
新媒体运营专员
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限可兼职
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.可独立开展工作,注重执行过程中的细节把控
3.思维活跃,具备创新能力,能快速适应动态变化的工作节奏
数字营销运营主管
9千-1.4万/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄后期剪辑插画制作策划热点事件汽车职场公众
岗位职责:
1.优化新媒体平台账号运营,协助构建个人品牌IP
2.提升品牌知名度,促进用户互动与参与活跃度
3.根据数据反馈进行分析,持续调整并优化运营方案
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能够自主推进工作,具备较强的责任感
3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力
新媒体运营
岗位职责
负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放
独立完成:
0-1起盘
素材方向制定
账户结构搭建
放量模型优化
输出完整广告打法(人群定位 + 素材结构 + 转化路径)
能拆解爆款素材,建立持续产出机制
控制获客成本,提升转化率和ROI
对平台审核规则敏感,保障账户长期稳定
我们需要你具备
有 工具类App真实操盘经验(不是品牌广告)
熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程
有明确的起量方法论,而不是“试试看”
懂素材节奏,知道3秒钩子怎么做
能通过数据拆解问题,而不是靠感觉
至少有1-2个成功起量案例
我们看重的能力
能自己定方向
能自己拆素材
能自己控成本
能自己找放量突破口
简单说:给预算,能跑起来。
薪资结构
底薪 + 绩效奖金 + 项目提成
五险一金、节日福利、带薪年假
优秀者可晋升为推广主管/投放经理
图文
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营专员
6千-1.1万/月
新媒体运营经验不限大专不接受居家办公不接受无经验牛人
工作内容(1)短视频运营:负责抖音/视频号/快手等公司账号的日常更新、脚本撰写、视频剪辑;(2)流量变现:策划探店、团购等各类线上线下活动,通过内容吸引本地有护理/养老/适老化产品需求的客户,实现引流转化;(3)数据分析:监控数据,分析爆款逻辑,优化运营策略;3、要求:懂拍摄、会剪辑、能独立产出短视频,对抖音算法有基础认可,网感好,关注热点,具备较强的审美何创意能力。会骑电动车或者开车。品行良好、身体素质好。
新媒体运营负责人
7千-1.2万/月
新媒体运营1-3年学历不限汽车
任职要求:
工作经验:1-3年
1. 有编导相关经验者优先,需具备良好的脚本创作能力、较强的逻辑思维与敏锐度,性格开朗、善于沟通;
2. 富有创造力,热爱短视频内容,能够独立构思并输出创意类脚本;
3. 具备较强的网络敏感度,能每日追踪抖音平台热门趋势,并进行创意化再加工;
4. 可独立完成从脚本撰写到视频拍摄剪辑,以及后期数据整理与复盘全流程工作;
5. 有汽车行业背景或运营经历者优先,能力突出者可适度放宽经验限制;
6. 对汽车领域有热情,熟悉汽车资讯,具备一定的行业理解力;
7. 熟悉互联网及移动互联网运营体系,擅长数据分析,能够通过数据指导运营优化;
8. 热衷于汽车话题传播,善于策划热点事件,思维灵活,富有创新意识和市场感知力,文字表达能力强。
工作职责:
1. 负责公司品牌及产品宣传类视频的整体规划,重点推进汽车类短视频的运营,涵盖选题策划、内容制作及账号日常管理;
2. 主要创作方向为品牌推广与产品创意视频,结合平台特性进行内容创新与形式突破;
3. 承担抖音账号的日常运维,包括内容规划、活动设计、评论互动、多渠道同步发布及数据总结分析;
4. 策划并执行品牌主题相关的抖音直播活动;
5. 持续跟踪短视频平台内容趋势,快速响应热点,挖掘新兴内容玩法;
6. 负责抖音平台内达人合作视频及官方账号内容的投放支持与效果评估;
7. 分析竞品账号动态,定期形成监测分析报告。
岗位职责:
1. 依据公司年度营销目标,制定新媒体渠道销售策略与全年推广计划;
2. 统筹管理各类新媒体平台运营工作,如官方微信、小红书、知乎、抖音、B站等;
3. 负责新媒体粉丝群体的维护与增长,设计互动机制提升用户粘性,为转化打下基础;
4. 深入掌握各平台运作机制与推荐算法,结合数据与用户行为分析,推动账号核心指标提升;
5. 收集整理行业动态信息,及时调整运营策略与内容方向。
福利待遇
1. 薪酬待遇:底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红;
2. 工作时间:8:30-17:30,包午餐,中午休息一个半小时,每月调休4天;
3. 工作地点:阳新县名流汽车旗舰店;
4. 其他福利:定期组织团队建设活动,提供专业培训与晋升通道,支持员工个人成长与职业发展。
网约车司机+缺个师傅+驾龄满3年+24h响应+免费培训
1-1.2万/月
网约车司机保险高温补贴包住11-20人日结双休司机现车现提免费培训C1照驾龄3-5年
