岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续维护客户关系，提升用户体验，塑造良好口碑，助力公司积累可持续发展的客户资源，推动客户满意度全面提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，促进整体服务效率与专业水平的提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，拥有强烈的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等典型售后场景中具有实际操作经验。

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

工作时间: 上午8:30 -11:30 下午2:00-4: 30每周日、节假日休息 福利待遇:无责底薪3000-5000元 基本津贴+服务津贴+人才补贴+每周团建+旅游+年终奖 1.接听客户的来电，每日上班及时查看工作手机，细心记录客户反馈的各种问题，做到不遗漏。 2.主动联系客户，维护客户。 3.听从安排，有上进心，能吃苦耐 劳。 4.安排客户售后问题。

招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

一、工作内容 本岗位负责梳理并更新老客户资料，维护客户信息的准 确性与时效性。通过电话方式，礼貌并准确的通知客户 领取专属性权益礼品。 二、职位要求 年龄在25至50岁之间。 具备大专及以上学历，若个人能力优秀可适当放宽。 三、工作时间 周一至周五: 上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。 周日放假，节假日正常休，不加班。 四、薪资待遇 综合薪资面议 工作内容简单易上手，表现优秀者将优先予以录取。 正式入职即缴纳商业医疗保险、养老保险。 五、为什么选择我们 1、工作时间短，讲究快速高效，不耽误接送小孩和照 顾家人。 2、绝不加班！假期多，免费培训多。 3、公平公正公开的晋升制度，可尽情发挥个人能力， 每年四次晋升机会。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 3.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 任职要求： 1.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 2.高中及以上学历，年龄25—50岁，有无经验均可

售前技术支持 工作地点:宜昌/武汉 岗位职责： 负责系统集成项目中软硬件设备的规划，收集客户具体需求，制定相应的技术方案，并承担项目招投标相关工作。 要求： 1、熟悉计算机软硬件原理及网络基础知识，能熟练使用各类办公软件（如Office、流程图绘制工具等）； 2、具备基本施工图纸的识读能力； 3、能够适应出差安排，性格耐心细致，具备较强抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，具有较高的职业素养； 5、了解视频监控设备、计算机软硬件、网络架构、存储设备及安防电子类产品者优先考虑； 6、具备一定弱电施工经验者优先； 7、负责前期客户需求调研、技术方案撰写、设备选型、配合业主单位进行方案评审，以及方案讲解与汇报等工作； 8、负责项目招投标全过程事务，熟悉招投标流程者优先，具备电子招投标操作经验者优先，具备较强的协调沟通能力。 武汉地址：武汉市武昌区中南路3号领秀中南2206 宜昌地址：宜昌市西陵区三峡云计算大厦C座5楼A4号

工作内容：负责公司高压SVG产品的调试、研发及相关技术工作； 岗位要求：电力电子、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 开展目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目的技术支持，包括产品配置选型、方案成本测算、客户沟通及技术引导； 3. 参与招投标过程，完成技术答疑，优化方案以匹配客户技术标准与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需输出的产品与方案，推动订单顺利落地； 5. 为海外客户提供专业技术支持及系统性培训服务； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 具备3年以上海外技术支持工作经验，有新能源领域项目实施或产品出海经验者优先，熟悉锂电、光伏、风电、储能等行业更佳； 3. 英语流利，可熟练使用英语进行工作交流；掌握其他语言者视为优势。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：美国、加拿大、海地、巴拿马、巴西 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

鄂州市华容区招贴砖，800️800地砖，26一平，60平左右

防火门(防火门安装)

小工：45岁以内，7天试用期，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260/天

有没有明天空闲的司机，来顶班一天。

招装修木工、隔断、石膏板吊顶、贴铝塑板等。工地在广东，做连锁店，要求年龄50岁以下，服从安排手脚麻利的师傅一人，包住不包吃。工作时长8.5一9小时。工资400/天，

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

双休不加班，法定节假日全休，试用期一个月。 中国移动电话客服，工作内容简单易上手 8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，交通补贴，每周下午茶，工作日团建不占用下班时间，每日激励奖金，星级补贴 领导同事友善，工作环境轻松融洽

