响应政府号召，招募金融顾问，协助开展防电信诈骗宣传工作，依托百度金融旗下度小满产品支持，为企业提供专业金融服务 上班时间：8:30-18:00 上六休一 薪资无责任底薪最高5200+高提成 入职即缴纳五险一金

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标，持续提升个人产出。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的目标感和赚钱动力。 3. 富有团队协作精神，具备责任心与积极进取的工作态度。 公司优势： 1. 少数持有正规金融牌照的稳定助贷平台，武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著领先行业水平，平均签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理层可享公司额外分红权益。

【深圳市橙信发展有限公司招聘安排至平安银行信用卡中心】 招聘要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄20至40岁，无不良信用记录，工作态度积极，形象良好，具备较强执行力和团队协作精神，能承受工作压力 3. 征信状况正常，个人名下未注册企业 4. 具备相关行业工作经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责平安银行信用卡的推广与发卡工作 2. 根据平安数据平台安排开展上门服务（包括网申未完成客户、联名卡客户及注销类客户等） 工资福利: 1. 入职即办理五险一金 2. 享有节日福利、团队建设活动及带薪培训机会 3. 定期组织员工健康体检 4. 薪酬结构：无责任底薪+岗位等级工资+提成+绩效激励

工作内容：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，无需刻意讨好客户，更不必看客户脸色），只需负责邀约对接即可。 提成高达40%！！奖金最高3W！！ 老板亲和友善，管理人性化 工作轻松易上手，快速掌握无压力 任职要求： 1. 欢迎零基础新人加入，公司提供带薪培训，助你从职场新手蜕变成为业务精英，全程带薪学习！ 2. 有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 3. 性格积极乐观，具备一定沟通意愿。内向也不用担心，团队氛围活跃，自然激发你的表达欲

全职 薪资待遇： 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： · 入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障； · 每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； · 丰富多样的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； · 节假日赠送精美礼品，传递公司的关怀与温情。 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 · 周末双休，充分陪伴家人朋友，平衡生活与工作； · 遵循国家法定节假日安排，假期稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1. 客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，匹配适宜的贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金发放，高效响应融资需求； 3. 客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信赖，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源整合：公司已配备充足的客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会； 5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司制定的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1. 大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与成长潜力）； 2. 年龄22-43岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4. 擅长沟通交流，始终以客户需求为核心，提供专业且贴心的服务； 5. 结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我突破，这里就是你的舞台！ 为什么要选择百度集团 1. 大平台+强资源：依托百度集团的强大背景，我们在金融领域拥有广阔市场与稳固客群； 2. 收入可观，晋升透明：只要肯投入，底薪+提成+绩效=高回报，清晰的晋升路径助你规划职业未来； 3. 温暖团队，愉悦办公：团队氛围和谐互助，工作不仅充满动力，更富有归属感； 4. 成长赋能：我们提供系统化培训体系，助力你不断精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

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有意向可直接投递简历！！！ 客户资源全程支持，你只需专注把握机会——后续服务由我们全面保障（国家出台相关政策鼓励行业发展，正规企业运营）。 【工作内容】 • 纯办公室内办公，无需外出、无应酬压力，手机可自由使用，入职即配发电脑与工作手机。 晋升路径（公开透明，每月进行晋升评估） 销售专员 → 组长（平均3-6个月）→ 团队主管（平均8-12个月）→ 区域经理 → 总监 【工作地点】 武汉市三阳路地铁口 投递方式 通过直聘渠道申请并提交简历，最快当天安排面试！ 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时（11:50～14:00），所有法定节假日均正常休息！ 【福利待遇】 1、真实无责任底薪5500元 + 高额提成40% + 月度奖金3000-30000元 + 多项红包福利（单次基本188元起，上不封顶），缴纳五险，新人首月综合收入8K-1.5W，入职两个月后月收入稳定在2W-5W； 2、带薪休假：享受各类带薪假期+节日礼品，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月不定期组织团队活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼品发放。

