服装店日常支出，进销存管理

要求：1、须持有会计师资格证；2、年龄40岁左右，男、女不限3、缴社保，有餐补，月固定工资5000元左右；4、休双休、国家法定节假日；5、有相关同业企业工作经验者优先。

会做标书的优先考虑

有代账经验，熟悉办公软件，处理过一般税人财务

熟悉物流吃苦耐劳，有物流经验的优先考虑，月工资4500-5000元

招内账会计

会电话，会记帐听话就可以

【工作地点】：开发区，地铁3号线沌阳大道站口，家住附近优先 【招聘职位】：财务内勤 【岗位要求】： 1、年龄25-40岁，具备责任心，为人诚信踏实； 2、熟练操作电脑，有快消行业文员、销售内勤、财务、财务内勤、综合内勤或库管等相关工作经验者优先考虑； 【工作内容】： 主要负责公司销售数据的统计与分类，各类数据的汇总整理及分析，编制并输出相关数据报表。

岗位职责： 1.供应链账务处理：负责供应链相关业务的账务核算，包括采购、库存、销售等环节，确保财务数据的准确性与及时性；审核供应链业务的原始凭证，登记总账及明细账，并负责供应链凭证附件归档。 2.成本核算与分析：进行供应链成本的核算，分析成本构成，找出成本控制关键点；定期出具成本分析报告，为管理层提供成本优化建议。 3.库存财务管理：监控库存水平，参与库存盘点工作，对盘盈、盘亏等情况进行账务处理与原因分析。 4.财务风险管控：识别供应链流程中的财务风险点，制定风险应对措施，定期评估风险管控效果。 5.流程优化与制度完善：对现有供应链财务流程进行梳理，提出优化建议，提高财务工作效率；协助完善供应链财务管理制度，确保业务操作符合财务规范。 6.报表编制与数据分析：编制供应链相关财务报表，为内部管理与外部报告提供数据支持；运用数据分析工具，对供应链财务数据进行深度挖掘，为业务决策提供数据依据。 任职要求： 1.有3年会计工作经验，具有供应链财务工作经验者优先。 2.熟悉财务核算流程，熟悉成本核算方法，熟悉供应链业务流程。 3.熟练使用聚水谭和办公软件（office应用）。 4.具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案。 5.拥有较强的沟通协调能力，能与供应链各环节人员有效沟通协作。 6.工作严谨细致，具备较强的责任心与保密意识。 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.5000-7000元/月+年终奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

1．负责公司日常总账会计工作，包括凭证的编制、审核与入账； 2．编制月度、季度、年度财务报表及相关的明细账、总账； 3．定期清理和核对往来账目，确保账务清晰、准确； 4．管理会计档案，确保财务资料的完整性与安全性； 任职要求 1．熟练使用财务软件及办公软件，具备金蝶、用友等系统操作经验者优先； 2．具备良好的数据分析能力、细致认真、责任心强，有较强的沟通协调能力。

日结武汉安保，可以做一天，也可以做到项目结束，

高叉招聘：年龄：45岁以内，有林德，科朗设备操作经验最好，26一个小时，每天工作10小时，两班倒，一个星期一轮班。做满三个月按照28结算，。过年不放假，公司补贴600/800过节费，管工作餐。联系电话：程

气割工400一天不包吃不包住中铁十一局

司机 工作地址:武汉 7-7点，做五休二 7000-9000/做五休二 30岁左右

武汉市江夏区招拆除/运渣

1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业； 2.5-8年财务工作经验，具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先； 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件，熟悉税收政策及财务法规； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力； 5.年龄30-50岁，可接受周末双休工作安排，能长期稳定工作者优先。

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，包括相关附件数据复核、对账等事项，及时沟通所发现的相关问题； 2、对负责板块业务进行账务处理； 3、对科目余额进行管理，及时反馈相关问题； 4、按期完成纳税申报与税务信息管理； 5、按要求完成各项报表，及时、准确的汇报上交； 6、对相关档案进行整理及管理； 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，取得会计初级证书； 2、财务工作经验满3年以上； 3、excel软件使用优秀者优先； 4、务必诚实守信，有责任心，恪守底线；

