岗位职责： 1. 负责全媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与数据监测 2. 协助制定运营推广计划，执行线上活动策划与落地，提升用户活跃度与转化率 3. 收集分析用户反馈及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持 5. 维护社群秩序，开展用户互动与基础客服响应 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 学习能力强，能快速掌握各类运营工具与平台规则 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和执行力 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 推动跨部门协同，保障新媒体活动与整体市场策略协调统一； 4. 关注行业趋势，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具有相关岗位的实际操作经验； 2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成内容构思与落地执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果动态调整运营方案； 4. 具备高度的责任感与协作意识，适应快节奏工作环境并高效产出。

岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

会拍抖音，了解网络引流；有直播经验；有新媒体运营经验。

任职要求: 工作经验：1-3年 1. 有编导相关经验者优先，需具备良好的脚本创作能力、较强的逻辑思维与敏锐度，性格开朗、善于沟通； 2. 富有创造力，热爱短视频内容，能够独立构思并输出创意类脚本； 3. 具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，并进行创意化再加工； 4. 可独立完成从脚本撰写到视频拍摄剪辑，以及后期数据整理与复盘全流程工作； 5. 有汽车行业背景或运营经历者优先，能力突出者可适度放宽经验限制； 6. 对汽车领域有热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业理解力； 7. 熟悉互联网及移动互联网运营体系，擅长数据分析，能够通过数据指导运营优化； 8. 热衷于汽车话题传播，善于策划热点事件，思维灵活，富有创新意识和市场感知力，文字表达能力强。 工作职责: 1. 负责公司品牌及产品宣传类视频的整体规划，重点推进汽车类短视频的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号日常管理； 2. 主要创作方向为品牌推广与产品创意视频，结合平台特性进行内容创新与形式突破； 3. 承担抖音账号的日常运维，包括内容规划、活动设计、评论互动、多渠道同步发布及数据总结分析； 4. 策划并执行品牌主题相关的抖音直播活动； 5. 持续跟踪短视频平台内容趋势，快速响应热点，挖掘新兴内容玩法； 6. 负责抖音平台内达人合作视频及官方账号内容的投放支持与效果评估； 7. 分析竞品账号动态，定期形成监测分析报告。 岗位职责: 1. 依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售策略与全年推广计划； 2. 统筹管理各类新媒体平台运营工作，如官方微信、小红书、知乎、抖音、B站等； 3. 负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动机制提升用户粘性，为转化打下基础； 4. 深入掌握各平台运作机制与推荐算法，结合数据与用户行为分析，推动账号核心指标提升； 5. 收集整理行业动态信息，及时调整运营策略与内容方向。 福利待遇 1. 薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2. 工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3. 工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4. 其他福利：定期组织团队建设活动，提供专业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展。

小红书/微信公众号/视频号运营 岗位职责： 1、利用团队现有的内容，对公众号、小红书、视频号三大平台内容二次创作、内容策划、进行日常的发布更新。 2、负责全流程内容种草与公域引流，以精准获客留资为核心结果，独立完成月度私信咨询指标。 3、统筹账号日常发布、粉丝互动及数据监控，利用线上协作工具定期复盘，根据播放、咨询及转化数据，灵活调整运营与引流策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营+实战获客经验，必须具备微信、小红书、视频号三平台独立运营能力。 2、擅长基于现有内容(包括图文，视频，长文)，进行重新剪辑和排版二创改编，产出符合平台特性高传播的引流内容。 3、利用AI二创产生公众号/小红书文案的能力。 4、结果导向，具备成熟的线索获客逻辑，能通过运营带来有效咨询。 5、自律性强，拥有良好的工作习惯与时间管理能力 数据敏感 执行力高效 能适应目标考核制。

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果

工作职责： 1、负责门店在主流社交平台（如小红书、抖音等）的日常运营，提升用户参与度及品牌声量。 2、基于私域用户属性制定差异化互动策略，强化用户连接，包括维护OPPO与一加粉丝社群，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群搭建，提升用户忠诚度，推动粉丝生态融合。 3、统筹线下活动的策划、落地与执行，承接总部及省级单位下发的活动指令，保障本地活动高效实施，并与上级部门保持顺畅协作。 4、主导跨行业联动活动的方案设计与执行，扩大品牌可见度，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等平台实操经验者优先。 3、拥有线下活动组织经历，可独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据洞察力，能依据数据分析持续优化活动效果。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效整合内外部支持资源。 5、有跨行业合作背景者优先，具备较强的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容策划与落地执行； 2、结合品牌定位及目标受众特征，规划并实施新媒体推广活动； 3、独立完成视频的拍摄与剪辑，输出优质内容，提升平台互动率与用户留存； 4、整理并分析用户行为数据及市场动态，持续优化内容运营方案。 岗位要求： 1、具备1-3年新媒体运营领域相关工作经历； 2、精通主流视频剪辑工具（如 Premiere、Final Cut Pro 等），可自主完成剪辑任务； 3、掌握基本摄影技巧，能胜任高质量视频素材的拍摄工作； 4、拥有优秀的创意能力与文字表达能力，能撰写具有吸引力的新媒体内容； 5、具备扎实的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向； 6、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效配合团队推进项目。

诚聘 油磨师傅一名 要求品质意识强，自己过平台，厂里提供宿舍 联系

大冶市灵乡镇农庄诚招养殖种植工1名 优先范围：家住灵乡镇卫生院周边2公里以内（方便上下班，便于长期稳定） 62 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳  薪资：2800～3000元/月  福利：免费提供午餐，远途可安排住宿  联系电话/： 欢迎周边老乡推荐或自荐！