企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、综合品牌汽车销售、授权经销、网约车出行、汽车出口等汽车后市场板块。目前在全国四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份设有50余家分支机构，直营员工超1600人，合作商户逾5000家。主营业务包括大众金融、奇瑞金融、瑞福德金融等持牌金融服务。 岗位职责： 派驻公司已签约的摩托车市场，为购车客户提供按揭手续办理服务。 任职要求： 面向00后群体，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于沟通。 工作地点： 可导航定位幸福港湾摩托车市场、万国摩托车市场、张雪机车、武汉机车小镇、武汉摩卡2002机车、三阳机车、凯越机车、武汉零点机车、武汉致远机车、武汉WG生活馆、武汉一搏机车等地，根据住址就近安排驻点。 薪资待遇： 汽车分期属高收入行业，转正后月收入6000-10000元，培训期保底4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社保，每月10日发放薪资，工作时间早9点至晚6点。

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.有光伏安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单施工图纸

荆州市松滋市招架子工

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外派微众银行 岗位职责： 1、负责催收工单及投诉案件的事实调查及投诉处理工作，通过与客户沟通谈判，化解客户的投诉情绪，有效解决客户问题 2、按照规范登记案件清单并及时同步负责任； 3、在投诉案件处理中，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 35岁以下（不要35岁）大专学历或以上学历 2. 具有良好的沟通能力，一定的控场能力； 3. 责任心及抗压力较强，有经验。 薪资福利： 1、试用期7879，试用期3个月，转正定星级（7-10K） 2、五险一金足额缴纳（一档社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及节假日福利（礼品、定制文化衫等）免费班车、年度免费体检等 4、一年过节费共4000元（春节1500元，其他节日500元），不定期的团队福利，如旅游，聚餐等； 5、提供公平的晋升机制。 上班时间： 周休2天，不固定休息，排班轮休 9:00-18:00 工作地址：深圳市南山区深圳湾科技生态园（9号线高新南站B1出口）

任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

不包吃住！！感兴趣请投简历，欢迎小白 岗位职责：1、公司跟多家银行授信合作 企业/工薪信贷服务 2、收集客户信息，做好信息归档分类，并把客户资料流程的操作审核跟进协助主管 3、学习并熟悉公司的后台操作系统，能够协助日常的跟进与维护 高档办公环境：舒适优雅，众多 95 后 5:5 一起，轻松愉悦的工作 薪资待遇： 1、无责薪资4k/全勤500/+/绩效奖500/提成10-20%-50%新人月均收入6k。 2、男女不限，年龄18-40 3、工作时间:9.15-18.30(中间休息2小时，法定节假日正常休息）

1、落实公司制定的投保指导方针； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各大保险公司的投保规则及相关理赔条款； 4、负责处理续保相关业务咨询，提供专业解答； 5、定期对店内投保客户进行回访与关怀维护。 任职要求： 1、具有一年及以上相同岗位工作经历； 2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力

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工作时间: 早9：00--晚18:00，午休12:00-14:00 薪资待遇：无责底薪+提成，综合工资8000+ 提成40% 15号准时发薪 38以下，线下面试不在汉勿扰 公司福利： 五险一金，生日福利，餐补，奖励金，30天超长带薪年假 工作内容： 办公室坐班无外出，审核资料，接打电话 感兴趣可以私聊我

