核心职责： 全面运营管理：统筹校区日常运营工作，制定并落实年度/季度发展计划，保障招生、教学、服务及盈利等关键指标顺利实现。 团队建设与管理：主导校区各职能团队（教学、咨询、教务等）的组建、培养、激励与绩效评估，构建团结高效、专业专注的组织氛围。 教学品质监控：深入一线掌握教学实施情况，配合教学主管把控教学质量，确保课程交付水准和学员满意度持续提升。 市场与招生驱动：洞察区域市场动态，策划并推进招生策略与品牌宣传方案，带领团队完成既定招生任务。 校区文化与合规：倡导积极向上的工作文化，发挥示范作用，确保各项运营操作符合公司制度及行业监管要求。 任职要求： 具备3年以上教育培训行业管理背景，曾成功带领7人以上团队，有K12领域校区全盘管理经验者优先考虑。 出色的领导力与团队激发能力：擅长调动团队积极性，赋能下属成长，推动团队高效达成业绩目标。 清晰的战略思维与强执行力：以目标为核心，善于任务拆解与过程管控，具备优秀的结果落地能力。 良好的沟通协调能力：能够顺畅开展内外部协作，应对复杂事务，维系重要合作关系。 业务理解力：熟悉K12教培运作流程，对教学、服务、销售环节具备基础认知，具有数据意识与分析能力。 薪酬待遇： 综合年薪12万-20万+，具体面议，个人收益与校区成长紧密挂钩。 提供清晰的职业上升路径，表现优异者可纳入校区股权激励范围。 社保、年终分红、寒暑假、节日津贴、团建活动、子女课程优惠等福利齐全。

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际情况完成备课任务，并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通，及时将相关信息反馈至对应职能部门。 5、全面关注学生成长发展，积极疏导各类问题，洞察学生与家长的心理变化趋势，定期进行跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生心理特征与发展规律，能准确把握不同阶段学生的思想动态。 3、语言表达能力强，擅长与家长及学生互动交流，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先面向内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中携手推动企业高效前行！ 相信我们带给你的不只是就业机会，更有温暖与期待，广纳贤才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，共绘成功未来，期待与您携手同行！

【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。

班主任/学管 1、全面负责学生学习全过程的管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实学员入学前的学籍登记工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案，并按时提交教学计划。 3、保持与学生的常态化沟通，及时掌握动态，并向相关职能部门传递反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实细致，责任心强，具备耐心与细致的工作态度。 2、具备良好亲和力与清晰的逻辑思维，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强，擅长与家长及学生进行有效沟通，具有较强的抗压能力与敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 （十五大校区就近分配）统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向步行200米）

教研班主任(武汉） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211/一本院校毕业优先； 2. 具有教育销售/学管/班主任教务行业经历优先； 3. 性格外向，沟通表达、社交能力强； 4. 全职岗位，无全职意向勿扰。 【岗位职责】 1. 负责给学员匹配合适的导师，跟进学员服务进度，维护与学员的关系； 2. 筛选、培训、管理导师； 3. 优化产品服务。 【工作时间】 早10晚7弹性一小时，周休两天。 【福利待遇】 1. 试用期五险一金，转正七险一金； 2. 每周两次下午茶，加班补贴+每晚免费夜宵（如需加班情况下）； 3. 每月聚餐+每季团建+年度体检+日常/节日各种福利。

双休，K12小初英语教学岗位，教学资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有小初英语带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 岗位职责： 1、根据学生不同学习基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点采用启发式教学方法； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒上课、直播课堂跟课、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，确保答疑响应及时； 4、与家长保持有效沟通，主动了解并挖掘需求，定期反馈课程进展，构建长期稳定的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业相关经验者优先，岗位涉及一定课程服务转化内容，需接受续班目标考核。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班奖励+续班激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将根据实际情况进行合理调整；

K12小初英语教学岗位，拥有丰富且稳定的数据支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的优秀人才加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入10k~15k； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式教学。 2、全程参与教学环节，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率。 3、及时识别学生学习中的问题，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定业绩导向内容，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+续报提成奖励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况灵活调整；

【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，2025年预筹建3-5家新校区，现需招纳一批优秀的人才和储备干部，武汉三镇有15个校区，可就近安排工作！】 【工作内容】： 1、全面负责学生学习全过程的管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心纽带作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课，并按时提交教学计划。 3、定期回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪安抚，及时处理学生投诉并闭环反馈。 4、保持与学生的日常沟通，第一时间将相关信息同步至对应职能部门。 5、对学生进行全方位辅导，及时疏导各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上线下教育行业同岗经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、热爱教育事业，工作踏实细致，责任心强，富有耐心； 3、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化； 4、语言表达能力强，擅长与家长和学生有效沟通，具备较强的抗压能力和敬业精神。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的底薪＋高额提成＋课消奖励＋业绩排名奖金，每年4次调薪机会和2次晋升管理岗位的竞聘通道；提供带薪岗前培训及专人带教； 2、丰富的员工活动体系（如团队建设、部门聚餐、国内外旅游等），节日福利礼品等； 3、公司统一缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假； 4、提供系统化职业发展支持，晋升路径清晰明确： 横向专业方向：初星-三星-四星-五星 横向管理方向：班主任-教务副校-教务经理-校长-总监 5、定期组织内部培训，持续为员工赋能，提升专业能力与综合素养，助力个人成长与职业发展。 【工作地点】： 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区//青山校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购1楼 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿）

