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湖北武汉招聘工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
武汉
9月26日 07:14拨打电话
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉东西湖区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市东西湖区招工长/工程师
湖北武汉招聘建筑专业施工图审查工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘建筑专业施工图审查工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
武汉
9月26日 07:40拨打电话
武汉江夏区招二级建造师(装修施工现场管理)
8千-1万/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
湖北武汉招聘机工长,薪资为12000。工作船舶为8500吨集装箱船。
1.2万/月
工长月结
招聘机工长,薪资为12000。工作船舶为8500吨集装箱船。
武汉
9月30日 07:17拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
水产养殖月结
招聘:超市-水产养殖5000+(提供食宿)薪资:5000-6000元/月岗位职责:1. 负责超市水产区域的日常运营与管理。2. 会水产处理技巧,确保商品新鲜度与品质。3. 依据销售情况,合理安排水产进货量与陈列布局。4. 为顾客提供专业的水产选购建议与烹饪指导。5. 协助处理水产区域的库存盘点及损耗控制工作。任职要求:1. 身体健康,懂水产养殖者优先。2. 具备良好的团队协作能力与沟通技巧。工作时间:白班 10 小时。上班地点:西湖路锦城旁边福利待遇:享有带薪年假、工龄奖。提供中、晚餐及住宿。拥有广阔的晋升空间,并享受节日福利。
武汉
10月1日 08:49拨打电话
污水处理长期包住包吃3-5人个人
任职要求: 1. 年龄65周岁以内,身体健康,无慢性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础岗前指导 4.遵守工地管理制度,服从工作安排,适应灵活排班(含夜班) 5. 提供安全卫生住宿及工作餐。
武汉 洪山区
10月1日 08:44拨打电话
排水管
安装铸铁排水管,压力排水管,试用期2天月工资8000~10000,年龄60岁以下,招1人长期短期过渡的勿扰。
武汉 黄陂区
10月1日 08:44拨打电话
武汉新洲区招氩弧焊二氧化碳
300-500元/天
氩弧焊工长期3-5人月结包工技术好焊工证
武汉市新洲区招氩弧焊二氧化碳
武汉蔡甸区招消防安装
300-400元/天
消防安装5-14天3-5人完工结算包工
武汉市蔡甸区招消防安装
武汉 蔡甸区
10月1日 08:43拨打电话
河南新乡招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。
工长工程师
招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。
新乡
10月1日 08:43拨打电话
焊接
项目急聘工程师,专业方向为工艺、焊接,工作地点包括广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。另聘土建专业工程师,工作地点在安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。
安徽
10月1日 08:43拨打电话
专职工长()
8千-1万/月
工长月结
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证 任职要求: 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
铁岭调兵山市招聘工长一名。
工长
调兵山招聘工长一名。
铁岭 调兵山市
10月1日 08:20拨打电话
小工
明天白班招聘信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间为早六点至晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间为早六点至晚五点半,薪资140元。 4. 南岗捣料岗位招聘人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
10月1日 08:20拨打电话
硬件工程师
1-2万/月
硬件工程师3-5年本科汽车硬件产品硬件开发经验
