岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识，具备一定实务操作能力； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现； 5. 乐于面对挑战，主动学习并持续提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5. 乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

招聘售后客服 岗位职责: 1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，每周末休息一天半

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

职位详情 专员岗位职责: 1. 依据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并提供服务； 2. 达成团队设定的业绩目标及相关要求； 3. 汇总客户意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户意向等级； 4. 全流程跟进意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容: 客户通过各类渠道在后台提交咨询后，及时对接联系，解答客户疑问，并与产品后端做好协同处理 核心优势: 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市进程 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪酬水平高于行业均值，欢迎无经验新人加入 3. 岗位属于网络销售类型，客户主动留资咨询，我们进行回复跟进，非传统电话推销，无需高频外呼 4. 公司为2024年胡润独角兽企业 5. 接受具备学习能力的零基础人员

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂区人事部直接招聘。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

离家近，黄石超颖电子，毕业工作不合适想来过度的请联系！ 有学历工资高，晋升空间大 招聘年龄18-45周岁，男女不限 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。 吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊 招贤纳士 专科8⃣0⃣0⃣0⃣0⃣以上！ 供应商利润（专科以上）：，返6个月，满月以后按天算 厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦 专科5天8小时起薪3000 本科5天8小时起薪3650 中专/高中5天8小时2200 夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ 加班费按2010算，月薪6000/9000 (前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)！ 985和211毕业的提前发简历 储备干部工作一年以后都可升职加薪！ 驻厂客服：

辅助性搬运工作（大龄小时工） 工作地址:下陆区钟山大道附近 8：00～20：00，（一个月倒夜班），月休2-4天 白班20元/小时，夜班21元/小时（含餐补2元） 40岁以内

湖北黄石招压泥工，能吃苦耐劳，工资面议

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。人走账清，随走随结 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

快递公司招聘， 1.快递员三名区域好，件量大，每票0.75，保底6千至9千元 2.招聘专取件人员，各种平台果果订单，订单，拼多多订单，每票2块7起每天80到120票，工资在8000至1万2之间 3.招聘专业客服三名，负责工单的售后处理，月休三天，工资在3500至4500之间 4.招聘快递驿站输送人员三人，月休两天，每月5000元可计件算，多劳多得，有意者电联刘先生同步

招聘：客户服务 顾客接待：热情接待顾客，提供友好、专业的服务，解答顾客疑问和需求。 订单处理：处理顾客的订单，包括接受、确认和记录订单信息，确保准确性和及时性。 投诉处理：认真听取顾客的投诉和意见，及时处理和解决问题，提供满意的解决方案。 售后支持：提供售后支持服务，包括退换货处理、产品使用指导和售后咨询等。 反馈记录：记录顾客反馈和意见，整理汇总，向相关部门反馈并提出改进建议。

招聘汉派女装过款主播合作主播，自有仓库供应链，，每天**款，全品类货品好转化， 招聘装配货主要负责直播配货打包，理货统计库存，熟手优先，手脚麻利，吃苦耐劳，40岁以上勿扰。 招聘售后客服，负责各电商平台售后问题，拆包，工单，退换货，订单申诉。 招聘直播间中控 工作内容：选品、排品、跟播 成熟直播间，工作稳定 地点服装城二期， 电话☎， ，工资面议

岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.进行员工关系的维护与沟通协调 3.要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.善于沟通、具备良好的服务意识 2.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 3.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假不调休， 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期进行团建活动、礼品放送、团队旅游 4.免费培训，无需担心上手，入职也有专职师傅手把手带

上班时间自由、含有销售的客服工作、不接受居家办公、售后服务 双休！双体！双体！绝不加班，到点就走 1.负责老客户的售后维护与服务，提升客户满意度与复购率 2. 支持销售团队的日常工作，包括客户信息整理、跟进与反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.年龄25-50岁

岗位职责： 1、负责线上客户接待，快速、精准回应客户咨询，运用专业能力与销售技巧推动成交； 2、处理客户订单及相关售后事宜，如订单状态查询、信息变更、物流进度跟踪、退换货流程等； 3、在服务过程中确保问题有效解决，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务，积极配合团队工作安排； 任职要求： 1、打字速度熟练，具备较强的主动营销意识。 2、有1年以上电商客服工作经验，熟悉京东或拼多多平台客服操作者优先考虑。 3、沟通表达清晰，服务意识良好，能高效应对各类客户问题。 4、能适应一定工作压力，态度端正，责任心强，具备协作精神。

坐办公室接单，淘宝，拼多多，京东客服运营

岗位职责： 1. 为电商平台客户解答产品相关咨询，提供专业的售后支持服务； 2. 快速响应并妥善处理订单异常情况，保障客户体验与满意度； 3. 汇总客户意见与建议，推动商品内容及服务流程的持续改进。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能清晰、耐心地回应客户需求； 2. 有较强的责任心和服务意识，适应高效工作节奏并保持稳定情绪； 3. 拥有团队协作观念，积极配合团队成员提升整体运营效率。

岗位职责： 1、负责天猫平台5个店铺的售前售后在线接待工作，兼顾咨询与问题处理。 2、售前阶段及时回复客户关于产品的各类疑问，推动订单顺利达成。 3、售后阶段妥善处理客户反馈，积极应对退换货需求，尽力挽留客户，保障服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者；若为专科以下学历，需具备电商客服或销售相关经验， 曾获销售冠军者（行业不限）优先录用。 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够迅速响应客户诉求，高效解决客户问题。 3、可适应轮班制工作安排，包含早班与晚班，并能胜任电话沟通任务。

岗位职责： 1、负责平台店铺，在线接待售前与售后同接。 2、售前负责解答客户对产品的咨询，促进订单成交。 3、售后负责解决客户售后问题，挽留客户退货，提供优质满意的服务体验。 任职要求： 1，大专及以上学历，无经验均可。如专科以下学历，需要有电商客服经验或销售经验特别 是销冠（不限行业）可优先考虑。 2，具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求，能一次解决客户问题。 3，能接受早晚班，能接受电话沟通。

任职要求： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

客服专员岗位介绍： 1.通过电话沟通挖掘潜在客户需求，引导添加微信 2.日常维护微信客户关系，邀约到店进行详细咨询 3.参与现场交流，协助推动签约成交 4.持续跟进已报名学员家长，提升满意度并争取推荐新客户

公司内部回访用户满意度邀约保险续保服务5险加双休加年终奖

岗位职责: 1. 负责在新媒体渠道开展客户服务，及时回应并解答客户疑问 2. 持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3. 配合完成客户意见的收集与处理，推动服务流程改进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神 3. 熟悉新媒体行业基本情况，能够快速融入岗位工作内容

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，入职满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务工作； 2．与潜在客户开展沟通，挖掘需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；