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校长/储备校长
4000-9000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
负责管理全面,完成任务
校长/储备校长
4000-9000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证营销/管理类背景教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
负责统筹全局,确保任务顺利完成
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目,挂G打金,长期稳定运行! 面向全国招募合作伙伴,提供一对一指导,包教包会! 想兼职,有创业想法的优先 有执行力,踏实肯干的来 长期稳定运行,人均月收入2W左右,多劳多得!
班主任/辅导员经验不限本科及以上外语发音标准大学英语四级/六级大型教育机构经验中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
K12小初英语教学,资源稳定且数据支持完善,欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入,薪资待遇有保障; 薪资:4-6K底薪(根据面试表现定薪)+带班服务费+续费奖励,综合平均收入8K-15K; 岗位职责: 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案,针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程,包含课前提醒到课、直播课程跟进、课后辅导答疑等;做好学员学习情况记录,确保课堂作业完成质量。 3、敏锐捕捉学生学习需求,保障答疑响应及时性。 4、与家长维持良好互动,主动了解需求,定期反馈课程进展,构建持久信任的合作关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备良好沟通能力,普通话标准; 3、熟悉中小学英语学科知识体系,持有教师资格证者优先; 4、服务意识强,耐心细致,富有责任心和抗压能力,热爱教育事业; 5、有在线教育行业经验者优先,岗位含一定业绩指标,需接受续班相关工作。 【福利待遇】: 1、每周双休,享受法定节假日及节日福利; 2、入职即缴五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利; 3、轻松融洽的工作氛围,舒适整洁的办公空间; 4、薪酬结构:固定底薪+带班服务费+续报激励; 5、工作时间:13:00-22:00,授课期间及寒暑假期间安排适当调整;
教培分校负责人
8000-12000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责易思教育培训分校的日常运营与管理工作 2.督导教学实施过程,保障教育服务质量达到公司规范要求 3.带领团队发展,增强分校品牌影响力及市场占有率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够科学规划并高效落实分校发展战略与目标 3.具备敏锐的市场洞察力,能灵活应对动态变化的行业环境
校长
3-5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1.全面统筹校区日常运营与管理工作,保障教学品质与服务水平达标。 2.指导并监督教职人员工作执行,持续提升团队专业素养与服务效能。 3.策划并落实校区教学方案,确保与办学目标及行业规范保持一致。 4.定期开展及参与市场开发与品牌宣传相关活动,推动校区影响力提升。 5.建立并维护良好的学生沟通机制,保障学员权益与整体满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织领导力及团队管理经验。 2.拥有优秀的沟通协调能力与应对问题的处理能力。 3.能够依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。 4.热爱教育事业,愿意承担校区运营与发展的重要职责。 5.具备较强的统筹规划与执行能力,确保校区日常事务高效运转。
班主任/辅导员1-3年大专及以上
班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁,发挥组织协调与衔接作用;统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间,确保教学有序推进。 2、规范维护学生档案信息,落实学员入学前的学籍登记工作,跟进教学执行情况,推动各科教师结合学生实际做好备课准备,并按时提交教学计划。 3、主动与学生保持沟通,掌握其学习动态,第一时间将相关信息传递至相关部门,保障信息流转高效准确。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,具备高度的责任心,工作细致踏实,富有耐心。 2、性格亲和,逻辑清晰,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强,擅长与家长和学生进行有效沟通,具备良好的服务意识和敬业精神。 4、有教育学、心理学相关经验或从事过教育教学工作者优先考虑。 (十五大校区就近分配)统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
1、全面负责校区日常运营,制定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。 3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析,为管理决策提供支持。 4、策划并执行各类校区活动,提升客户体验,提高续费比例与转化效率,妥善处理客户反馈与投诉问题。 5、组织并推进校区市场推广方案的制定、宣传及落地执行。 6、激发团队工作热情,合理分工,促进协作效能提升。 7、建立并推行校区运营管理规范及相关制度。 职位要求: 1、具备教育行业管理背景,3年以上管理岗位经验者优先,了解培训教育市场运作模式,精通日常运营流程。 2、年龄30-45岁,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通能力与亲和力,组织协调能力突出。 3、具备较强的主动服务意识和沟通意愿,能适应高强度工作压力。 4、拥有良好的职业操守和团队合作精神,致力于在教育领域长期发展。 5、工作认真细致,积极主动,富有责任感和敬业态度。
