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总监理工程师经验不限学历不限
招聘:专业监理工程师,薪资4.5k 1.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动 2.有注册安全监理工程师或注册安装监理工程师者优先考虑 3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好 4.月休四天,外地可连休 工作地点在十堰市五县一市 麻烦看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
技术总监10年以上本科及以上数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】 1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型的目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效执行并达成预期效益; 2、体系建设与优化:主导工业制造与数字化技术的落地应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设,提升制造体系整体效能; 3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造技术的研发与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域; 4、项目管理:全面负责智能制造项目的统筹管理,制定项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目按时高质量交付并实现既定目标; 5、团队建设:搭建并培养高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队专业技术能力与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围; 6、关注行业发展动向,积极挖掘新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历; 2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年在智能制造方向担任管理职务; 3、掌握数字化制造相关技术与系统,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术; 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力; 5、具备出色的领导才能和团队管理经验,能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务; 6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容: 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。 2. 统筹现场人力与资源配置,定期向客户及上级反馈项目实施进展。 3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理,并完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 年龄在30至50岁之间,具备3年以上建筑监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。 2. 大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 3. 持有国家注册类执业资格证书,具有初级及以上专业技术职称。 4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力,工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
水利专业注册监理工程师,
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限本科及以上
水利专业注册监理工程师,具有本科及以上学历,高级工程师职称,薪资1W
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索; 2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程; 3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局; 4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力; 5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验; 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先; 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用; 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
技术主管
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程管理,监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系,并持续优化升级,不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作的开展,有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队协作,保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验,具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历,能够组织实施团队梯队建设,推动团队整体成长,实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台) 3、实行大小周工作制,法定节假日安排调休
设计总监5-10年大专及以上5-8年经验平面设计包装设计
岗位职责: 1、全面负责设计部门工作,确保公司各项设计任务按时高效完成; 2、依据项目策划方案进行平面创意构思,确保设计理念符合需求,并对图形、文字、色彩及版式布局进行整体把控,实现优质的视觉呈现效果; 3、结合市场调研结果,持续关注行业动态,收集产品设计趋势与创新元素,为新产品开发提供设计支持; 4、根据文案内容,独立高效完成所需平面广告或排版的创意与设计,涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意执行与成品输出; 5、基于品牌VI规范及市场需求开展包装设计,提出包材材质与工艺建议,将品牌理念融入产品外观设计,确保各产品与品牌形象保持统一; 6、在既定时间内完成稿件输出,负责印前文件制作及印刷对接,协调供应商完成打样工作,监督工艺实施与质量控制,保障出品品质; 7、协同研发团队推进产品打样及相关测试工作,确保设计方案落地执行; 8、承担公司品牌延伸相关的各类设计任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品行业,具备5年以上食品类包装与广告设计经验,拥有完整品牌产品线设计经历者优先; 2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力,擅长色彩搭配与光影表现,理解力强; 3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本构成,熟练操作相关设计软件; 4、具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强; 5、学习能力突出,富有责任感,具备优秀的沟通协作能力。 加分项 具备以下领域工作经验:餐饮·食品/饮料/烟酒
总监理工程师中专及以上
要求:水电安装监理工作三年以上工作经验,熟悉水电安装、智能化、消防等专业,持有监理工程师证件。有商业项目监理工作经验者优先,提供小区住宿,地点武汉洪山区,待遇面谈。详联系张先生: 专业能力:能熟练阅读水电工程图纸,理解设计意图 掌握水电安装工程的施工工艺和质量控制要点 熟悉相关法律法规、规范标准(如《建设工程监理规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》等) 能独立处理施工现场的技术问题和质量纠纷
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责: 1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用; 2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平; 3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量; 4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识; 5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。 任职要求: 1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力; 2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历; 3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧; 4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战; 5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
技术总监5-10年本科及以上新能源乘用车质量负责人
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队(含架构、开发、测试、运维等)高效协作,保障项目高质量交付 3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关,提升系统稳定性与可扩展性 4. 制定并落实技术人才梯队建设计划,开展技术培训、绩效管理与团队能力评估 5. 协同产品、运营、市场等部门,深入理解业务需求,以技术驱动业务增长与数字化转型 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先 2. 8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 精通主流技术栈(如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等),具备全栈视野与架构落地能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性,有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力,认同技术驱动文化
湖北仙桃中学附近招聘:打卡安全员,每日一次,月薪2千,持C3上岗,张工
2000元/月
安全员月结
湖北仙桃中学附近招聘:打卡安全员,每日一次,月薪2千,持C3上岗,张工
仙桃
3月12日 05:03拨打电话
湖北仙桃招冚车师傅一名
冚车1-2人
招冚车师傅一名
仙桃
3月12日 04:44拨打电话
湖北仙桃爱莉斯依招做腰师傅
服装纺织人员
爱莉斯依招做腰师傅
仙桃
3月12日 04:40拨打电话
湖北仙桃最简单衬衣招整件师傅500件
服装纺织人员1-2人
最简单衬衣招整件师傅500件
仙桃
3月12日 04:27拨打电话
车位工平车工20人以上
广州一手外贸订单,小单快反模式, 长年梭织连衣裙小衫,招整件车位20名,四线10名, 平车10名, 款式简单,货源充足,长临工均可(嘉怡服饰) 地址:仙桃市丝宝路你好酒店对面嘉怡服饰 ☎联系电话
仙桃
3月12日 04:23拨打电话
设计总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限交互设计
招设计总监会开能走哪住哪?
