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技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 制定并推动公司技术战略的落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利: 具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。 教育背景: 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验: 需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。 岗位经验: 具备5年以上技术团队管理实践经验
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责: 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。 任职要求: 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
设计总监5-10年大专及以上5-8年经验平面设计包装设计
岗位职责: 1、全面负责设计部门工作,确保公司各项设计任务按时高效完成; 2、依据项目策划方案进行平面创意构思,确保设计理念符合需求,并对图形、文字、色彩及版式布局进行整体把控,实现优质的视觉呈现效果; 3、结合市场调研结果,持续关注行业动态,收集产品设计趋势与创新元素,为新产品开发提供设计支持; 4、根据文案内容,独立高效完成所需平面广告或排版的创意与设计,涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意执行与成品输出; 5、基于品牌VI规范及市场需求开展包装设计,提出包材材质与工艺建议,将品牌理念融入产品外观设计,确保各产品与品牌形象保持统一; 6、在既定时间内完成稿件输出,负责印前文件制作及印刷对接,协调供应商完成打样工作,监督工艺实施与质量控制,保障出品品质; 7、协同研发团队推进产品打样及相关测试工作,确保设计方案落地执行; 8、承担公司品牌延伸相关的各类设计任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品行业,具备5年以上食品类包装与广告设计经验,拥有完整品牌产品线设计经历者优先; 2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力,擅长色彩搭配与光影表现,理解力强; 3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本构成,熟练操作相关设计软件; 4、具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强; 5、学习能力突出,富有责任感,具备优秀的沟通协作能力。 加分项 具备以下领域工作经验:餐饮·食品/饮料/烟酒
建筑设计师长期经验不限本科及以上
熟练掌握CAD绘图技能,能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作;持有有效机动车驾驶证,具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养:年龄20-25周岁,;处事灵活变通,具备良好的沟通协调与商务洽谈能力,可高效对接内外部相关协议工作。
技术总监3-5年本科及以上JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
岗位职责: 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作,带领团队达成公司设定的研发目标; 2、参与重大技术项目的决策过程,审核技术方案,组织攻克项目开发中的关键技术难题; 3、全面管理技术团队,监督并指导研发工作执行,确保项目高效推进,建立并优化研发管理体系与流程规范; 4、持续跟踪行业前沿技术发展动态,推动新技术在产品开发和管理实践中的落地应用; 5、跨部门协作,协同推进产品研发目标的实现; 6、负责技术团队的组织建设与日常管理,重视人才成长与团队创新氛围营造,开展员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经验,技术视野宽阔,熟悉AI应用者优先; 2、具有扎实的团队管理经历,具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力; 3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,了解NoSQL与消息队列的实际应用场景; 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳; 5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用操作命令; 6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率; 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验; 8、对行业技术发展方向有敏锐洞察力,关注技术演进趋势,具备强烈的技术探索热情; 9、有在线教育领域互联网产品开发与实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
建筑结构设计
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科及以上