班主任/辅导员经验不限本科及以上线上教育
【我们希望你】 1、统招本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限 2、有志于投身在线教育行业,对社群微营销有兴趣,并具备一定的分析与思考能力 3、乐于人际交流,责任心强,理解服务工作的价值,愿意积极参与用户服务过程 4、热爱教育事业,认同线上教学的发展模式与意义 5、富有责任感与同理心,善于与孩子互动交流 6、积极适应变化,持续自我提升,勇于突破个人成长边界 【我们为你提供】 综合薪资:8k-12k,上不封顶 福利:入职即享六险一金+定期团建+弹性工作制+双休 晋升:与一群有温度、有理想、有热情的伙伴共事,扁平化管理,可随时与CEO直接交流 岗位职责: 1、跟进学生作业完成情况,保障学习效果稳步提升 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群,与已报名的学生及家长保持沟通,【无需陌生拜访】,沟通形式自主选择。旨在建立稳定联系、按时回访、增进信任感,收集课程反馈,强化家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度,增强用户粘性,负责学员续费转化率,努力成为家长心中最信赖的教学伙伴 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,应往届均可 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,积极适应互联网教育发展趋势 3、期望长期发展于在线教育领域,喜欢与学生和家长互动,能清晰讲解基础知识点(提供系统培训资料),通过日常服务与答疑赢得家长认可 4、对社群微销方向感兴趣,具备持续学习意识和独立思考能力,渴望实现个人能力进阶 【福利】 入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面规划与协调学校教学工作,保障教学质量及学生学习体验; 2.保持与学生及家长的顺畅沟通,确保信息传递及时准确; 3.定期跟踪评估学生学业进展,提供针对性辅导与支持措施; 4.策划并参与校内外教学相关活动,促进教学氛围与环境的优化提升; 5.指导并监督团队成员工作,保障日常运营与教学目标有效落实。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与多元背景人员高效配合; 2.拥有良好的组织协调能力与责任意识,能够独立安排时间与任务; 3.熟悉教育领域发展趋势,能结合市场需求与学生特点调整教学策略; 4.掌握学生心理发展规律与学习特征,擅长设计实施生动且高效的教学方案; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中迅速做出有效应对。
湖北荆门城南新区公司附近品牌家电招聘冰箱维修师傅,待遇是底薪加提成,具体请联系田总
维修家电
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荆门
1月13日 19:14拨打电话
装配工餐补包住20人以上月结
荆门掇刀区汽配厂 【 招聘岗位】 ✅装配岗30人(长白班,45岁以内, 男女不限) ✅机加岗10人 工人 (40岁以内,三班倒,8小时制) ✅ 上下保护:8人,40岁以内两班倒) 浅夜班(晚八对早6) 【 工作要求】年龄在18-45岁之间,身体健康,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从工作安排 【薪资待遇】 装配岗4000-6500 元 机加岗4500-7000元 上下保护岗4500-6500元 【福利待遇】节日福利、职工宿舍、提供餐补,中餐晚餐各补4元,自助形式称重结算(1.2/两) 【工作地点】掇刀区常青路 ⚠⚠注意事项 面试时间:周一至周五(周六根据实际通知)上午8:30-10:00 联系电话☎万
荆门 掇刀区
1月13日 19:12拨打电话
押运员
明天到周日之前随时装:潜江—扬州仪征5吨2300,大桶6类,可配走,可提前定车! 荆门沙洋—上海16-17吨6500,要飞翼车,8类,可提前定车! 招夫妻驾:6.8米车安庆—江阴400公里二三天跑一次车,每次8-10吨,沿途卸5–6处地点要帮忙卸—下、25公斤油漆(平时不出车厂里提供歺食,宿舍). 联系人:
荆门 沙洋县
1月13日 19:12拨打电话
湖北荆门包豆腐打杂
临时工
包豆腐打杂
荆门
1月13日 19:08拨打电话
数控包住包吃1-2人月结
岗位名称:数控操作员;岗位名称:销售专员;岗位名称:市场营销经理。 岗位要求:1.年龄在2545岁之间,具备较强的学习能力;2.有责任心,吃苦耐劳,能够服从管理;3.动手能力强,有自动化工作经验者优先。 薪资待遇:数控操作员:月薪45006000元;入职缴纳五险;转正缴纳公积金;免费食宿;年终奖。销售专员和市场营销经理:薪资面议,具体待遇根据工作经验和能力决定;入职缴纳五险;提供完善的福利待遇及晋升机会。招工人数:2人(数控操作员)。
荆门
1月13日 18:30拨打电话
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施; 2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标; 3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围; 4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行; 5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案; 6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!! 岗位职责: 1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。 2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。 3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。 4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。 5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。 3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。 