公司这边属于平台直招跑车司机,不是中介,专业培训跑车技能技巧,保底7800+额外收入100%+奖金(2000‑‑‑5000),轻松收入8500以上,正常12000以上,努力干15000以上
公司优势:
跑车模式,流水模式保底7800
跑车模式,周跑模式,每天提现(日结),不限制跑车平台
1、100%流水跑多少拿多少
2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。
3、自营司机是享受全量倾斜派单,订单有保障
4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。
5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。
6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。
7、不限行限号自动挡新能源车辆。
8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管(APP问题)和车管(车辆问题)
要求:21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录,无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车,保险保养维修救援年审调度均由公司承担,入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。
(非劳动关系)
欢迎联系
黄石阳新县A2电半挂,要求有从业资格证
8.5千-1.2万/月
A2挂车社保包住包吃保险月结A2照驾龄1-2年长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
A2电半挂,要求有从业资格证
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营1-3年学历不限
1.主要负责短视频拍摄和运营。
2.性格开朗,沟通能力强。责任心强,工作态度端正,对销售有较高热情。
上班时间八点(月休两天)
薪资待遇:底薪3000(底薪加提成月入过万)
有兴趣可以线上线下聊一聊
急招!兼职
200-210元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
工资一天一结,靠谱不拖欠:,每天固定时间发薪资,赚多少一眼就能看到。
在哪都能干,时间自己定:不用打卡上班,每天抽1到3小时就行,接孩子、课间休息、睡前都能做。
操作没啥难度:文案图片素材团队全都准备好,还有教程,简单学几分钟就能上手,不用啥经验。
长期活,:不是干一次就没了,表现好额外发奖励,还能学新媒体运营的本事。
正规团队带做:自媒体矩阵团队,不是个人小散活,任务稳定,有问题随时找人对接。
内容运营在校实习生
90-100元/天
新媒体运营经验不限大专居家办公接受居家办公
岗位职责:
负责小红书、抖音项目统筹,制定内容排期,管理兼职团队,产出并审核图文内容,跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化;统计兼职工时协助薪资核对。
任职要求:
大三及以下在校生,熟悉抖音小红书,会基础文案修图、Excel 数据统计,每周在岗≥5 天,稳定 1 个月以上,有带队 / 内容运营经验优先。
抖音运营专员
5-9千/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划,提升用户活跃度与品牌曝光
2.独立完成选题策划、文案撰写、把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动销售与产品团队达成引流与转化目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 热爱新媒体行业,具备良好的网感和文字表达能力,有成功运营案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具
3. 具备数据分析意识,能熟练使用Excel或新媒体数据分析工具
4.思维活跃、责任心强,具备独立策划与跨部门协作能力
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与运营维护
2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉趋势等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标
5. 关注行业动态与热点话题,结合企业定位打造差异化内容风格
任职要求:
1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备独立运营经验
2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能熟练使用剪映、PS、PR等基础工具
3. 数据敏感,擅长通过数据分析驱动内容优化
4. 沟通协作能力强,能高效对接设计、市场、销售等跨部门需求
5.学习力强,对新媒体趋势保持敏锐洞察
直播运营助理
4-9千/月
直播运营经验不限学历不限主播经纪人娱乐/时尚直播情感直播才艺直播搞怪直播聊天直播抖音(抖音火山)