岗位职责: 1、承担项目深化设计任务,协同各职能部门开展内部沟通与协调,确保工作有序推进;在深化设计过程中及时识别问题并提出有效应对措施; 2、组织开展与相关单位的技术交底,实施过程跟踪管理,及时处理技术执行中的各类问题; 3、为厂内各生产部门提供技术支持与指导,确保构件的生产、运输及安装环节顺畅进行; 4、负责项目全过程的技术衔接工作,为项目管理提供坚实的技术支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相近专业; 2、熟练掌握CAD软件操作,熟悉PKPM、REVIT等设计软件者更佳; 3、具备房建类项目工作经验,持有驾照且能熟练驾驶者优先录用; 福利待遇: 1、月薪资5-8K; 2、入职即签订正式劳动合同,统一办理社保、医保及住房公积金; 3、工作时间08:30-17:30,每周单休,享有带薪年假、年度免费体检; 4、可提供免费住宿安排; 工作地点:宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号
仿古建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期
仿古建筑金属构建工厂招聘设计师,要求懂古建筑设计,深化图纸,剖解图纸仿古构建制作下料单,待遇优厚底薪加提成
设计总监3-5年大专及以上带薪假期月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案,推动相关政策与制度的落地实施; 2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、协同设计师与其他职能部门沟通协作,分析市场动态与客户实际需求; 4、落实公司各项管理制度,持续提升团队整体管理效能; 5、主导团队建设与管理工作,确保业绩指标的达成; 任职资格: 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上团队管理经验; 3、具备良好的审美与视觉搭配能力,熟练使用CAD、3D等专业软件; 4、目标意识突出,拥有较强的组织协调能力,能有效带领团队完成月度业绩任务,并优化绩效体系。学习能力优秀,热爱设计行业,富有创新思维; 5、沟通表达能力强,善于洞察客户需求,具备优秀的谈判技巧,负责部门客户资源的全流程管理,包括对接、分配、跟进及促成签约; 6、富有创意与艺术品位,执行力高,责任心强; 福利待遇: 1、无责底薪+团队绩效提成(1%)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪30万以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制; 3、享受国家各类法定节假日,并享节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(25-30天); 4、公司提供完善平台支持,入职前将接受系统化、专业化培训(涵盖理论与实操)。
技术总监5-10年本科及以上新能源乘用车质量负责人
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队(含架构、开发、测试、运维等)高效协作,保障项目高质量交付 3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关,提升系统稳定性与可扩展性 4. 制定并落实技术人才梯队建设计划,开展技术培训、绩效管理与团队能力评估 5. 协同产品、运营、市场等部门,深入理解业务需求,以技术驱动业务增长与数字化转型 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先 2. 8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 精通主流技术栈(如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等),具备全栈视野与架构落地能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性,有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力,认同技术驱动文化
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1、跟踪音视频、交互类产品的技术发展动态,掌握行业趋势及前沿应用方向; 2、全面负责公司新产品研发与设计管理工作,牵头制定产品研发的中长期战略规划,并组织团队依规划推进研发与设计任务; 3、搭建公司研发与设计管理体系,依据市场需求持续推出适配市场的新产品,制定优化升级的技术方案,并对产品从研发到交付各阶段提供技术支持与过程管控; 4、建立健全研发技术管理制度,明确部门内岗位职责与工作流程,强化与其他职能部门的协同配合; 5、精通产品生产与研发全流程及相关技术细节,包括前期设备选型、产线布局,能够精准制定LED产线建设方案; 6、及时指导并处理产品交付过程中遇到的关键技术难题,确保项目顺利落地; 7、统筹本部门人员的技术培训与绩效考核工作; 任职资格 1、光电子、机电、电子、自动化等相关专业背景,具备硕士或博士学历; 2、具有3年以上技术团队管理经验,同时拥有5年以上音视频及交互设备领域的产品开发经历; 3、具备较强的市场敏感度,能快速捕捉技术与行业变化动向; 5、抗压能力强,具备良好的协作意识与管理能力,责任心强、工作积极主动,富有创新进取精神; 6、热衷技术创新与突破,能在技术路径和发展思路上引领团队前行; 7、具备出色的沟通与表达能力,擅长演讲,能与高层高效沟通,语言简洁清晰; 8、英语或其它外语水平优秀,可无障碍参与海外技术交流; 9、严守公司规章制度,以身作则,发挥团队榜样作用
湖北荆门阳光大道留恋人家招聘阿姨一名急招联系冯
厨工1-2人
阳光大道留恋人家招聘阿姨一名急招联系冯
荆门
2月22日 03:32拨打电话
湖北荆门下午星球对面找带班师傅一名工价二百,电话水货勿扰谢谢
中餐上什
下午星球对面找带班师傅一名工价二百,电话水货勿扰谢谢
荆门
2月22日 02:25拨打电话
湖北荆门亿纬5区宵夜店招配菜师傅1个、工资6000/月、月休1天、工资有上升空间,眼子勿扰
6000元/月
配菜1-2人月结
亿纬5区宵夜店招配菜师傅1个、工资6000/月、月休1天、工资有上升空间,眼子勿扰!
