1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 5. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 6. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 7. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 8. 具有至少两年以上相关工作经验，有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先。

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承通过专业系统的培训（全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 岗位要求： 1.年龄：25-50岁，大专及以上学历，有银行工作或同行业经验优先(条件优秀者可放宽)。 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 福利待遇： 1.年薪15/30万保底写入合同(银行工作经验) 2.薪资结构：底薪+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴越高。如：佣金20,000，对应津贴16,000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 工作内容： 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 工作时间： 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 负责营业处的发展规划工作，包含搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略； 4. 负责营业处日常运营管理，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等各项事务； 5. 负责对下辖人员进行系统化辅导，包括培训计划的制定与落地、项目实操带教及过程偏差纠正； 6. 主动开展市场信息收集与分析，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 3. 拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关经验； 4. 保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 5. 工作务实，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息）

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈赚钱意愿，即缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。作为单位，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业上升路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔成长而来。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，积极主动，执行力强； 【工作内容】 1、性质，全程办公室内办公，常白班安排，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位； 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+奖励金+季度奖金+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

公司介绍： 中国人寿成立于1949年，为副部级，中央金融企业，公司总部位于北京市西城区，经营范围包括保险、投资和银行三大板块，旗下拥有多家子公司和分支机构，业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业，是中国最大的金融保险公司。 工作职责: 1、使用公司提供的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司近期组织的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名与参与流程。 2、对国寿VIP老客户开展电话回访及保单梳理服务，协助办理理赔事宜，指导客户在手机端更新保单信息，深入分析客户保障需求并制定专属保险规划方案。 3、借助公司平台资源，协助客户解决子女教育、择校升学、婚恋咨询、海外出行等问题，同时为其提供养老规划、医疗保障、资产配置及资金周转等方面的综合解决方案。 注明：无需顾虑是否具备相关从业经验，公司配备从零起步的系统化、专业化培训机制。 4、（若有管理意向）负责新人带教与团队组建，逐步发展销售组织架构。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，表达生动具有亲和力。 2、年龄：20-45周岁（未满20周岁或超过45周岁者，系统无法开通工号，敬请谅解！） 3、学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历门槛。 4、性格乐观外向，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力，为人诚恳踏实，工作细致严谨。 5、拥有积极进取的心态，认同团队协作价值，具备集体荣誉意识。 上班时间： 早上8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30；周六上午8:30-12:00，周日休息，法定节假日按规定休假！ 福利待遇： 1、新人扶持计划+绩效提成（20%-36%）+职级津贴（1700-4000元）+季度奖励+年度奖金（10%）+长期服务奖+新人专项补贴（1200-16000元） 2、健全的企业福利体系：涵盖养老、医疗、工伤、商业保险等保障项目，享有季度晋升激励及全年多次国内外旅游基金支持。 3、系统化专业培训：终身免费参与国际化标准的专业课程培训，并根据个人职业路径提供定制化成长培养方案。 特别说明: 前期工作强度较大，前三个月需同步学习专业知识、客户沟通技巧及基础管理能力，自律性不足者，本岗位难以胜任。 参加公司培训期间可享受相应奖金补贴，公司资金充足，已为新成员增设多项额外福利支持。

武汉市蔡甸区招消防电师傅中工各一名，师傅会算量，布线，和调试精通，工资面议

招聘车位、专业做牛仔、（20名） 专业做梭织、（20名） 专业针织衫、（7名） 福利、全勤奖金500 排名奖 第一名800 第二名600 第三名 400 房间补 150 餐补240（个人计件提成%3、%5） 【上班时间8:00-8：30，月休2天1号和16号，周日不加班】 武汉临空江恒科技城 公司：科信控股 随时可以上班 ——陈 同步