精通PS,AR,CDR.画图、调色设计师。
面议
设计总监
新机器,新设备,新厂房,工作环境好!设计师总监职位。
结构设计总监
3-5万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责 相机/云台,无人机,遥控器等产品机械结构设计(包括周边配套产品),材料选型,2D图纸绘制,结构BOM及相关设计文档制作 2、负责对所设计产品生产跟进,解决生产及调试过程中出现的问题,保障产品的量产,交付性能及品质 3、搭建结构设计团队,制定设计规范与研发流程,指导团队开展工作,推动技术创新与优 4.对接跨部门项目,统筹结构研发进度,协调资源解决项目难点,完成上级交办的其他核心工作。 任职资格: 1、机械设计制造,机电类,力学,材料学,飞机设计类等相关专业毕业,5年以上结构开发经验 2、熟练掌握常用3D,2D设计软件,擅长曲面建模,具有良好的机械设计基础,熟悉尺寸链及公差配合 3.能独立主导整套产品结构设计开发,具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力,工作主动,责任意识强,有创新思维。
设计师总监
3000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上室内设计五险带薪假期周末单休3-5年经验
能独立完成全案设计,跟单,谈单,协调客户及现场施工问题
设计总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限交互设计
找设计师会做预算画平面图40左右岁
道路桥梁总工,测量员,预算员
总工程师
因公司业务发展需要,现招聘道路桥梁总工一名,测量员两名,预算员一名,以上人员要求带证上岗
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责: 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。 2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。 3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。 5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。 任职要求: 1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。 2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。 3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。 4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。 5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责: 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。 任职要求: 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
技术总监-AI领域
2.2-2.4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 推动战略性合作,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队,持续提升团队技术能力与创新能力,推动产品迭代与技术沉淀。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,持续优化产品性能与用户使用体验。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力,可有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
技术总监10年以上本科及以上数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】 1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益; 2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的实际应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作; 3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级方案;带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域; 4、项目管理:全面统筹智能制造项目,制定实施计划,协调资源投入,把控项目进度与成本,确保项目高质量完成并达成既定目标; 5、团队建设:组建专业化的智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行能力,营造高效协作、鼓励创新的工作氛围; 6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向的管理经验。 3、掌握支撑数字化制造的技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用; 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握常用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力; 5、具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导跨职能团队完成目标; 6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调与决策判断能力。 加分项 具有以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先! 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
宜昌长阳土家族自治县一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
宜昌一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
要求有监理注册证
技术总工
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保机械
岗位职责: 1、依据企业整体战略目标,拟定技术发展蓝图,统筹技术研发与项目运营的规划工作。 2、掌握环保装备领域技术发展方向,开展产品竞争格局研究,提出技术革新建议,明确技术发展战略与产品演进路径。 3、全面负责研发项目的组织与管理,制定产品开发计划、经费预算及实施方案并推动落地。 4、主导新技术、新产品的导入工作,整合外部合作资源,包括优质供应商、高等院校、科研院所等创新力量。 5、参与项目任务拆解与指标设定,实施全流程跟踪管控,持续优化项目管理体系,建立标准化流程机制,提升研发效能。 6、牵头解决产品研发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大技术瓶颈。 7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理,为团队提供专业技术培训与指导,促进成员能力成长。 8、落实上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业背景,具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保类设备研发经历。 2、具备突出的技术创新能力,拥有广泛的行业积累和资源网络,具有前瞻性的技术视野。 3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力与团队管理经验,富有领导力和抗压能力。 4、表达清晰,适应性强,善于协作沟通,责任感强,恪守职业操守。
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