荆门
2月22日 02:25拨打电话
湖北荆门亿达花园找配菜嫂子一名电话郭-工价4500
4500元/月
配菜1-2人月结
亿达花园找配菜嫂子一名电话郭-工价4500
荆门
2月22日 02:25拨打电话
湖北荆门招大厨一名,搞事扎实,手艺好,工资面议,半吊子勿扰,录用后就是一年,电话
厨师1-2人月结
招大厨一名,搞事扎实,手艺好,工资面议,半吊子勿扰,录用后就是一年,电话
荆门
2月22日 02:25拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称:全域土地整治项目设计总监 - 所属部门:设计中心 - 工作地点:福建广东 - 薪资范围:20万以上 - 招聘人数:1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。 (二)专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。 (三)综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 (四)优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先; 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先; 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先; 4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动; 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持; 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计师
4000-5000元/月
设计师学历不限
会暖通设计,能到工地
CAD绘图/设计
5000-10000元/月
建筑设计经验不限学历不限CAD
熟练掌握CAD软件,持有有效驾照,工作细致,具备较强的责任心。 加分项 具备以下领域经验者优先:工程施工、建筑设计
兼职建筑设计
10-35元/时
建筑设计长期经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.承担建设设计相关的兼职工作任务 2.协同团队成员,推进设计项目顺利完成 3.保持顺畅沟通,保障设计方案的质量与进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够按时高效完成分配的设计内容 3.拥有团队协作意识,适应团队协作模式
AI视觉创意总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专及以上年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责: 1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调,主导图像与视频生成模型的落地执行 2. 带领设计团队,把控创意流程,持续优化视觉呈现质量与表现力 3. 联动多部门协作,推动视觉艺术方案高效落地 任职要求: 1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2. 熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持 3. 拥有良好的沟通协调能力,适应跨背景团队合作 加分项 具备互联网领域相关从业经验
新式风格别墅设计
4000-6000元/月
设计师大专及以上
新式风格别墅设计
创意总监
8000-10000元/月
设计总监1-3年本科及以上五险一金年终奖周末单休包吃
具备出色的沟通技巧和亲和力,带领团队开拓创新
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责: 1. 制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施; 2. 带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平; 3. 持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量; 4. 跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识; 5. 主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。 任职要求: 1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力; 2. 熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历; 3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧; 4. 具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战; 5. 对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
设计总监3-5年本科及以上软装设计总监
工作内容 1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施,确保设计方案的品质与风格统一; 2、带领设计团队,协调并管理供应商资源,把控设计材料的质量与交付进度; 3、对接客户,精准把握需求,输出专业的软装设计方案与可行性建议。 任职要求 1、熟悉软装设计领域,具备敏锐的市场洞察力,能主导设计趋势方向; 2、富有创意及应变能力,能在项目执行中体现独特的设计理念; 3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历; 4、具备3年以上团队管理经验; 5、拥有出色的视觉审美与搭配能力,熟练使用CAD、3D等设计软件; 6、目标导向明确,具备优秀的团队领导力,能高效推动团队达成公司月度业绩指标,持续优化绩效表现;学习意愿强,热衷设计事业,具备创新意识; 福利待遇: 1、无责任底薪+团队绩效提成(1%)+团队奖金(现金)+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利,综合年收入30万以上; 2、提供广阔的职业发展平台,实行公开、公平、公正的晋升制度; 3、享受国家法定节假日、节日礼品、生日假期、带薪病假、年度体检、年休假、超长春节假期(25-30天); 4、公司提供系统化岗前培训,涵盖理论与实操,助力快速成长。
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 主导PACK动力系统的开发任务,保障技术领先性与产品品质稳定 2. 带领研发小组,统筹跨职能协作,推进项目按时高效落地 3. 研判行业动态,规划技术发展方向,提升产品效能并强化成本管理 任职要求: 1. 具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术原理 2. 具备优秀的团队领导力,能激发成员潜力并推动目标实现 3. 具备良好的沟通协调能力,可快速定位并攻克研发中的关键技术问题
设计总监/经理
1.5-3万元/月
设计总监5-10年大专及以上月休四天室内设计五险
岗位职责: 1.带领团队,持续提升整体设计水平与创新思维能力; 2.主导并参与重点设计项目的方案研讨与落地执行; 3.跟进设计团队工作进展,把控设计输出品质; 4.与客户保持顺畅交流,准确把握客户需求与期望; 5.参与团队日常运营工作,涵盖人才引进、培养及绩效考核。 任职要求: 1.具备出色的设计思维与推动创新的能力; 2.熟练掌握各类设计工具,可高效推进设计任务; 3.拥有扎实的团队管理背景,善于激发成员潜能; 4.具备良好的沟通协调能力,能与客户建立长期信任; 5.对设计领域及创新发展具有深刻认知与高度热忱。
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