该岗位需要英语作为工作语言，每月2k语言补贴。 您的角色作为一名服务型学管师/班主任，您将负责维护和提升学员满意度，日常工作主要通过电话和邮件与学员进行主动沟通，了解和反馈他们的学习情况，并根据需要提供个性化的支持和建议，从而不断提升学员的课消、留存率。 【岗位职责】 1. 通过电话和邮件与学员进行及时、准确的沟通，了解他们的学习进展和需求。 2. 回答学员的问题并提供专业建议，以帮助他们更好地完成课程，并取得良好的学习效果。 3. 进行定期的课堂观察，跟进学员的学习计划，评估课堂适配度，确保用户的课程质量和学习体验的不断提升。 4. 分析学员的学习情况和反馈，针对不同情况制定个性化学习方案，以提高课消和留存率。 5. 与其他部门（例如教务、学科、销售等团队）保持密切联系，及时与团队分享用户的常见问题和建议，促进问题的快速解决，同时长久提升用户的体验。 6. 维护学员关系，建立信任和亲近感，提高学员满意度和忠诚度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求并提供有效建议。 3. 具备良好的电话沟通能力和应变能力，能够高效的完成较多的主动电话沟通。 4. 在处理用户问题时保持冷静，善于处理用户突发反馈，具备高度的情商，能够有效沟通并保持专业态度。 5. 具备团队合作精神和积极的工作态度，能够与不同部门密切配合，共同实现目标。 【岗位其他】 1. 薪酬结构：月综合收入为10000-15000元，基本工资4000+语言补贴2000+绩效提成，前三个月保底10000。 2. 工作时间：11-19。固定班次，不倒班，周三休息。 3. 保障：入职即缴纳五险一金，且有额外一份商业险，试用期薪酬不打折。 4. 福利：传统节日有礼品 & 不定期的团建。

您的角色作为一名服务学管师，您将负责维护和提升学员满意度，日常工作主要通过电话或微信与学员及家长进行主动沟通，了解和反馈他们的学习情况，并根据需要提供个性化的支持和建议，从而不断提升学员的课消、留存率和续费等。 【岗位职责】 1. 通过电话和微信与学员进行及时、准确的沟通，了解他们的学习进展和需求。 2. 回答学员的问题并提供专业建议，以帮助他们更好地完成课程，并取得良好的学习效果。 3. 进行定期的课堂观察，跟进学员的学习计划，评估课堂适配度，确保用户的课程质量和学习体验的不断提升。 4. 分析学员的学习情况和反馈，针对不同情况制定个性化学习方案，以提高课消和留存率。 5. 与其他部门（例如教务、学科、销售等团队）保持密切联系，及时与团队分享用户的常见问题和建议，促进问题的快速解决，同时长久提升用户的体验。 6. 维护学员关系，建立信任和亲近感，提高学员满意度和忠诚度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有1年以上班主任或者辅导老师经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求并提供有效建议。 3. 具备良好的电话沟通能力和应变能力，能够高效地完成较多的主动电话沟通。 4. 在处理用户问题时保持冷静，善于处理用户突发反馈，具备高度的情商，能够有效沟通并保持专业态度。 5. 具备团队合作精神和积极的工作态度，能够与不同部门密切配合，共同实现目标。 【岗位其他】 1. 薪酬：无责底薪3500+2000绩效+课消绩效+转介绍奖金等，前3个月保底5500，综合薪资8-10K。 2. 工作时间：晚班13:00-22:00，固定班次，不倒班，周二或周三单休。 3. 保障：入职即缴纳六险一金，且有额外一份商业险，试用期薪酬不打折。 4. 福利：传统节日有礼品及不定期的团建。

