礼品 + 开工红包 五险齐全、办公用品无限供应 定期别墅轰趴、户外团建、省内外旅游！ 晋升公平 管理岗位100%内部提拔，不靠关系只看能力，适合长期稳定发展！ 任职要求 18-35周岁，普通话标准，沟通表达流畅 工作积极认真，有无经验均可，有客服经验优先！

中国平安综合金融服务部直招｜信用卡销售（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统信用卡销售大多需要外出陌生开拓，拓客压力大，缺少现成存量客资，只追求短期办卡量，很难沉淀属于自己的客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本信用卡销售岗位，告别传统外出陌拜拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重沟通能力与服务意识，适合愿意深耕综合金融服务、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信用卡及衍生金融权益做客户服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信用卡权益、综合金融知识、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习综合金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位绝非单纯办卡推销岗！属于信用卡权益服务+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：信用卡权益服务、储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，定期回访、权益告知、客户信息更新，以信用卡及综合金融服务为主，无硬性推销。 2、为家庭、小微企业讲解信用卡各类权益，结合客户实际情况输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘真实金融需求，实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融权益科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、权益分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体真诚，具备服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信用卡推广、新媒体运营经验者优先录用。

【工作内容】 1．客户开发与跟进：依据公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道主动联络并筛选有意向的客户，开展初步交流。 2．邀约与对接：准确传递公司产品或服务的核心优势，提升客户兴趣，有效邀请其参与活动或与销售团队面谈。完成邀约后，将客户信息完整移交销售主管，并配合协调具体时间与地点。 3．信息管理与反馈：在CRM系统中详实登记每次沟通进展。每日整理邀约成果、客户意见及市场竞争情况，按时向上级汇报。 4．目标达成：按要求完成每日外呼任务及月度邀约到访指标。 5．关系维护：对当前无意向客户保持周期性联系，挖掘后续合作可能；对已邀约客户进行回访提醒，减少缺席情况。 【任职要求】 1．无需经验，公司提供系统化培训，具备销售背景者优先录用； 2．具有良好的抗压能力和强烈的收入提升意愿，适应以结果为导向的绩效考核模式； 3．了解本地信贷市场或拥有一定客户资源者优先考虑； 4．个人征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 无责底薪5700元＋行业高比例提成（15%-40%）＋3000-30000元奖金，综合收入稳定过万 五险、带薪岗前培训、团队旅游、月度激励奖励 晋升路径：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

【休息制度】固定双休，法定节假日正常放假，不用周末值班，拒绝无偿加班！全程坐班电话沟通，无需外出跑市场 薪资二选一，自由选定，不强制更改 方案1（安稳保底，新人首选） 固定底薪3000+全勤500+话费补贴500，基础固定收入4000打底；再加月度绩效500-1500+10%-45%阶梯提成，收入下限有保障 方案2（高薪冲刺，资深销售优选） 底薪1000，超高梯度提成，回款越高提成越高 月回款5w=40%、8w=45%、10w=50%、15w及以上高达55%，上不封顶 我们提供 1. 精准客户资源，不用盲目找客源，带薪系统化培训，老人一对一全程带教 2. 月度业绩奖励、销冠现金红包，定期团建 任职要求 普通话标准，善于沟通，有无销售经验均可，踏实肯干即可投递

职位详情 受理公司实时的有贷款需求的客户数据，公司提供精准资源，核对客户信息情况，邀约客户上门，无需外出！ 任职要求： 沟通能力强，做过销售行业优先。小白亦可，前期有人带 1.底薪5500+回款提成（15%-40%）+开单奖（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月入7000~15000元，老员工稳定月入3~4W 1. 每周下午茶，月度团建，过节福利礼品多多； 2. 不内耗，不PUA； 3. 团队氛围轻松自在； 4. 精准资源，拒绝白名单，一对一帮带。 福利待遇：周六固定休息，节日休息，超长年假。 5.上班时间9:00～19:30（休息2h），不加班！ 职位详情： 经济环境不太好的当下，金融助贷行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的小微企业，还是现如今很多客户需要资金撑下去，都需要去进行融资；数据行业前列 非常容易开单

入门模式：底薪5000 + 10%-60%通提 + 奖金，新手零压力过渡！ 合伙人模式：顶格60%通提 + 奖金，月入5W+常态化！ 工作时间：上午9:20-18:30；双休+单休法定节假日正常休，年假保底15天+，全年假期远超同行。 【岗位职责】 1. 公司提供精准实时客源，无需自主拓客！ 2. 主要通过线上沟通对接客户，负责意向客户维护，跟进流程促成签约放款。 3. 全程坐班、无需外勤。 转行新人专属｜专项补贴1500元起，轻松入行稳拿高薪！ 行业老手专属｜精英重金激励大神奖金3000元，能力越强收益翻倍！ 【公司介绍】 我们是谁（本地老牌靠谱企业，稳赚不卷） 2014年成立的本地老牌助贷企业，深耕行业十余年，专注助贷主业、经营稳定，近5年年放款量稳定5-7亿，行业口碑过硬。团队规模长期稳定80人，精招优聘、氛围轻松、女性员工居多，团队氛围和谐纯粹。 真实人均薪资：入职半年内1.5-2.5万/月，入职一年以上3.5-7.5万/月，稳居湖北助贷行业高薪梯队，是业内公认客源足、薪资高、氛围好、开单稳的个贷优质平台！ 《为什么选择我们》 1. 以培养销冠而出名 2. 行业高手向往的竞争之地 3. 合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿） 4. 合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿） 5. 合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） 6. 近三年人均回款稳居全国TOP级