#职位描述： 1. 负责公司高纯阀门、管件、管道等产品的市场推广与销售工作； 2. 通过线上及线下多种途径开发新客户资源； 3. 维护现有客户关系，定期进行回访与面对面沟通； 4. 提供订单后续跟踪服务及产品选型方面的技术协助； 5. 搜集行业动态、市场趋势以及竞争对手相关信息； 6. 完成公司制定的销售任务目标。 #任职要求： 1. 工业类、仪器仪表、机械、电子、机电、市场营销等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售岗位工作经验，有面向企业客户、项目类销售或渠道拓展经验者优先； 3. 渴望高收入，目标明确，勇于挑战，具备拼搏精神和团队协作意识； 4. 拥有良好的人际交往能力、市场敏锐度及销售实战技巧； 5. 有不锈钢阀门、管件、管道类产品销售经历者优先考虑； 6. 年龄在25至35岁之间，性别不限； 7. 能够接受一定程度的出差安排（公司承担交通与住宿费用）。 #其他信息： 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 2. 工作地点： 上海：上海市奉贤区青村镇润广文化产业园28栋 武汉：武汉市江汉区中央商务区泛海SOHO国际城8栋403室 3. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成+各项补贴（综合年收入10万~35万，表现优异者上不封顶）； 4. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄工资（200~1600元/月）、年度旅游基金、年度健康体检、节日福利、高温与低温补贴（600元/月）、生日关怀、不定期团建活动、工作日午餐、通勤补助、学历补贴、通讯补贴、职称补贴，公司附近提供免费宿舍，上海区域设有临港方向班车及园区免费停车位，对优秀员工在安家落户、购房等方面给予配套支持； 5. 特别说明：请投递前认真阅读岗位要求，不符合条件者请勿打扰，非诚勿扰！诚邀上海、武汉地区的优秀人才加入，沛岑将为您提供广阔的发展空间与具有竞争力的薪酬福利体系！

岗位职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通技巧，与客户建立稳固的合作关系，降低客户流失率，增强客户满意度； 3、不断掌握空压机相关专业知识与维修技术，完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师开展需团队协作的安装调试工作； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利推进与合作达成； 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、具备机械维修经验，且长期有意向向销售方向发展者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正； 5、持有英语六级证书且3个月内可接受上海工作安排并能外派出国者，综合底薪上浮1500元/月； 6、持有英语四级证书且3个月内可接受上海工作安排并能外派出国者，综合底薪上浮1000元/月

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

岗位职责: 1. 开展目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目的技术支持，包括产品配置选型、方案成本测算、客户沟通及技术引导； 3. 参与招投标过程，完成技术答疑，优化方案以匹配客户技术标准与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需输出的产品与方案，推动订单顺利落地； 5. 为海外客户提供专业技术支持及系统性培训服务； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 具备3年以上海外技术支持工作经验，有新能源领域项目实施或产品出海经验者优先，熟悉锂电、光伏、风电、储能等行业更佳； 3. 英语流利，可熟练使用英语进行工作交流；掌握其他语言者视为优势。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：美国、加拿大、海地、巴拿马、巴西 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实相应的销售方案。 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，承担重点客户的开发、合作推进与关系维护等市场工作。 3、严格执行公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄在23-35岁之间，具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金及各类激励奖励； 2、日常补贴：提供餐费补助、交通补助； 3、教育培训福利：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。

职位描述 1、负责智慧医院解决方案的宣讲，开展项目前期调研，深入挖掘客户实际需求，并制定针对性的解决方案； 2、对项目技术支持过程中的各类信息进行收集、汇总、分析及汇报，确保项目进展透明可控； 3、现场协助客户处理技术难题，并提供基础性的技术指导与培训服务； 4、主导项目招投标相关工作，熟悉招投标流程，能够依据招标要求独立完成投标文件的编制与撰写，参与招投标会议并进行技术与商务层面的说明与答疑； 5、配合客户完成招标文件的编制，协助优化技术参数设置及评分体系等内容； 6、具备医院后勤管理、能源管控、建筑节能、机电运维、安防等信息化系统经验者优先考虑； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、出差补贴

