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岗位职责:负责招聘工作,包括应聘人员的预约、接待及面试。
根据公司需要,全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序。
建立和完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位。
岗位福利:五险,节假日专属福利和假期,有下午茶,有晋升空间
任职要求:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识。
岗位经验:1-3年人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先。
具备人力资源各模块专业知识,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
工作时间:上午9到晚上6点, 单休,节假日正常休
薪资待遇:试用期三个月,无责三千五加提成,转正无责四千加提成。
2026-03-14 10:48
IP属地:安徽

职位福利

大专1-3年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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