4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。 5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。 工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休 薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金 生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作 4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导 5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利: 年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
校长/副校长经验不限本科及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】 极客未来教育于2011年扎根西南,14年深耕数学思维教育(小初高全覆盖),凭自研课程与优质服务,连续盈利增长,稳居西南数学教培龙头;作为行业标杆,有标准化培养体系与稳定业务模式,给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪; 岗前带薪培训(包食宿)入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训 弹性工作制,上班也可睡懒觉; 入职即享行业独有带薪寒暑小长假(10-15天); 定时组织露营团建活动; 【岗位亮点】 岗位定位:通过“精研选育+深度适配”的体系化培养,打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队,让组织战略落地有根、创新突破有核。 岗位价值:3年走完常规10年晋升路,从管培生到学科校长,成长加速度拉满 价值solgan:3年炼成学科校长—教学+管理双通,做学科团队的“掌舵人” 【岗位职责】 你将投身“教学+管理”双轨成长体系,通过多维实践,实现专业能力与管理素养的双重进阶。 1、教学深耕:打造口碑标杆课堂 主导中小学高端班教学,基于学生个体差异,精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨,以可量化提分成果,构建高质量教学口碑; 构建课后服务闭环,通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出,强化家校协同信任,驱动续班率提升,沉淀“教学口碑打造方法论”。 2、教研沉淀:夯实专业引领力 深度参与学科教研体系建设,涵盖教材迭代、教学法创新,定期输出教学案例与复盘报告,为教学标准化沉淀底层逻辑; 牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动,统筹校区学术生态营造,提炼并输出标准化教学SOP,为管理岗位储备专业赋能工具。 3、管理实践:进阶校长胜任力 以校长助理角色,协同统筹校区教学运营,涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理,培育全局化“校长思维”; 聚焦校区核心运营数据(课消转化、续报率、投诉率等),开展数据诊断与策略优化,推动教学业务与管理逻辑融合,为3年校长进阶目标筑牢能力基座。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历,欢迎应届毕业生; 6、教育热情比经验更重要; 7、逻辑清晰,沟通表达能力强; 8、热爱教学,乐于专研和分享; 9、内外协同和解决问题能力强;​ 10、能抗压、肯折腾,想在教育行业从讲台做到管理岗。
湖北荆门18以上寒假工,男女不限,速度联系我
临时工
18以上寒假工,男女不限,速度联系我
荆门
1月8日 14:02拨打电话
湖北荆门做豆腐师傅工作认真负责薪资福利:工资月结,白天干活招工人数:1名晚6-8点来电
其他餐饮人员临时工
做豆腐师傅 工作认真负责 薪资福利:工资月结,白天干活 招工人数:1名 晚6 - 8点来电
荆门
1月7日 19:01拨打电话
湖北荆门18以上寒假工,男女不限,速度联系我
临时工
18以上寒假工,男女不限,速度联系我
荆门
1月9日 04:38拨打电话
湖北荆门夫妻工能做到过年薪资福利:月薪13000管吃管住招工人数:多名
13000元/月
临时工包住包吃月结
夫妻工 能做到过年 薪资福利:月薪13000管吃管住 招工人数:多名
荆门
1月5日 19:03拨打电话
泊车员
岗位名称:登陆员;引车员。 岗位要求:1.登陆员;要基本的电脑操作。2.引车员;要有驾驶证;年龄要求在45以下。 薪资待遇:1.登陆员:薪资2500。2.引车员:薪资3000。
荆门
1月5日 18:28拨打电话
兼职月结
年前年后想的看过来,好工作就在漳河万达楚街小吃街二楼舒心苑,全职兼职均可,工作简单易上手,月薪3000——10000;详询()
荆门
1月13日 18:14拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘55岁以下身体健康人士,具备手脚灵活及服从管理的能力,月薪为3千包吃住,工作时间早班为时段及晚间时段,工作地点在王湖北荆门。
荆门
1月7日 12:18拨打电话
临时工月结
50岁以内,试用期一个月后考证,考证由公司承担,薪资4000—4500元地址:牌楼镇牌楼液化气站 邓
荆门
1月7日 12:12拨打电话
临时工有提成
岗位名称:手工人员;养生工作人员(不考虑岗位具体细分) 岗位要求:1.年龄在20至52岁之间;2.热情开朗,有责任心,能吃苦耐劳;3.服从管理。 薪资待遇:底薪加提成;有休假;工作环境良好。
荆门
1月8日 09:23拨打电话
临时工月结
50岁以内,试用期一个月后考证,考证由公司承担,薪资4000—4500元地址:牌楼镇牌楼液化气站 邓
荆门
1月12日 15:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供荆门私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘荆门校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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