工作职责: 1、新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化; 2、开展电子电路系统的测试、可靠性验证; 3、电子电路元器件的选型确认,编写设计方案; 4、保持与机械部分开发设计的良好沟通,负责定义电子电气元件及机械零件的关系,建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系; 5、从事硬件平台研发,包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计,完成原理图、逻辑的设计与实现工作; 6、负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结; 任职资格: 1.、电子类相关专业本科以上学历; 2、从事汽车及零配件行业工作经验三年以上,有控制器、传感器工作经验优先; 3、精通数、模电路设计,能够熟练应用一种电路制版软件(Protel、AD、Cadence等); 4、精通电路仿真,能够熟练应用一种及以上的仿真软件; 5、熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用; 6、熟练掌握五大工具的使用(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP); 7、能够流利阅读英文技术文档,通过CET4及以上考试; 8、热爱研发工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强。
嵌入式软件工程师5-10年本科
【岗位要求】 1. 有光通信系统相关的软件架构及设计经验,如模型驱动和数据驱动;通用业务控制及管理,性能优化及运营管理,有丰富的需求分析和设计经验。 2. 有光通信系统相关的软件开发经验,熟悉通用业务控制及管理,有软件技术负责人经验。 3. 有光通信系统设备组网经验。
BSP开发
1.7-2.6万/月
驱动开发工程师5-10年学历不限高通车载
岗位职责: 1、参与仪表/座舱/智驾/域控SOC底层软件需求分析及架构设计,涵盖Display、Camera、Ethernet、Video、BT/WIFI、USB及通用驱动等模块 2、参与仪表/座舱/智驾/域控SOC底软硬件抽象层方案设计,定义硬件抽象层标准化接口规范 3、承担仪表/座舱/智驾/域控QNX/Linux/Android系统外设驱动开发任务,包括Display、Touch、Camera、Ethernet、BT/WIFI等驱动实现 4、参与底层软件性能与稳定性调优工作,聚焦系统启动速度、资源占用及运行可靠性优化 5、主导解决仪表/座舱/智驾/域控SOC底软相关技术问题 6、参与底软整体设计方案制定与代码质量审查 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、电子信息工程、自动化等相关专业背景 2、具备5年以上BSP开发经历,3年以上汽车领域BSP量产项目经验,熟悉至少一种mcu+soc平台架构,必须拥有高通平台开发经验,具备qnx开发经验者优先 3、具备清晰的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力,可实现跨团队高效协作 4、责任心强,具备优秀的沟通协调能力与执行力
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1、主导车载项目问题攻关,输出技术文档并对接客户需求; 2、提升面板电路电性性能以满足车载特殊应用场景需求; 3、负责Mura类专项改善工作(如Push Mura、周边Mura等); 工作要求 1、具备5年以上车载产品面板设计经验,熟悉电性驱动及各类Mura优化方案; 2、有服务海外客户经历,可使用英语流畅沟通; 3、思维逻辑严密,熟练运用8D/6Sigma等质量分析工具;
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
文员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年本科
采购部文员 岗位职责: 1、负责部门内部流程事务处理,包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人力资源相关辅助工作; 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织安排; 3、执行办公区域5S管理,监督现场标识是否符合规范要求; 4、协助开展外部接待工作(含供应商及政府人员),负责会议筹备、会务组织、会议记录整理及后续事项追踪; 5、管理员工考勤情况,办理新员工入职手续,协调招聘相关对接事宜(跟进进度); 6、承担办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储保管及发放任务; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件,具备良好文字表达能力,可独立制作PPT及各类表格文档; 3、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨细致,有条理性和责任心; 4、具有大型生产制造类企业2年以上相关工作经验。 工作地点在湖北孝感,楚能新能源全球总部,提供住宿和用餐。
PCB工程师
1.5-2.5万/月