一条龙招针车，招车前眼片1名高品质车过的（一块二）1双做过的，品质观念强的。配合性好的，要有耐心。黄石可以马上班的。

龙港要顶班

黄石西塞山招工地力工，需要有高处作业类证件，有高处作业经验，安全意识强，主要工作搬运材料，清理现场，协助师傅作业，服从指挥，吃苦耐劳，体检能合格，长期工作，短期勿扰。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

岗位主要是负责为创作者提供作品策划流程思路，让他们完成广告制作,实现流量变现 薪资固定在5.5-6k浮动 早十晚七 周末双休 法定节假日 提供五险一金

工作职责： 1、制定并落实直播运营推广计划，结合数据表现持续优化执行策略； 2、统筹直播运营全流程，包括活动策划、商品选品及数据复盘等环节； 3、定期开展抖音账号数据分析，围绕流量获取、产品定位与用户行为提出有效优化建议，确保达成业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有抖音、快手等短视频平台运营经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通领悟能力及团队协作意识； 3、对行业动态敏感，熟悉各大平台运营规则的更新与调整； 4、熟练掌握PPT制作技巧，能独立完成方案整理与呈现

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

湖北黄石宴会厅举办一场V丨P会议，时间为八点到下午五点，参会人数为十人，其中包括十名。

2剪1翻，湖北黄石10-11.30下午3-59-1一天杀3趟要求剪90+手工修油工资8000+500（生活费）联系电话马总

工作职责： 1. 协助市场主管开展新渠道的拓展，负责客户资源的开发、联系、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等人流密集区域设点驻守，为存在口腔健康需求的群众提供专业咨询服务； 任职资格： 1. 性别不限，学历无硬性要求，具备基础的计算机操作能力； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇； 2、提供工作日中餐，每月休息6天

职位描述： 1. 工作时间 中午12:00-6:00 　　　　　晚上 8:00-12:00 2. 薪酬福利：5000-8000底薪 　　　　　　底薪＋绩效+流水 3. 福利待遇：带薪年假，节假日礼品发放，下午茶 　　　　　　每月公司聚餐、生日福利 　　　　　　优秀运营可享国内外旅游机会 　　　　　　每月组织能力提升专项培训 4. 工作内容：新人由运营总监一对一指导 　　　　　　无需担心经验不足 　　　　　　负责主播培养，具备良好沟通与共情能力 　　　　　　能够分析直播数据并优化表现 5. 任职要求：有管理、创业或销售相关经历优先 　　　　　　能吃苦耐劳，积极向上，充满正能量 职位关键词：提供住宿，宿舍配备空调，带薪年假 　　　　　　绩效奖金+底薪+提成+保底工资

明天后天下午4点30到8点30需要一名人偶，，170以上。100元/天，。有意向速度报名.。

中专及以上学历，有销售岗位工作经验者优先，具备良好的沟通表达与需求对接能力 薪资福利:月薪3000元，包中餐，缴纳五险一金，福利多多 招工人数:10名 工作地址:黄石港区天舜金港明珠商网3-4号

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程运作，涵盖内容策划、环节设计及资源协调； 2、跟踪直播核心指标，研究用户互动行为，持续优化直播表现，提高用户活跃度与转化效果； 3、拓展并维护直播渠道合作网络，强化品牌传播力与行业影响力； 4、联动内外协作团队，确保直播活动有序高效落地； 5、结合市场动态与用户反馈，探索新颖的直播模式与内容呈现，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、有直播运营实操经验，了解主流直播平台运作机制与受众特点； 2、具备较强的项目统筹能力，可独立完成直播方案策划与执行推进； 3、擅长数据挖掘与分析，能以数据为基础指导内容策略迭代； 4、具备良好的沟通推动力与团队协作精神，能有效组织跨职能协同； 5、深度关注直播领域发展，具有敏锐的行业感知力与创新思维。

恐龙梦工厂招20名兼职：共5月1-5号5天工期，男女不限，20-40岁。工资120元一天固定，上班时间上午10-8点，包工作餐不包住，，工作内容主要是负责游乐园食堂送餐、卫生等轻松的工作！上班时间是5.1-5.5！电话:

【岗位职责】 1. 负责公司短视频平台（抖音、快手、B站、视频号等）的整体运营规划，包括内容策划、剪辑制作、发布推广及效果跟踪； 2. 独立完成视频素材的剪辑、包装、字幕、音效等后期工作，产出高传播度的优质内容； 3. 制定并执行各平台推广策略，通过投流、话题营销、合作推广等方式提升账号粉丝量、播放量与转化率； 4. 分析运营数据（完播率、互动率、ROI等），持续优化内容方向和推广节奏； 5. 管理1-2人内容小团队（或配合外部资源），统筹素材拍摄、排期及跨部门协作； 6. 跟踪行业热点与竞品动态，挖掘用户需求，输出创新运营方案。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上新媒体/短视频运营经验，其中至少1年团队管理或项目主导经验； 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，能独立完成从粗剪到成片的全流程； 4. 熟悉抖音、视频号等平台算法与推广工具（如DOU+、巨量千川），有成功的账号增长或爆款案例； 5. 具备数据敏感度，能通过后台数据反推内容优化方向； 6. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏目标考核。 【加分项】 · 有从0到1起号经验，或单条视频自然流量破50万； · 懂拍摄（相机/手机打光、构图），或有直播运营经验； · 具备基础PS/海报设计能力。 【薪酬福利】 · 月薪：4到7k（能力优秀可面议）； · 弹性工作制； · 每月流量/转化率达标奖金； · 定期培训、设备升级支持、下午茶及团建； · 晋升通道：运营经理 → 内容总监。 【工作地点】湖北梵音传媒 黄石市（可弹性工作，具体面谈）