岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易学； 岗位要求: 1、踏实肯干、具备学习意愿；只要您愿意努力，在此岗位上投入与回报将成正比，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力佳；有责任心，工作态度积极认真； 岗位福利：入职首月即办理社保，提供带薪培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加提成，月均收入5000—10000元；

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易掌握； 岗位要求: 1、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力强；有责任心，工作态度端正； 岗位福利： 入职当月即为员工缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日礼遇、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+提成，月均收入5k-8k，表现优异者收入轻松破万； 我们不设高学历门槛，也不看重出身背景，但希望你勤奋踏实、乐于学习；只要愿意努力赚钱，这里必定收获与付出成正比，诚邀您的加入；

选择一定大于努力！只做银行正规业务，行业正处于红利期。公司半年实现买房买车梦的案例比比皆是、频发不断。公司百人规模正处于发展期，欢迎来公司调研。高薪销售岗位！ 正常干：15k-25k（小白新人前两个月平均薪资过万） 努力干：25k-40k（可快速晋升） 拼命干：5万以上，上不封顶，销冠薪资10万以上（还享受公司股权激励）。 【薪资待遇】 1. 底薪5500+高提成40%-60%，综合到手1W-5W不等。注：入职满1年提成上涨1%，满2年提成上涨2%。 2. 上班时间：早上9:00--6:30，弹性工作，午休2小时，单双休，法定假期。

【岗位职责】 1，负责人审业务流程：基于产品路径与用户特征，设计并持续优化人工审核机制，聚焦人工审核的核心价值发挥，助力信贷规模增长与资产质量提升，同步提高用户体验与品牌影响力。 2，业务目标达成与团队赋能：与相关业务方高效协同，明确阶段性目标并推动落地执行；针对复杂案件提供风险判断与决策支持，指导团队提升整体审核效率与专业水平。 3，问题发现与联动优化：主动挖掘现行策略、人工审核环节及流程中的改进空间，推动策略迭代与产品升级，实现人效提升与审核精准度的双重优化。 【岗位要求】 1，团队管理：本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历，有风控审核或呼叫中心客服投诉类15人以上团队管理经验者优先考虑； 2，风险判断能力：具备较强的风险敏感度与行业理解力，能独立完成高复杂度案件的审批决策，前瞻性识别潜在风险，准确预判行业趋势、政策调整及市场竞争格局变化带来的影响； 3，数据导向思维：熟练运用sql、powerBi、excel等数据分析工具，擅长指标拆解与效能优化，能够在风险与收益间做出合理权衡，独立主导项目推进与策略制定； 【工作时间】 早班9:30-18:30；晚班12:00-21:00，月休8天 综合薪资：10-15k/月，面试定薪。年终奖15薪！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务； 2. 维护并开发客户资源，定期回访了解客户最新需求，制定个性化的金融服务方案； 3. 参加团队例会，交流行业资讯，协同完成整体销售任务； 4. 持续关注金融市场变化，及时更新产品知识与市场动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2. 学习能力强，积极主动，能够迅速掌握新产品内容与业务流程； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 对金融领域有高度热情，勇于面对挑战，追求业绩持续提升。 底薪4500 +1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外 公司晋升快福利多 月业绩5w+给三千奖金 10w给一万奖金 15w两万奖金 20w三万奖金 单笔回款（100～1000）奖金不等 每天和每个月都有开单奖 下午还有下午茶 新人月均6k-1.5w 老员工月均2-3w

你无需费力寻找客户，我们已为你准备好精准资源！ 只需戴上耳机，拿起电话，清晰表达，即可顺利开展工作！ 【我们为你提供】 · 薪资可观： 综合收入 [8000-30000]元，多劳多得，收入由你掌控！ · 办公舒适： 标准化办公环境，空调全覆盖，高速网络，专属工位，远离户外辛劳。 · 名单精准： 公司统一提供高质量客户资料，免去盲目搜寻，沟通更顺畅高效。 · 成长保障： 系统化岗前培训 + 资深同事手把手指导，无经验也能迅速胜任。 【我们需要这样的你】 · 年龄 [20-45] 岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，有客服通话经验者优先，无经验者我们也乐意培养！ · 普通话清晰，表达顺畅，具备耐心与倾听能力。 · 工作踏实，态度积极，渴望通过勤奋实现收入提升。 如果你正在寻找一个稳定的发展平台，一个助你快速进步的机会，别再等待！ 立即点击“立即沟通”，开启你的职场新篇章！ · 【急聘】电话客服 | 办公室坐班+高提成激励+带薪培训 · 【经验不限】电话客服岗 | 公司提供客户资源，专注通话创收！ · 【非销售岗】稳定客服职位 | 朝九晚六+周末双休

黄石市阳新县招消防水

招聘：叉车司机薪资：面议岗位职责：岗位职责：负责叉车转运、货物装卸码放，日常检查保养叉车，遵守仓储安全规定。岗位要求：岗位要求：持有有效叉车证，熟悉操作规范，细心稳重，服从安排。

