产品新媒体推广，直播

工作内容（1）短视频运营：负责抖音/视频号/快手等公司账号的日常更新、脚本撰写、视频剪辑；（2）流量变现：策划探店、团购等各类线上线下活动，通过内容吸引本地有护理/养老/适老化产品需求的客户，实现引流转化；（3）数据分析：监控数据，分析爆款逻辑，优化运营策略；3、要求：懂拍摄、会剪辑、能独立产出短视频，对抖音算法有基础认可，网感好，关注热点，具备较强的审美何创意能力。会骑电动车或者开车。品行良好、身体素质好。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 推动跨部门协同，保障新媒体活动与整体市场策略协调统一； 4. 关注行业趋势，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具有相关岗位的实际操作经验； 2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成内容构思与落地执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果动态调整运营方案； 4. 具备高度的责任感与协作意识，适应快节奏工作环境并高效产出。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

会拍抖音，了解网络引流；有直播经验；有新媒体运营经验。

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果

工作职责： 1、负责门店在主流社交平台（如小红书、抖音等）的日常运营，提升用户参与度及品牌声量。 2、基于私域用户属性制定差异化互动策略，强化用户连接，包括维护OPPO与一加粉丝社群，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群搭建，提升用户忠诚度，推动粉丝生态融合。 3、统筹线下活动的策划、落地与执行，承接总部及省级单位下发的活动指令，保障本地活动高效实施，并与上级部门保持顺畅协作。 4、主导跨行业联动活动的方案设计与执行，扩大品牌可见度，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等平台实操经验者优先。 3、拥有线下活动组织经历，可独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据洞察力，能依据数据分析持续优化活动效果。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效整合内外部支持资源。 5、有跨行业合作背景者优先，具备较强的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

【岗位职责】 1. 负责公司短视频平台（抖音、快手、B站、视频号等）的整体运营规划，包括内容策划、剪辑制作、发布推广及效果跟踪； 2. 独立完成视频素材的剪辑、包装、字幕、音效等后期工作，产出高传播度的优质内容； 3. 制定并执行各平台推广策略，通过投流、话题营销、合作推广等方式提升账号粉丝量、播放量与转化率； 4. 分析运营数据（完播率、互动率、ROI等），持续优化内容方向和推广节奏； 5. 管理1-2人内容小团队（或配合外部资源），统筹素材拍摄、排期及跨部门协作； 6. 跟踪行业热点与竞品动态，挖掘用户需求，输出创新运营方案。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上新媒体/短视频运营经验，其中至少1年团队管理或项目主导经验； 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，能独立完成从粗剪到成片的全流程； 4. 熟悉抖音、视频号等平台算法与推广工具（如DOU+、巨量千川），有成功的账号增长或爆款案例； 5. 具备数据敏感度，能通过后台数据反推内容优化方向； 6. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏目标考核。 【加分项】 · 有从0到1起号经验，或单条视频自然流量破50万； · 懂拍摄（相机/手机打光、构图），或有直播运营经验； · 具备基础PS/海报设计能力。 【薪酬福利】 · 月薪：4到7k（能力优秀可面议）； · 弹性工作制； · 每月流量/转化率达标奖金； · 定期培训、设备升级支持、下午茶及团建； · 晋升通道：运营经理 → 内容总监。 【工作地点】湖北梵音传媒 黄石市（可弹性工作，具体面谈）

任职要求: 工作经验：1-3年 1. 有编导相关经验者优先，需具备良好的脚本创作能力、较强的逻辑思维与敏锐度，性格开朗、善于沟通； 2. 富有创造力，热爱短视频内容，能够独立构思并输出创意类脚本； 3. 具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，并进行创意化再加工； 4. 可独立完成从脚本撰写到视频拍摄剪辑，以及后期数据整理与复盘全流程工作； 5. 有汽车行业背景或运营经历者优先，能力突出者可适度放宽经验限制； 6. 对汽车领域有热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业理解力； 7. 熟悉互联网及移动互联网运营体系，擅长数据分析，能够通过数据指导运营优化； 8. 热衷于汽车话题传播，善于策划热点事件，思维灵活，富有创新意识和市场感知力，文字表达能力强。 工作职责: 1. 负责公司品牌及产品宣传类视频的整体规划，重点推进汽车类短视频的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号日常管理； 2. 主要创作方向为品牌推广与产品创意视频，结合平台特性进行内容创新与形式突破； 3. 承担抖音账号的日常运维，包括内容规划、活动设计、评论互动、多渠道同步发布及数据总结分析； 4. 策划并执行品牌主题相关的抖音直播活动； 5. 持续跟踪短视频平台内容趋势，快速响应热点，挖掘新兴内容玩法； 6. 负责抖音平台内达人合作视频及官方账号内容的投放支持与效果评估； 7. 分析竞品账号动态，定期形成监测分析报告。 岗位职责: 1. 依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售策略与全年推广计划； 2. 统筹管理各类新媒体平台运营工作，如官方微信、小红书、知乎、抖音、B站等； 3. 负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动机制提升用户粘性，为转化打下基础； 4. 深入掌握各平台运作机制与推荐算法，结合数据与用户行为分析，推动账号核心指标提升； 5. 收集整理行业动态信息，及时调整运营策略与内容方向。 福利待遇 1. 薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2. 工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3. 工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4. 其他福利：定期组织团队建设活动，提供专业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展。

