熟练运用各种 app 进行宣传推广

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

任职要求: 工作经验：1-3年 1. 有编导相关经验者优先，需具备良好的脚本创作能力、较强的逻辑思维与敏锐度，性格开朗、善于沟通； 2. 富有创造力，热爱短视频内容，能够独立构思并输出创意类脚本； 3. 具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，并进行创意化再加工； 4. 可独立完成从脚本撰写到视频拍摄剪辑，以及后期数据整理与复盘全流程工作； 5. 有汽车行业背景或运营经历者优先，能力突出者可适度放宽经验限制； 6. 对汽车领域有热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业理解力； 7. 熟悉互联网及移动互联网运营体系，擅长数据分析，能够通过数据指导运营优化； 8. 热衷于汽车话题传播，善于策划热点事件，思维灵活，富有创新意识和市场感知力，文字表达能力强。 工作职责: 1. 负责公司品牌及产品宣传类视频的整体规划，重点推进汽车类短视频的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号日常管理； 2. 主要创作方向为品牌推广与产品创意视频，结合平台特性进行内容创新与形式突破； 3. 承担抖音账号的日常运维，包括内容规划、活动设计、评论互动、多渠道同步发布及数据总结分析； 4. 策划并执行品牌主题相关的抖音直播活动； 5. 持续跟踪短视频平台内容趋势，快速响应热点，挖掘新兴内容玩法； 6. 负责抖音平台内达人合作视频及官方账号内容的投放支持与效果评估； 7. 分析竞品账号动态，定期形成监测分析报告。 岗位职责: 1. 依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售策略与全年推广计划； 2. 统筹管理各类新媒体平台运营工作，如官方微信、小红书、知乎、抖音、B站等； 3. 负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动机制提升用户粘性，为转化打下基础； 4. 深入掌握各平台运作机制与推荐算法，结合数据与用户行为分析，推动账号核心指标提升； 5. 收集整理行业动态信息，及时调整运营策略与内容方向。 福利待遇 1. 薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2. 工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3. 工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4. 其他福利：定期组织团队建设活动，提供专业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展。

会拍抖音，了解网络引流；有直播经验；有新媒体运营经验。

小红书/微信公众号/视频号运营 岗位职责： 1、利用团队现有的内容，对公众号、小红书、视频号三大平台内容二次创作、内容策划、进行日常的发布更新。 2、负责全流程内容种草与公域引流，以精准获客留资为核心结果，独立完成月度私信咨询指标。 3、统筹账号日常发布、粉丝互动及数据监控，利用线上协作工具定期复盘，根据播放、咨询及转化数据，灵活调整运营与引流策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营+实战获客经验，必须具备微信、小红书、视频号三平台独立运营能力。 2、擅长基于现有内容(包括图文，视频，长文)，进行重新剪辑和排版二创改编，产出符合平台特性高传播的引流内容。 3、利用AI二创产生公众号/小红书文案的能力。 4、结果导向，具备成熟的线索获客逻辑，能通过运营带来有效咨询。 5、自律性强，拥有良好的工作习惯与时间管理能力 数据敏感 执行力高效 能适应目标考核制。

岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容策划与落地执行； 2、结合品牌定位及目标受众特征，规划并实施新媒体推广活动； 3、独立完成视频的拍摄与剪辑，输出优质内容，提升平台互动率与用户留存； 4、整理并分析用户行为数据及市场动态，持续优化内容运营方案。 岗位要求： 1、具备1-3年新媒体运营领域相关工作经历； 2、精通主流视频剪辑工具（如 Premiere、Final Cut Pro 等），可自主完成剪辑任务； 3、掌握基本摄影技巧，能胜任高质量视频素材的拍摄工作； 4、拥有优秀的创意能力与文字表达能力，能撰写具有吸引力的新媒体内容； 5、具备扎实的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向； 6、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效配合团队推进项目。

