售前/售后工程师（品牌商及大客户方向：农夫山泉、百事可乐、统一、旺旺、海信、海尔、美的等大企业） 岗位职责： 1.负责与品牌商及大客户进行全周期业务对接，构建并维系长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能优化升级）、硬件方面（如设备型号选择、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并及时传递至内部相关部门。 3.主导客户项目的整体推进，整合研发、技术、生产、采购等内部资源，制定项目实施计划并监控执行进度，确保各阶段目标按期达成。 4.管理客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、问题跟进及潜在风险管控，保障各方协作高效顺畅。 5.针对项目执行中出现的各类异常情况，牵头组织团队开展问题诊断与闭环处理；定期向客户和公司内部通报项目进展，快速响应变更请求与争议事项，推动达成一致解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大客户或知名品牌企业的项目对接经验，有软/硬件行业项目运作背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能够精准把握客户需求并转化为可行的落地策略。 4.掌握项目管理方法论，具备风险识别与应对能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具有良好的上下级协同管理意识。 5.承压能力强，能胜任多项目并行的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2. 及时响应客户咨询，通过电话、在线工具或现场支持方式提供专业指导 3. 记录并跟踪售后服务工单，确保问题闭环处理，定期输出服务分析报告 4. 协同研发与生产部门反馈典型问题，推动产品优化与技术文档更新 5. 配合完成客户培训、使用说明讲解及基础操作指导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年售后技术支持、IT运维或客户服务类工作经验者优先 3. 熟悉常见硬件设备原理及基础网络知识，能快速理解技术文档 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，善于换位思考 5. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性出差或灵活响应客户需求

岗位职责: 1. 负责目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目技术支持，包括产品配置、方案测算、客户交流及引导技术方案设计； 3. 参与招投标过程，完成技术应答与对外说明，优化方案以满足客户技术要求与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需交付的技术成果，推动订单顺利落地； 5. 为客户提供现场或远程的技术支持与操作培训； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 3年以上海外技术支持工作经验，有海外项目执行或产品落地经历，新能源领域（如锂电、光伏、风电、储能）背景者优先； 3. 英语流利，可作为日常办公语言，掌握其他语言者视为加分项。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：俄罗斯、英国、德国、法国、瑞典 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力，能够与客户、服务点负责人及内部团队顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力，做事细致认真，富有耐心，具有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 岗位职责： 1、维修服务网络建设与管理：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的开发、评估、筛选及签约工作，建立合格服务网点。 2、工单调度与过程管控：统筹管辖范围内的维修工单分配，跟进维修进度并提供技术指导，对已完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工作区域： 南京（江苏、上海、山东、安徽）；广州（广东、广西、湖南）；成都（四川、重庆、贵州、云南）；福州（福建、江西、浙江）；郑州（河南、河北、山西、陕西、湖北）——四个区域随机分配 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为职业起点，非长期定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训阶段：在武汉基地接受集中培训，并参与运维及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区开展工作 3、18个月后可参与竞聘区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位

工作内容：负责公司智能化项目的售后维护支持 用人要求：年龄28岁****，性别不限，需持有驾驶证并能熟练驾驶，掌握基础网络知识，熟悉网络物理链路连接与排查，具备相关工作经验者优先考虑

任职要求： 1.熟悉常见机械结构：气缸、丝杆导轨、皮带线、模组、夹具治具等及非标自动化独立拆装、调整、维修设备机械故障； 2.看懂机械装配图、零件图、气电路图、接线图、排查线路、接线故障等； 3.基础 PLC 操作，简单触摸屏操作、参数修改、报警查看； 4.动手能力强，现场问题解决能力强，逻辑清晰，能快速定位：机械 / 电气 / 气路 / 程序故障； 5.沟通表达好，能对接客户生产、设备、技术人员，服务意识强，耐心、责任心强，抗压能力强，学习能力强，非标设备种类多，需快速上手新设备。 岗位职责： 1.设备出厂前装配、调试、验收 2.客户现场安装、调试、培训客户操作 3.设备故障维修、定期巡检、保养 4.处理客诉，记录问题并反馈内部改善 4.整理售后资料、备件清单、维修报告