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乐信正式编制岗位，入职即缴纳五险一金，实缴基数，转正后升级为六险一金 薪资构成=基本工资+城市津贴+职级工资（依据流水定薪）+绩效奖金 综合月薪：7k-12k（根据面试表现及历史薪资流水核定） 另：审核主管岗同步招聘中，有意向者欢迎投递～ 工作时间： 早班 9:30-18:30 / 晚班 12:00-21:00（晚班享有50元/次补贴），每月轮休8天 岗位职责： 1. 负责特定客户群体的授信审批工作，依照风险管理政策与操作规范，对授信申请进行综合评估，全面分析客户的准入资质与信贷风险情况，并提出最终决策建议； 2. 遵循审核标准流程，高效完成审批任务，保障审核效率与结果质量； 3. 具备市场敏感度，能及时识别新增风险点并优化审批策略，运用有效的评估手段与第三方信息甄别方式识别潜在风险，精准拦截高危用户，防范欺诈行为。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上金融机构风险审核相关工作经验，有互联网金融、信用卡中心、银行小微贷款审批背景者优先考虑； 3. 若无信贷审核经验，但拥有资深在线客服、电话客服或客诉处理经验，且业绩排名靠前者，亦欢迎投递～

挑战高薪你就来，助贷从业者优先，良好的团队氛围，健全的培训机制，资深员工带教新人 如果你有强烈的致富目标，抗压能力强，背负压力或债务，加入我们两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零 新人平均一周左右即可开单，单笔业务几十万至数百万不等，新人综合收入最低15000元，两个月后稳定收入不低于30000元，表现优异者月薪可达50000元以上，销售主管月入20万，年收入普遍在35-60万之间 职位详情 1. 接收线上主动提交融资贷款申请的客户资源（无需拨打白名单） 2. 邀约客户面谈，结合客户实际情况制定个性化融资方案 3. 协助客户完成审批及放款流程（流程高效，周期短） 薪资结构 （1）底薪3500-5000 + 话费补贴 + 奖金 + 开单奖励 + 上访奖励 业绩2w以下 提成18% 到手3600+底薪3500 2w-3w 提成20% 到手6000+底薪4000 3w-4w 提成23% 到手9200+底薪4300 4w-5w 提成26% 到手13000+底薪4500 5w-6w 提成30% 到手1.5w+底薪4700 超出6w部分 提成50% + 底薪5000 （2）可选择合伙人模式，提成比例50%对半分 新人综合到手15K-25K，两个月后稳定收入30K-50K，整体收入无上限，运气好一单提成可换小米 下午茶点、生日礼品、聚餐活动、团建出行、生日奖金一应俱全！ 周末大小周休息，工作日早九晚六，每周安排下午茶，福利丰富多样，期待你的加入~

岗位职责: 1. 审核并评估客户信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款申请全流程管理，保障资料真实、齐全与合规； 3. 全程跟进贷款进度，确保资金按时发放及后续回收顺利进行； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对环境调整。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识； 2. 拥有较强的风险判断力和问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，具备处理信贷事务的细致与担当； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应新情况并妥善解决各类问题。

【时间待遇】 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 【岗位职责】 负责线上信息审核，开展客户邀约，操作简便易上手，配备专人指导，欢迎零经验人员加入 【薪资待遇】 无责任底薪+提成，月综合收入8000以上 【工作要求】 具备普通话沟通能力，表达清晰，沟通顺畅

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，不设业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成上不封顶，绩效越高，提点比例越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求经验，公司提供系统化岗前带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能快速胜任。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日正常放假、五险、节日礼品、定期团建活动、工作日下午茶等一应俱全。 6办公环境：甲级写字楼，现代化办公工位，团队氛围年轻活跃，工作心情更舒畅。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款需求的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3全程跟进贷款办理流程，维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需个人自行拓客。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限，接受零经验人员。 2有无行业经验均可，重视学习态度与进取精神。 3具备良好的语言表达能力及积极的服务意识。 4对销售岗位有兴趣，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队合作意识。 5品行良好，责任心强，遵守职业规范与行业准则。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（无需达成业绩指标，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成规则：按实际创收金额的43%计提（示例：单月创收10万元，按43%计算，提成约为43000元）。业绩越高，提成比例可上浮，总收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家专业正规的贷款咨询服务企业。 2深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3拥有完善的金融产品体系和内部培训机制，助力员工高效成长。 4企业文化简洁务实，坚持结果导向，凭能力说话，为员工打造公平、公开的晋升通道。