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欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

武汉东西湖某工厂食堂厨师1位，要求有炒大锅菜的经验，有健康证。1、月薪70002、月休2天，包吃住3、能上夜班联系方式:叶经理

20多个平方木地板，14根踢脚线 公寓，注意有个13步的楼梯 武汉市新洲区招木地板安装

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伊春夏季夜市儿童游戏招人，工作时间下午5点到10点左右，有经验优先

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从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作； 依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务； 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。

岗位职责： 1. 依据项目需求独立推进工作，完成驱动软件中复杂模块的需求梳理与技术方案设计； 2. 承担所负责模块的代码编写、调试及日常维护工作； 3. 开展个人开发模块的集成测试，验证与其他模块间的交互逻辑，对业务相关问题进行定位分析，并快速响应处理异常或故障； 4. 与不同团队高效沟通协作，配合完成跨团队功能模块的联调任务，跟进并解决合作过程中出现的基础性问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、仪表仪器等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 精通C/C++语言，理解面向对象编程理念，熟悉常用数据结构与算法； 3. 熟悉至少一种操作系统（如linux/vxworks/ucos/freertos/sysbios等）基本机制，掌握常见外设（Flash、DDR、UART、IIC、USB、SPI、PCIE、网口等）工作原理，具有一年以上在裸机环境或某类操作系统下的驱动开发经历； 4. 具备在产品中使用json/ini/xml文件或数据库进行开发的实际经验； 5. 具备电子电路基础知识，能读懂电路原理图，了解常用电子元器件功能，可熟练使用万用表、示波器等工具对电路板信号进行测量，判断数据有效性； 6. 理解GitHub、SVN等代码管理工具的核心概念与功能，具备熟练操作能力； 7. 能够有效处理中英文技术资料，包括阅读、检索、编写、归档等全流程文档管理。

岗位职责： 1、负责开关电源产品的方案规划与调试工作； 2、撰写相关技术文档及产品资料文件； 3、配合生产与工程部门开展小批量试产任务； 4、协同市场团队提供售前售后技术支持服务。 任职要求 1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法；了解安全规范，具备扎实的EMI问题处理经验； 2、本科及以上学历，三年以上开关电源研发背景，尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验； 3、精通电源类PCB布局布线，熟悉电路板设计流程及相关可制造性规范； 4、具备良好的责任心、主动意识和协作能力，学习能力强，能持续提升专业水平； 5、具有大功率AC-DC电源开发经历者优先考虑。 能力突出者薪资可面议！！！

詹记今天要少量工，要求做完端午节，表现好的可以端午后转长期，18-55岁，以社会工为主。。

1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调； 2、制定并执行项目生产计划，联动各职能部门及岗位人员，保障生产目标按时完成； 3、依据生产排程，组织调配所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，安排成品的转运与交付工作； 5、牵头制定原料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上团队管理经历者更佳； 3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏； 5、品行良好，身体素质符合岗位要求，服从公司统一管理安排。

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