岗位职责: 1. 负责目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目技术支持，包括产品配置、方案测算、客户交流及引导技术方案设计； 3. 参与招投标过程，完成技术应答与对外说明，优化方案以满足客户技术要求与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需交付的技术成果，推动订单顺利落地； 5. 为客户提供现场或远程的技术支持与操作培训； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 3年以上海外技术支持工作经验，有海外项目执行或产品落地经历，新能源领域（如锂电、光伏、风电、储能）背景者优先； 3. 英语流利，可作为日常办公语言，掌握其他语言者视为加分项。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：俄罗斯、英国、德国、法国、瑞典 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4. 编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 4.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

废品回收企业大量招收分拣工，包吃住，长白班，10个小时，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

更换两根落水管

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

一、公司简介 陕西至正德鑫深耕机器人技术应用，聚焦AGV、AMR等移动机器人，是移动机器人产业联盟及陕西省物流学会成员，有众多知名企业合作案例。核心团队年轻，扁平化管理，办公在西安高新软件新城，一金，诚邀有志于机器人应用领域的小伙伴加入。 二、岗位基本信息 岗位：销售专员（AGV/自动牵引车方向） 人数：3-5 名 部门：营销中心 地点：西安高新软件新城，可线下拜访 形式：全职，3个月培养观察期，达标转正 薪资福利：底薪+提成+年终奖，，享差旅、培训补贴，晋升通道清晰 三、核心任职要求（必达项） （一）学历专业：大专及以上，机械等相关专业优先，接受应届生，有经验者优先，无经验，需有学习意愿，且学习能力强。 （二）核心素养能力：积极主动、责任心强，能吃苦抗压；沟通流畅、逻辑清晰，有谈判意识；能完成量化任务，熟练用办公软件，有市场敏感度。 有AGV等销售经验，熟悉行业客户与获客渠道；了解西安周边企业分布，有客户资源；具备新媒体操作等经验；接受适度出差（西安及周边地市），目标感强，认同公司理念。 五、岗位职责 负责AGV等新品推广、企业触达与线索承接；完成量化任务，维护客户资料；协助营销中心工作，配合回款验收；学习知识，独立对接客户向销售经理进阶；负责售后对接，配合新媒体获客与品牌推广。 六、员工发展与福利 薪资：有竞争力底薪+高额提成+年终奖，上不封顶； 保障：，完善岗前培训，资深销售带教； 发展：晋升路径清晰，后期可根据个人意愿赴全国分公司； 环境：高新优质办公，扁平化管理，协作高效。 诚邀机器人领域英才加入，共筑行业价值！

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘电镀销售工程师要求熟悉电镀行业以及在电镀行业做过两年以上工作经验有客户资源懂得自己去跑业务优先考虑在电镀行业做技术类的或者销售类的都可以需要全国各地跑要会开车

岗位职责： 1.独立负责国内外市场的开拓与客户关系维护，完成公司制定的销售目标。 2.深入理解客户需求，针对性地提供产品解决方案（涉及大型机械、化工设备工程等），并准备技术方案与商务报价。 3.全程跟进销售流程，包括前期谈判、合同签订、订单确认、货款回收与售后协调。 任职要求： 1.需具备大型机械设备、化工设备、机械制造等相关领域的知识基础，能快速读懂并修改CAD图纸者。 2.具备强烈的开拓精神和出色的沟通谈判能力，有独立开发客户和市场的成功经验。 3.有TOB的对客经验，能根据客户情况提供合适的定制方案。 4.具备优秀的客户服务意识和团队协作精神，能适应偶尔的出差安排。 薪酬结构： 固定底薪 + 不设上限的绩效提成 + 丰厚的年度奖金。 福利保障： 五险+双休、国家法定节假日、节日福利、定期团建。 补贴政策： 全面的差旅补贴、交通油费补贴及住宿补贴。 工作氛围： 扁平化管理、发薪准时、不定时下午茶、轻松活力的团队氛围。

渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

有工作经验

正元企服电销专员 薪资范围：4-10K 薪酬结构：岗位工资+全勤奖+绩效工资+提成+社保 任职要求： 1、年龄不限，乐于从事销售工作； 2、性格热情，开朗，有较强的沟通能力； 3、有销售工作经验(有电话网络销售、渠道和大客户销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性，善于主动学习，提升自我； 5、熟练电脑操作(网页浏览、OFFICE软件操作); 6、口齿伶俐，表达清晰； 7、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。 岗位职责： 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台，进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 联系方式：汤