【岗位职责】 1. 负责公司短视频平台（抖音、快手、B站、视频号等）的整体运营规划，包括内容策划、剪辑制作、发布推广及效果跟踪； 2. 独立完成视频素材的剪辑、包装、字幕、音效等后期工作，产出高传播度的优质内容； 3. 制定并执行各平台推广策略，通过投流、话题营销、合作推广等方式提升账号粉丝量、播放量与转化率； 4. 分析运营数据（完播率、互动率、ROI等），持续优化内容方向和推广节奏； 5. 管理1-2人内容小团队（或配合外部资源），统筹素材拍摄、排期及跨部门协作； 6. 跟踪行业热点与竞品动态，挖掘用户需求，输出创新运营方案。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上新媒体/短视频运营经验，其中至少1年团队管理或项目主导经验； 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，能独立完成从粗剪到成片的全流程； 4. 熟悉抖音、视频号等平台算法与推广工具（如DOU+、巨量千川），有成功的账号增长或爆款案例； 5. 具备数据敏感度，能通过后台数据反推内容优化方向； 6. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏目标考核。 【加分项】 · 有从0到1起号经验，或单条视频自然流量破50万； · 懂拍摄（相机/手机打光、构图），或有直播运营经验； · 具备基础PS/海报设计能力。 【薪酬福利】 · 月薪：4到7k（能力优秀可面议）； · 弹性工作制； · 每月流量/转化率达标奖金； · 定期培训、设备升级支持、下午茶及团建； · 晋升通道：运营经理 → 内容总监。 【工作地点】湖北梵音传媒 黄石市（可弹性工作，具体面谈）

全程免费招聘，无任何押金费用。地址：湖北 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资7500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有：品检、质检、组装、插件、包装、检测等，工作轻松易学，无压力 无需经验 车间有空调，工作环境好 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

全程免费招聘，无任何押金费用。地址：黄石 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资7500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有：品检、质检、组装、插件、包装、检测等，工作轻松易学，无压力 无需经验 车间有空调，工作环境好 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

黄石市阳新县招混凝土地平要有磨光机

鞋面厂招聘专业车反口里1名，临时固定多可以，马上可以上班的来，地址黄石老派出所付进，电话，忙。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

抖音视频发布员

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 统筹小红书、抖音、微信公众号等新媒体矩阵的整体运营与战略部署，深入掌握各平台运行机制、推荐算法、内容种草转化路径及合规风控要求，制定年度/季度内容布局、投放计划与增长策略，主导账号从0到1的快速搭建与持续化运营。 2. 独立推进内容素材的全流程生产，主导产品、场景、人物及短视频实拍的策划与落地执行，严格把控画面品质与情绪表达，稳定输出契合品牌风格且适配平台流量机制的高清优质内容。 3. 熟练运用剪映等专业剪辑软件，结合AI智能剪辑、AI文案生成、AI图像处理工具，高效完成短视频剪辑、调色、配乐、字幕添加、封面设计等全流程制作，独立产出高完播率、高转化率的精品视频内容。 4. 负责全平台日常内容更新、文案撰写、评论维护、私域互动与用户留存管理，定期开展多维度数据复盘、竞品动态分析与策略优化，持续提升账号曝光量、粉丝规模与商业转化效果。 5. 对接品牌客户核心诉求，深度理解品牌定位、推广目标与预算安排，独立策划并执行新媒体种草方案、内容创意与项目落地，精准实现客户KPI与品牌传播目标。 6. 实时跟进行业热点、爆款内容模型与平台发展趋势，借助AI工具批量生成创意方向，保持账号活跃度，确保品牌视觉风格与文案调性高度一致；热爱骑行运动，具备骑行领域相关运营经验者优先。 任职要求： 1. 具备5-8年新媒体领域全职运营经历，精通小红书、抖音、微信公众号等平台运营规则、推荐逻辑、违规限制与流量增长策略，拥有成熟账号规模化运作、品牌种草项目成功案例者优先。 2. 熟悉手机及专业相机拍摄技术，掌握构图、光影运用与画质控制，能独立完成多种类型内容拍摄及素材库体系建设。 3. 精通剪映等视频剪辑工具，熟练使用各类AI创作、AI剪辑、AI文案辅助系统，善于利用AI提升内容生产效率与创意水平，可快速独立完成成片输出。 4. 具备出色的客户沟通与方案呈现能力，能够准确理解需求、高效反馈修改意见，并推动项目全流程闭环交付，具备较强抗压能力与项目统筹能力。 5. 审美能力突出，网络敏感度高，文字表达能力强，擅长撰写种草文案、公众号推文、短视频脚本等多种内容形式，熟悉用户心理与传播规律。 6. 工作积极主动、结果导向强，可独立负责拍摄-剪辑-发布-数据运营-客户对接全链路流程，具备同时管理多个账号与项目的综合协调能力。