有没有吊沙和水泥的人啊？。

黄石市大冶市招泥瓦工

招C1照，C2照，B照省内点对点送货司机，主要负责省内送货，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，工资8千一9千，当月发，包吃住，要求身体健康，没有重大交通事故无酒驾记录

招C1照，C2照，B照省内点对点送货司机，主要负责省内送货，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，工资8千一9千，当月发，包吃住，要求身体健康，没有重大交通事故无酒驾记录

招C1照，C2照，B照省内点对点送货司机，主要负责省内送货，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，工资8千一9千，当月发，包吃住，要求身体健康，没有重大交通事故无酒驾记录

运营直播，会拍，会剪，学习能力强，有上进心，有团队精神

招聘：短视频全能兼职（文案+上门拍摄+剪辑全包） 工作地点 郑东新区本地海鲜火锅店筹备现场（就近上门拍摄） 工作内容 负责门店开店全纪实：装修进场、选材采购、设备进场、后厨规划、开业筹备全过程； 独立完成文案撰写、口播脚本、标题文案、同城话题搭配； 定期上门实景拍摄，店长出镜讲解，只拍工作纪实，老板不出镜； 视频剪辑、配字幕、配乐、调色、成片发布基础排版； 按要求把控视频风格：接地气、同城生活化、真实创业纪实风，不浮夸、不炒作。 任职要求 一人全能：会写文案+会现场拍摄+熟练剪辑，不用团队，单人接单； 有餐饮、实体店开店纪实短视频案例，能先发作品参考； 懂同城抖音流量逻辑，会做本地同城标签、引流话术； 时间灵活，配合装修筹备进度上门，不用坐班； 守保密、嘴严，不随意对外泄露门店筹备、装修、后厨内部事宜； 不用专业相机，手机拍摄画质清晰即可。 合作模式 两种可选：按月包干 / 按条结算； 先试合作1个月，合适长期续聘，开业后可继续做门店日常账号； 无套路、不签长捆绑合同，沟通简单，事少好配合。 薪资待遇 面谈，市场价合理区间，个人兼职优先，中介、三方机构勿扰。 联系方式 有意直接私信，附带个人短视频作品+报价，合适立刻上岗开拍。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

线上运营岗位核心：全权负责校区线上公域获客-私域沉淀-用户转化-口碑裂变全流程运营，达成线上招生业绩目标 二、岗位职责 （一）公域获客运营：精准引流，高效获客 1. 搭建校区线上全渠道获客体系，负责抖音、视频号、小红书、社群、本地生活平台等公域账号矩阵搭建、内容策划、日常运营与流量投放，制定平台运营策略，提升账号曝光、涨粉与线索转化效率。 2. 策划线上引流活动、短视频/直播招生方案，把控内容创作方向（少儿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位简单易学，无需考核！全程提供培训！ 工作时间：每日6-8小时，多劳多得，月薪5000-10000上不封顶，休息可灵活安排。 薪资待遇：入职即享底薪4000-5000（另加提成） 公司福利：提供带薪岗前培训，面试通过后次日可安排住宿。 工作优势：室内固定办公，环境舒适，冬暖夏凉，着装自由，办公氛围轻松，晋升空间广阔，收入潜力大，只要你愿意来，我们全力培养。

岗位职责： 1、在直播平台开展产品宣传与销售工作，助力提升品牌影响力及商品成交数量； 2、通过实时互动增进与观众的情感连接，提升粉丝忠诚度与参与积极性； 3、熟练掌握产品相关信息，精准传递核心优势，推动销售转化效果提升； 4、配合完成直播前的内容规划与准备工作，持续改进直播整体表现。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头前控场能力，能有效吸引并留住观众关注； 2、热爱直播领域，适应快节奏直播环境，擅长与用户在线互动交流； 3、外形端正，气质亲和，能够展现品牌的良好风貌； 4、有敬业精神，可独立承担直播任务，同时具备较强的协作意识。