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备扎实英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4~6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均收入1~1.5W； 【我们需要你】 1、拒绝千篇一律教学！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，帮助基础生逆袭！ 2、全程陪伴上课+学习情况跟踪记录+课后针对性辅导； 3、敏锐捕捉学生学习需求，确保答疑高效及时； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切，定期反馈课程进展，建立稳固信任关系； 【我们期待这样的伙伴】 学历——本科及以上，高分学霸应届生优先！（优秀毕业生？我们超欢迎纯新人！） 表达力——普通话标准、沟通说服力强！ 专业能力——熟悉中小学英语内容？轻松应对！持有教师资格证？直接快速入职！ 核心特质——耐心细致、认真负责、抗压能力强、真正热爱教育事业（源自内心）！ 加分项： —有教育行业经验？懂线上运营思维？迅速融入！ —具备“目标导向”思维？不抗拒“续班任务”？恭喜，你的收入将随之增长！ 【福利待遇】： 1、下午1点上班，避开早晚高峰！适合夜型人！（13:00-22:00，做五休二（周二周三休息）+法定节假日全休！） 2、入职即办理五险一金； 3、无职场内耗！只有默契队友、日常零食供应和老板的趣味表情包！ 4、底薪+“续班达人”激励奖金！学生续报率越高，薪资涨幅越明显！ 5、跨行业优秀者无需担心，项目主管全程带教，助你顺利上手！

您的角色 作为一名服务学管师，您将负责维护和提升学员满意度，日常工作主要通过电话或微信与学员及家长进行主动沟通，了解和反馈他们的学习情况，并根据需要提供个性化的支持和建议，从而不断提升学员的课消、留存率和续费等。 【岗位职责】 1. 通过电话和微信与学员进行及时、准确的沟通，了解他们的学习进展和需求。 2. 回答学员的问题并提供专业建议，以帮助他们更好地完成课程，并取得良好的学习效果。 3. 进行定期的课堂观察，跟进学员的学习计划，评估课堂适配度，确保用户的课程质量和学习体验的不断提升。 4. 分析学员的学习情况和反馈，针对不同情况制定个性化学习方案，以提高课消和留存率。 5. 与其他部门（例如教务、学科、销售等团队）保持密切联系，及时与团队分享用户的常见问题和建议，促进问题的快速解决，同时长久提升用户的体验。 6. 维护学员关系，建立信任和亲近感，提高学员满意度和忠诚度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有1年以上班主任或者辅导老师经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求并提供有效建议。 3. 具备良好的电话沟通能力和应变能力，能够高效地完成较多的主动电话沟通。 4. 在处理用户问题时保持冷静，善于处理用户突发反馈，具备高度的情商，能够有效沟通并保持专业态度。 5. 具备团队合作精神和积极的工作态度，能够与不同部门密切配合，共同实现目标。 【岗位其他】 1. 薪酬：无责底薪+课消绩效+转介绍奖金等，前3个月保底5500，综合薪资8-10K。 2. 工作时间：晚班13:00-21:00，固定班次，不倒班，周二休息。 3. 保障：入职即缴纳五险一金，且有额外一份商业险，试用期薪酬不打折。 4. 福利：传统节日有礼品及不定期的团建。

高薪急聘！讯飞英语通体验馆校长岗（K12教培经验优先） 【职位亮点】 大厂AI项目背景丨教育行业蓝海赛道丨高提成+绩效奖金丨带团队经验优先 岗位职责： ·全面负责校区运营管理，执行集团标准化运营机制 ·牵头市场招生工作，规划月度及季度营销策略 ·监控校区收支平衡，带领团队达成年度千万级营收指标 ·组建教学团队，对接教育局、学校等外部合作资源 ·妥善处理客户投诉，保障品牌服务形象 【我们想要你】 ·大专及以上学历，3年以上K12教育机构管理经历（新东方/学而思/精锐等背景优先） ·具备新校区从筹建到落地的完整经验，熟知本地教育培训市场动态 ·拥有自有师资资源，可独立设计并执行市场推广活动（如地推、讲座、转介绍等） ·具备强目标导向的管理风格：注重结果、擅长激励团队、精通数据复盘 【加分项】 ·曾实现单校区年收入500万元以上 ·完整主导过寒、春、暑、秋多轮招生周期并取得显著成果

单位物资站招聘普工岗位若干名，要求50周岁以下，男女不限，身体健康，有工地经验者优先。应聘者需踏实稳重，单位提供食宿，缴纳社保五险。 具体岗位包括： - 杂工：负责悬挑工字钢辅材及扣件清洗，钢管调直，材料分类整齐堆码。 - 装卸工：负责材料装卸车，材料整齐堆码。 - 喷漆工：负责电箱防护棚、标化防护等周转物资的喷涂刷漆。 - 电焊工：需持有焊工证，负责各类金属结构件的焊接工作，按照生产计划和工艺要求完成焊接任务，确保产品质量符合标准。 薪资方面，普工税前5000元，焊工税前7000元，均包食宿，缴纳社保，月休2天。工作地点位于湖北省鄂州市鄂城区经济开发区共青港路与英豪大道交汇东北处。欢迎有意者自荐或推荐。

