岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核等环节； 2.参与拟定并持续完善人力资源相关制度，提升组织运行效率与员工满意度； 3.维护员工关系，涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动的组织实施。 任职要求： 1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实务操作能力； 2.能够独立完成人力资源项目的策划与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于解决员工关系相关问题； 4.具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.协助开展日常招聘事务，参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作； 2.参与多种招聘渠道的运营维护，学习并实践通过不同渠道挖掘和吸引优质人才； 3.参与招聘平台的基础管理，定期制作并发布招聘信息及宣传内容； 4.负责运营中心日常行政支持工作，包括员工入离职手续、合同签订及档案整理等流程执行，快速掌握操作规范，确保流程合规； 5.办理员工录用、调动、奖惩及离职等相关人事手续； 6.协助优化公司人力资源管理制度，及时回应并处理员工各类咨询事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备员工关系管理经验或使用过HR系统者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件，如PPT、EXCEL等； 3.熟悉劳动法相关法规，有社保公积金及人事实操经验者优先； 4.工作主动积极，具备较强的问题识别与解决能力； 5.性格亲和，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

招聘人事助理1名

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司的人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理； 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3.负责员工关系维护，涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动组织。 任职要求： 1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力； 2.能够独立完成人力资源项目的设计与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于解决员工关系相关问题； 4.具备较强的抗压能力

招待面试、沟通协调面试安排，以及后续跟进工作。 工作待遇4000至8000元不等，设有7天试用期，无责任底薪3000元，另享提成奖励。 每成功招聘一人并做满一个月，提成300元；做满三个月，提成500元，以此类推，上不封顶。 入职初期由专业人员带教，指导工作流程与方法。 福利待遇完善，包括每月团队聚餐、节假日礼品、生日专属礼物，并提供住宿支持。

负责黄石地区度小满人员招聘及公司相关报表工作，

主要负责公司人事招聘，新人培训，考勤报表等文职工作

1、拓展并维护招聘渠道，发布岗位信息，进行简历筛选，组织面试邀约； 2、统筹应聘人员的面试安排与协调工作； 3、达成既定招聘目标，并定期汇总招聘数据向上级汇报； 4、组织开展新员工入职培训，协助推进其他培训事项； 5、开展人力资源内外部环境分析，组织实施员工需求调研； 6、编制人事相关数据报表，完成日常工作报告； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。

招聘专员热招中[庆祝][庆祝] 热爱人力资源行业，接受招聘工作；有人力工作经验者优先 2、18-38岁，男女不限 3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：8：30-17：30每周休息6天。 综合薪资：3500-5500不等 ​联系：

1、拓展并维护招聘渠道，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试邀约； 2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜； 3、达成招聘目标，定期整理招聘数据并向上级汇报； 4、组织开展新员工入职培训，并协助推进其他培训工作； 5、开展人力资源内外部环境分析，实施员工需求调研； 6、制作人事相关数据报表并完成日常工作报告； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。

化妆师 招工人数:数名 工作地址:滨阳新城正门以南50米

诚招：大忙，乐福鞋为主，整包两对，鞋都三期巨艳3楼，打酱油勿扰，☎

现在园博园来个顶班的小挖机

黄石市大冶市招二保焊/气焊

包流组上领9点半下班，350下班结账。

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

岗位职责: 1.在各大社交媒体和游戏平台上推广游戏产品，提高用户的认知度和参与度。 2.与团队合作，分析市场动态，调整推广策略以适应市场变化。 3.与合作伙伴保持有效沟通，确保推广活动符合预期目标和效果。 任职要求: 1.对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立设计和实施推广计划，具备良好的项目管理能力。 3.具备数据分析能力，能够根据数据调整推广策略。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启 所属公司 编辑 关闭职位

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定精准活动方案，加强用户互动，如维护OPPO与一加粉丝群体，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝社群融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与实施，承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的顺畅沟通。 4、策划并落地跨行业联合推广活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据解读能力，可依据数据反馈优化运营策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作项目经验者优先，具备一定的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

