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招聘暑假工，名额有限，男女不限，年满18岁。薪资为192元每天，提供食宿，每周可预支。面试时间为每天下午一点。工作地点在湖北武汉。欢迎推荐伙伴。

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招聘陵园落葬礼仪师，薪资范围为5000-7000。岗位要求品行优良，工作严谨，具备良好的沟通能力及团队合作能力。年龄要求在18至28岁之间，相貌端正，体型匀称。需具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，并具有良好的客户服务观念及一定的沟通能力。有酒店服务员、保安或退役军人经验者优先。身高要求170及以上，踏实肯干者可适当放宽。工作福利及待遇如下：入职正式的普通人员年度月月综合工资范围为5000至7000每月。满一年年底年终奖大约4500至7000，另有超额奖金若干，以及每月200至1200的技能奖金。福利包括：公司每月购买社保（公司出约900），季度劳保100，清明补助300-500，高温补助300-500，节假福利金100-200，生日补助100，以及学历补助100-200。休假安排为：月休4天，年法定节假日11天，年假享有3天。产假最长98天，陪产假最长7天，婚丧假均有3天。培训期要求：学历不限，经验不限，不讲试用期，讲上岗技能掌握情况。若在一个月内掌握并达标多个技能，即可同时考核。第一月工资3000，每月最少考核1门操作技能，共4门，每门500元。依据自身学习态度与学习进度，每门最长培训学习时间不超过一个月，每门科目两次考核机会。岗位晋升路径如下：技术岗晋升及每月加额外津贴：花艺师加200，花艺培训师加600，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。晋升及每月额外加管理岗津贴：员工，储干加500，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。

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长白班·不体检·8-10小时·无夜班 名额充足·本周持续上人 岗位信息 技工岗：刮研工 • 工时：08:00-17:30，可延伸加班 • 休息：上六休一，可自愿加班 • 优势：无夜班、单位 薪资待遇 刮研工：30元/小时，入职缴纳社保 多劳多得 厂区有食堂，餐标15-18元/餐 （包住不包吃，生活便利） 任职要求 • 刮研工：必须有相关工作经验 • 身体健康，能吃苦耐劳 面试指南 地址：武汉重型机床集团

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招聘洗油运输人员，负责从武汉市到淮北市的运输工作，运输类别为3类。

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薪资为计件制，平均时薪为15元，日结。招聘3至5人。工作时间为零工性质，通常为9点半至5点，有事可以随时离开，主打灵活。

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招暑假工。

招聘行李员，薪资为3100-3500。工作内容包括进店引导、问询解答、行李服务和入住协助。任职要求为学历不限，身高172CM以上，无经验要求，具备良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1. 按照项目计划及任务安排，完成上位机软件的开发、代码编写与日常维护工作； 2. 编写软件需求文档、总体设计方案、操作说明等技术资料，处理调试阶段出现的技术问题，及时修复程序缺陷； 3. 依据既定的开发标准和流程，独立完成代码实现； 4. 参与现有产品的迭代优化与功能升级，并为客户提供相应的技术支撑服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、通信工程等相关专业背景，具备3年以上Windows平台应用开发经验； 2. 精通C++语言，具有面向对象编程思维，掌握STL中常用的数据结构、算法与容器类型，熟悉多线程开发技术；了解Boost等第三方库，同时具备C#或Python等其他语言能力者优先； 3. 能熟练运用Visual Studio、Eclipse等集成开发工具； 4. 掌握MySQL、SqlServer或Access等数据库中至少一种； 5. 熟悉串口、USB、GPIB、TCP/IP等通信协议的应用开发； 6. 了解GitHub、SVN等代码管理工具的基本原理和功能，具备实际使用经验者更佳； 7. 具备一定的英语听说水平，能够高效处理各类技术文档（如需求文档、设计文档、使用手册等）； 8. 工作认真负责，拥有良好的表达沟通能力和团队合作意识。

我公司主营LED显示屏安装及调试工程，因业务发展需要，现面向社会诚聘工程部技术员/学徒若干名。 岗位职责： 1、负责LED显示屏的现场安装、系统调试与技术维护，具备基本的电子电路知识和网络配置能力，熟练操作各类LED显示控制软件。 2、配合处理项目实施过程中在安装、调试、验收、运维及售后阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、******，高中或中专以上学历，踏实肯干，学习能力强，具备良好的团队意识，能适应出差安排，持有电工证者优先录用。 2、无相关经验但品行端正、吃苦耐劳、积极上进者亦可报名，公司配备专业师傅进行实操带教。 3、持有电工证者在录用时将予以优先考虑 岗位福利： 1、公司统一安排住宿，停车费用全额报销，出差期间的交通费、住宿费均由公司承担 2、薪酬结构：无责任底薪+项目提成+年终奖金，实习期为2-3个月 3、工作时间：每周一至周六上班，周日固定休息，如因工作需要加班，可安排调休