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

职位描述： 1、负责所辖市场区域的客户开发与管理，确保完成公司下达销售目标； 2、分析市场动态，制定营销策略，组织市场活动，开发维护核心客户； 3、与客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售; 4、收集市场信息，协助团队完成产品市场调研； 任职要求： 1、资历：大专及以上学历，有畜禽动保销售管理经验优先； 2、精通市场分析预测与营销方案制定、客户开发等工作； 3、沟通谈判能力、抗压能力与跨部门协调等核心能力突出； 工作地点：湖南，湖北区域

职位要求： 1. 商家签约与维护：开拓并维护辖区内的商家资源，协助商家完成外卖平台的入驻签约，指导其制定适合的产品销售方案。 2. 运营规划支持：统筹所辖区域商家的整体运营计划，收集竞争对手动态及市场数据，定期输出区域市场分析报告，组织策划商家活动洽谈，并对负责商家进行绩效评估。 3. 市场运营管理：开展市场调研与竞品分析，落实公司层面的市场营销策略与推广任务，跟踪商家系统使用情况，提升商户经营竞争力。 1. 熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2. 具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4. 工作投入度高、职业素养佳者优先（需自备电动车） 5. 年龄：********（高中及以上学历） 6. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（日均工作时长7.5至8小时），每周一固定休息 7. 工作地点：鄂州市华容区实验小学南

瓷砖销售及客户维护25-40岁

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

1.开发客户 2.维护客户

岗位职责： 1.客服协同与答疑 -对接客服反馈，复盘用户问题并给出清晰易懂、可直接发送给用户的指导语/标准回复。 -维护/优化客服使用的FAQ、宏回复、排障脚本与操作手册，提升L1⾸解率与⾃助化⽐例（HelpCenter/机器人知识库）。 2.问题复现与分级分流 -基于日志、抓包、埋点与设备信息快速复现—定位—定界（客户端/⽹络/后端/三方）。 -依据影响范围与严重度制定分级（P0–P3）与升级路径，高效创建并跟进研发工单（飞书工单等），闭环至发布验证与回归。 3.数据化分析与服务优化 -按周/月输出高频问题巡检与趋势报告（TOPN、根因、覆盖方案、影响面&人群）。 -将稳定方案沉淀为标准作业（SOP）与监控/告警规则，推动产品/研发做结构性修复。 4.提效工具与平台建设 -使用脚本/低代码搭建小工具（批量日志拉取、模板化回放、账号/环境切换、工单机器人等）。 -参与或主导知识库体系、状态页/公告模板、事故复盘模版（RCA）等的建设与迭代。 5.跨团队沟通与培训 -面向客服开展新版本变更点/常见问题培训；对产品/研发输出用户侧感知与改进建议。 -参与重大事件（P0/P1）应急响应与复盘，形成可复制的预案与演练清单。 任职要求： 1、硬技能： -本科及以上，计算机/通信/电子信息等相关专业优先。 -熟悉Windows/macOS/Linux至少一种；理解基础网络（DNS/HTTP/TCP）、移动端常见问题与设备矩阵差异。 -具备数据库与基本SQL能力；能读日志与简单定位（如Crash/超时/超限）。 -至少掌握一种脚本/编程（Python/JavaScript/Shell等）或常用抓包/调试工具（Charles/Proxyman/Wireshark、Postman）。 -有客服/工单/知识库工具经验（如Zendesk、Freshdesk、Feishu/Confluence、Jira）优先 2、软技能： -逻辑清晰、善于快速定界与还原现场；沟通表达与方案呈现能力强。 -主动负责、细致可靠，具备跨团队推动与资源协调能力。 -具备基础的中英文读写能力，能支持海外用户优先。 3、经验 -3-5年技术支持、客户端/后端开发、测试或相关岗位经验； -有ToC互联网产品（尤其移动App/社交/游戏）经验或海内外用户支持经验优先。

岗位职责: 1. 负责全屋定制产品售后事务的处理，保障客户体验与满意度 2. 主动与客户交流，准确识别问题并及时提供有效解决方案 3. 配合团队推进售后服务执行，持续提升服务效率与质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并作出响应 2. 具备团队合作意识，协同完成售后服务各项任务 3. 有积极优化意识，致力于售后服务流程的完善与提升