一、工作内容 本岗位负责梳理并更新老客户资料，维护客户信息的准 确性与时效性。通过电话方式，礼貌并准确的通知客户 领取专属性权益礼品。 二、职位要求 年龄在25至50岁之间。 具备大专及以上学历，若个人能力优秀可适当放宽。 三、工作时间 周一至周五: 上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。 周日放假，节假日正常休，不加班。 四、薪资待遇 综合薪资面议 工作内容简单易上手，表现优秀者将优先予以录取。 正式入职即缴纳商业医疗保险、养老保险。 五、为什么选择我们 1、工作时间短，讲究快速高效，不耽误接送小孩和照 顾家人。 2、绝不加班！假期多，免费培训多。 3、公平公正公开的晋升制度，可尽情发挥个人能力， 每年四次晋升机会。

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

招聘半天售后上班（8.30-10.30） 下午休息（周六周天休） 年龄25—50周岁️不需经验 工作时间自由 福利待遇丰厚 双休、 薪资5000 联系电话:

岗位职责： 1. 负责指定区域储能项目的投标支持、技术方案设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 主导售前阶段技术流程管理，整合内部资源，确保技术方案具备可实施与交付能力 3. 承担客户技术对接与项目答疑工作，根据客户需求优化技术方案，满足项目实际要求 4. 组织跨部门协作，明确售前阶段需输出的技术成果，协同推进订单顺利落地 5. 跟踪区域技术规范与标准变化，推动产品升级及新技术的应用导入 6. 开展团队能力建设，完善区域售前技术人才储备与培养机制 任职资格： 1. 3年以上储能领域售前技术支持经验，有海外项目执行背景，具备团队管理经历者优先考虑 2. 精通储能系统整体架构设计，掌握锂电池、BMS、PCS等核心部件及其系统集成原理 3. 本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化等相关专业背景 4. 英语流利，可作为日常工作交流语言；掌握其他语言者视为加分项 5. 熟练使用CAD、Visio等制图工具，能独立完成客户所需技术文档与方案编制 出差国家：德国、保加利亚、英国、澳大利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差周期：1至3个月

职位描述 1、全面负责售后服务体系的运营管理，完成集团下达的各项售后经营目标及KPI指标。 2、制定并细化售后运营计划，健全管理制度，并推动落地执行。 3、组织搭建售后团队，开展人员考核评估，设计绩效方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训体系，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。 5、准确理解并高效运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行针对性的服务营销活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同类型管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法规政策，掌握扎实的服务营销理论及汽车技术知识，具备丰富的维修实操经验； 4、具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件； 6、持有有效驾驶证且能熟练驾驶； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑。

岗位概述： 本岗位隶属于技术部，主要负责公司输电线路防雷接地材料、电力系统新兴在线监测类产品全流程技术支撑工作，覆盖售前方案设计、售中项目指导、售后问题处理，同时承担新产品技术落地、厂家技术对接等工作，为项目转化、交付质量、客户服务及产品推广提供专业技术保障。 核心工作职责： 1、售前技术支持对接客户开展技术交流与需求挖掘，编制定制化技术方案、投标技术标书及应答文件；熟练使用 CAD 绘制防雷接地系统、设备安装接线等全套技术图纸；编写并迭代产品宣讲材料、技术手册，独立完成技术宣讲与方案答疑，配合销售推进项目落地。 2、项目全周期技术保障负责项目技术交底，向施工、采购等相关部门同步方案、图纸及技术要求；跟进项目供货、安装、调试全流程，提供远程或现场技术指导，及时解决执行过程中的技术问题；完成技术变更、方案调整的评审与落地，做好技术资料标准化归档。 3、售后技术服务闭环快速响应并处理客户现场产品故障及技术问题，制定整改方案并推动执行；对售后问题进行复盘总结，形成标准化解决方案，反向推动产品优化升级；开展客户技术培训与运维指导，提升客户满意度。 4、产品技术与体系迭代主动学习新产品、新技术，完成技术手册、应用方案编写，助力新产品落地；对接供货厂家，完成产品选型、参数确认及技术问题协同处理；跟踪更新行业技术标准与规范，迭代优化公司技术体系与设计标准。 5、完成部门技术资料归档管理及上级交办的其他技术相关工作。 任职要求 ： （一）基本要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、防雷技术、机电一体化、自动化等电力 /电气相关专业优先，综合素质优秀者可放宽至理工科全专业。 2、接受应届毕业生及无相关行业经验人员，公司提供系统化岗前培训与一对一带教；有电力行业、防雷接地、输电线路、电力在线监测相关技术支持经验者优先。 3、持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练独立驾驶能力，可自驾完成省内及跨省项目现场技术服务。 4、具备 CAD 绘图及 Office 办公软件基础操作能力，有方案编写、公开宣讲意愿与潜力。 （二）专业技能 1、熟练使用 AutoCAD 绘制基础电气图纸、施工示意图，能独立运用 Word、Excel、PPT 完成技术方案、标书、宣讲 PPT 的编制。 2、具备良好语言表达与逻辑思维能力，可开展技术宣讲、客户交流及答疑，精准理解并转化客户需求。 3、自主学习能力强，能快速掌握新产品、新技术核心要点，适配行业标准与产品迭代。 4、有电力行业招投标技术标书编写、大型项目现场技术宣讲、电网项目对接经验者优先。 （三）综合素质 1、具备强烈学习意愿与突出自主学习能力，愿意深耕电力防雷接地领域；责任心与执行力强，工作严谨细致，具备风险防控意识，可承受项目周期工作压力；沟通协调与跨部门协作能力优秀，可高效对接客户、销售、厂家等多方；具备复盘总结能力，持续优化工作流程与技术文档；认同企业文化，团队合作意识良好。 （四）优先录用条件 1、有电力、防雷接地、输电线路、在线监测相关技术支持、方案设计工作经验。 2、有国家电网、南方电网项目招投标标书编写、技术宣讲、现场对接经验。 3、持有高低压电工证，具备电力现场作业、设备调试、故障排查实操经验。 4、应届生在校有电力相关专业项目、学科竞赛、企业实习经历。 5、 文字功底与宣讲表达能力突出，有方案编写、公开宣讲成功案例。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利