吃苦耐劳

我们是美团授权的代运营服务合作伙伴，专注于助力外卖商家提升店铺业绩。 想实现高收入的伙伴看过来，无论你来自哪个行业，只要敢拼敢闯，我们全力支持你！ 有经验、有能力者薪资可面议，待遇从优！ 岗位职责： 1.熟练掌握基础电脑操作，喜欢线上沟通交流 2.热爱销售工作，性格积极，具备良好的表达能力 3.能够配合团队协作，共同达成销售目标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.快速适应团队节奏，积极参与项目推进 3.负责外卖代运营业务的销售推广，持续提升个人及团队业绩 工作内容： 1.通过线上方式开展业务推广与客户洽谈（无需外出，全程在线沟通） 2.与客户建立稳定信任关系（依据公司标准话术引导客户达成合作） 3.具备一定的销售意识和谈判能力（无经验也不用担心，专人带教） 薪酬构成： 无责任底薪+成单奖励+高额绩效奖金，综合月收入可达1W以上 上班时间： 9:30-19:00，中午休息12:00-13:30，每月固定休息6天，周末实行大小休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮品长期免费供应，只为让员工吃得开心、工作舒心 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有抱负的你加入！ 3.零基础也可入职，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，快速熟悉流程，前期由主管协助谈单，新人无需担心开单问题，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！ 4.人均每周成交3-7单，月均15-20单，成单周期短，新员工入职即可快速出单 [晋升通道]： 销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理 自销售主管职级起，享有团队业绩提成及额外管理激励，表现优异者最快3个月可晋升为主管

工作上手简单，朝九晚六，不加班!月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! [职业发展] 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 [职位详情] 1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客 户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [任职资格) 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主 动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更更加丰厚; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;具有良好的团队精神; 赚钱可以累点，但花钱必须要爽.......!! [我们的薪酬] A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3万5，综合收入轻松40万一90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建 [海居公司] 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司 [TOP1]，业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居] 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几 十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻 松活跃!客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!! 员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

00后店长团队直招小伙伴直接沟通 想在短期内实现月入过万请立即联系我！!! 2025年武汉毕业季租房需求迎来峰值，市场空前活跃， 业务量饱和，公司全程提供资源支持（欢迎零经验） 上手快，专注纯租房领域，成交周期短、节奏高效，收入不设上限 【工作时间】 早9晚6App打卡杜绝加班午休12点-2点 （灵活办公有事就忙完成可休）月休6-8天调休自由 超长假期安排支持随时出发旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪资结构：绩效保底+全额提成100% +新人每单额外5%奖励分成 新人前三个月月薪8k-15k，普遍达到13k-20k 顶尖人员月入30k-60k以上（能力突出者享分红及补贴） 佣金标准为房东与租客各收一个月房租一半 （例如2000元房租，提成为2000元）按单计算平均每人月开15单 2.新人入职由店长亲自带教，全程指导至独立成单 （无需担心无法出单） 3.新人入职由店长一对一辅导，确保顺利起步直至独立作业 （完全不用担心开不了单） 4.享有租房优惠+专项租房补贴 （入职即免中介费同时还能赚提成） 5.五险保障+开单奖金+季度销售冠军奖励+定期团建 +生日关怀+节假日福利 【职位详情】 1、熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源， 在线解答客户关于租房的各项咨询 2、根据客户需求精准推荐房源，安排线下带看并推动签约完成； 3、定期回访已签约及合约到期客户，建立良好口碑， 提升老客户转介绍率与续约率； 4、持续跟进未成交客户，分析原因与意向变化， 优化匹配策略，推动最终签约，提升资源利用率。 【晋升空间】 业务合伙人——智能店长——店长—— 部长——区域经理——区域总监 1新员工入职即为业务合伙人身份 2连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长

1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率； 岗位要求： 1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强； 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先； 3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

任职要求： 1.具备电话销售或各类销售岗位经验者优先 2.渴望通过努力实现收入增长的积极伙伴 3.性格外向，具备良好的沟通与表达能力 岗位职责： 按照公司每日安排的任务，开发新客户资源，同时维护现有客户关系 岗位福利： 1.工作时间：9:30—18:30（含一个半小时午休） 2.无需加班，每月4天休息，可灵活自主调休 3.薪资结构：底薪3500+业绩提成+额外业绩奖金 4.团队氛围轻松融洽，专注创收无内耗

职位详情 入职五险一金 不加班 [薪资待遇] 1、新员工均薪8K-1.2W; 2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间] 1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇] 1、入职购买五险一金，多种补贴! 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