1、负责日常订单异常排查； 2、客诉订单的解决和处理，直到闭环； 3、异常订单联系对应人员监督解决，订单处理进度跟进，避免造成损失； 4、完成上级领导交办的其他工作。

适合宝妈、学生、上班族的线上兼职客服，不用出门，在家办公。工作内容简单，主要回复客户消息，配合运营老师操作 新手轻松入门。 不限制地点和工作时长，160-260元/天，岗位正规，不收取任何费用，无押金，时间灵活自由。

职位描述 【岗位说明】正规实体店铺电商线上客服，适合想利用空闲时间增加收入的人群，线上完成全部工作，操作简单。 【工作内容】 1. 线上接待进店客户咨询，介绍商品基础信息、发货规则； 2. 跟进已下单客户物流查询、收货疑问； 3. 协助处理退换流程，按店铺规范登记售后信息； 4. 大促时段配合增加在线时长，分担咨询压力。 【任职要求】 5. 成年即可，自备网络设备； 6. 细心负责，不敷衍客户消息； 7. 能固定每日一段空闲时间在线； 8. 无需相关工作经验 【结算方式】周结薪资，工作量清晰可查，按劳计酬。 【补充说明】无销售业绩硬性指标

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保学员咨询、投诉、建议等事项高效响应与闭环处理 2.制定并优化客服服务流程与考核标准，提升学员满意度及驾校服务口碑 3.定期分析客服数据（如响应时效、问题类型、重复率等），向管理层提供改进建议 4.组织客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5.协同招生、教学等部门，推动跨部门服务协同，保障学员从报名到拿证全流程体验顺畅 任职要求： 1.具备客户服务或运营管理相关工作经验，有驾培行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，服务意识突出，认同驾校“以学员为中心”的服务理念 5.学历不限，年龄22-40岁，能适应驾校现场办公环境（合众驾校内）

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，主动与客户建立联系，初步了解其收藏品情况，并完成基础评估工作。 2. 根据客户藏品特点，推荐合适的平台参与展览展示。 3. 确保沟通及评估流程在规定时限内高效推进，保障服务质量与时效性。 任职要求： 1. 年龄需在18至36周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 无责任底薪4000元，提成比例从8%起，最高可达20%。 3. 每月最低收入保障5000元，综合收入达1W/月属常态。 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时，每月固定休息4天，可自行安排调休；公司严格执行工时制度，无加班现象，法定节假日依法享受带薪休假。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决 3. 记录并反馈客户意见与需求，协助优化服务流程 4. 完成日常客户服务数据录入与统计，确保信息真实完整 5. 配合团队完成暑期阶段性服务支持任务，保障客户体验 任职要求： 1. 暑期可全职在岗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 3. 耐心细致，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 有客服实习经验或学生干部经历者优先

25至45周岁，有良好的沟通能力，品行端正 福利待遇面谈

岗位职责： 1. 负责指定区域储能项目的投标支持、技术方案设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 主导售前阶段技术流程管理，整合内部资源，确保技术方案具备可实施与交付能力 3. 承担客户技术对接与项目答疑工作，根据客户需求优化技术方案，满足项目实际要求 4. 组织跨部门协作，明确售前阶段需输出的技术成果，协同推进订单顺利落地 5. 跟踪区域技术规范与标准变化，推动产品升级及新技术的应用导入 6. 开展团队能力建设，完善区域售前技术人才储备与培养机制 任职资格： 1. 3年以上储能领域售前技术支持经验，有海外项目执行背景，具备团队管理经历者优先考虑 2. 精通储能系统整体架构设计，掌握锂电池、BMS、PCS等核心部件及其系统集成原理 3. 本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化等相关专业背景 4. 英语流利，可作为日常工作交流语言；掌握其他语言者视为加分项 5. 熟练使用CAD、Visio等制图工具，能独立完成客户所需技术文档与方案编制 出差国家：德国、保加利亚、英国、澳大利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差周期：1至3个月