招聘建筑专业施工图审查工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工长/工程师，机电专业 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为滚装船，薪资待遇面议，合同时长为八个月，招聘人数若干。

湖北武汉和顺实业有限公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求32岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利为7200-8800元/月，缴纳五险，有全勤奖，工资按时发放，多劳多得。

任职要求： 1. 年龄65周岁以内，身体健康，无慢性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 4.遵守工地管理制度，服从工作安排，适应灵活排班（含夜班） 5. 提供安全卫生住宿及工作餐。

安装铸铁排水管，压力排水管，试用期2天月工资8000~10000，年龄60岁以下，招1人长期短期过渡的勿扰。

武汉市新洲区招氩弧焊二氧化碳

武汉市蔡甸区招消防安装

光谷九峰有2000个楼板孔的工作，工作地点在武汉。

招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。

项目急聘工程师，专业方向为工艺、焊接，工作地点包括广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。另聘土建专业工程师，工作地点在安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

调兵山招聘工长一名。

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资140元。 4. 南岗捣料岗位招聘人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间： 电网模拟器项目，软件开发，FPGA+DSP28377软件程序编写。

满足以上要求提交简历 程序没有写过50份 单片机要用过5种型号以上 要有比赛经历自己可以独立开发 不满投简历了 工作内容 ①基于开发板资料和现有技术文档完成指定项目（需具备扎实的编程基础） ②主要产品包括BMS数字充电器等GPS设备 人员要求 ①要求至少两年以上编程经验（含在校期间）对程序有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32gd32n32等（常用外设资源均有实际使用经验） stc8（了解为佳非必须） ②能看懂元件数量超过500个的原理图 ③具备电路故障分析能力可简单完成PCB设计 ④掌握上位机程序或小程序开发者优先（非强制） ⑤知识面广泛下班后热衷于DIY各类电子小作品 公司待遇 ①提供住宿不包餐饮寻找技术合伙人创业合伙人（视能力而定） ＋项目分红（项目完成后即发放） ＋合伙人绩效及公司股份（根据表现至少半年后评估） 诚邀创业伙伴加入 ②工作无需打卡睡到自然醒工作时间灵活 办公与住宿一体化同处一地 目前团队由一名拥有7年以上硬件经验成员和一名刚毕业的软件成员组成 现拟招聘一名软件工程师 期待你的加入 ③无需担忧资金与发展方向公司硬件技术实力远超行业大厂 公司地点湖北十堰

岗位职责 1、负责BMS项目中单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行代码开发、调试、测试及后期维护； 3、及时处理并解决开发过程中遇到的技术难题； 4、承担产品软件架构的设计、搭建、实施及测试工作； 5、协同硬件团队推进产品研发，确保按时完成自测与交付任务； 6、结合客户反馈及产品发展方向，持续优化和迭代软件功能； 7、跟踪并解决产品全生命周期中的软件缺陷，提升系统性能； 8、遵循公司开发规范，完成代码管理、文档交付及团队协作相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上嵌入式单片机开发工作经验； 3、熟练掌握C/C++语言，精通IAR或Keil等开发工具，了解ARM Cortex系列MCU架构，如STM32系列； 4、具有良好的编程习惯和较强的文档撰写能力； 5、能读懂硬件原理图，具备基础硬件问题分析能力； 6、掌握IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常用通信接口协议。 福利待遇 全勤奖+项目奖+年终奖+入职购买社保公积金+团建活动+生日福利+年度涨薪 工作时间 8:30-18:00（午休1.5h 双休）

一、工艺文件编制与管理：包括耗料单制作、物料清单、工艺图等 二、生产工艺支持 三、数据统计与分析 四、跨部门协作与沟通 五、其它辅助工作 六、设计等专业优先

【岗位职责】 1. 主导可降解材料（不限于 PLA，覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系）的配方开发与性能优化； 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化，解决放大过程中的技术瓶颈； 3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产； 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变； 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台，推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业； 2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验（含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节）； 3. 熟练掌握 PLA/PBAT/PHA/PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术； 4. 熟悉薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜/流延工艺者优先； 5. 岗位边界：不限定 PLA单一领域，PBAT/PHA/PBS/PPC等可降解材料均在接收范围； 6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围； 7. 优先条件：参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草，或有从0到1搭建新产线/新方向经验。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续优化作业流程。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位要求】 1. 50岁以内，初中以上学历。 2. 1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3. 负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4. 会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。

岗位职责 1、参与电子设备类新产品的软硬件开发与整体方案设计； 2、按上级安排优化现有产品，承担硬件部分的原理图绘制、PCB布局及单片机软件编写与测试工作； 3、负责电子元器件选型及供应商技术评估； 4、编制硬件测试计划，执行并完成硬件调试任务； 5、编写相关技术文档，包括设计说明、测试规范等文件； 6、处理产品在生产和实际应用中出现的技术故障； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2、具备嵌入式硬件开发经验，掌握模拟电路与数字电路基本理论知识； 3、熟练使用常用硬件设计软件（如AltiumDesigner、PADS），能独立完成原理图和PCB设计，具备较强的实操能力（如焊接、电路调试）； 4、熟悉常用硬件调试仪器（如示波器、万用表、逻辑分析仪），具有硬件问题分析与定位能力； 5、具备基础软件开发能力，可完成单片机模块的程序开发与测试； 6、能够规范撰写硬件设计文档、调试记录及相关技术资料； 7、了解结构设计基础知识，掌握3D结构设计工具（如SolidWorks等）者优先； 8、具有一年以上相关工作经验，综合能力强的候选人优先录用； 9、积极主动，守时尽责，学习能力强，具备独立作业能力，善于沟通协作。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成员积极投入工作，为公司创造最大利益； 4. 对外合作：与供应商和制造商进行合作，确保产品的生产和交付能够按时按需完成； 5. 技术创新：对现有工艺和技术进行创新和改进，提高产品的质量和效率，为公司节省成本，提高效益； 6. 技术指导：向其他部门提供技术支持和指导，解决在生产和销售过程中遇到的问题； 7. 产品质量控制：针对产品生产过程中可能存在的问题，制定相应的控制措施，并跟踪执行情况，确保产品达到公司的质量要求。 【岗位要求】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历； 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历；能熟练使用服装打版软件； 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺； 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合20000元-30000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

【岗位职责】 1. 负责基于Classic Autosar，进行BSW组件（包含CAN/LIN通信，网关路由，NM，诊断等）的开发与配置。 【岗位要求】 1. 三年及以上Classic Autosar开发和配置的经验； 2. 熟悉Vector达芬奇的配置工具； 3. 对BSW软件架构有较好的理解，能设计任务、调度周期等架构的工作优先。