1、负责材料装卸车，材料整齐堆码； 2、50周岁以下，身体健康，有工地经验优先。8小时工作制，月休2天，社保五险，提供食宿

鄂州市鄂城区招、家具漆，墙面护墙板补油漆

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

转10上海上源水务科技集团有限公司招聘：1、【宿管员】：40-50岁左右，具备沟通协调与服务意识，积极主动、抗压性强、责任心强，1年以上保洁经验，熟练基础电脑操作。薪资3500元/月，石化、山阳附近优先考虑录用。2、【喷砂打磨工】：25-50岁左右，不锈钢设备喷砂、打磨工作，1年以上工作经验优先，无经验肯学也行，吃苦耐劳，不怕脏，薪资6000-8000。公司地址：板桥东路208号公司福利：年终奖、全勤奖、员工餐、节假日福利等联系人：沈女士同

桥北一学校招聘住校夫妻，要求身体健康，有责任心。王

招聘：农大招聘保洁员2名，宿管5名，工作环境好，要求：员工年龄55岁以下，爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队意识，有工作经验者优先。联系电话：

学校后勤部门现招聘水电维修工和宿舍管理员各1名。 水电维修工要求责任心强，服从管理，能与学生进行沟通，会熟练使用智能手机，熟练写字。薪资为3000元。 宿舍管理员要求年龄在60至69岁以下，小学以上文化程度，有工作经验者优先。薪资为2200至2300元。 节假日带薪放假。工作地点位于北外环沂南一中新校区。

招聘学生公寓2名夜班管理员要求：男女不限，身体健康，懂管理、65周岁以内，有经验者优先。工作时间16：30—次日7：30。工作地址:吉林体育学院南岭校区，自由大路与吉顺街交汇联系电话:

跟车押运，月薪5000

物流园区物业直招以下岗位： 一、高压电工（物流园区）1名。任职要求：持有高、低压电工特种作业操作证，能看懂电气原理图、接线图、配电系统图，具备独立排查故障能力；2年及以上高压电工工作经验，熟悉供配电系统原理与现场实操，具备倒送闸实操经验；熟悉电气安全规范、消防应急流程，工作严谨细致，责任心强；能适应倒班、值班及应急抢修，服从管理，无安全事故记录；身体健康，无职业禁忌，具备良好的团队协作与沟通能力。 二、保安队长1名。任职要求：有保安管理经验，熟悉操作消防中控设备，能处理突发应急事件；负责保安团队日常管理与调度，监督门岗巡逻、执勤及安全巡查工作；组织消防演练及安保培训；无犯罪记录；完成领导交办的其他事宜。 福利待遇：薪资面议；提供五险、月休四天及劳保用品。工作地点：葛店易商物流园。

负责小区内部消防设施检查，监控设备查看，进出管理

转发:有意请打电话咨询《建安消防公司》招聘监控值班员，男女不限，每日8小时长白班，工资4000—4500地址:鄂州市新庙镇碧桂园张：

鄂州花湖机场北面海葵生鲜加工厂物业招聘消防设施操作员中级监控，4500每月，人性化管理，可以休息，休息一个半小时，有床，上一休一，需要的联系

湖北福森养老服务有限公司诚聘消控员1、60岁以内男女不限，持消防中级证2、具有消防监控工作经验。3、有良好的沟通能力和处理突发事件的能力4、薪资5000。长夜班包吃包住。5、工作时间为七对七。6.地址：鄂州市梁子湖区沼山福利院联系人：侯先生电话：

岗位职责： 1、负责小区或写字楼出入口的秩序维护与人员车辆进出管理； 2、协助处理日常突发事件，保障园区安全与稳定； 3、执行巡逻任务，检查设施设备运行情况，及时上报异常。 任职要求： 1、具备良好的身体素质和责任心，形象端正； 2、能适应轮班工作安排，服从管理，执行力强； 3、无不良记录，具备基本沟通能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

