1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

负责售后处理 电话沟通 邀请客户领取礼品

高薪暑假工~教育客服~每天8小时 岗位优势： 1、教室，空调房办公 2、工作氛围轻松。 3、住宿6人间，上床下桌，环境相当好 4、公司提供专业培训，新员工轻松上手 【工作要求】男女不限，年龄不限，能适应打电话。 【工作内容】提供精准数据资源解答高三应届生大学报考等相关问题。 【工作时间】每天8小时，10:00-20:00，中途吃饭休息2小时，上六休一。 【工资待遇】底薪3000元/月+提成+奖励不等。 免费提供住宿，水电费均摊！6人间，武汉工商学院公寓宿舍，上床下桌，空调热水器均有。 【工作地点】武汉工商学院 【入职流程】当天面试-入职-入住宿-次日上岗-培训 【注意事项】 1、3个及以上一起人员不接收 2、太内向人员不适合 3、话都讲不清楚的/或基本交流不行的的会被刷。 4、最少做到8月25日 5、每月月底发放上月工资

岗位职责： 1、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练电脑 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8点-6点，做六休一

招聘电话客服人员，不限经验，提供节日福利。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：提供电话客户支持，及时解答客户咨询；处理客户反馈问题，协助提升服务体验；记录客户沟通信息，确保信息准确传递；遵守服务流程，维护良好的客户关系。任职要求：具备良好的沟通能力，表达清晰有耐心；工作认真负责，能适应重复性任务；具有服务意识，愿意帮助客户解决问题；能够快速学习业务知识，适应工作节奏。

公司主要做民宿托管运营，工作内容简单好上手。 月休4k 节假日调休 坐班 无销售机制 不加班 工作氛围轻松 底薪4k+

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位无销售任务！！！ 不涉及外呼、催收或销售类工作，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，全程白班无夜班，平均薪资7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，工作稳定！ [岗位职责] 1. 专注接听分期乐客户官方热线，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动、提前还款等相关咨询 2. 快速响应并记录客户投诉与建议，及时上报反馈，积极整理服务过程中的难点痛点，为优化客户服务流程提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，熟练掌握常用办公软件操作 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核依据主要为接线数量及服务质量指标，包括满意度、质检通过率、评分表现、投诉表扬等情况），平均绩效收入超3000元，新人首月享1000元绩效保护，综合月薪6000-8500元 班次安排： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午和下午各休息1小时） 每月排班休息8天 提供系统化岗前培训，具备客服工作经验者优先录用，招聘名额有限，欢迎咨询了解

岗位职责: 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量 任职要求: 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

会使用手机打字，具备基础的网络沟通能力即可 有责任心、有耐心，具备良好的服务意识优先 时间投入：工作时间相对自由，但通常要求每天能投入一定时长（例如3小时以上），并能稳定工作一段时间。 兼职/4小时 200-350左右 全职/6小时 300-500左右 本公司不收取任何费用

岗位描述 公司专注于AI大模型搜索领域。 简单来说：就像你平时用豆包提问一样，我们帮助企业将用户问题匹配的解答内容展示在企业端，并设有AI智能推荐位。 行业正处于高速发展阶段，机会广阔，只要你愿意加入，薪资待遇优厚。 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，也无需外出奔波。 工作内容以电话沟通为主，引导客户添加企业微信，不涉及产品推销，无强制成交压力，流程清晰易掌握。 做好客户信息的日常记录，配合团队完成基础工作即可。 任职要求 普通话流利，表达清晰顺畅。 性格踏实有耐心，遵守工作安排，具备长期稳定工作的意愿。 会基本电脑操作，零经验、应届生或跨行转岗者均可，入职有人带教。 福利待遇 底薪4000元，加微即享提成，收入多劳多得，上不封顶。 单休，法定节假日正常休息，兼顾家庭时间。 室内固定办公，工作氛围轻松，提供带薪培训，新人快速入门。

