
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师安装设备维修设备
招聘设备专员,薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作;负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级;根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作;负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行;负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程;做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作;负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置;完成上级安排的其他任务。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
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武汉江夏区饺子馆招聘,成手厨师一名,菜要炒的好,无不良嗜好,有意者电话详谈!电话:
厨师
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招聘A2快递车驾驶员
1.1-1.6万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
招聘A2快递司机线路:武汉江浙沪广东往反快递1.年龄不超过45岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好2.快递箱车驾驶经验必须两年以上,无重大事故史,没有被快递运营拉黑过.3.能熟悉使用手机下载app并合理使用,熟悉顺丰极兔等各家快递流程和app操作4.时效app操作都有考核,生手勿扰
A2
招聘A2替班驾驶员。工作内容为武汉至苏州线路替班驾驶,采用单人驾驶模式。发车时间为今晚凌晨3点。工作周期为三天一圈,可连续工作10天左右。薪资为每天400元。
工长工程师矿工
【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业,注安证书(金属非金属)项目类型:井下铁矿联系周工
漳州长泰区招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等
5500-8000元/月
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师,市政项目的现场工作,懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵,雨污混凝土预制管安装,电力管安装(800米长的道路不含路面面层)。
车间生产管理
1.2-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
全面负责车间生产计划执行,合理安排班组、工序与人员,确保生产进度、节点按期完成。
负责生产现场管理,抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理,提升生产效率与产品质量。
落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患排查与安全教育,杜绝安全事故发生。
负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设,稳定员工队伍。
协调技术、质量、设备、物资等部门,解决生产过程中的问题,保障生产顺畅。
做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录,按时上报生产报表。
二、任职要求
,年龄25–50岁,中专及以上学历,机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。
有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先,熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。
具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验,能独立带队管理。
熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。
沟通协调能力良好,处事公正,有较强的抗压能力和现场应急处理能力。
能适应车间倒班/加班/户外作业环境,服从公司管理。
三、薪资待遇
薪资:面议,根据经验能力定级,待遇从优,按月发放。
福利:缴纳社保/意外险,提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。
晋升空间大,公司提供稳定岗位与长期发展平台。
嵌入式BSP驱动开发工程师
1.5-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CARM开发计算机相关专业通信相关专业
1.负责嵌入式产品的板级适配和BSP功能开发,提供支持SOC芯片的bootloader、kernel、外设等BSP功能软件;
2.负责某些专项领域的系统优化,包含数据安全加解密、快速启动、通信、存储、网络和操作系统等方面;
任职资格:
1.计算机、电子工程相关专业本科以上学历,具备嵌入式系统底层开发经验,熟悉Linux或RTOS等操作系统工作原理,熟练掌握C语言编程;
2.熟悉嵌入式Linux或RTOS系统框架、交叉编译环境和编译脚本框架;
3.具有WIFI,4G/5G,USB,FAT32,虚拟化/容器等开发经验的优先;
4.具有较强的学习能力、良好团队合作意识和抗压性。
电子系统电路高级工程师(XQ241022
1-1.5万元/月
电子工程师5-10年本科电路设计驱动开发
岗位职责:
1、负责关键部件(DIC, TIC, PMIC)的开发与性能及可靠性验证,实现高完成度的产品研发目标。
2、优化FOLED驱动电路设计,保障产品质量的同时实现成本最优化。
3、开展驱动类新技术研发及性能提升相关IP(算法)开发,增强驱动能力与整体性能表现。
任职要求:
1、具备关键部件(DIC, TIC, PMIC)开发经验,能独立完成性能与可靠性验证,支持产品高完成度开发。
2、熟悉FOLED驱动电路设计,能够通过设计优化保障品质并降低制造成本。
3、具有驱动新技术或性能改进型IP(算法)开发能力,可有效推动驱动性能升级。
电子信息类 英文学术期刊编辑助理(光谷)
1.1-2.2万元/月
电子工程师经验不限硕士六级Java电子工艺工程师
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2. 进行稿件的编辑排版与技术处理,确保格式规范并推动稿件及时刊发;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统等相关专业背景;
2. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能胜任公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇:月基本工资8K-16K,另享丰厚绩效奖金;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,每日茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女关怀补贴,团队激励奖金,培训津贴,岗位专项补贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。
中高级固件研发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科计算机相关专业存储嵌入式
岗位职责:
1、参与企业级SSD产品固件的开发与维护工作;
2、负责固件中复杂模块的需求分析、方案设计、编码实现及性能优化;
3、参与高复杂度特性的架构设计与功能落地;
4、参与需求文档、架构/模块设计说明以及测试用例等技术文档的评审;
5、主导疑难问题的排查与根本原因分析,并推动解决方案实施;
6、承担初级和中级固件工程师的部分指导与能力培养任务;
7、参与前沿存储算法及相关新技术产品的可行性研究。
任职资格:
1、本科及以上学历,重点高校优先考虑,电子、信息、计算机等相关专业背景,具备3年以上开发经验;
2、熟练掌握C语言,具有独立完成模块开发的能力,熟悉Python等辅助开发工具;
3、有存储领域经验者优先,能熟练使用逻辑分析仪及其他相关测试设备,了解嵌入式系统及开发环境;
4、具备良好的结构化思维能力,逻辑清晰,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
兼职嵌入式硬件工程师
150-300元/天
硬件工程师大专
岗位职责:
负责硬件的电路设计、原理图绘制与PCB布局
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化、通信等相关专业
2. 3年以上制造业硬件研发经验。
智驾底层软件开发工程师BSP、中间件、工具链
1.5-2.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++Clinuxbsp
1、负责车载SOC芯片的启动调试,完成各功能模块的驱动验证工作;
2、承担Camera、SerDes、Ethernet、I2C、SPI、UART、USB、RTC等外设接口驱动的调试与开发;
3、开展Linux内核及BootLoader的移植、裁剪,构建并优化rootfs文件系统;
4、主导平台系统的稳定性提升与性能调优,包括I/O资源管理、功耗控制、运行流畅性优化等;
5、参与新产品的平台导入,搭建编译环境,编写自动化编译脚本,负责版本发布流程;
6、分析并解决研发和应用过程中出现的系统异常问题,如死机、意外重启、非正常关机等;
1、具备3年以上Linux、QNX、Android或其他实时操作系统的BSP开发经验;
2、熟练掌握C/C++编程语言,了解ARM汇编,具有扎实的软件开发基础;
3、深入理解Linux操作系统机制及ARM体系结构;
4、能熟练使用示波器进行BSP相关问题的定位与分析;
5、具备独立阅读和理解硬件原理图的能力;
6、拥有良好的沟通协作能力、自我驱动力、责任意识和执行能力;
7、本科及以上学历;
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
光缆技术员
5000-10000元/月
光学工程师经验不限本科
通信线缆工艺工程师
1. 熟练掌握CAD类绘图工具;
2. 了解线缆模具的设计原理与应用;
3. 实践能力突出,承担生产工艺的编制与优化任务,可快速响应并处理生产现场的技术与工程异常,精通工艺提升、样件试制等相关工作;
4. 具备两年及以上线缆领域或相近职位的实际从业经历,具备数据电缆或光缆制造工艺经验者优先考虑;
5. 工作积极主动,具备良好的责任意识,富有创新思维和敬业精神,能适应加班安排
厂长助理
5000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
1:协助厂长日常管理工厂
2:每天整理汇总工厂各项运营数据
3:负责工厂考勤管理
4:负责召开日机会,周例会
栏目概述
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