主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户咨询、业务办理及投诉问题，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生报名； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），有相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑思维清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有同理心，能够有效安抚并妥善处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤且完成接话任务，缴纳保险后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资加绩效工资制度，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。月均综合收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 当前班次安排如下（具体排班顺序可能调整）： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮值1-2次大夜班（22：00-8：00），每班次享受夜班补贴100元 实行上四休二工作制，月初月末将根据实际话务情况安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

跟进处理系统售后工单，日常对账，做表

主营中央空调安装维修本岗位负责信息登记传达安装维修系统派单申请配件工作简单轻松不会可教！每月调休4天 要求:善于沟通性格开朗熟悉表格 上班:每天八小时 工资:2000+提成

朝九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，工作与生活界限清晰 岗位内容为售后客服，主要负责资料整理及理赔业务办理，具体细节可私信沟通 福利丰富，每年享2次带薪旅游机会 薪资范围6500-20000元 准时下班，团队氛围融洽，适合性格内向的伙伴安心工作 准时下班，环境轻松，社交压力小也完全不用担心 出勤稳定即可 【岗位要求】 年龄：24-50周岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

岗位职责: 1.为客户提专业售后支持，保障客户体验与满意度； 2.快速识别并处理客户问题，优化服务响应效率； 3.维持与客户的顺畅沟通，及时给予指导与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.可自主跟进并解决客户日常反馈的各类问题； 3.拥有协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。

要求会安装UPS电源和蓄电池，更换16只蓄电池，新电池需要搬运到二楼，没有电梯，旧电池需要搬到1楼房间

"寻找黄冈麻城地区的60小挖机代班人员。"

一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。

有没会安装入户大门的师傅，联系下我，谢谢. 下面这种小区入户门.

湖北黄冈团风桥梁车间正在招聘计件工资焊工，要求高外观成型且能接受加班或倒班，具体薪资待遇和工作地点将面议并安排。

包两餐番禺石基 岗位职责： 1、负责抖音店铺售后退款处理，提升客户满意度； 2、跟进换货订单进度，保障流程高效运行； 3、应对物流异常情况，对接快递团队，解决配送延误、错发等问题； 4、处理错退商品事宜，与顾客沟通并推动后续处置； 5、进行投诉率申诉，维护店铺评分稳定； 6、配合售后纠纷介入，提供有效凭证支持； 7、记录快递丢件及订单信息，持续优化作业流程 任职要求： 1、具备1年以上客服工作经验，熟悉电商平台操作流程；熟练掌握办公软件，能熟练操作聚水潭等ERP系统； 2、经验不足1年者，需大专及以上学历，电商类专业优先，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力与学习能力，工作细致，执行力强

订单专员 岗位职责 1、订单全流程管理：负责抖音、天猫、拼多多、快手、京东等平台日常订单的接收、审核、打印及准确推送至物流系统（ERP/WMS），确保各环节无缝衔接。 2、发货跟踪与异常应对：实时掌握订单发货进度，针对库存短缺、信息偏差、物流延迟等问题及时预警并协调相关部门处理，保障订单按时履约。 3、跨部门协作与信息同步：作为销售与仓储物流之间的核心对接角色，高效联动仓库、物流及客服团队，推进发货安排、调拨调度及客户咨询中涉及订单事项的解决。 4、数据整理与流程改进：定期汇总订单相关数据，参与优化订单作业流程，确保订单数据库的信息完整、准确且更新及时。 职位要求 1、具备1年及以上电商领域订单处理、跟单或仓储物流相关工作经验，有主流电商平台后台订单模块操作经验者优先考虑。 2、熟练使用至少一种主流ERP或订单管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据处理与报表制作能力。 3、工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，能高效完成重复性任务并保持准确性

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

岗位名称：文职售后接听客服（纯文职不含销售性质） 工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉 福利待遇： 1、入职交五险一金 2、满一年享受5天带薪年假 3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助 4、晋升通道：客服-客服组长-客服主管 综合薪资：4000-6000/月 工作时间：8小时工作制，月休4天，包住宿 备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受，可接受实习生 职位描述： 1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜； 2、负责客户订单查询，异常反馈； 任职要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验皆可前期有老员工带教，无行业限制 2、具备简单的OFFICE软件操作能力 工作地点：黄州路口大道黄冈站

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户咨询、业务办理及投诉问题，根据客户需求提供相应的业务推荐服务； 任职要求： 年龄条件：18-40周岁，欢迎实习生报名； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效安抚并妥善处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期25-30天（做五休一），培训期间补助总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤且完成接话任务，扣除社保后实发工资为3200元。 3、转正后：由岗位工资和绩效工资构成，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元（含各类补贴及激励政策）。 当前班次安排如下，具体排班顺序将动态调整： 13：00-22：00（含一小时晚间休息） 8：00-17：00（含一小时午间休息） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22：00-8：00，夜班另享100元/次补贴； 实行上四天休两天制度，月初与月底根据实际话务量可能安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费用。

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的业务咨询、办理及投诉事项，并根据客户需求适时开展业务推荐； 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递简历； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），有相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，思路清晰，沟通顺畅； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有耐心与同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：为期21天（含休息日），培训期间补助总额为2000元，签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤且完成接话任务，在缴纳社保后实发工资为3200元。 3、转正后：由岗位工资与绩效工资构成，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。月均综合收入可达4000-5000+元（包含各项补贴及激励政策）。 当前班次安排如下，具体排班顺序可能调整： 13:00-22:00（含一小时晚间休息） 8:00-17:00（含一小时午间休息） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班（22:00-8:00），每班次享受夜班补贴100元。 实行上四天休两天的作息制度，每月初和月底将根据实际话务情况安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费用。

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作，能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，*******，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160以上，形象端正，富有责任心。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

上班时间8：50到12：30，下午13：30到18：00（月休4天） 责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成，一个月大概3000到5000左右（不用加班哦）

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

形象好，沟通能力强！

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2.受理客户各类咨询、业务申请及投诉问题，并根据客户需求合理推荐适合的套餐方案； 3.运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升客户交流效率与满意水平，持续维护良好的用户关系； 任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间； 2.具备高中或同等及以上学历，专业不限； 3.拥有良好的语言表达能力，普通话标准，逻辑清晰，沟通顺畅； 4.服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效安抚并妥善处理客户情绪； 5.具备较强的抗压能力，能够适应轮班制工作安排。 薪酬福利： 1.薪资体系：综合收入可达6000+（含各项补贴与激励） 试用期：3700元+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效与接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2.公司福利：带薪年假、五险一金、餐费补贴、年度体检、高温津贴、春游活动、系统化培训等 3.培训 培训期：为期30天（含休息日），培训期间补助总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销） 4.上班时间 当前班次安排如下，班务顺序将动态调整： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/班 每月24日至次月10日为账期阶段，期间实行上五休一，其余时间上四休二，中途可能根据业务量灵活安排调休。月工时超过176小时部分计发加班费