【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业； 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/swift等等）； 3. 掌握基本的数据结构和算法知识； 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【福利待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入（NPI）全过程的协调与推动，确保产品顺利从研发过渡到量产； 2. 与研发、生产、质量等部门紧密合作，制定并执行NPI计划，解决导入过程中出现的问题； 3. 参与产品设计验证、工艺优化及试产问题分析，提升产品良率和生产效率； 4. 编制相关技术文档，支持项目按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业； 2. 对电子产品开发流程有一定了解，具备良好的沟...

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责电芯产品的研发与设计工作。 2. 负责开发各阶段的方案设计、过程跟进、产品测试，组织进行阶段性评审。 3. 进行电芯性能测试与分析，优化电芯性能。 4. 参与制定电芯产品开发计划及进度控制。 5. 与其他部门协作，确保产品按时交付。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，硕博优先；锂电池行业2年以上电芯开发工作经验。 2. 熟悉电芯产品的研发流程及质量控制标准；熟练使用相关研发软件及测试设备。 3. 具有良好...

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

任职要求： 1. 年龄65周岁以内，身体健康，无慢性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 4.遵守工地管理制度，服从工作安排，适应灵活排班（含夜班） 5. 提供安全卫生住宿及工作餐。

安装铸铁排水管，压力排水管，试用期2天月工资8000~10000，年龄60岁以下，招1人长期短期过渡的勿扰。

武汉市新洲区招氩弧焊二氧化碳

武汉市蔡甸区招消防安装

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、严格按照生产计划，确保任务按时、按量、按质顺利完成； 2、科学调配管理团队，依据制度与流程，保障生产过程规范、有序、受控； 3、落实制程中的自主品质管理与监督，强化质量执行力度； 4、有效管控物料消耗，及时识别并处理每日生产异常情况，推动问题闭环整改； 5、执行设备日常点检、维护保养及使用管理，保障设备稳定高效运行； 6、准确记录各项生产数据，编制产量、效率等相关报表，持续优化生产效能； 7、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造现场管理经验，有钣金加工或集装箱行业背景者优先； 3、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往、沟通协调、影响力及计划执行能力； 4、掌握现代企业管理知识，熟悉ISO/IATF16949体系标准，熟练使用办公软件，了解精益生产与质量控制方法； 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准，具备较强的现场问题分析与解决能力。

1、依据GMP规范开展车间管理工作，全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前准备事项，确保工艺规程严格执行； 3、组织实施生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且落实到位； 4、监督员工规范操作各项流程，维护设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP体系及相关法规要求； 5、执行力突出，具备敏锐的观察力和良好的抗压能力

单休，上班时间8:00-18:00，不包住。 【岗位职责】 1. 负责生产跟单全流程执行，包括需求确认、供应商沟通、下单及进度跟进； 2. 协助完成采购订单的整理与归档，确保流程规范，数据准确； 3. 跟踪订单交付情况，协调解决采购过程中的异常问题； 4. 配合相关部门完成物资到货验收及信息处理。

一、工作任务： 1、设计并维护机器人平台的稳定与安全系统架构。 2、优化嵌入式操作系统，实现软硬件间的高效协同。 3、制定并落实系统升级、运行监控及安全保障流程。 二、主要职责： 1、配置与编译适用于机器人的嵌入式Linux镜像，集成专用驱动（如传感器、摄像头等）。 2、开发或适配内核模块，管理设备树结构，并完成引导程序集成，确保定制化硬件顺利启动。 3、构建具备回滚机制和事件日志记录功能的安全软件更新方案，支持系统状态监控。 三、所需技能： 专业技术技能： 1、嵌入式Linux：熟悉Yocto框架、Linux内核及BSP配置 2、编程语言：掌握Python与C++开发 3、设备驱动：具备多种机器人硬件（如传感器、摄像头）驱动开发与整合能力 4、引导程序：能够完成专用硬件启动相关的配置与集成 5、通信协议：熟练使用I2C、SPI、UART等底层通信接口 6、系统监控与安全：具备事件日志管理、安全回滚及系统更新机制实施经验 软技能： 具备良好的跨团队协作意识，优秀的沟通表达与指导他人能力 语言能力： 法语与英语具备专业工作交流水平 教育背景： 计算机科学、机器人学或嵌入式系统相关领域硕士学历（五年制本科后教育） 工作经验： 五年以上嵌入式操作系统开发与系统配置实践经验 出差安排：偶尔前往法国出差 工作语言：英语、法语、中文