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉市新洲区招装修木工、打柜子/做家具、石膏板吊顶

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

岗位最大优势：有老客户资源！！不用自己寻找开发客户！ 【工作内容】 代表公司服务老客户，向老客户及时传递公司各类服务资讯；维护好客户，邀约平台。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 3、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独薪资体系，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 周一到周六8:30-10:00,只上上午半天，其余时间自由安排 周六只需早上来打个卡 特别适合想轻资产创业人员以及想兼顾家庭和事业的宝妈！！ 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，完善的培训体系，老带新！！

为高净值客户提供健康、财富、养老规划

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，业务难度低，提成可观，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）具备高中或中专及以上学历； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：基本工资+新人补贴+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味丰富； 4、享受国家法定节假日休假安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享有带薪年假、年终奖金及节日福利（中秋、端午、春节等），入职期间享受带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8:30—下午18:00 工作地点: 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号 中国人民保险

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

岗位职责： 1、服务零售KA客户（中百便民1人+有家系统1人+Today条系1人）。 2、达成公司及经销商制定的销售指标。 3、规范高效执行各类市场销售活动，保障政策覆盖至每个终端销售点。 4、实现公司规定的店内SKU标准、水货架占比要求及陈列生动化标准。 5、保证门店售价符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展及老客户关系维护，与门店建立并维持良好合作关系。 7、主动支持并协同经销商开展工作，提升所辖门店KA费用的投入产出效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，富有进取心和团队协作意识； 3、有快速消费品行业工作经验者优先。

租房带看员双休+上班仅需打卡一次工作轻松无业绩压力准时下班适合新人公司提供充足资源无需经验通过手机沟通即可月入过万不限学历不限背景 公司氛围融洽武汉全城房源任你调配客户主动咨询资深主管全程指导出单 前两个月享新人保护期入职即享全城租房中介费全免公司包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%：例如客户通过你租下4000元的房子你就能拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成（客户租金多少你到手就是多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），实际提成全部归个人（公司平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，不用担心无单可做 5.员工福利：入职后在武汉范围内租房，中介服务费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

我们掌握全武汉的房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户会主动联系你，沟通全程通过微信，无需电话联系） 2.带客户实地看房，公司统一配备电动车，外勤时间可自由安排 3.成功带看并促成租赁成交后，协助签约专员完成合同签署流程，提成比例100%，租客租赁金额多少，你即可全额获得对应提成 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪过1W） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用由公司承担 3.新员工入职即享系统培训，首月提供辅助单源支持，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红机制

【销售顾问】双休+朝9晚6 工作轻松稳定，双休朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，零基础可入职 ———————————————————— 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源支持，中介服务费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你（例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源，通过线上平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 （客户主动咨询，微信沟通即可，无需电话联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放（客户租金多少，你到手就是多少） ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000~11000元（上不封顶），提成100%归个人 （目前员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车，各类端口费用全免！ 3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单 专人全程带教，无需担心入职无单可做 4.员工享受租房优惠政策，全武汉房源中介费免除 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，APP打卡记录考勤 提成方式：按单结算；单笔金额4500元以上提成全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！ 我是谁？ 名师堂负责人羊老师 我们是谁？ 名师堂——中国讲师行业的“造星工厂”！作为全国规模最大的讲师孵化及输送平台，我们手握千万级企业资源，已成功助力数千名素人逆袭为行业大咖，打造无数职场传奇! 加入我们，你将解锁这些王炸福利！ 0成本蜕变，逆袭舞台王者 担心没经验？我们直接免费送出价值19800元的王牌演讲特训营！(别的讲师培训机构)1个月魔鬼训练，从声音塑造、形体管理到控场技巧，手把手带你实现从“社恐小白”到“舞台掌控者”的华丽转身！ 薪资天花板+躺赢式工作 短期长期出差任选，根据自己时间选择 -底薪4000元起，新人单月6000-8000元，晋升后1-3万/月，工资上不封顶！ -上四休三神仙作息，全国巡回演讲=带薪环游中国！住五星酒店、吃豪华餐食，出差食宿全报销，工作=公费旅游，爽到飞起！ 外地老师可选择自己城市或就近出差，家庭工作两不误 顶级资源加持，直接C位出道 -100%包就业！别家还在为工作发愁，我们直接为你打通企业合作通道，入职即接大单！ -定制个人IP：百度百科专属词条、媒体曝光包装，轻松打造行业影响力！ -追星式工作体验：与央视名嘴同台、和教育界泰斗共进晚餐、合影留念，人脉资源一步到位！ 自由工作，生活事业双丰收 短期/长期出差随心选，支持本地或就近授课！既能赚足高薪，又能兼顾家庭，鱼和熊掌轻松兼得！ 我们寻找这样的你： -年龄：40岁以下（经验丰富者可放宽至50岁），形象气质佳； -能力：普通话标准，敢于表达，有一颗渴望突破的心； -态度：心怀野心与梦想，愿意用实力书写行业传奇！ 别再等待！ 这里有滚烫的舞台、数不清的机遇、无限可能的未来！加入名师堂，让你的才华被千万人看见，实现年薪百万不是梦！ 注:名师堂负责人羊老师，请认准     我们希望应聘者是一个守时守信的人，接受面试一旦爽约永不录用。

