岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

1、专科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备良好的编程能力与质量把控意识。 2、精通JavaScript基础，熟练掌握Ajax、DOM、JSON等核心技术，能够使用原生JS进行开发； 3、熟悉React.js、Vue.js或微信小程序中至少一种前端技术栈，并具有实际项目开发经验； 4、掌握Vuex、Typescript、ES6、webpack、gulp等前端工具或框架中的一项或多项； 5、了解并能熟练应用AntDesign、ElementUI等主流前端UI组件库； 6、深入理解页面布局原理，能够运用HTML5、CSS3、JavaScript构建稳定且复杂的界面结构； 7、熟悉主流浏览器之间的兼容性差异，掌握浏览器调试工具，适配多种主流分辨率及设备（PC/Mac/iOS/Android等）； 8、熟练使用git等版本控制工具，具备问题追踪、代码封装及发布管理流程的实践经验； 9、具备扎实的面向对象编程思维，了解常用设计模式，坚持模块化、组件化与关注点分离的开发原则，学习能力强； 10、对代码质量有高度自律，编写的代码格式规范、注释清晰、逻辑严谨，具备自我审查及评审团队成员代码的能力； 11、具备良好的团队协作意识，主动沟通，工作态度认真，责任心强； 12、能够接受出差安排

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、1年以上相关工作经验，具备政府信息化或系统集成项目售前技术支持经验者优先考虑。 3、了解信息化与系统集成类项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，熟悉弱电工程及安防类产品应用。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有优秀的文档编写与表达能力，能清晰准确地传递技术思路与解决方案。 5、了解政府类项目招投标流程，能够独立完成标书编制及讲标环节。 6、具备良好的沟通协调能力，可与政府客户、合作方及内部团队高效开展技术对接与需求梳理。 7、学习能力强，抗压性能佳，能快速掌握新技术并适应新业务场景。 8、具备团队协作意识，责任心强，能接受不定时出差安排。 9、本岗位欢迎应届毕业生投递。 岗位职责 1. 承担项目售前技术支持工作，涵盖需求调研、方案设计、设备选型、现场技术支撑、协助业主评审、客户培训交流、招投标支持及验收文档准备等环节。 2. 根据客户实际业务需要，提供个性化信息化解决方案；分析项目需求，结合公司产品与技术优势，编制技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料。 3. 协同销售团队完成售前技术沟通，包括产品展示、技术问题解答、方案讲解等工作。 4. 参与投标全过程，主导技术标书撰写，配合完成投标文件制作及讲标任务。 5. 与销售、研发、实施等内部部门密切配合，保障项目顺利落地推进。 7. 参与项目实施阶段的技术交底，确保项目组准确理解技术方案内容；在实施过程中提供技术支持，协助解决技术难题并提出优化建议。 8. 完成上级交办的其他工作，积极参加公司组织的技术研讨与创新活动。 加分项 有以下行业背景者优先：化工·计算机/通信/其他电子设备·计算机软件

岗位职责： 1. 参与前端架构设计，持续优化开发流程，积累并沉淀前端技术方案； 2. 负责Web系统前端页面的性能优化，依据产品与技术要求进行开发，保障系统高效稳定运行； 3. 与设计、产品团队协作，确保项目质量与开发节奏按计划推进； 4. 按照任务分配，高质量完成编码工作，编写符合规范的标准化前端代码； 5. 与设计团队密切配合，评估设计方案的合理性与可实施性，灵活运用多种技术手段实现设计效果； 6. 协同后端开发人员，确保前后端接口顺畅对接与数据交互准确； 7. 确保页面通过标准校验，适配主流浏览器，具备良好兼容性。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机网络基础和编程能力，拥有3年以上前端开发实践经验； 2. 熟练掌握CSS3、HTML5、Http1.0~2.0、Javascript ES5~ES7等核心技术，理解深入且全面； 3. 熟悉Vue、Angular、React、Redux、Flux、Mobx等主流前端框架，理解其底层原理，具备webGL实际应用经验者优先； 4. 对前端技术充满热情，持续关注前端生态发展，具备构建高可用、可扩展前端架构的实际经验；

1.负责来访客户/业主接待、登记信息，接听咨询来电，精准转接对应销售顾问，做好沟通衔接； 2.整理房产成交、带看相关资料，分类归档台账，协助销售团队完成单据录入、核对工作； 3.管理前台物资、办公用品申领发放，对接快递收发、物业后勤事宜，维护办公区域整洁； 4.协助录入客户/房源基础信息，更新台账数据，保障信息准确无误； 5.配合完成团队会议筹备、活动落地基础保障，协助处理简单行政事务，落实公司基础管理制度。 任职要求 1.年龄20-28岁，形象气质佳，沟通热情主动，服务意识强，适配行业接待场景； 2.熟练操作基础办公软件，细心严谨、责任心强，能高效完成事务性、数据整理工作； 3.具备基本应变能力，态度耐心诚恳，服从工作安排，能配合销售团队衔接基础事宜； 4.无经验可带薪培训，有中介前台、房产行政相关工作经验者优先。