全国连锁口腔60+医院门诊，有销售背景者可直接提交简历，收到后将电话沟通联系。 包中餐，月休6~7天，底薪加提成，月均收入5~10K，平台广阔岗位长期稳定。入职即享带薪培训与专人带教，报到当日签订劳动合同，工资从上班首日开始计算。 工作职责： 1、参与市场推广活动，如在集贸市场、商超、社区等地开展外展宣传及地推工作； 2、于指定点位提供便民服务，协助解答潜在客户关于口腔健康的咨询问题； 3、维护来院就诊患者的关系，提升患者满意度与复诊意愿； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于人际交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无需具备口腔行业经验，公司提供系统化带教培训。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡、口味丰富的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔诊疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗服务机构。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，每年为超20万名客户提供高品质口腔服务，屡获国家及行业权威认可。

工作职责： 1、制定并落实直播运营推广策略，持续根据数据表现进行调整与优化； 2、统筹直播运营、活动规划、商品选品及数据复盘等相关工作； 3、定期对抖音账号运营数据进行梳理分析，结合流量趋势、产品方向与用户行为，提出切实可行的优化措施，确保达成既定业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有抖音、快手等短视频平台运营经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识； 3、对行业动态敏感，熟悉平台规则变动及运营机制； 4、熟练掌握PPT制作与方案撰写能力。

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

工作职责 1、在主管的指导下按时完成月度工作任务，能够独立承担并推进所负责模块的工作； 2、熟悉并掌握各部门人员配置需求，快速响应并协助落实招聘计划； 3、执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、评估候选人并出具初步面试意见； 4、办理新员工入职所需资料的收集与提交，协助推动新人前期适应与融入； 5、拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率； 6、持续更新和维护人才储备资源。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备3年以上招聘相关工作经验，有销售类岗位招聘经验者优先考虑； 3、熟悉招聘实务操作流程，了解劳动法律法规相关政策； 4、具备良好的主动性与责任意识，目标明确，能承受一定工作压力； 5、熟练操作常用办公软件。

任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备良好亲和力，工作积极主动，善于团队协作，具有较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 4、有志于在人力资源领域长期发展； 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职、岗位调整及相关考勤绩效记录工作； 3、协助推动公司各项规章制度的落地执行； 4、负责人力资源相关文件资料的整理与档案管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【重点】 1、提供富有挑战的工作内容，清晰明确的晋升路径与职业成长空间； 2、拥有充满活力的年轻团队，倡导温暖互助的组织文化； 3、我们崇尚简单真诚的人际关系，专注个人价值实现与共同进步；

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌传播力。 2、基于私域用户特征，制定精准的互动策略，强化用户连接，包括维护OPPO与一加粉丝群体，协同各地市同城会会长推进门店企业微信群建设，提升用户归属感，推动粉丝生态融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与落地执行，及时承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的高效协作。 4、主导跨行业联动活动的规划与实施，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台实操经验者优先。 3、拥有线下活动策划与执行背景，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据洞察力，可依据数据分析持续优化活动成效。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能快速整合内外部资源。 5、有跨行业合作经历者优先，具备较强的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求。 2.根据客户实际需求制定匹配方案，并负责后续服务与跟进。 3.不限经验，入职后享有系统化培训支持。 【岗位要求】 1.欢迎零基础人员加入，公司愿意培养新人。 2.需具备细致、耐心及包容的沟通态度。 3.具备良好的协作精神，保持积极向上的工作心态。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+提成+奖金 2.提供日常下午茶、员工生日会、团队建设活动、国内外旅游机会。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物衣柜、冰箱，打造舒适办公环境。 4.享受法定节假日及节日假期，另设超长带薪年假。 【你所获得】 1.享有公司内部定制化培训，关注个人成长与发展。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-合伙人。 3.所有管理岗位均从内部选拔，能力决定晋升速度。 人间最美除了四月天 还有你与我并肩作战的屋檐 加入我们 一起驰骋人间

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