岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量规范； 3.准确记录客户意见并跟进处理进展，协助推动问题解决； 4.积极参与服务流程改进，助力提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件及客户管理系统操作； 3.学习能力强，具备良好的协作态度； 4.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪与专注力。

纯白班客服！！无夜班！！月休6天不加班！！！ 岗位职责： 1、通过电话与移动用户进行沟通，准确推荐合适的套餐升级方案，满足客户的通信需求； 2、维护现有客户关系，定期开展回访，了解客户使用情况，解答套餐相关的常见问题； 3、收集并记录客户的需求与意见，及时反馈至相关部门，助力提升整体服务满意度； 4、达成每月既定的套餐推广及客户维系指标，严格执行公司服务流程与沟通规范。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，具备大专或以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理各类客户咨询； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信行业套餐内容者优先录用；

岗位职责： 1、利用公司提供的资源和客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 任职资格： 1、27-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、能够长期稳定，有态度 专业培训体系+合伙制+晋升空间大+全国唯一一家互联网智能财税集团公司 想要有更好发展的，有目标想赚钱的来找我！！！ 工作时间：上午8.3-12：00下午1.30-6：00 周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、通过电话与移动用户进行有效沟通，针对性推荐合适的套餐升级服务，满足客户通信使用需求； 2、准确记录客户意见及需求，并及时反馈至对应部门，配合推动客户满意度提升。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁，具备客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理客户的各类咨询问题； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信行业资费套餐者优先录用； 朝九晚六，月休六天，支持调休 底薪3000加绩效奖金，综合收入4000＋

岗位职责: 1开发新客户回访客户 2跟进客户,登记客户反馈的情况，维护客户关系 3配合团队完成销售任务 任职要求 1普通话标准 2思维逻辑清晰有过客服经验者优先

正式工，入职即可缴纳五险一金10.9号八点十分，下午两点面试部分黑名单可以拉出来年龄18-45岁岗位:开机，技师，技术员叉车等工资:底薪2130加班费平时加班1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍，综合工资5500-9000大专和本科有补贴小时工要求18-45岁男女不限白班19/小时，夜班20/小时。每天按11小时计薪，月出勤26-28天，具体看产线安排住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，水电超出舍宿平摊！每月20号发上个月工资叉车工18-50岁内会普通托盘即可要求不严地址：亿纬十区南门联系:

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湖北钟祥防火门招聘：❶、防火门制作师傅:1名工作地址:湖北钟祥市联系电话：

负责机加车间基础加工、零件搬运等工作；懂基本电焊，承担机加焊接作业（每月不定量焊接相关工作）；服从车间调度安排，配合机加部门和其他部门工作调度。适应工厂节奏，工作认真负责。薪资福利:5000-8000元，长白班，缴纳五险，提供免费食宿，电费自理。招工人数:1名工作地址:荆门市东宝工业园东兴路与环城快速路交叉口

凯旋城北门招聘长期面包促销员一名3000～3200上高峰班7:00~11下午4:00~8:00月休三天认真负责，销售能力强，有销售经验

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、服务质检及绩效考核指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系公司潜在意向客户，介绍产品/服务并挖掘需求 2.负责老客户日常回访、售后问题跟进及满意度维护，提升复购与口碑 3.准确记录客户沟通信息，及时录入CRM系统，确保数据完整可追溯 4.协同销售与运营团队，反馈市场动态与客户需求，助力业务优化 5.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及电话系统 4. 有客户服务、电销或售后相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

工作内容 （1）负责成都市医保热线话务7*24小时接听工作，针对市民来电政策解答、业务办理指导、投诉、建议受理，涉及工单受理跟进等； （2）负责市民来电满意度的回访工作； （3）在处理问题的过程中发现流程短板，从而提升热线服务质效; 任职要求 （1）年龄20-40岁 （2）有一定的客服工作经验或相关行业经验（政务类）； （3）普通话标准，口齿伶俐，理解力强反应快，服务意识强，敏感度高，心理抗压力强，政治素质好，遵守法律法规和各项规章制度 （4）打字速度至少一分钟50个字以上，熟练电脑操作，基本掌握办公office软件操作 （5）大专及以上 稳定靠谱的滴滴

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

高中及以上文化程度，市场营销，工商管理相关专业优先。有较强的沟通能力，市场洞察力，抗压能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2. 参与招聘工作，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续的办理。 3. 协助完成员工离职相关工作，保障流程规范有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工保持顺畅的工作互动。 2. 拥有较强的统筹能力和应变能力，可高效处理各类人事日常事务。 3. 熟悉人事管理基本流程，适应动态工作节奏，具备持续学习与专业成长意愿。 双休法休 包中餐