岗位职责： 1、负责电子显微镜设备的安装、调试及售后维护与故障维修。 2、承担客户在电子显微镜基础操作方面的培训指导工作。 任职要求： 1、具备3年以上电子显微镜技术服务经验，能独立完成某一品牌设备的全流程服务支持，具有FIB、TEM、CD-SEM相关服务经历者优先，具备更换灯丝技能者优先考虑。 2、热爱本职工作，具备良好的职业操守和责任意识。 3、工作地点灵活，薪资待遇面议。

1、售后整体统筹：全面负责木地板全屋铺装、售后维保、客诉处理全流程管理，统筹门店及安装团队的售后工作，制定标准化售后服务流程，提升客户整体服务体验与满意度。 2、客诉问题处理：全权对接客户木地板起拱、起灰、异响、开裂、色差、受潮、伸缩缝异常等各类售后问题，现场勘查故障、分析问题成因，制定合理的维修、返工、赔付解决方案，高效化解客户纠纷，维护品牌口碑。 3、安装团队管理：负责木地板安装师傅的日常调度、工期安排、施工规范监督、岗前培训及绩效考核，严格把控现场铺装工艺、施工安全、环境卫生，杜绝违规施工问题。 4、项目验收跟进：跟进家装、工装木地板铺装项目的完工验收工作，核对施工标准、铺装细节，做好售后台账记录，整理客户售后档案、维修记录、质保资料，实现售后问题可追溯。 5、质保维护与复盘：负责老客户木地板质保期内的定期回访、保养提醒、免费检修等服务；定期复盘售后问题，汇总施工通病、高频投诉问题，反馈给销售及供应链部门，优化前端施工与产品适配问题，降低售后率。 6、合规对接工作：配合公司完成售后成本核算、售后报表提交、客户售后对接登记，对接公司行政及售后体系制度，落地各项售后管理制度。 任职要求 1、经验要求：2年及以上木地板、家居建材、全屋定制行业售后管理经验，熟悉实木地板、多层实木地板、强化地板的材质特性、铺装工艺、养护知识及常见售后问题处理方案，有本地建材市场售后经验者优先。 2、能力要求：具备独立现场勘查、问题诊断、纠纷调解能力，擅长对接不同客户群体，沟通表达流畅，抗压能力强，能妥善处理棘手客诉；懂基础施工工艺标准，能精准判断施工责任、产品问题与人为问题。 3、技能要求：熟练使用办公软件，可独立制作售后台账、工作总结报表；有团队管理、工期统筹、人员调度经验，能高效管理安装施工团队。 4、素质要求：责任心强、服务意识佳，做事严谨细致，具备较强的问题解决能力、统筹能力及团队管理能力，认同建材行业服务理念。 5、其他：年龄35-45岁，能适配武汉市内上门售后、工地巡查工作，有驾照、可独立驾驶者优先。 薪资福利 1、薪资：4000-5000元/月，能力优异者薪资可面议，多劳多得、上不封顶。 2、福利：月休4天、法定节假日调休，带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保、在岗技能培训。

