岗位名称：服务部长（湖北武汉）;岗位要求：1.负责搭建和完善服务中心服务体系;2.协调与客户的关系，完成服务和配件业务管理任务;提升客户满意度;3.负责分析和提出服务网络建设及资源配置规划建设方案。薪资待遇：月薪8千至1万。

开发某单位现在需要两名工人，包中歺，下班现结工资消息，直接电话同

通过抖音这个自媒体平台，在抖音上发布图文视频，纯文职，复制粘贴的工作，比较轻松。 日结，笔记有提成。

 26号白班日结大量要人，18到52岁工人，15每小时包吃两餐车接车送，邹岗7：30发车，西河7:45发车，有做日结的抓紧时间报名

钟点工下午5点到晚上8点 下午生意不忙 要求不高

湖北武汉东西湖径河招工，月薪约为6000元。

明天需要临时工，三天起做，20/小时，7:20集合，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

招聘1名开线槽师傅，寻找有空的人员。

招聘A2司机，驾驶13.75米平板车，运输食品饮料。 工作地点位于湖北省武汉市东西湖区径河街道东吴大道附近，为长期岗位，招聘主驾。 要求持有货运从业资格证，能开会倒，熟练使用手机导航，熟悉路况，并熟悉车辆日常保养。 不需要负责装卸。薪资面议。

招聘货车司机，要求持有货运从业资格证，能接受带装卸工作。运输货品为快递快运，车型为厢式货车。工作性质为长期，工作地点位于湖北省武汉市东西湖区。薪资面议。

武汉市汉阳区市政工程招小工/杂工，找长期干的小工，团队勿扰，临时工勿扰

招聘货车司机，负责武汉至南京皖线的运输工作。驾驶9.6米飞翼车，运输货品包括快递快运、煤炭矿产及普货。 岗位为长期工作，招聘主驾人员，要求持有货运从业资格证。应聘者需能开会倒，熟悉路况，会盖雨布，熟练使用手机导航，并熟悉车辆日常保养。 薪资为9000-11000元/月，提供住宿，不需要负责装卸。

微招聘线上商城经理一位工资8000元招聘线上商城员工10位，工资3000【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：崇泽传媒公司招聘暖心倾听师3500元/月起单位名称:黑龙江崇泽传媒公司招聘岗位:暖心倾听师用工类型:全职薪酬待遇:3500元/月起,提成上不封顶;早9点至下午4点,午休1小时,双休,法定节假日正常休息,提供3天岗前培训,节日福利,定期团建招聘人数:1-5人有效期限:招满即止招聘条件:女,25-45周岁,学历不限,性格稳重,沟通能力和共情能力强,有耐心,愿意长期稳定工作,新手可入职工作描述:负责线上对接客户,进行文字或语音沟通,提供情绪倾听、陪伴疏导及情感支持服务面试地址:阿城区恒大影城后身门市单位简介:主营传媒运营、线上陪伴及情绪倾听服务。联系电话:

下午来个打包的，

招聘招聘档期：需要两名长期周二周六周日门店：江夏永旺上班时间：11:00～20:00工资：130/天要求：有健康证，认真负责，积极主动，服从安排联系方式：（

招聘：成手批发2名，零售1名，积极上进，情商高，长期稳定，能者高薪。电话：

主要职责 1. 行政支持与日程管理： · 统筹安排总经理的日常工作计划，包括会议、行程及出差事务，保障其工作节奏高效顺畅。 · 负责组织由总经理主持的各项会议，撰写会议纪要，并跟进决议执行情况，确保事项闭环。 · 承担总经理相关文件的起草、整理、归档与传递工作，确保信息传递准确且符合保密要求。 2. 文书撰写与报告编制： · 具备扎实的文字表达能力，可独立完成公司各类重要文书的撰写、审核与优化，如企业介绍、发言稿、总结报告、项目提案、宣传稿件及关键邮件等。 · 协助完成月度、季度及年度经营报告的数据汇总与内容编制。 · 对外发布的重要文档进行文字规范与格式统一，确保输出质量。 3. 市场与战略支持： · 协同总经理开展市场信息的采集、归纳与分析，重点关注汽车行业的政策变化、竞争格局及发展趋势。 · 参与市场类项目的推进与协调，促进跨部门协作，保障项目按时落地。 · 为总经理在市场判断和战略制定方面提供数据支撑与情报支持。 4. 沟通协调与关系维护： · 担任总经理与公司内部各部门、核心客户、合作单位及政府机构之间的沟通纽带，保障信息高效流转。 · 协助开展重点关系的日常维护，参与部分商务接待及公共事务活动。 5. 专项任务与项目管理： · 根据总经理要求执行特定调研或研究任务，并形成具有参考价值的分析报告。 · 协助推进总经理关注的重点项目，整合资源，跟踪进展，并定期反馈执行情况。 三、 任职资格 1. 基本要求： · 年龄： 30至***。 · 学历： 全日制本科及以上，工商管理、市场营销、中文、新闻传播、汽车等相关专业优先考虑。 2. 经验与能力： · 行业经验： 具有3年以上中高层管理岗位助理或秘书工作经验，具备汽车行业从业经历者优先。 · 文字能力： 文笔出色，逻辑清晰，擅长公文写作与商业文案创作，能独立输出高质量报告与演讲材料。 · 沟通协调能力： 具备优秀的跨部门协作、对外沟通与应变能力，能够稳妥处理复杂事务与多方关系。 · 商务素养： 熟悉市场运作逻辑，具备一定的商业分析能力，能有效支持管理决策。 · 个人特质： 责任心强，保密意识高，服务意识佳，性格稳重，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 3. 技能要求： · 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其精通PPT设计与数据可视化呈现。 · 具备较强的信息检索能力与快速学习能力。 工资面议

