岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机操作，具备较强的抗压能力 行业经验：不限经验，应届生或零基础人员均可，提供带教，轻松入门 岗位福利：每月组织丰富团建活动，包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等

性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历（统招），行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景，具备较强的工作责任感和抗压能力，思路清晰反应敏捷，拥有良好的沟通协调与学习能力，具有一定文字撰写能力，有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责人身险公估服务及相关系统信息的录入工作，按件计酬。 2. 负责与调查岗位的对接、沟通协调及信息反馈。 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的逻辑判断能力和沟通表达能力。 职位福利：创业公司，实行弹性工作制

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

文员 朝九晚六 岗位职责： 1. 负责与租房需求客户进行基础沟通，整理并录入房源相关信息 2. 工作时段为每日09:00~18:00，含2小时午休时间，无需加班，月休6天可灵活安排 3. 工作任务清晰简便，不强制固定坐班，着装无要求 4. 岗位享有不定期月度奖励、下午茶点及员工生日活动等福利 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围在8000至15000元之间 7. 招聘年龄范围：16-50周岁

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

岗位职责： 1. 负责房源信息的采集、归类及系统录入，完成档案建立。 2. 实时维护房源动态、合同进展等相关数据。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基础打字能力即可。 岗位福利： 统计量越大，薪资越高。 工作说明： 不支持远程办公，需到岗工作，偶有为客户开门等现场协助事项。 欢迎喜欢简单、易上手工作的人员加入。

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，工地小工/杂工，铆工/钣金工，工地打磨工，电焊

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

武汉市江岸区招电梯安装、升降机/电梯维修

武汉市洪山区欢乐谷园区内招消防电工，桥架安装，应急照明线路铺设，要求有电工证，技术熟练，年龄30～46岁，熟练操作剪刀升降车；早8点到12点，下午1点到5点30，工资350元，中午管饭，不提供住宿。工期10天左右，干完结清，有意向电话联系

工地后勤文员

年龄不限 长白班 月休4天 上班时间9点-6点

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及行政支持 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 3.协助部门负责人完成数据统计、报表制作及基础文书撰写 4.管理办公用品采购与库存，保障办公环境有序运转 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业素养 3.工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，适应办公室协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责和合作单位工作的对接，保险增减员业务，工资表的制作。

岗位职责： 1、负责开关电源产品的方案规划与调试工作； 2、撰写相关技术文档及标准化文件； 3、配合生产与工程团队开展小批量试产任务； 4、支持市场部门完成售前及售后技术支撑工作。 任职要求 1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法；了解安全规范，具备扎实的EMI整改实践经验； 2、本科需具备7年工作经验，硕士需5年以上从事开关电源研发经历，尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验； 3、精通电源类PCB布局布线，熟悉电路板设计流程及相关可制造性规范； 4、具备良好的自主性、责任感以及团队协作意识，拥有持续学习和能力拓展的潜力； 5、具有大功率AC-DC电源开发背景者优先考虑。 能力突出者薪资可协商！！！

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政工作，维护前台区域的整洁与秩序 3.与团队协同配合，保障各项工作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待来访人员 2.能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作执行质量 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

接到集团总部要求，分公司经理需培养分部管理人员，储备企业发展所需人才。 没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只是一群志同道合的普通年轻人共同做一件不平凡的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容简单易上手，提供3天带薪培训学习期，培训结束后安排资深员工一对一指导。 经理亲自带教，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务运作等模块。发展路径清晰，空间广阔且可持续。 具体信息欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1. 前期主要负责武汉及湖北省内其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化 （目前湖北省设有9家分公司） 2. 负责目标区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3. 无经验亦可，由部门主管全程带训，逐步熟悉各职能部门运作流程 4. 协助经理开展营销团队管理及项目运营相关工作 5. 配合公司安排完成出差任务 公司以00后为核心团队，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，有责任心 2. 在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3. 可保证全职到岗 【薪资待遇及福利】 1. 薪资结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，月综合收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随能力提升调整 2. 福利体系：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间包餐+生日福利 3. 正式录用后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 详细情况欢迎进一步沟通或面谈。 【工作时间】 每日八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602

职位描述： 1、负责嵌入式linux系统中驱动层模块的功能规划、sensor调试、开发及日常维护； 2、完成驱动程序的编码实现，执行单元测试与集成测试，并提交相应的测试结果文档； 3、承担H265、H264及AAC等音视频编解码技术实现，保障音视频数据在云平台与移动端间的稳定传输； 4、根据项目需求设计驱动接口规范，输出完整的驱动技术说明文档。 任职要求： 1、计算机或电子信息类专业本科及以上学历，具备8年以上图像处理领域工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉Linux系统的深度定制与裁剪，了解TCP/IP、HTTPS、MQTT等网络通信协议； 3、具有摄像头或低功耗猫眼设备底层驱动开发经历者优先考虑； 4、具备良好的学习能力与问题分析解决能力。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位内容： 1. 参与制造业智能硬件项目中的硬件方案设计、技术沟通与器件选型； 2. 编写并维护相关硬件技术文档，确保资料完整准确； 3. 开展市场调研与技术可行性分析，为项目推进提供技术支持； 4. 负责产品现场安装实施及与设备厂商的对接协调工作； 5. 具备工厂端硬件部署实践经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具有制造业系统集成相关项目经验； 2. 拥有一定数量的设备供应商合作资源； 3. 具备较强的沟通能力，能接受频繁出差安排； 4. 具备良好的语言表达能力和团队协作精神； 5. 能够独立分析问题并提出解决方案，工作责任心强。

职责描述： 1. 承担MCAL标准接口驱动的设计与实现工作 2. 负责MCAL驱动相关的ARXML描述文件及配套配置文件的编写与维护 3. 开展MCAL模块的单元测试、功能验证及性能评估 4. 支持国内外主流汽车电子企业开展MCAL与Auto-sar系统的集成调试 职位要求： 1. 计算机软件、通信、电子等相关专业重点高校本科或硕士学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 拥有2年以上Autosar架构下MCAL开发与测试经验，熟练掌握C语言编程 3. 精通MCAL标准接口驱动开发流程，具备MCAL测试实施经验 4. 掌握Auto-sar与MCAL协同调试及测试方法 5. 具备良好的团队协作能力与积极进取的工作态度

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

职责描述： 1、承担BMS硬件平台的设计与验证工作； 2、开展分布式及一体式BMS硬件系统的开发与实现； 3、提供BMS生产过程中的技术支撑，编制并归档硬件相关技术资料； 4、执行电路方案设计、元器件选型、PCB布局布线，开展硬件DFMEA分析，并依据研发流程输出对应文档（如硬件设计说明、Gerber文件、BOM清单等）； 5、协同软件工程师完成产品功能测试及设计迭代优化； 6、持续跟踪行业前沿技术与产品发展趋势，推动技术革新与应用落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、通信、电力电子等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，掌握控制器硬件开发全流程，具备芯片应用经验； 3、了解功能安全规范ISO26262、IEC61508，有实际参与功能安全项目经历； 4、熟悉UL60950安全标准，具备高压安全设计能力，包括电气间隙与爬电距离把控； 5、熟练操作常用研发工具，如示波器、恒流源、电子负载等设备；

武汉市洪山区招桥梁检测车操作手，常年省外随车，不恐高，工资5000满3个月后5200，公司包吃住，工资平时预支，工作内容比较轻松，55岁以下