技能要求： 1、熟练掌握vue框架，能够灵活运用vue生态中的UI组件库（如element-ui、iview、vant等），并具备webpack、git、es6等前端相关技术的实战能力； 2、精通HTML5、CSS、JavaScript等Web前端核心技术，深入理解W3C标准及页面可用性规范； 3、熟悉浏览器兼容、响应式布局、缓存机制、性能调优等方面的技术原理与实践方案； 4、能规范完成代码构建，实现产品交互功能，并具备独立封装JS组件的能力； 5、具备三年以上Cesium或Threejs开发经验，拥有空间数据处理与分析能力； 6、具备较强的排错能力，可高效定位并解决各类前端技术问题； 7、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，学习适应能力强； 8、有高德地图、百度地图集成经验，熟悉大屏项目开发及组件化开发流程。 个人资质： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、基本素质：踏实肯干、细致严谨、责任心强、数据敏感度高，具备良好的协调沟通能力，服从工作安排 岗位职责： 1、承担WEB前端项目的开发与维护； 2、负责H5、App等移动端应用的前端实现； 3、根据UI设计图完成前端页面搭建及业务逻辑开发； 4、协助公司其他部门推进信息化建设相关工作； 5、参与UI原型图的设计定稿与界面优化； 6、作为立体智能库现场运行的技术支持后备人员

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们主营采耳连锁门店，营业时段较晚，工作时间为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

1、形象良好，身高160及以上 2、具备基本商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银作业及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天 10:00-22:00 第二天 15:00-22:00 两个班次轮休一天

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我司因业务需要招聘 中介前台 ，18-30岁，电脑操作熟练，性格开朗，沟通能力强，有经验者优先 月工资5000—10000上不封顶多劳多得

前台礼宾 1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够以客户为中心进行工作;3.有责任心，能够处理紧急情况;4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务;5.保持专业的仪表及仪容。1.热情接待来访客人，提供优质的接待服务;2.维护前台区域的整洁和专业形象;3.有效地引导客人至相关区域或人员;4.处理客人咨询，并提供相应的帮助和指引;5.确保所有前台操作符合公司标准 薪资福利:3000 - 3200，工作时间：8小时工作制（倒班制），包吃包住，法定日调休，五险，节假日福利 工作地址:宁夏银川市金凤区长城路与亲水大街交叉口

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算） 负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务； 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间：08:00-20:00（单休） 福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险； 员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

负责小程序、网站等前端系统的架构设计、产品开发、功能迭代及长期维护工作。注重用户体验，持续提升产品的实用价值。进行全方位的性能调优，优化前端加载、执行与渲染效率，增强用户使用感受。根据产品需求完成高质量的跨平台应用开发，深入理解研发流程，从前端角度推动技术方案改进，提高整体研发效能与交付质量。参与面向终端未来的技术预研与体系建设，如3D、XR等相关前沿技术的探索与落地。应对各类复杂问题与线上故障，构建稳定可靠且体验优良的终端架构体系。 1、具备扎实的前端技术功底，熟练掌握ES5-6、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、DOM及相关页面渲染技术； 2、熟悉主流前端框架、库与工具链，如jQuery、Vue、React、Element、ECharts、npm、pnpm、vite、webpack、nodejs等，有大中型Web项目开发经验者优先； 3、精通前后端数据交互机制，熟练运用ajax、axios等技术实现高效数据通信； 4、理解面向对象编程理念，掌握前端性能优化方法，能编写结构清晰、易于维护的代码； 5、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，动手能力强，逻辑分析能力突出，学习适应快； 6、本科及以上学历，拥有3年以上实际项目开发经验。

主要职责： 1、设计和开发高质量的前端用户界面，确保交互性和用户体验的优化。 2、使用React、Vue、Angular等主流前端框架进行项目开发。 3、优化前端性能，确保页面加载速度和响应时间达到最佳状态。 4、与后端开发团队紧密合作，确保前后端数据交互的高效和稳定。 5、参与代码审查，确保代码质量和项目可维护性。 职位要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，2年以上前端开发经验。 2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础知识。 3、熟练掌握React、Vue、Angular等主流前端框架中的至少一种。 4、具备良好的编程能力和代码规范，能够编写高质量、可维护的代码。 5、熟悉常用的前端工具和库。 6、具备AI编程经验，熟练使用大模型AI技术提示交付效率和质量。 7、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在多任务环境中高效工作。