岗位职责： 1. 在课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理工作。 2. 为在读学员提供高质量的服务支持，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立持久、稳定且信任的合作关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学课程有序开展与顺利推进。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业化的课程解答与建议。 6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效交流。 3. 热爱教育事业，具备客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 4. 对教育行业有高度认同感，责任心强，可独立承担学生管理相关事务。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性的在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可纳入公司分红激励计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富多彩的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师(班主任) → 教务助理 → 营销副校长 → 校长

考研学管师 【岗位职责】 1、负责教学过程的监督与班级教学辅助支持工作 2、保持与学员的良好互动沟通，有序推动学员转介绍相关事宜 3、对申请转班或退班的学员进行回访服务，深入掌握学员实际需求，为课程优化提供有效反馈建议 4、处理班级日常事务通知等常规管理工作 【任职要求】 具备考研带班经验者优先！！！ 1、本科及以上学历，硕士学历者优先考虑 2、有同类岗位工作经验者优先，有亲身考研经历者优先 3、具备较强的服务意识和一定的组织协调能力 4、工作踏实肯干，具备良好的沟通与表达能力 【薪酬福利】 1、入职即享五险一金基础保障 2、依据在新东方的工作年限，在国家规定5天年假基础上额外增加5-10天，让休息更从容 3、节日福利与礼金准时送达，带来每个节日的温暖惊喜 4、提供旅游假及旅游补贴，助力畅游全球各地 5、员工本人及子女每年可享受一定额度的新东方课程学习权益 6、参与团队组织的国际游学项目，拓宽视野，体验多元文化 7、年度健康体检，全面守护个人身体状况 【朝九晚六】【双休】 4、需具备考研经历：大学英语四级通过，且考研英语一成绩达50分以上或英语二达55分以上

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

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朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

岗位职责： 1。全面负责校区的日常运营与管理，保障教学品质与服务水平。 2。监督并指导教职员工的工作执行，提升团队专业素养与服务效能。 3。制定并落实校区教学方案，确保契合机构发展目标及行业规范。 4。定期策划并参与校区市场开发与品牌宣传相关活动。 5。维护良好的学员关系，保障学员权益与服务体验满意度。 任职要求： 1。具备出色的领导力与团队管理经验。 2。具有优秀的沟通能力与问题处理能力。 3。能依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。 4。热爱教育事业，愿为校区运营与长期发展承担责任。 5。具备较强的组织协调能力，可高效推进校区各项日常管理工作。

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因校区发展需要，现面向社会招聘校区管理者一名，全面负责校区日常运营及整体管理工作。有意者可自行到店咨询。 1. 统筹校区各项运营事务，涵盖教学、教务、市场、行政及团队管理，制定阶段性发展目标并推动执行落地； 2. 组建并带领教师、销售与行政团队，落实人员培训、绩效管理与团队文化建设，保障组织稳定高效； 3. 监控教学质量与服务品质，维护在读学员及家长关系，提升课程续报率与口碑推荐率； 4. 参与市场活动规划与执行，开拓招生渠道，达成校区招生与营收目标； 5. 落实校区成本控制、数据分析与制度执行，确保运营高效合规。 任职要求 1. 具备1年以上教培行业校区管理经验，了解少儿/学科/素质类教育培训运营模式； 2. 精通团队建设、招生推广与客户服务，有独立运营管理校区经验者优先； 3. 目标导向明确，执行力强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 4. 认同教育事业价值，责任心强，具备长期职业发展规划； 5. 了解教培行业相关政策与合规要求者优先。 要求：具备教培领域管理背景，熟悉校区全流程运作，擅长团队领导与业绩达成，工作踏实，心理素质好。 待遇：底薪+绩效+提成+管理奖，综合收入可观，福利完善，校区成熟，生源稳定，成长空间广阔。 欢迎有志于教育管理的资深人士联系交流，期待携手共进。 1. 招募优秀管理人才，共同运营高品质校区，实现共赢 2. 校区运营全面授权，管理自主性强

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【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理，对校区营收与续费率负全责； 2、跟进市场线索:24小时内首呼，负责体验课邀约、接待与谈单成交； 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人)，主持晨会周会，营造打单氛围； 4、 经营家长关系:处理重大投诉与谈判，维护校区口碑与转介绍， 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费，对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验，有拿得出手的谈单与业绩记录； 2、带过3-8人团队，会定目标、做分解、抓执行； 3、面谈能成交、电话能邀约，是校区最后一道成交保障； 4、大专及以上学历，接受周末在岗(教培节奏)，成都本地或长期定居优先； 5、 对无人机/科技教育有兴趣，愿意学习产品知识--没接触过没关系，我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育，全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链，成都样板市场； 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道，北京总部体系支持。 周一周二双休

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湖北荆门雁门口石场招聘带班师傅。临时工，薪资为每小时50元。工作约一周。

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漳河万达广场招聘管理员，适合五十岁左右、踏实肯干的申请者。工作时间为每天下午，月休两天。工资待遇面议。工作地点在湖北荆门。欢迎诚心应聘者联系。

招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先，无经验可培训。年龄要求25至40岁。综合薪资3000至4000元，月休四天，两班制：9:00-18:00和12:00-21:00，能力优秀者可面议。工作地址位于银泰旁金虾路95号榴小汐。有意者请联系潘。

招聘住校教官岗位要求：热爱教育行业，愿意从事学生教育、管理工作；具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强；具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强；形象气质佳，执行力强；无不良嗜好，无犯罪前科，无明显纹身。岗位职责：负责学生日常行为习惯养成的管理，内务管理，学校大型活动组织，协助学校对学生进行思想教育管理，完成校方下达的工作等。薪资福利：实习期一个月，薪资为3500加750；转正后薪资为4000至4500加750伙补，能力强可提前转正。具体薪资可电话详聊。福利待遇包括每周单休，根据学生月假放假，轮班制，包吃住。工作地址：湖北钟祥、武汉。

招聘熟手。工作时间为五点半到下午四五点钟，白天上班。包食宿。

亿纬12区招聘代班人员，要求能够长期代班一至两个月。休息时间较长。优先考虑居住在高新区或团林附近的人员。岗位职责：按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；记录必要信息，提交相关资料；按要求完成交办事项。

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