【岗位职责】 1. 负责通信电源设备领域软件版本的需求分析和特性设计。 2. 负责软件架构设计、维护和软件代码编写。 3. 负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位等工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握C/C++，熟悉Linux基本操作和Shell脚本使用，熟悉CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议。 2. 理解Linux或类似FreeRTOS操作系统、文件系统、驱动和其他相关嵌入式开源软件原理。 3. 了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具。 4. 计算机、软件工程、通信、电子、网络等相关专业一类本科及以上学历，1年及以上项目开发经验，独立承担过模块开发、维护工作。 5. 具有良好的沟通能力，对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理

【岗位职责】 1. 项目可行性研究，原理学习。 2. 仪器设备的研发，硬件结构设计。 3. 说明书的编写，参数介绍编写。 4. 与生产部门交接前的质量测试。 5. 产品功能体验的优化升级。 6. 配合领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上工作经验。 2. 熟练EDA软件原理图和PCB设计。 3. 至少熟练应用一种以上32位单片机或ARM芯片，熟悉STM32单片机者优先考虑。 4. 精通数字电路、模拟电路的设计，动手能力强。 5. 熟悉C语言编程，掌握嵌入式软件开发流程。 6. 熟练运用TCP、UDP通信，使用过MQTT、Modbus或者其它通信协议。 7. 有电化学、光谱、生化分析项目经验者，优先录取。 8. 有独立完成产品经验者，优先录用。

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 轮岗核心部门：深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。 晋升快车道：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点项目，完成数据分析、团队协作及流程改进任务。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备快速学习能力，能应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协同合作，支持跨岗位工作衔接与配合； 7、心理韧性佳，能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。 【为什么选择我们？】 平台优势：深耕ITO领域，沈阳本土领军企业，业务持续扩张，组织稳定性强。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

职位描述： 1，负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计及开发工作； 2，主导各产品线中关键软件技术问题的分析与解决； 3，承担现有产品软件的优化升级与功能完善任务； 4，依据产品总体设计要求，拆解形成软件需求，制定软件设计方案； 5，根据公司评审通过的总体方案等

岗位职责： 1.与产品经理协作，共同梳理产品需求，深入理解需求背后的业务逻辑，并探讨可行的实施策略； 2. 针对共享换电类产品需求开展系统性与可行性评估，输出具备可操作性的解决方案； 3. 能够基于产品需求设计系统架构方案，参与硬件设计方案评审，识别不符合需求的设计环节，并提出优化建议； 4. 参与产品软件变更的技术评审，就软件实现方式提供合理性建议与改进方向； 5. 具备编写设计需求文档及设备通信协议的能力，参与与客户、供应商之间的技术沟通，清晰阐述需求原理，深入了解供应商模块功能实现细节，评估其方案与需求的匹配度。

明天需要工，联系

打包，打杂，薪资面议

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，搜集并研判竞争方动态，形成市场分析报告；结合产品战略方向，确定目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与确认 4、承担项目推进职责，维护产品线台账信息，管理版本迭代进程，组织协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、推动产品上市及推广落地，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，参与招投标相关技术环节 6、配合开展产品运维及渠道协同工作；持续关注电力领域前沿动态与用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹处理产品在各个阶段的相关事务 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程类专业优先考虑；具备电力系统从业背景，有行业经验或业务资源者优先 2、了解智能硬件产品，对电力检测类设备具有基础认知 3、两年以上产品设计与落地经验，曾独立主导至少一款产品从立项到上线的全过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练操作Office/Visio/Xmind等办公软件 4、具备较强的客户导向意识，能站在用户角度洞察实际使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、通晓产品生命周期各阶段管理要点，熟悉研发流程与规范，逻辑清晰，文字表达能力强 6、具备团队协作能力，能与研发部门高效配合，适应阶段性加班与出差安排；具有一定技术理解力

工作内容： 1. 负责后台岗位，在线登记处理。 2. 无业绩考核。 3. 接受小白，带薪培训。 薪资待遇：4000-8