**岗位职责** 1.负责AGV叉车的现场安装、调试、维护及售后技术支持； 2.及时响应客户需求，解决设备运行中的技术问题，确保设备稳定运行； 3.提供客户培训，指导客户正确操作和维护AGV叉车； 4.收集客户反馈，协助优化产品性能和服务流程； 5.完成公司交办的其他相关工作。 **任职要求** 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子等相关专业优先； 2.2年以上AGV叉车或工业自动化设备售后工作经验，熟悉AGV导航（如激光、磁条、视觉等）及控制系统； 3.具备较强的现场问题诊断和解决能力，能独立完成设备维修和调试； 4.良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差； 5.持有电工证、叉车操作证等相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责售前技术方案的准备和交付，针对潜在用户提出的业务及技术需求进行需求分析及方案设计 2、配合并协助售前经理完成售前技术交流 3、售前投标支持，负责标书中技术部分的准备 4、负责售前POC项目，形成POC实施方案，并协调公司内部资源进行项目推进 5、熟练掌握产品的功能，针对用户需求进行基于产品的引导和方案设计，面向客户进行讲解 任职资格 1、本科及以上学历，硕士及以上优先，计算机相关专业 2、三年及以上AI产品及售前工作经验 3、理解人工智能、知识图谱、自然语言处理及相关技术，有行业场景落地经验 4、有技术方案编写经验，能够在指导下编写各类技术方案、标书 5、学习能力强、有耐心和责任心

打通核心技术到市场应用的最后一公里，推动数据科学领域的科研成果向行业解决方案转化。 岗位职责 1、解读院士团队专利技术（涵盖水利水电、电网、风能等能源领域），设计契合实际应用场景的解决方案。 2、将科研参数转化为客户可直观感知的价值指标。 3、协同院士团队与客户对接，开展技术方案宣讲与演示。 4、根据各类项目需求，撰写技术标书中的核心内容。 5、参与项目管理，统筹协调项目进度并保障高效推进。 6、参与科研及技术研发相关工作，持续保持技术思维的前沿性。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业包括水利工程、水利与河流动力学、电气工程、自然资源、计算机、统计科学等相关方向。 2、曾就职于或深入熟悉知名能源类国有大型企业及其下属单位的工作流程与体系化表达方式。 3、具备技术或科研背景，能够快速掌握科研技术本质，并实现向可落地产品的转化。 加分项 具有电力、热力、燃气、水利、光伏、风电等行业经验者优先。

多名，要求： 1、年龄18-45岁， 2、熟悉钣金加工流程，具备手工钣金制作经历者优先； 3、能基本操作以下设备之一：剪板机、去毛刺机、折弯机、钻床或焊接设备，或动手能力较强、对机械操作有兴趣者亦可； 4、具备良好的工作责任感及安全规范作业意识； 5、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 工作内容主要为设备装配及售后服务，需频繁外出提供售后支持，享有相应的差旅及售后补助。 装配工岗位，工作时间7:30-18:00，中午用餐1.5小时，淡季期间双休（试用期3000元/月，转正后3200元/月），旺季根据生产安排加班，加班费用另计（周一至周六23元/小时，周日及法定节假日31元/小时）；午餐标准12元/餐，公司补贴6元，个人承担6元，加班期间餐费由公司全额承担；旺季另设绩效奖励，全年综合收入约5-6万元以上；缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖金及节日礼品等福利。 可通过抖音搜索“湖北永祥农机装备有限公司”查看直播或视频内容，提前了解企业情况及产品信息。

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能登高，会开升降车和曲臂车，二把刀勿扰，来搞个一两天的勿扰！

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

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工作认真

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

酒水销售

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

淘宝闪购招【市场业务员】 负责区域：华容区 工作：线下商户开发、客情维护、市场信息收集 要求：22-33岁，大专及以上；擅长沟通，能外勤，有无经验均可，有地推经验优先有销售经历学历可放款 福利：五险一金、年假、节日福利

因业务发展需要，现面向社会诚聘业务员一名，具体要求如下：一、招聘条件1.，年龄18~50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有C照及以上驾驶证；3.会开装载机者优先录用；4.工作认真负责，服从安排，有团队合作精神。二、工作内容1.按公司需求采购货物2.驾驶装载机进行装卸货作业；3.完成化验相关工作；4.协助其他同事完成场内各项工作任务。三、薪资待遇包吃住，月休两天。月薪6000~10000元，具体电话联系或面议四、联系方式联系人：张联系电话：工作地点：湖北省鄂州市鄂城区碧石镇

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚6点-凌晨1点

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！ 司机一名 C1 驾照即可 50 岁以下做过快消品优先 有五年驾龄以上 底薪加提成加保险每周单休

有销售工作经验

岗位职责： 1、熟悉公司产品知识和行业知识； 2、针对辖区内的客户（酒店、餐厅、食堂、生鲜店等）进行业务拓展和客情维护，寻找、挖掘合作资源，扩展商务合作渠道； 3、对合作客户进行 APP 使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，提高客户的交易量； 4、搜集市场相关信息并及时反馈，完成公司的业务目标； 5、有酒店行业采购、管理等经验的优先。 任职要求： 1、有团队合作意识，能勇于面对工作中的问题并找到解决方法； 2、良好的表达能力，善于沟通及谈判； 3、责任心强，有良好的服务意识及踏实的工作作风； 4、能熟练使用办公软件 工作时间：8:30-17:30，月休四天