岗位职责:
1、负责直播全流程运营,包括直播策划、脚本撰写、互动话术设计及数据复盘,提升直播间观看时长与用户转化率
2、实时响应观众提问,运用逻辑思维与应变能力引导互动,有效提升关注率、点赞率及商品点击率
3、协同短视频团队完成优质内容生产,确保直播切片、预告视频等内容按时发布并符合平台调性与合规要求
4、严格遵守各直播平台规则,保障直播内容安全、健康、正能量,及时规避违规风险
5、参与直播SOP优化与新人带教,沉淀运营方法论,助力团队效能提升
任职要求:
1、学历不限,热爱新媒体行业,具备良好的表达能力与服务意识
2、性格阳光开朗、自信亲和,有较强的学习意愿与抗压能力
3、无需直播经验,公司提供系统化岗前培训及实操带教,包教包会
4、可接受居家直播办公模式,需自备稳定网络环境及基础直播设备
5、遵守职业规范,认同企业价值观,具备团队协作精神
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营1-3年大专微信10万+阅读后期剪辑教育培训公众号/朋友圈运营矩阵营销社群运营短视频运营
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出,增强品牌曝光度与用户活跃度;
2. 跟踪并解读新媒体运营数据,持续优化内容方向,提升互动效果与转化表现;
3. 推动跨部门协同,保障新媒体活动与整体市场策略协调统一;
4. 关注行业趋势,探索创新运营模式,强化新媒体渠道的传播效能。
任职要求:
1. 热爱新媒体领域,具有相关岗位的实际操作经验;
2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力,可独立完成内容构思与落地执行;
3. 拥有较强的数据分析意识,能依据数据结果动态调整运营方案;
4. 具备高度的责任感与协作意识,适应快节奏工作环境并高效产出。
直播运营
6千-1.1万/月
直播运营1-3年大专不接受居家办公带货直播
岗位职责:
1、负责信息流广告的推广投放,涵盖投放策略制定、预算规划及日常账户运维等工作;
2、专注抖音平台的信息流广告投放,主要承担后台系统维护、配合广告素材制作、实施流量运营等相关任务;
3、开展广告投放数据的收集与分析,进行效果追踪评估,管控投放支出,有效提升ROI转化表现;
4、充分整合与拓展广告资源,协同电商团队高效沟通,保障广告投放的时效性与实效性;
5、紧跟信息流广告行业动态,编制广告数据报告,持续优化投放策略与创意方向;
6、定期评估账户投放模式及相关问题,作出专业判断并及时调整优化方案;
7、针对内容服务团队产出的视频内容,提供优化建议与修改指导;
8、配合部门主管完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1、具备1-3年广告或信息流投放经验,熟练掌握千川工具及信息流投放流程,有日均投放金额超3w者优先;
2、熟悉抖音平台生态,对广告素材具备一定判断力,拥有较强的数据洞察与分析能力,具备一定的短视频再创作能力;
3、具备优秀的沟通能力、学习能力,逻辑清晰且数据分析能力强,能及时把握市场动向,自主学习能力突出;
4、执行力强,富有团队协作意识,抗压能力佳,能够适应阶段性加班需求。
抖音内容运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业拍摄后期剪辑策划热点事件短视频运营矩阵营销房地产/建筑
岗位职责:
负责短视频的拍摄与剪辑,以及直播引流推广产品
任职要求:
1、了解抖音等短视频平台的运营规则,具有出色的内容策划能力;
2、具备数据解读能力,能依据数据分析优化运营方案;
3、富有创意,关注热点动态,能迅速捕捉热点并转化为优质内容;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进项目执行
直播运营
5千-1万/月
直播运营经验不限学历不限
氛围年轻:传媒运营岗位的工作环境充满活力,同事多为90后和00后,沟通无障碍,工作氛围轻松愉快。
弹性工作:工作时间灵活,弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活,享受个人时间。
职业发展:职业路径多元化,晋升机制透明,发展前景广阔,能者上位,令人充满期待。
工作轻松:日常工作压力小,节奏舒适,准时下班不加班,适合不想过度竞争的年轻人。
学习机会:公司提供丰富的学习资源和带教支持,帮助你在工作中不断成长,提升专业技能。
新媒体运营
5-6千/月
新媒体运营1-3年大专混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转
4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘
5.及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏
4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 最低学历不限,经验要求不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石新媒体在线招聘信息,主要招聘黄石新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。