招聘：超市-水产养殖5000+（提供食宿）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1. 负责超市水产区域的日常运营与管理。2. 会水产处理技巧，确保商品新鲜度与品质。3. 依据销售情况，合理安排水产进货量与陈列布局。4. 为顾客提供专业的水产选购建议与烹饪指导。5. 协助处理水产区域的库存盘点及损耗控制工作。任职要求：1. 身体健康，懂水产养殖者优先。2. 具备良好的团队协作能力与沟通技巧。工作时间：白班 10 小时。上班地点：西湖路锦城旁边福利待遇：享有带薪年假、工龄奖。提供中、晚餐及住宿。拥有广阔的晋升空间，并享受节日福利。

【岗位职责】 1. 负责电子测量仪器技术、方案、培训与推广及问题反馈； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、光电及自动化等相关专业

工作职责： 1.生产技术支持 ①负责量产产品在电子设计、材料及制程环节的异常分析，提出不良原因的解决方案，并跟进改善进度 ②协同生产部门优化制程工艺流程 ③主导电子部件小批量试产会议，监控上线执行情况，输出小批量验证总结报告 2.产线FPY良率提升 ①每日对产线不良品进行分析，提交当日FPY分析报告，并追踪责任单位落实改善措施 ②针对影响FPY的关键因素开展专项攻关并推动解决 3.DOA客户投诉异常解析 对市场退回的异常设备进行故障分析，出具详细分析报告 任职资格 1.电子相关专业背景 2.具备两年以上PC行业PE工作经验 3.熟练使用万用表、示波器等测量仪器，掌握常用维修工具（如烙铁、风枪等）的操作 4.能独立识读电路图纸，具备整机及主板分析能力，并可撰写相应分析报告

1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。 3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。 2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

【岗位职责】 1. 负责Autosar软件架构下中央域控制器软件集成和问题定位（50%）； 2. 负责基于Python、Linux等脚本语言的自动化工具开发（20%）； 3. 负责Autosar底层软件模块开发和问题定位：can、诊断、存储和os等（30%）。 【岗位要求】 1. 熟悉Autosar软件架构，了解vector/EB/VOS/ETAS这四款Classic Autosar工具之一的使用； 2. 熟悉嵌...

招聘生产主管一名 岗位职责： 负责生产计划的制定与执行，确保产品的品质与交期的达成及产品收发货和跟踪； 负责生产过程的协调管理工作，以及处理生产异常问题，确保生产正常有序进行. 任职要求： 有生产制造业中高层管理经验，有良好的决策能力和较强的综合协调能力。

【岗位职责】 1. 负责公司嵌入式产品软件架构的梳理、设计与开发； 2. 负责公司各产品线中软件技术难题的攻关； 3. 负责公司已有产品的优化设计与功能实现； 4. 根据产品设计任务的总体需求，分解出软件需求，编写软件设计方案； 5. 根据公司评审后的总体方案，进行项目核心功能和模块的代码编码、单元测试； 6. 快速响应解决测试部门和客户发现的底层软件BUG； 7. 负责编制整机测试和环境测试软件方面的文件，并参与整机联调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、控制、自动化及相关专业； 2. 5年左右相关工作经验，具有大型/高复杂度嵌入式软件开发项目相关经验； 3. 熟悉TCP/IP协议，熟练掌握Socket报文收发机制； 4. 熟悉常用如CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等接口编程； 5. 良好的学习能力，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和创新激情； 6. 具有良好的编程风格和较强的文档编写能力，能够根据公司的要求提供完整规范的研发文档； 7. 根据公司发展情况和项目具体开展情况，可接受适度加班或出差； 8. 有无人驾驶或ROS系统开发经验的优先考虑。