某企业招聘企业专职消防员数名，驾驶员4名，年龄18-30周岁，驾驶员18-40周岁，，身体健康，无犯罪记录，身高170以上，品行端正，无不良嗜好，性格开朗，初中以上学历。

招聘监控室保安1名-要求：持有消防设施操作证初级证-薪资：4500-工作时间：长夜，19对7，月休四天，-福利：包工作餐，三节福利。地点:鄂州花湖香格里拉旁有意者电话联系

岗位职责： 1. 对校区经营目标【保有与招新】进行管理与执行； 2. 负责校区的客户服务相关工作的管理与执行，确保客户好评率95%； 3. 负责校区教务的专业素质提升，对教务队伍组织系统学习和培训，帮助教务人员的成长； 4. 定期和不定期召开校区会议，对工作进行阶段性总结，并布置安排后续教务推进工作； 岗位要求： 1. 有亲和力，有主动服务意识，善于家校沟通、跨部门沟通协调，热爱教育行业； 2. 有责任心和开拓进取心，有目标感，执行力强，有一定抗压力； 3. 有3年及以上教培行业校区经营管理经验者优先； 福利待遇： 年薪10W -20W，五险一金。 1. 家人福利：员工子女享有报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金+在职分红； 3. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 4. 目标奖金：跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励； 5. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 6. 特殊福利：根据服务年限、享有首套房相应额度学校内部无息贷款； 7. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动； 8. 休假福利：寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 9. 学习培训：职业技能培训、优秀员工外部培训等； 晋升空间： 校区负责人——储备区域负责人——区域负责人——营运部长（一年2次内部竞聘机会，等你来挑战） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： - 保持与家长的常态化联系，及时传达学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化； - 按照规定向家长发送学生参与活动、课堂学习等影像资料，确保信息传递真实直观； - 负责新生入学档案的采集、整理、归档及日常管理，保障学生信息资料的完整性与准确性。 岗位职责： - 确保家校沟通顺畅高效，主动回应家长关切，协调处理家校协作中的各类事项； - 准确、按时转发学习动态视频等相关材料，帮助家长全面掌握学生在校情况； - 遵守档案管理制度，落实资料保密措施，妥善保管学生档案，为教学管理提供有力支撑。

岗位工作地点：武汉 双校区运行：武汉天地中信泰富、中南路中商广场 岗位职责： 1、负责所有进入服务流程学员的日常维护，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等全流程支持； 2、持续提升学员及家长的服务满意度，达成【学员续费、扩科、推荐转化目标】，并深入挖掘学员潜在的留学规划需求； 3、与教学团队及课程顾问保持高效沟通与协作，共同推动学员成绩提升与学习成果落地； 4、做好日常多方对接与协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备续费实操经验者优先，有教务管理、班主任岗位经历或留学服务背景者优先，能快速熟悉业务流程并高效执行； 3、仪态端正，性格开朗亲和，待人真诚友善，具备良好的职业诚信； 4、具备优秀的沟通表达与理解能力，服务意识强，善于应对突发情况并妥善处理问题； 5、理解力强，学习速度快，执行力高。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： -主动与家长联系，定期通报学生在校的学习进展、日常表现及成长变化； -按规定将学生参与活动、课堂学习等影像资料及时发送给家长； -负责新生入学档案的采集、整理、归档及后续管理，确保信息真实完整。 岗位职责： -保持家校沟通顺畅，积极解答家长关切，协调处理相关事务； -确保各类学习动态资料推送准确无误，帮助家长清晰掌握学生在校情况； -遵守档案管理制度，落实保密要求，妥善保管学生资料，为教学管理提供保障。

岗位职责 1. 负责分校美安、托管、学科业务的全面运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务运作及客户维护等相关事务； 2. 统筹协调校区教学、市场、销售等各职能部门，保障教育产品与服务的高品质输出； 3. 策划并落地校区市场营销方案，增强品牌影响力与区域竞争优势； 4. 搭建并带领校务及销售团队，组织开展培训与业务指导，协助校区达成招生与续费目标； 5. 跟踪分析校区运营数据，适时优化调整运营策略以提升整体效能； 任职资格： 1. 具备3年以上教培行业直营校区运营管理经验 2. 拥有出色的领导力及团队建设能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 4. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与问题解决能力