招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系叶女士

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招解决方案工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系吴苗

武汉市洪山区招工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：设备专员 薪资：5000-7000元/月 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作； 2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。 3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。 4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行； 5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程； 6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作； 7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。 8、完成上级安排的其他任务。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招现场服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张畅

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招应用工程师实习生, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵经理

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

武汉江夏招水电

【薪资待遇】 1，工资：260-280/天，每月15发薪，遇节假日提前发放； 2，接受短期工/长期工，均包吃包住，15天可转正，转正可上长白班 3，享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 【工作内容】 1，普工，操作工，均无需经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2，岗位很多包装，品检，扫码，贴标，物料，仓管等无须经验，有人带教；简单易操作，坐着上班，不穿无尘服。 【工作要求】 要求年龄在18-45，身份证在有效期内，身体健康； 【工作时间】 1，每天工作10个小时，上班时间：早8-晚8，工作十小时，中间吃饭休息两小时（免费包三餐，宿舍4人间） 2，做六休一，月休四天，可调休

蔡甸云峰岚图汽车工厂蔡甸云峰岚图汽车工厂招小工做监控施工，帮忙拉线搬东西，220一天包中饭，年纪不能超过55岁身体健康，需要自备劳保鞋，随时借支十天活

长春市朝阳区招工长/工程师

招网络工长做址夏历桥电话

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

长春市绿园区招工长/工程师

找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。 品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上，工资5000—6000。 库维专员2名（男女不限）平台库维管理经验2年以上，工资5000—6000。 数据文员1名考勤统计，计件工资核算，工资报表做成，需要有会计经验，工资5000—6000。 全自动干洗分选操作员（25名）和包装只打称作业员50名（男女不限）要有平台生鲜加工经验3个月以上，工资计时和计件两种，10天工资一发放。 以上非诚勿扰，免费工作餐和，不要打电话咨询，电话号码就是号，咨询，谢谢！联系电话和号: 工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米，黑山休闲采摘园院内

岗位内容： 1. 承担嵌入式系统与智能硬件的电路设计、调试及测试验证工作； 2. 定位并处理硬件问题，制定优化方案，保障产品运行的稳定性与可靠性； 3. 参与产品需求研讨、技术架构设计、方案评审及性能提升； 4. 关注行业动态与新兴技术发展，提出可行的技术改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业优先； 2. 具备3年以上硬件开发经历，主导或深度参与至少一款完整产品的研发流程； 3. 精通主流微处理器及嵌入式芯片的应用设计，熟练使用常用EDA工具； 4. 掌握模拟电路、数字电路及各类通信接口的原理与实际应用； 5. 具备良好的创新思维和协作能力，能快速学习并掌握新技术与开发工具。

岗位职责: 1.负责电源系统的维修与保养 2.解决电源系统相关的技术问题 3.提供专业的电源系统服务和支持 任职要求: 1.对电源系统有一定的了解和兴趣 2.具备良好的技术基础和问题解决能力 3.能够接受新手培训，快速掌握相关技术

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求，提供零部件及耗材类报价支持与技术指导。 本岗位为兼职性质，服务范围限于武汉地区。

岗位要求： 1. 独立承担过硬件开发设计项目，具备原理图设计及元器件选型能力。 2. 具有消费类电子产品（如手机、平板、PC、大屏、路由器等）开发经验者优先考虑。 职位福利： 公积金全额缴纳，入职即办理五险一金，享有固定年终奖金。

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

1、负责与客户沟通对接，完成诊断调查表等输入类文档的整理与提交；处理软件相关技术问题； 2、依据项目节点推进产品软件设计工作，输出软件测试用例、工艺总检文件、PCBA检验规范等相关技术资料； 3、负责与PCBA供应商协调确认测试方案； 4、负责软件FMEA的编制与完善； 5、协助其他部门完成与软件相关的技术支持与需求响应； 6、负责售后故障产品的分析与问题溯源； 7、执行软件测试任务，完成软件认可测试及相关验证工作； 8、负责编写技术交流材料中软件部分内容； 9、承担上位机软件的设计与开发工作； 10、完成上级安排的其他工作及突发事项的处理。

1、本科及以上学历，电子类相关专业； 2、具备扎实的电路理论基础和丰富的实际操作经验； 3、有2年以上平板电脑、MID、电子书等产品硬件开发经历； 4、熟练掌握PCB设计及原理图绘制软件，具备LAYOUT布线经验者优先考虑； 5、能熟练操作各类电子测试设备（如示波器、万用表、音视频信号发生器），了解EMI设计规范，具备较强的EMI问题整改能力； 6、责任心强，具备良好的职业素养，拥有团队合作意识和沟通协调能力。

1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。

工作任务： 1、综合电气性能、电磁兼容性（EMC）、机械结构及装配要求，完成PCB布线设计； 2、输出用于电子电路板生产的完整制造资料包； 3、持续关注并研究新型PCB制造工艺的技术发展动态； 主要职责： 1、参与产品设计评审，提出与PCB实现相关的技术约束与建议； 2、运用计算机辅助设计（CAD）工具开展PCB布局布线工作； 3、联合工业工程、测试及供应商技术团队，在设计阶段融入可制造性（DFM）与可测试性（DFT）优化措施； 任职要求： 1、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上PCB设计经验，具有电子硬件、机器人或高端设备领域项目经历者优先考虑； 3、熟练操作相关CAD软件，能够独立承担从布线到生成制造输出文件的全流程工作； 熟悉PCB/PCBA生产工艺流程，具备物料清单（BOM）管理能力，可有效解决设计与生产对接中的技术问题； 4、具备良好的跨部门协作意识，能与研发、测试、供应链等团队高效协同； 5、有供应商技术支持或管理经验，能够协调外部厂商处理生产过程中的技术异常； 6、法语和英语均达到专业应用水平，可撰写双语技术文档并参与国际技术交流； 语言要求： - 中文、英文、法文作为日常工作语言 出差安排： - 偶尔前往法国出差 公司介绍： （此处保留原始公司介绍内容，未提供故不添加） 工作地点： （根据原始信息填写，未提供具体地址故不添加） 薪资福利： （根据原始信息填写，未提供具体条款故不添加） 招聘人数： （根据原始信息填写，未提供具体人数故不添加）