负责接打电话

黄石工地需要2对夫妻，从事胶泥墙工作。有空闲的师傅可报名。

前台销售，负责接打电话

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

本司主营各大银行房产抵押贷、全方位的银行融资业务，加入我们，你只要做好本职工作，就可获得以下回报： 1.行业内高薪及高提成： 入职即可获得无责底薪5000元，提成点为当月业绩总金额的20％至50%，高提点无套路。 2.优质的客户资源 公司提供优质客源，无需大海捞针，纯办公室办公。每天只需要联系几十位客户，非传统电销 3.晋升机会: 资深销售享受五险待遇，资深销售可带团队，享受团队收益。 4.超happy的工作环境，拒绝过度加班及销售。 公司有成熟培训系统，老牌金融管理团队，银行渠道实力强大。新员工享受带薪培训，公司又合理、透明的晋升制度，为所有优秀者提供晋升机会。 地铁：体育西站G口出来直走

想做销售，又希望有人带、有资源、有平台？这个岗位，值得你了解一下！ 【为什么选择我们】 1. 公司自有广告平台获客，客户资源精准，少走弯路。 2. 无需外出奔波，坐班办公，自动化办公提效。 3. 专业渠道消化能力强，产品品类全面，覆盖各类型企业贷。 4. 对接高质量银行渠道，降低渠道成本，让销售创收更高效。 5. 入职主管亲自带教，小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 依托公司优质资源，开发并对接需要融资的中大型企业。 2. 了解和分析客户情况。

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈。负责客户的日常保单和保险相关问题，提高客户满意度。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈。积极执行公司服务策略，优化服务流程。工作时间每天上午上班，下午休息。一周上六天

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

一、岗位职责： 1、依据风险审核规范，对进入人工审核环节的客户资料进行风险评估与审批处理 2、持续复盘审批实践，归纳操作经验，提出流程优化建议，协助完善信贷审批机制与风控体系 3、汇总、整理并分析贷款审批相关数据，为管理决策提供可靠的数据支持与风险预警报告 4、定期开展审批案例回顾，识别审批过程中的薄弱环节，制定改进方案，提升审批效率与质量 5、完成主管交办的团队协作任务及相关工作安排 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等专业背景优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批从业经历；熟悉多种信贷产品及审批流程，有企业贷审批经验者优先 3、掌握系统的金融专业知识，了解风险管理、财务分析等理论与方法；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告编制能力 4、责任心强，工作态度认真细致，具备优秀的判断力与决策能力，能在复杂情境中作出合理评估 三、工作时间： 排班制：早班9:30-18:30 中班10:30-19:30 晚班12:00-21:00（晚班补贴50元/天） 每周休息2天，可享周末双休或单休+周中调休 薪资结构=底薪+月度绩效+年终奖 综合收入：5k-12k/月（参考近6个月流水情况）

岗位：电销信贷专员 【工作时间】 9:00-11:50，13:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1. 对接有资金周转需求的个体、小微企业客户，讲解贷款产品细则； 2. 收集客户资料，协助提交进件，跟进审批、签约、放款流程； 3. 维护老客户资源，挖掘客户转介绍，完成团队月度业绩。 【岗位要求】 1. 学历不限，零基础可入职，老员工一对一带教； 2. 善于沟通，责任心强，想靠提成增收； 3. 年龄18-45岁。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成15%-50%+奖金+绩效，人均1.5W+且包括新人，上不封顶！ 2. 奖金补贴：话补+月度奖金+季度奖金（提成以外的奖金：1000-10000不等）。 3. 新员工入职可享受一对一专业培训（含入职培训+专业技能培训+营销话术培训）。 4. 具同行销售经验，喜欢销售并善于沟通表达的小伙伴加入我们！ 5. 大小休，国家法定节假日。 6. 员工聚餐，员工生日蛋糕，每周快乐游戏，每年一次旅游。 工作地点：武汉洪山区伊顿国际中心-写字楼1106（地铁4号线铁机路直达，D出口出来就到）

【休息制度】固定双休，法定节假日正常放假，不用周末值班，拒绝无偿加班！全程坐班电话沟通，无需外出跑市场 薪资二选一，自由选定，不强制更改 方案1（安稳保底，新人首选） 固定底薪3000+全勤500+话费补贴500，基础固定收入4000打底；再加月度绩效500-1500+10%-45%阶梯提成，收入下限有保障 方案2（高薪冲刺，资深销售优选） 底薪1000，超高梯度提成，回款越高提成越高 月回款5w=40%、8w=45%、10w=50%、15w及以上高达55%，上不封顶 我们提供 1. 精准客户资源，不用盲目找客源，带薪系统化培训，老人一对一全程带教 2. 月度业绩奖励、销冠现金红包，定期团建 任职要求 普通话标准，善于沟通，有无销售经验均可，踏实肯干即可投递