PCB工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 根据原理图与结构图进行PCB设计,协助工程师完成其他工作。 2. 负责PCB封装库的建立、维护、修改、完善及审核。 3. 按照流程及规范完成PCB设计工作,输出GERBER资料,完成PCB制作工艺要求确认和PCB相关设计文档的整理与归档。 4. 负责PCB和PCBA生产过程的异常跟进与处理。 5. 负责PCB装配及SMT生产过程中异常跟进与处理。 6. 按期保质保量完成上级交给的设计工作。 【岗位要求】 1. 5年以上PCB Layout工作经验。 2. 具备3年高速PCB设计经验,熟悉板级EMC、电源与信号完整性分析、高速/射频线路走线规则,拥有25G以上高速信号设计经验、RF线路走线、DDR走线信号仿真等知识者优先。 3. 具备良好的电子电路等专业理论基础知识,熟悉相关知识及应用。 4. 熟练使用相关设计软件进行PCB及元器件封装设计,熟练使用相关软件进行PCB辅助设计。 5. 熟悉PCB装配工艺要求及SMT生产工艺及流程要求以及PCB制造工艺流程。 6. 对高速PCB板材有一定认识;对PCB生产工艺有一定的了解。 7. 为人诚恳,耐心细致,具备高度责任感和良好的团队协作与沟通能力。
嵌入式软件工程师5-10年本科驱动开发ARM开发LinuxC语言Keil单片机开发嵌入式技术工控
岗位名称:BSP开发工程师 【岗位职责】 1. 负责Linux操作系统的内核移植、驱动开发及调试; 2. 负责嵌入式应用系统、接口API的设计、开发、集成和测试以及维护工作; 3. 负责相关技术文档的编制、单元测试、测试代码编写等工作; 4. 配合硬件工程师完成硬件的开发,调试,输出固件代码。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、
光学工程师3-5年本科镜头仿真设计
岗位职责: 1、依据产品需求,承担连续变焦红外光学系统及整机光学系统的总体方案设计工作,涵盖变焦比规划、光学结构选型、光机接口定义等内容;运用专业光学设计工具开展光路建模、光线追迹、像差分析与优化,确保从广角到望远各变焦状态下的成像质量满足标准; 2、负责连续变焦镜头凸轮曲线的光学设计,完成变焦过程中各镜组运动路径的规划,保障变焦全程像面位置稳定、放大倍率平滑过渡、无图像跳跃现象; 3、开展全变焦范围内的精密光学公差分析,对变焦运动中可能出现的偏心、倾斜、间隔偏差等进行敏感度评估,确保设计方案在现有制造与装配条件下具备批量生产可行性;在保证性能基础上,对光学元件数量、材料选择、加工精度要求等方面进行成本评估与控制; 4、实施整机光学系统的杂散光分析,构建完整的杂光传播模型,通过设计遮光罩、挡光板、消光螺纹、光阑等结构手段抑制杂散光影响,提升全视场和全变焦范围内的图像对比度; 5、负责光学系统的无热化设计,研究温度变化对变焦系统成像性能的影响,采用材料匹配、结构补偿等方式实现宽温环境下光学性能的稳定性; 6、与结构工程师密切协作,提供完整的光学数据支持(如镜片参数、镜组运动轨迹、公差分配、装调基准等),协助完成镜头机械结构设计及变焦机构实现; 7、参与光学样机的装配调试与测试验证,制定光学系统检测方案,解决试制阶段出现的各项光学性能问题; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,光学工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关专业背景; 2、具备3年以上红外光学系统设计经验,有独立完成连续变焦镜头设计案例者优先,熟练掌握主流光学设计软件; 3、具备扎实的几何光学、物理光学及像差理论基础,深入理解变焦系统的设计原理与技术难点; 4、熟悉常用红外光学材料(如锗、硅、硫化锌、硒化锌等)的光学特性、热性能及加工工艺特点; 5、掌握光学公差分析方法,具有杂散光分析实践经验,能熟练使用LightTools或TracePro等杂光仿真软件者优先; 6、了解光学元件加工、镀膜、装配等生产工艺流程,具备光学系统测试与验证的实际经验; 7、具备较强的分析与解决问题能力,能够独立主导光学系统设计全流程工作; 8、工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
其他生产营运人员经验不限本科
楚能新能源成立于2021年,历经5年发展,目前跻身储能业务全球前三甲,综合实力进入行业前十。公司规划产能超550GWh,总部位于湖北孝感,四大制造基地分别位于湖北武汉、宜昌、孝感、襄阳,综合实力位列湖北省民营企业第13名。 在国家政策利好及产品市场占比逐年升高的背景下,公司业务快速扩张,急需一批优秀人才加入以做好人才储备。该岗位发展速度远超社招,面试流程高效,欢迎各行各业愿意在新能源行业发展的优秀人才加入。只要你愿意扎根并从零开始,公司将提供完善的培养计划、广阔的发展平台以及丰厚的待遇。 【发展方向】涵盖营销、生产制造、工程技术、设备质量等领域。公司将根据个人特长和优势匹配合适的发展方向,入职后提供完整的岗前培训及专人带教。 【岗位要求】 1. 统招985/211本科及以上学历,硕士或博士学历优先,海外高校QS排名前400以内者优先; 2. 年龄24岁及以上,40岁以内; 3. 理工科或管理类相关专业,如机械、自动化、电气、通信、工商管理等。 特别说明:转行人员前期压力会较大,不接受第一年下一线工作者请谨慎考虑!
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