招聘小案子，5000到5000，月休4天

鄂州市鄂城区招铆工/钣金工

【全新园区扩招｜葛店生物基地直招】因公司新园区投入使用，产能扩建，现大批量招聘工作人员，岗位充足，入职！工作地点：湖北省鄂州市华容区葛店镇康源路49号咨询热线：（同步，随时咨询）【白班洗消员（长白班）】要求：初中及以上，无需工作经验工作：物资高压灭菌、笼盒水瓶清洗、仓库出入库盘点、场内物资转运、洗消区域清洁，配合设备巡检能吃苦耐劳、做事细致，愿意学习即可上岗实验动物【饲养员】要求：初中及以上，新人统一培训带教工作：小鼠日常饲喂、健康观察、垫料更换、环境消杀、各类台账登记、动物废弃物无害化处理遵守生物安全规范，责任心强，适应恒温车间【设备维保员】要求：35-45周岁，高中及以上，机电暖通相关专业优先；3年以上厂区机电维修实操经验，持有电工相关证件优先，本地居住优先工作：全厂电气、暖通设备日常巡检、定期保养、故障抢修，整理运维台账，配合各类安全检查能接受周末值班、临时夜班，安全意识强，动手能力优秀全新园区，工作环境整洁舒适厂区直招，无任何中介大量缺人，面试通过率高，长期稳定岗位如果求职者有中意的岗位请联系我们（华容区）

急招电车前四后八司机多名，工作地点梁子湖区，杜山，泽林。要求双证齐全，服从管理，吃苦耐劳！工资面议，联系人邓，电话，

葛店南站附近招案子一名，工资7000到8000。月休3-4天！案子专职本岗5年以上。江湖游厨请绕道，免得浪费时间请自重！电话陈

我这里是做老客户售后维护的，是新华保险公司，但是不是让你拉陌生业务的，是公司分配已在我们公司买过保险的老客户，你只要提醒缴费，协助理赔，新产品宣传等，发展空间巨大，时间自由，周末双休，周一到周五每天2个小时上班，其他时间自由分配，平均工资在5000元以上！

工作时间不仅自由，还能兼顾家庭小孩，欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们，加入中国人寿的大家庭，一起拼搏，一起努力 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.时间灵活，可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强，能高效执行分配任务，注重细节与结果交付

售后服务专员

作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围3K-6K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

双休不加班，法定节假日全休，试用期一个月。 中国移动电话客服，工作内容简单易上手 8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，交通补贴，每周下午茶，工作日团建不占用下班时间，每日激励奖金，星级补贴 领导同事友善，工作环境轻松融洽

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，主动与客户建立联系，初步了解其收藏品情况，并完成基础评估工作。 2. 根据客户藏品特点，推荐合适的平台参与展览展示。 3. 确保沟通及评估流程在规定时限内高效推进，保障服务质量与时效性。 任职要求： 1. 年龄需在18至36周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 无责任底薪4000元，提成比例从8%起，最高可达20%。 3. 每月最低收入保障5000元，综合收入达1W/月属常态。 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时，每月固定休息4天，可自行安排调休；公司严格执行工时制度，无加班现象，法定节假日依法享受带薪休假。

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

25至45周岁，有良好的沟通能力，品行端正 福利待遇面谈

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

1.负责公司设备的安装与调试工作， 2.负责公司设备售后相关服务事宜。

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深度参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并对接至产品团队 5. 归集整理典型项目案例，支撑技术方案标准化模板的建设与完善 6. 负责海外市场技术文档的编制与迭代优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语表达流利，能够熟练运用英语进行日常工作交流 3. 具备较强的逻辑思维能力、跨部门协同能力以及高效的学习适应能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车 5. 岗位设于国内，需面向海外客户开展短期出差，非常驻境外，配备完善的导师指导机制 出差国家包括保加利亚、沙特阿拉伯、德国 工作语言为英语 单次出差周期为1至3个月

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.解决客户使用过程中出现的技术问题，提供及时的维修支持 3.对客户进行操作培训，开展现场技术指导等售后技术服务 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识和团队协作能力 3.熟悉基本网络原理及数据库知识者优先考虑

岗位职责： 负责公司产品的安装、调试、维护，技术支持等工作 任职要求： 1、23-32岁，能适应全国出差 2、机电、电子、电气相关专业，或者有电工、电路维修、机械安装等经验 3、会使用万用表、电烙铁等工具 4、有责任心，能吃苦 薪资5K-10K另提供每日出差补助、社保、全勤奖、年终奖、工龄工资 职位福利：年终分红、节日福利、弹性工作、餐补、五险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续维护客户关系，提升用户体验，塑造良好口碑，助力公司积累可持续发展的客户资源，推动客户满意度全面提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，促进整体服务效率与专业水平的提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，拥有强烈的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等典型售后场景中具有实际操作经验。

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)