薪资范围:5200-15000元/月 提成方式:提成宜昌金融天花板 岗位职责: 1. 开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程贴合客户需求并提升满意度 3. 配合团队协同作业，推动达成公司下达的各项业务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够自主推进工作执行，具备较强的敬业精神 3. 态度积极，乐于学习并持续精进自身专业能力 员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟

全职 薪资待遇： 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： · 入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障； · 每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； · 丰富多样的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； · 节假日赠送精美礼品，传递公司的关怀与温情。 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 · 周末双休，充分陪伴家人朋友，平衡生活与工作； · 遵循国家法定节假日安排，假期稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1. 客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，匹配适宜的贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金发放，高效响应融资需求； 3. 客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信赖，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源整合：公司已配备充足的客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会； 5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司制定的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1. 大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与成长潜力）； 2. 年龄22-43岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4. 擅长沟通交流，始终以客户需求为核心，提供专业且贴心的服务； 5. 结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我突破，这里就是你的舞台！ 为什么要选择百度集团 1. 大平台+强资源：依托百度集团的强大背景，我们在金融领域拥有广阔市场与稳固客群； 2. 收入可观，晋升透明：只要肯投入，底薪+提成+绩效=高回报，清晰的晋升路径助你规划职业未来； 3. 温暖团队，愉悦办公：团队氛围和谐互助，工作不仅充满动力，更富有归属感； 4. 成长赋能：我们提供系统化培训体系，助力你不断精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

一、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

公司氛围轻松，公司都是95后00后，新人小白无经验都欢迎！！ 【工作内容） 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，多劳多得 【工作时间】 周一～五：上午：8.50—12:00 下午：13:30—18:30 周日： 上午10:00—12:00 下午：14:00—18:00 不加班 不加班 不加班 我们公司坚决不加班 到点就走！ 【薪资福利】 1.无责底薪 4000 +每单提成（1000～3000不等）+社保+五险 2.培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦 3.福利：随时都有奖金，开单红包，节日福利、生日福利，经常聚餐 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

老板深耕行业八年，公司渠道部门全程协作，资源一手掌握，办事高效无需外求！ 工作内容：公司提供客户资源，负责邀约意向客户到店即可 工作时间：周一至周五 8:50-18:30，周六 10:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 邀约达标可享双休或带薪休假（最长每月20天） 薪资福利：无责任底薪4500+提成（现结）+奖金+五险一金 每周下午茶供应，每月组织团建，生日发放红包，节日赠送礼品，病假不扣薪……

选择往往比努力更重要！金融助贷行业正迎来前所未有的红利爆发期，入职半年实现买房买车的真实案例屡见不鲜！ 由90后创业者领衔，带领一群充满激情的95后至00后年轻团队，办公环境媲美5A级写字楼，全天候免费空调开放，咖啡奶茶由公司贴心提供。工作内容简单高效，只需通过电话沟通客户，全程无需外出，所有客户均为主动咨询的意向客户，成单轻松高效！ 任职要求： 有强烈的赚钱意愿，年龄在******，不抵触电话沟通形式 欢迎应届生及零经验者加入，入职即配备专业导师一对一指导 岗位福利： 1. 无责任底薪4500元+开单奖励+绩效奖金+高额提成+五险一金，月均收入约1.5万元，享带薪年假，提成当日结算 2. 每周安排下午茶，每月组织团建活动，生日当月发放现金红包 3. 法定节假日全部休息，节日福利礼品精致体面 4. 每季度发放苹果或华为三件套设备，更有演唱会门票、带薪旅行等丰富奖励 5. 晋升通道完善，晋升路径为组长-主管-团队长，成长空间广阔

（一）工作内容： 1、结合电网模式为客户提供产品咨询及相关服务。 2、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，维护现有客户关系，提供专业的融资解决方案。 3、充分运用公司分配的客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 注：客户资源由公司提供，无需自行开拓客户或外出跑业务。 （二）职位优势： 1、无责任底薪6000+高额提成＋五险，综合月收入可达15000以上。 2、与多家主流银行保持稳定合作关系，资金放款有保障。 3、客户资源精准匹配，仅需负责邀约到访，成单率高。 4、配备专业谈单支持团队，全程协助沟通转化。 5、新员工享有一对一带薪培训，快速上手无忧。 6、健全的内部晋升体系，公平透明，人人皆有机会。 （三）公司福利： 1、每月举办员工生日会 2、提供下午茶点 3、节假日发放定制礼品 4、定期组织企业文化团建活动 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，全程室内办公 （四）工作时间： 上午 09:00 - 11:50 下午 14:00 - 18:00，法定节假日按规定休息 自古地广人才稀，我们寻找的正是你，自古地广人才稀，我们期待的正是你

薪资范围:5200-15000元/月 提成方式:提成宜昌金融天花板 岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持 2.持续优化客户关系管理，保障服务品质符合客户期待 3.积极融入团队协作，合力达成公司制定的各项业务指标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够自主推进工作落实，拥有较强的工作责任感 3.态度积极向上，具备持续学习与提升专业能力的意愿 员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