不加班到点走，日均资源20+ 此岗位属于大健康领域的，行业优势大、好出单、高工资 【岗位职责】 通过微信或电话跟公司的客户联系，做好服务的同时推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。 【岗位待遇】 责底薪+高额提成（5%-20%），平均薪资1w+，上不封顶 首月保底薪资5000，取高保底 【岗位福利】 10:00-19:30，午休1.5小时，节假日正常休息。不定期下午茶，带薪年假

【薪资待遇】： 1、试用期4500+额外提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+成长激励； 2、免费提供住宿（入职即安排，临近公司，公寓配置，家电完备）； 3、表现优异者可参与集团全球年会，并享有学习与旅行机会； 4、内部晋升机制公正透明，配备完整的职业发展路径！ 出差期间综合收入约1W，薪资无上限，高薪取决于个人拼搏与付出，成果必有回报（差旅开支由公司全额承担） 【岗位福利】： 1.无经验无需担忧，初入职场谁都有起点？我们配备主管级导师一对一指导，全程跟进销售技能实操培训； 2.公司统一组织免费专业培训； 3.所有晋升均遵循公开、公平、公正原则，坚持能者优先的发展理念； 4.集团每年举办两次以上团建活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日庆祝及带薪年假等丰富安排； 5.团队成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，工作节奏灵活自由，诚邀志趣相投的你加入我们~ 6.工作时间9:00-18:00 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 本公司郑重承诺：本招聘为集团母公司直招，不收取任何费用和押金，住宿不收取任何费用。

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？怕啥！纯租赁业务，不做买卖，流程短平快。 2.新日复盘+师徒1v1带教，店长全程陪跑。 3.3-5天掌握全流程，带看、签单、拿提成，手把手教到会。 4.客户主动找你，不用苦哈哈拓客！租客主动求租，房东主动放盘，你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。 5.工作简单：对接条件→带看→签约→收佣，不成交换下一个，没压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新手首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超过部分全拿。举例：首月开5单，业绩13510元，收入直接破万，2万、3万家常便饭。 2.100%通提模式，高手日入三五千，月入10万不是梦。 3.福利多到数不清： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接娃带娃不耽误。 -8000人资源共享，黄金搭档助力签单，租房中介费全免（自己租房省大钱）。 -月度奖、旅游奖、年终奖、分红，边玩边赚，钱包鼓鼓。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队00后95后，氛围嗨到爆： -颜值在线，小哥哥小姐姐扎堆，定期团建、生日会、主题活动，上班像蹦迪。 2.晋升全靠实力，不拼关系拼能力： -晋升路线：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -0空降，考核达标就上，有想法就能上位，带团队拿分红，年入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 大：能！纯租赁业务简单到哭！师傅从“如何打招呼”开始教，比打游戏还容易！99%新人7天内开首单！ 2.真的不加班吗？工作时间灵活吗？ 答：真的！早九晚六准时下班！APP打卡自由安排！接娃、买菜、喝咖啡，统统不耽误！ 3.公司正规吗？能长期干吗？ 答：武汉老牌租赁公司！8000人团队！合伙创业模式！你不是员工，是合伙人！资源、培训、晋升全到位，干3年买车买房不是梦！ 【现在沟通！3大福利马上领】 1.专属顾问1对1解答，揭秘月入3万秘诀。 2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。 3.锁定本周面试名额，入职送开单大礼包（小电驴+APP端口直接配齐）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红，钱包鼓鼓；定期团建、生日会、主题活动，老板统统安排上； 无kpi考核，都是后台申请的实时客户~新人小白也可以月入过万! 公司直招!!信息真实可靠!!期待你的加入~ 期待你的加入，公司不画大饼，一起做一份事业

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! [岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导，快速上手 [工作时间] 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，另享带薪超长年假 [薪资待遇] 无责任底薪4000-4500+6%-25%高比例提成+开单奖励+月度激励+集团级奖金 首月综合收入5K-8K，次月平均收入可达10000+，真实可查，绝不夸大！ [岗位福利] 1.办公环境：空间宽敞、舒适整洁，营造归属感与工作热情 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，表现优异者可快速跃迁 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利优厚，团队年轻化，氛围轻松，领导亲和，同事关系融洽 管理层以90后至00后为主，注重结果导向，专注工作产出即可 欢迎有梦想的你加入我们这个充满活力的大家庭！