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

鄂州市梁子湖区招拆除/运渣

扬州焊工一天420 吃住全部免费 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我

需要师傅垃圾外运。需要勾臂车和小型转运车

招聘专业打胶人员2名。工作地点位于鄂州市葛店开发区药谷二路博进生物有限公司。

学校后勤部门现招聘水电维修工和宿舍管理员各1名。 水电维修工要求责任心强，服从管理，能与学生进行沟通，会熟练使用智能手机，熟练写字。薪资为3000元。 宿舍管理员要求年龄在60至69岁以下，小学以上文化程度，有工作经验者优先。薪资为2200至2300元。 节假日带薪放假。工作地点位于北外环沂南一中新校区。

校园保安校园保安，，宿管男女不限，男性年龄要求55周岁以下，初中及以上学历，女性年龄要求50周岁以下，初中及以上学历，具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录；薪资福利:2800–3200元/月；招工人数:2名

校园保安校园保安，宿管男女不限，男性年龄要求55周岁以下，初中及以上学历，女性年龄要求50周岁以下，初中及以上学历，具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录；薪资福利:2800–3200元/月；招工人数:2名

盐城万豪酒店招聘万豪宿管员包工作餐

招聘学生公寓2名夜班管理员要求：男女不限，身体健康，懂管理、65周岁以内，有经验者优先。工作时间16：30—次日7：30。工作地址:吉林体育学院南岭校区，自由大路与吉顺街交汇联系电话:

工地门卫岗亭， 20-53岁，身体健康，五观端正，无犯罪记录，有保安证优先录用 包住，吃饭补贴。

跟车押运，月薪5000

【岗位职责】 · 负责门岗值守，维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一，周末单休，月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

某企业招聘企业专职消防员数名，驾驶员4名，年龄18-30周岁，驾驶员18-40周岁，，身体健康，无犯罪记录，身高170以上，品行端正，无不良嗜好，性格开朗，初中以上学历。

鄂州花湖机场北面海葵生鲜加工厂物业招聘消防设施操作员中级监控，4500每月，人性化管理，可以休息，休息一个半小时，有床，上一休一，需要的联系

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.对进出人员及车辆进行登记和检查，严格执行门禁管理制度，维护正常秩序 3.熟悉消防设施和应急处理流程，遇突发事件能迅速响应并妥善处置 4.定期检查监控设备运行状态，确保安防系统正常运作，做好值班记录 5.配合相关部门完成临时性安全任务，提供必要的协助与支持 任职要求： 1.年龄范围在18至54岁之间，身体健康，无不良记录，责任心强 2.工作经验不限，有安保相关经验者优先考虑 3.学历不限，具备基本沟通能力和安全防范意识 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具有良好的团队协作精神

负责小区内部消防设施检查，监控设备查看，进出管理

招聘监控室保安1名-要求：持有消防设施操作证初级证-薪资：4500-工作时间：长夜，19对7，月休四天，-福利：包工作餐，三节福利。地点:鄂州花湖香格里拉旁有意者电话联系

【岗位职责】 全面负责门店的日常运营、业绩达成、团队管理、客户服务及安全合规： 1、完成该门店的经营目标及健康值的达成，健康可持续地提升门店业绩； 2、负责门店的整体环境卫生、服务规范，处理客诉，杜绝安全事故； 3、负责门店的客户服务相关工作地管理与执行，持续提升门店口碑与品牌影响力； 4、负责门店的排班、培训，培养储备人才及团队氛围建设； 5、定期不定期召开校区会议，对齐目标，对工作进行阶段性总结，布置安排后续工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有责任心、内驱力、有目标感、执行力强，有一定的抗压能力和解决问题的能力； 3、沟通能力强、善于家校沟通、跨部门沟通、有亲和力和主动服务意识、热爱教育行业； 4、学习能力强、逻辑清晰有条理、擅于团队协作； 5、有教培行业经验或校区经营管理经验者优先。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成，综合月薪10k—25k； 2、社会保险、带薪年假、节假日福利、专业培训、团建活动； 3、员工子女报班优惠 4、团队活动、学习培训等。 【工作时间】 做五休二、周中排休 周三——周五：13：30-21：30 周六、周日（排班）：8：00-16：30 / 13：30-21：30

【考研二讲老师】 此岗位为考研二讲教师，工作时间：10:00-19:30（含午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 招聘需求：考研政治二讲3人，考研英语二讲5人（专业不限），管综二讲4人；教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。 【我们提供】 1、薪酬结构：无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期薪资全额发放，入职即缴纳六险一金； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境类似高校，位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【我们需要你完成的工作】 1. 利用公司分配的学员资源，依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播课程，负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导； 3. 负责班级群运营与学员互动，及时解答疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营，识别学员需求，达成每期续费、扩科及转介绍目标； 5. 定期参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。 【我们期待这样的你】 1、全日制硕士学历，专业不限，愿意长期投身于教育行业发展； 2、具备销售经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情； 3、职业规划明确，富有责任感与耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力强，内心坚韧，遇到困难不退缩，坚持到底； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现人生目标。 公司简介： 【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌，现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。 高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。 【我们为你提供】 - 上市企业平台支持，扁平管理模式，晋升路径清晰，倡导伙伴式文化，营造轻松办公氛围； - 入职即办理六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。