招聘人员要求年龄在50岁以下。

勘察院招聘2027年高校应届毕业生。岗位要求：1.原则上为硕士研究生及以上学历，所学专业需与铁四院主营业务对口，具体要求按铁四院招聘录用管理办法执行。2.认同铁四院企业文化，能忠实履职、竭诚尽智，身体健康，心理素质好。3.善于沟通表达，富有团队意识和创新精神。招聘人数为18个岗位。简历投递截止时间为2026年7月30日。工作地址为中国武汉武昌杨园和平大道745号。

职责描述： 1.为国内外主流汽车电子企业芯片项目提供EMCDV/PV认证技术支持，确保项目按期通过验证； 2.主导产品各开发阶段的EMC风险识别、技术需求解析及设计审查工作； 3.负责认证过程中各类EMC异常问题的排查，完成故障定位、成因分析与解决对策制定； 4.响应客户提出的EMC相关问题，协同内部各部门推进问题闭环处理； 5.参与产品EMC设计优化（如PCB布局布线），开展整改分析并推动整改措施落地执行； 6.开展EMC问题的理论推导，结合测试设备或仿真工具进行根因分析与性能提升； 7.整理输出典型案例分析报告、技术总结文档，并完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机电、汽车、通信等相关专业，具备扎实的电路与电磁场基础知识； 2.具备5年以上汽车电子零部件EMC整改与设计经验，熟悉至少一种产品的工作机制（如有刷/无刷电机、控制器等）； 3.掌握汽车电子零部件EMC通用标准及主机厂规范，了解相关测试流程、布置方式与技术要求； 4.熟悉基础电路设计原理，能熟练操作常用测试仪器（如示波器、网络分析仪等），了解EMC仿真工具（如HFSS、CST）； 5.熟练使用PCB设计软件（如AltiumDesigner），掌握至少一款3D建模软件（如CATIA）的基本操作； 6.英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，熟练使用Office办公软件； 7.具备较强的沟通协调能力和实践操作能力，有控制器EMC整改或仿真背景者优先考虑

明天开始（6.9-6.14）短期5天，社会工，学生工都可以安排年龄16-47岁上班时间09.00-18.00（固定时间）中间有吃饭时间，工作8小时工资：120元/班岗位：手工岗，打包岗工资结算方式：，需要携带身份证原件集合时间：明天08.30到定位集合地址：光谷广场鲁磨路。

1. 通信、电子、光电、自动化、测控、电气类等相关专业，本科及以上学历 2. 具备硬件电路设计与开发经验，熟悉产品开发流程，可独立完成元器件选型及外围电路设计任务 3. 能够独立开展硬件电路原理图设计及PCB Layout设计工作 4. 熟练掌握示波器、万用表、电源等常用测试仪器的使用 5. 有光模块硬件开发或FPGA/CPLD逻辑开发经验者优先，重点院校毕业生亦可酌情考虑

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及岗位人员工作，保障生产目标按时完成； 3、根据生产安排，组织调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，完成成品的转运与发货相关事宜； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报，并提出有效的应对措施与解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行能力与沟通协作能力，善于分析和处理现场实际问题； 4、能适应大型制造企业的工作节奏与环境要求； 5、品行良好，身体健康，服从公司统一管理安排。

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岗位职责： 负责Android/Linux平台BSP驱动开发及移植和问题解决； Power/USB/Sensor/LCD/TP/Audio/Camera/MCU/总线类驱动等; 解决客户驱动开发中的各种疑难问题； 负责kernel新技术预研，负责专项研究； 参与项目预研、软件需求分析、系统设计等。 任职要求： 三年以上嵌入式Linux/AndroidBSP驱动开发经验，能独立进行驱动开发与维护； 熟悉Linux内核驱动基础知识，了解总线驱动设备模型，并熟练使用C/C++编程； 对电源、USB、LCD、TP、Audio、Camera、Sensor、UART/SPI/I2C/PCIE、SD卡、SDIO/MMC等掌握两项或者以上经验者尤佳； 有高通/展锐/MTK平台等智能手机/平板电脑开发经验者尤佳； 能读懂硬件电路原理图，有软硬件调试能力。