【岗位职责】 负责4S店官方新媒体平台（抖音、视频号、小红书、微信公众号等）的日常维护、内容规划与发布执行，涵盖短视频拍摄剪辑、图文内容制作、直播支持等工作，持续提升账号活跃度、粉丝规模及品牌影响力。 结合汽车领域热点动态及门店运营节点（如新车发布、试驾活动、促销政策、售后权益等），策划契合账号调性的优质内容，吸引目标用户关注，推动线上互动并向到店线索转化。 监测各平台运营数据表现（播放量、点赞数、转化率、粉丝增长等），定期进行数据分析与策略复盘，优化内容方向，形成可视化数据总结报告。 协同销售、售后服务等相关团队，推进线上线下联动推广，落实各类营销活动的新媒体传播，构建完整的流量闭环，助力业务目标实现。 紧跟汽车行业新媒体发展动向，洞察用户兴趣偏好，探索新颖内容形态（如情景短剧、车型测评、用车技巧、直播销售等），逐步塑造具有辨识度的门店专属新媒体IP。 及时响应并处理平台评论区及私信消息，维护良好的用户交流环境，增强粉丝粘性与品牌认同感。 【任职要求】 年龄20-35岁，大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告传播等相关专业优先，具备1年以上新媒体运营工作经验者优先，有汽车行业相关运营背景者更佳。 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运作机制与推荐逻辑，可独立完成从内容构思到拍摄、剪辑、发布的全流程操作。 具备扎实的文字功底，能围绕汽车产品特性撰写具吸引力与传播力的内容文案，擅长剧情类或知识类内容创作的候选人优先考虑。 掌握基本摄影与剪辑技能，熟练运用剪映、PR、PS等常用工具，能独立产出高质量短视频；具备直播策划与现场执行经验者优先。 对汽车行业有一定认知，热爱新媒体领域，具备敏锐的信息捕捉能力，能快速响应热点，富有创新思维与高效执行力。 性格积极外向，沟通顺畅，具备良好的协作意识、抗压能力与目标导向，能够主动对接内外部资源推进任务落地。

短视频拍摄，文案编辑，视频账号维护。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.负责直播带货活动的方案策划与落地执行，通过直播形式呈现商品并促进成交； 2.积极与在线观众交流互动，提升直播间人气，延长用户停留时间； 3.准确传递产品核心卖点，确保直播内容合规并符合相关行业标准； 4.复盘直播运营数据，调整优化后续直播策略，增强整体转化效果； 5.对接品牌方获取产品资料，深入理解商品特性，保障直播信息真实准确。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与沟通技巧，表达条理清晰； 2.熟悉直播运作模式，能快速融入直播工作节奏； 3.具备团队协作意识，可与项目成员顺畅配合完成任务；

工作内容是通过镜头和粉丝互动交流， 不看身材颜值，也不需要具备才艺， 提供一对一指导，全程实操带教， 每天工作6小时，每月休息4天， 保底收入4000元，另享业绩提成， 公司统一安排住宿，发放餐补， 定期组织团队活动，氛围轻松融洽， 全程无任何附加费用，诚邀加入