1.负责销售工作，实现产品销售目标 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇:4000（责）+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间:8:00-11:30.14:00-17:30 月休四天，自己调休。 工作地点:武昌中建广场 青山天星大厦 汉阳钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 光谷华工科技产业大厦 以上地点可以就近分配

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新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5.愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展 三、上班时间 9:00-18:00，月休6天，调休灵活自主 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+奖金 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项奖励 3.高比例提成，提成比例可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

岗位职责 1、负责与中百总部代销及生鲜板块对接，制定活动排期，获取生鲜品类订单； 2、维护中百门店主管或店长关系，协调门店特殊陈列事宜； 3、管理经销商及代运营方的进销存、铺货执行，并统筹业务团队日常运作； 4、开展系统数据梳理与分析，指导团队推进销售目标，确保区域执行有效落地 岗位要求 1、熟悉中百系统操作流程，具备相关资源者优先； 2、掌握中百各类报表的填报规范； 3、具备独立完成数据分析并应用于实际业务的能力

高待遇、广阔发展空间：外卖商户BD经理 团队月均收入1.5w-2.5w，上不封顶 1、薪资构成：底薪＋提成＋KPI奖励＋全勤补贴＋交通补助＋五险一金等 轻松干：6000-10000 好好干：10000-15000 努力干：15000-20000 2、享受国家法定节假日，额外享有全勤奖金 3、业务内容清晰易掌握，入职初期提供系统化培训 4、欢迎应届毕业生，大专及以上学历，可开具实习证明 5、组织架构扁平，晋升机制透明，成长空间充足 全职商户拓展BD岗位职责： 1、市场开拓与调研：负责指定区域的市场情况分析，推进京东外卖商家入驻工作。 2、商家全流程支持：协助商家完成上线流程，保障顺利开业运营；维护商户关系，解决合作问题，建立长期稳定的合作模式。 3、根据公司战略方向，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、*******，性别不限，经验不限，零基础亦可； 2、性格积极乐观，自信坚韧，抗压能力强，渴望高收入，对工作充满热情，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应一线外勤工作； 3、硬性要求：接受地面推广工作形式，具备高频次拜访商户的能力； 4、核心能力：了解餐饮行业核心痛点，能够高效引导商家转向低佣金平台； 5、优先条件：有美团／饿了么地推经验者优先，具备连锁商户谈判优势者加分。 发展前景： 薪资结构： 试用期：无责任底薪3500+提成（单笔50-120元不等，具体详询）综合收入7000-15000元 其他说明： 试岗期3天，转正周期1-2个月，入职后缴纳五险一金 晋升路径：可向区域管理岗位发展，承担团队统筹与管理工作。 当前京东外卖处于全国快速拓展阶段，BD岗位需兼具执行能力与商户服务能力，适合希望在外卖领域积累资源、擅长线下攻坚的求职者加入。

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