黄石市阳新县（韦源口镇周边）招弱电设备安装，放线

黄石市湖山新城小区招砸墙及砌墙工人，要求拆除时必须弹线切割！ 新建墙体：1.新旧墙连接处要挂钢丝网 2.新墙要植筋 3.墙顶要用“ 斜砌法

黄石市大冶市招抹灰

湖北新冶钢相关方黄石市顺新工贸有限公司招聘一、招聘岗位1,精整工2,吊运工3,记录修磨工4,天车工（要求有桥式起重机证，能独立操作天车）二、详细介绍1,工作时间：（四班两转，12小时，一个月15个班）2,薪资待遇：（1）精整工学徒250-280元/天，第四个月开始按产量计算工资。（2）吊运工230元/天（3）记录修磨工220-240元/天，第四个月开始按产量计算工资。（4）天车工4000元/月（5）冷拉精整工（早中班8小时制）3500-3700元/月3,提供劳保用品，提供餐费（12小时班餐费为13.5元/班），节假日福利，年终奖，缴纳社保4,工作地址：黄石新冶钢内三、应聘条件年龄35-50岁之间，35-48岁之间。2,身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。3,文化程度不限，性别不限。4,没有违法乱纪行为。5,近一年内没有在新冶钢外协工作过。。

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂

负责物流订单售后咨询与投诉处理，跟进货物破损、丢失、延误、拒收等异常；对接网点核查物流信息，收集理赔资料、跟进赔付流程；建立售后工单台账，及时反馈处理进度，做好客户沟通安抚，降低投诉风险，完成工单闭环。

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

场地客服，工作内容：问题件的上报、分拣归类、码货退回处理等相关工作。

1、电话开发与回访客户，及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备良好学习心态及沟通能力，服务的意识与执行力强。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 不加班，周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

线上回复客户消息即可 岗位职责:需要正常上班，网上线上回复消息任职要求:会打字 岗位福利:包住宿单间，水电全免

【工作岗位】运营商客服 【岗位要求】全职（不可居家办公），普通话标准，应变能力强，有服务意识，性别不限，学历不限， 【薪资待遇】底薪3k+阶梯式提成 转正后视能力面议。 【作息时间】 上班时间：9:00--18:00，中午12：00-13:00午休1小时 休息：月休4天，固定周末休，法定节假日按国家规定休息或调休 【工作内容】给客户打电话，介绍运营商的套餐等业务，解答客户疑问，促成业务办理。工作内容简单，工作轻松氛围好，有无经验都可以，有专业的主管进行培训和指导。

负责客户沟通

岗位职责： 1.通过电话与中小企业客户建立联系 2.主动回访客户，了解需求，为客户提供解决方案 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件，学习能力强

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握企业法律服务知识 4.学历不限，有销售经验者优先

工作内容：公司有稳定推广渠道，客户会主动添加，负责用企业微信与客户沟通，邀约客户固定时间进直播间听课学习，做好直播前的课程邀约以及直播过程和结束后的客户跟进工作，客户核心销售开发以及售后维护有专人负责！ 岗位要求：18-33周岁，男女不限，有无经验均可，需要良好的沟通能力，灵活的变通能力，做事细心，耐心，熟练打字，使用电脑及日常办公软件（微信，企业微信，WPS等） 薪资待遇：无责底薪3300+交通补贴300+全勤200+绩效提成，综合薪资不低于5k，每月15号发薪日！ 上下班时间：上午10:30-晚上21:30，午/晚饭时间各1小时，月休4天（自由调休） PS：入职前有岗前培训，工作简单轻松易上手，即便是新手小白熟悉后当天即可上手开单！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为企业提供法律咨询服务 2. 主动跟进客户需求，协助匹配定制化法律服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或法律相关行业经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备基础法律常识或学习意愿 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏协作环境 5.认同中小企业法律服务价值，愿意长期稳定发展

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