工作职责： 1、制定并落实直播运营推广计划，结合数据表现持续优化执行策略； 2、统筹直播运营全流程，包括活动策划、商品选品及数据复盘等环节； 3、定期开展抖音账号数据分析，围绕流量获取、产品定位与用户行为提出有效优化建议，确保达成业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有抖音、快手等短视频平台运营经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通领悟能力及团队协作意识； 3、对行业动态敏感，熟悉各大平台运营规则的更新与调整； 4、熟练掌握PPT制作技巧，能独立完成方案整理与呈现

岗位职责: 1.协助开展直播活动的前期准备，保障各环节有序进行 2.实时关注直播间的互动情况，维护内容的正面与合规 3.与团队成员协同配合，落实直播过程中的各项执行工作 任职要求： 1.具备较强的协作意识，沟通顺畅高效 2.可接受弹性工作时间安排 3.熟悉直播领域，具备基础行业认知

产品新媒体推广，直播

线上聊天主播 只要你擅长沟通交流，就能开启理想职业，详情如下： 一、工作亮点 薪资：底薪 4000 元，综合月薪轻松达到 10000-20000 元，收入无上限。 快速入门：无需才艺展示，不强制穿搭，只要具备良好的表达能力，愿意互动，即可胜任岗位！ 安心入职：公司提供全套设备支持，系统培训工作流程，助你专注提升收益！ 二、工作详情 工作时间：每日工作 8 小时，每月休息 4 天。 工作内容：担任聊天主播，分享个人见解，互动交流建议，营造轻松氛围，自由畅聊。 三、任职要求 年龄在 18 - 35 周岁之间。 四、工作地点 郑州市经开区瑞锦社区，交通便捷，办公环境舒适宜人。 五、应聘方式 详询：***********V

【主播招聘】 直播基地：黄石大冶、花湖基地、义乌基地、上海基地，团队人数400+ 在上海、浙江、湖北设有三大运营中心，多个自主品牌连续三年稳居互联网平台前列。 多款产品荣获“电商年度品牌”、“直播购物节优秀合作伙伴”等荣誉。 （多账号行业领先，成熟直播间） 【岗位要求】 1. 年龄18岁及以上，表达流畅，形象良好，具备良好的镜头感与沟通技巧，普通话标准，性格活泼开朗，热情大方，富有亲和力； 2. 不限行业背景，有抖音、淘宝、天猫等平台直播经验者优先，无经验但有销售意识的新人也可培养； 3. 具备出色的学习能力、抗压能力及团队协作意识，对实现销售目标有强烈进取心。 【丰厚薪酬】 采用极具竞争力的“底薪 + 绩效提成”机制，收入上不封顶，能力决定回报！ 【专业支持】 配备完善的运营团队，提供流量扶持、脚本策划与现场协助，助力你专注直播表现。 【成长空间】 拥有明确的职业晋升通道（主播 → 资深主播 → 培训导师/运营管理），加速个人发展。 【员工福利】 提供齐全的社保、餐补、工龄奖励、节日礼品、团队聚餐、定期专业培训等福利。 年轻化的团队充满活力与创意，工作氛围轻松融洽。作为一支怀抱梦想的队伍，我们诚邀镜头前光彩夺目的你加入，携手共创顶级直播间！

岗位职责： 1. 负责电商平台直播销售工作，策划并实施直播方案，增强直播间互动氛围，提高观众停留时长与观看人数。 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，评估直播成效，依据数据分析结果优化直播策略与内容呈现。 3. 与产品供应方保持密切对接，协调直播期间的货源保障，确保商品在直播中稳定供应与顺畅出单。 4. 关注直播行业动态，持续优化直播形式与内容设计，提升用户参与度与整体观看体验。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，具备强烈的职业目标与责任意识，执行力强，工作积极主动。 2. 具备优秀的直播活动策划能力及数据解读能力，可独立完成直播项目的全流程执行。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源，保障直播流程顺利推进。 4. 熟悉主流直播相关技术与工具操作，具备快速适应各类直播环境的能力。

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果