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

【岗位职责】 1、全面推动招聘、培训、薪酬等人力资源模块在业务线的落地实施，确保执行过程符合合规要求并提升运作效率，通过数字化手段对人力成本、人员流动等关键指标进行分析，为业务决策提供数据支持。 2、持续优化组织结构与岗位配置，提升团队协作效能，响应业务规模扩展或战略调整需求，主导业务单元人才评估工作，识别高潜力人才并制定针对性成长路径，落实核心岗位的人才储备与继任计划。 3、深度融入业务团队，准确把握业务发展方向及实际挑战，制定匹配的人力资源策略，参与重要经营会议，从人力资源角度输出可行性建议，助力组织变革推进与战略目标达成。 4、协调处理员工关系相关事务（如劳动争议、部门间矛盾），维护良好的劳资关系，促进企业价值观在一线的有效传递，组织多元化团队活动，增强员工认同感与团队凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备3年以上制造业（新能源/汽车/电子行业优先）HRBP或综合性人力资源管理经验者优先考虑。 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握组织诊断与人才发展方法论，了解制造型企业运营流程，能够迅速对接业务场景者优先。 4、具备出色沟通协调能力，善于跨层级、跨职能协同合作，适应高强度工作节奏与多任务并行，兼具战略视角与业务洞察力，能兼顾员工诉求与组织发展目标，拥有变革推动力，保障组织在转型阶段的稳定运行。

负责为公司招聘相关人才

【招聘暑期客服】 岗位：荆楚理工全日制自考助学招生客服 工作内容：接待意向学员线上线下咨询，讲解专本套读政策；客户定期回访邀约；学员报名资料整理。 室内办公，不用外出，零基础培训，薪资底薪+高提成，欢迎私聊详谈。 薪资待遇:2000底薪+提成，1-3人每人提成1000，4-6人每人提成1500，7人以上每人提成3000

- 通过电话或网络方式为客户提供咨询服务 - 记录客户信息并跟进服务需求 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础入职 - 能适应轮班工作制，有责任心 暑假工兼职 【工作时间】 - 09:30-12:30 - 14:30-17:30 - 18:30-20:30 - 做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 饭补、话补、房补齐全

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的客户沟通与专业介绍，精准传递价值主张 2. 主动通过电话、线上平台及线下渠道挖掘潜在客户，拓展销售线索 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案，并高效推进签约落地 4. 全流程跟进订单执行、回款进度及客户反馈，持续提升满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助优化销售策略与市场响应 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及销售工具 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备自我驱动力与团队协作意识 4. 熟练使用基础办公软件（Word/Excel/钉钉/微信等） 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入

工作内容： 1、公司与作业帮、有道、高途等多个大型教育平台开展合作，具备相关经验者优先考虑！ 2、无需外勤，客户资源由公司统一精准提供。 3、通过电话在线沟通，协助家长了解孩子在校学习情况，进行学情分析，并推荐（高途、作业帮等）免费体验课程，完成转化即可，工作流程清晰，全程有专业培训支持，上手快，操作简单。 工资待遇：底薪2500元+业绩提成+额外奖金，综合收入5000元以上，每月15日准时发放薪资，缴纳社保！ 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！每周双休，享受法定节假日休息！

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，提升客户体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解决各类问题并跟进处理 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 具备团队协作精神，积极参与团队任务达成目标 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养

销售业务员全职兼职都可

岗位待遇： 1、每年安排两次国内旅游 2、享有高额提成奖励 3、缴纳五险 4、公司提供免费工作午餐 5、团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，领导务实不折腾 6、无需加班，准时下班 7、办公环境舒适，冬暖夏凉 岗位要求： 具备相关经验者优先考虑，无经验者同样热烈欢迎

处理办公室各类文件事务，承担电话客服工作！

上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时 工资结构:底薪+提成 要求:25~48，聪明伶俐即可，培训上岗

荆门勤工俭学岗位！ 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.07.30 岗位职责： 1.在学校办公室负责接听及拨打高三应届毕业生的咨询电话，并开展线上交流。 2.向学生及家长介绍学校基本情况，协助完成招生任务指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2.对教育领域有一定认知，热爱教育事业。 福利待遇： 可开具实习证明 每周工作六天，休息一天 定期组织团建活动、生日会 提供租房补贴