岗位职责： 1、负责信息流广告的推广投放，涵盖投放策略制定、预算规划及日常账户运维等工作； 2、专注抖音平台的信息流广告投放，主要承担后台系统维护、配合广告素材制作、实施流量运营等相关任务； 3、开展广告投放数据的收集与分析，进行效果追踪评估，管控投放支出，有效提升ROI转化表现； 4、充分整合与拓展广告资源，协同电商团队高效沟通，保障广告投放的时效性与实效性； 5、紧跟信息流广告行业动态，编制广告数据报告，持续优化投放策略与创意方向； 6、定期评估账户投放模式及相关问题，作出专业判断并及时调整优化方案； 7、针对内容服务团队产出的视频内容，提供优化建议与修改指导； 8、配合部门主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备1-3年广告或信息流投放经验，熟练掌握千川工具及信息流投放流程，有日均投放金额超3w者优先； 2、熟悉抖音平台生态，对广告素材具备一定判断力，拥有较强的数据洞察与分析能力，具备一定的短视频再创作能力； 3、具备优秀的沟通能力、学习能力，逻辑清晰且数据分析能力强，能及时把握市场动向，自主学习能力突出； 4、执行力强，富有团队协作意识，抗压能力佳，能够适应阶段性加班需求。

岗位职责： 1、直播前完成产品整理及场景搭建，保障直播顺利进行； 2、把控直播流程节奏，活跃现场气氛，配合主播完成直播任务； 3、实时响应并解答粉丝提问，做好问题记录与后续跟进工作； 底薪试用期2800+奖金 试用期后底薪根据个人能力面谈 上班时间：9 小时 月休4天，国家节假日计入月休

岗位职责:协助主播完成直播带货及直播推广相关工作 任职要求:年龄18岁以上，性别不限 岗位福利:日结兼职，薪资约140至160元

【主播招聘】 直播基地：黄石大冶、花湖基地、义乌基地、上海基地，团队人数400+ 在上海、浙江、湖北设有三大运营中心，多个自主品牌连续三年稳居互联网平台前列。 多款产品荣获“电商年度品牌”、“直播购物节优秀合作伙伴”等荣誉。 （多账号行业领先，成熟直播间） 【岗位要求】 1. 年龄18岁及以上，表达流畅，形象良好，具备良好的镜头感与沟通技巧，普通话标准，性格活泼开朗，热情大方，富有亲和力； 2. 不限行业背景，有抖音、淘宝、天猫等平台直播经验者优先，无经验但有销售意识的新人也可培养； 3. 具备出色的学习能力、抗压能力及团队协作意识，对实现销售目标有强烈进取心。 【丰厚薪酬】 采用极具竞争力的“底薪 + 绩效提成”机制，收入上不封顶，能力决定回报！ 【专业支持】 配备完善的运营团队，提供流量扶持、脚本策划与现场协助，助力你专注直播表现。 【成长空间】 拥有明确的职业晋升通道（主播 → 资深主播 → 培训导师/运营管理），加速个人发展。 【员工福利】 提供齐全的社保、餐补、工龄奖励、节日礼品、团队聚餐、定期专业培训等福利。 年轻化的团队充满活力与创意，工作氛围轻松融洽。作为一支怀抱梦想的队伍，我们诚邀镜头前光彩夺目的你加入，携手共创顶级直播间！

岗位职责： 1. 负责全媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与数据监测 2. 协助制定运营推广计划，执行线上活动策划与落地，提升用户活跃度与转化率 3. 收集分析用户反馈及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持 5. 维护社群秩序，开展用户互动与基础客服响应 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 学习能力强，能快速掌握各类运营工具与平台规则 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和执行力 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

线上聊天主播 只要你擅长沟通交流，就能开启理想职业，详情如下： 一、工作亮点 薪资：保底收入4000元，月综合收入轻松达到10000-20000元，表现优异者收入无上限。 快速入门：无需具备才艺或特殊着装要求，只要善于表达、乐于互动，即可快速上手。 安心入职：公司提供系统培训及全套工作设备，全程支持，助你专注提升收益。 二、工作详情 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天。 工作内容：担任聊天主播，分享个人见解，积极互动交流，营造轻松氛围，自由畅聊。 三、任职要求 年龄在18至35周岁之间。 四、工作地点 大冶市吾悦广场，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适。 五、应聘方式 联系：***********；微：wph_0088

岗位职责: 1.参与网络直播工作，积极与在线观众交流，输出优质直播内容 2.维持直播间的良好秩序，营造健康活跃的互动氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及互动意识，能有效吸引并保持观众关注 2.熟悉直播流程及相关内容，具备快速融入直播环节的能力 3.有团队协作意识，能够与团队协同完成各项直播任务 18岁以上，男女不限，日结兼职

氛围年轻：传媒运营岗位的工作环境充满活力，同事多为90后和00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快。 弹性工作：工作时间灵活，弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活，享受个人时间。 职业发展：职业路径多元化，晋升机制透明，发展前景广阔，能者上位，令人充满期待。 工作轻松：日常工作压力小，节奏舒适，准时下班不加班，适合不想过度竞争的年轻人。 学习机会：公司提供丰富的学习资源和带教支持，帮助你在工作中不断成长，提升专业技能。