工作内容： 1.自主安排售后服务时间，高效响应咨询，处理客户需求； 2.记录客户问题，同步对接确保完成闭环。 工作时间：8:00-11:3014:30-17:00每天工作六小时，午休三小时，拒绝内卷。 我们希望你： 沟通灵活，会倾听能精准理解客户需求，服务态度热情； 擅长自主规划时间，做事有条理，遇到临时变动能灵活调整； 接受小白，专人带教从您掌握服务技巧无压力。 你能享有： 薪资4000~5000，稳定收入+绩效奖金，多劳多得； 节日福利，定期团建，工作氛围轻松； 弹性工作制，完成当日任务即可灵活安排，无需固定坐班。

大冶市德晟公路工程有限公司 招聘岗位：文员 薪资： 福利待遇：厂车接送+缴纳五险+周末1.5天休 岗位职责：1、负责文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作,确保文件流转的及时性和准确性; 2、组织安排各类会议，包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理等; 3、负责上级单位要求填写的相关报表及上会材料。 岗位要求：1、性别:男女不限； 2、年龄:35岁以下； 3、学历:大专及以上学历经验； 4、具备一定文字组织能力和书面表达能力，熟练使用办公软件及办公设备,有相关工作经验者优先。 5、其他要求:身体健康(持医院体检报告),无任何犯罪记录，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司安排。 地址：大冶市栖儒桥 联系方式：左经理

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2.负责公司会议的组织协调，涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事宜； 3.负责公司内部文件的流转管理，包括接收各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、报送、传递及归档工作； 4.完成其他行政事务（含公司内部日常行政工作，落实公司领导或部门负责人临时交办的任务；对外行政事务，接待外部单位来访、接听来电等）。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与语言表达水平。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

黄石大冶招聘操作工，230左右一天，工时满月6500 空调车间包吃住，不花钱直接吃，住宿4-6人间，公寓宿舍 能吃苦耐劳，年龄23到42岁，有意向电话联系。

黄石市阳新县 招门窗学徒 外地的包吃包住

招二保焊电焊铆工吃苦耐劳

招厨师一名，工资电话联系

招聘 店铺招做饭阿姨一名 要求:55岁以内身体健康讲卫生 薪资待遇:3000元 地址:胡家湾碧桂园磁湖半岛 联系方式:肖女士

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1.熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2.年龄在26周岁以下，工作认真负责，积极进取，具备良好的沟通能力和高效执行意识 3.无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理人性化，团队有经验丰富的同事带教，入职后易上手

1、平台运营，客户接待，邮寄快件，物流等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。

线上贸易行业 新能源材料 工作内容：要求会简单的电脑操作，线上订单处理，不外跑，不加班，公司文员。 工作时间：早九晚四，午休一个半小时，双休法定假日正常休息，入职培训考核一到两天。 薪资待遇：4000到5000加提成

负责办公室日常管理

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息整理等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理； 3.承担公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、传递、归档等工作； 4.处理日常行政事务，包括领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电接听等对外联络事宜。 职位要求： 1.具备专科及以上学历，有行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

给领导开车及协助处理日常行政事务

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协助公司各部门进行有效沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访客人的接待工作； 3、负责总裁相关文件的整理、归档与保管； 4、维护总裁办公室的环境卫生与整洁； 5、落实总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责教务工作的统筹规划与落地执行，保障教学目标顺利实现。 2.协同教学团队共同设计并优化教学方案，提升整体教学效率。 3.建立畅通的沟通机制，协调学生、教师及家长之间的信息交流，确保教学安排科学合理。 4.定期跟踪学生学习情况，依据反馈结果及时优化教学策略。 5.积极参与教学交流与研讨，推动教学质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能高效组织各类教务事务。 2.熟悉教务管理系统操作，拥有基础的数据处理与分析技能。 3.热爱教育事业，能够积极面对教务管理中的各项挑战。 4.具备较强的应变能力，可在突发情况下保障教务运行的稳定与高效。

岗位职责: 1.研判并归纳市场实际需求，设计匹配的教学计划； 2.与学员及家长保持有效交流，确保信息传达准确并及时回应； 3.跟踪学员学习进展，给予适时辅导与支持； 4.参与教学相关活动的规划与实施，助力校园氛围与文化建设； 5.配合团队完成日常运营事务，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.拥有良好的组织协调能力与责任意识； 3.能合理安排时间，高效处理多线程工作； 4.关注教育领域发展趋势，具备灵活调整教学策略的能力； 5.掌握基础教学理论并具备实践经验，能依据学生个性开展教学。

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1、具备5年以上教育培训行业销售及团队管理经验。 2、掌握扎实的市场营销与销售技巧。 3、具备出色的沟通能力，善于协调和解决各类问题与冲突。 4、责任心强，服务意识突出，能主动满足客户需求。 【岗位职责】 1、全面负责校区的运营与业务管理工作。 2、依据公司下达的目标，制定并达成中心月度、季度及年度销售任务。 3、指导市场推广人员与课程顾问开展市场拓展、课程咨询、教学衔接及后续服务工作。 4、结合招生进度与公司要求，合理预估各岗位人力需求并提出招聘申请。 5、制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并监督实施与落地。 6、强化成本管控意识，合理规划使用校区经费，有效降低运营支出。 7、根据市场动态，在校区周边协同市场部门组织有针对性的推广活动，助力业绩提升。 8、主导并组织校区内部的人员招聘、岗位安排及绩效考核工作。

1.承担日常基础教学任务 2.组织并指导教学及教务团队的培训，实施监督与管理工作 3.维护校区学生关系，提高家长认可度与满意度 4.推进后期团队建设与发展

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的文件整理、信件收发、环境维护、茶水供应及用餐安排等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄介于23至28周岁，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良习惯； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人