岗位职责： *独立服务36+高净值家庭，提供全生命周期财富与健康规划 *搭建并带领3-8人精英团队，达成年度业绩目标 *整合内外部资源，推动高客开发与转化 任职要求： 必备：大专及以上，1年+金融/保险大客户服务经验，有团队管理经验，持AFP/CFP优先 • 优先：有高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态、过往业绩突出 亮点福利： • 真实薪资：25-50K/月（上不封顶，优秀可谈）+ 高津贴+续收+长期激励 • 资源支持：公司提供高客渠道+品牌背书+培训体系 • 发展空间：明确晋升路径（高级客户经理→团队长→分部负责人）+ 合伙人机制 • 隐性福利：高端医疗、养老社区入住、带薪年假、行业峰会

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

中国平安综合金融服务部直招｜理财顾问（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自专业能力沉淀、稳定的收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统理财相关岗位，很多需要从零挖掘客户，拓客压力大，缺少成熟客资支持，只能追逐短期业绩，很难沉淀属于自己的客户与人脉，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本理财顾问岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重学习力与服务意识，适合愿意深耕家庭财富管理、追求长期事业发展的求职者。 我们打造高精专财富服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。立足存量客户做专业资产配置服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨理财专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目外出拓客开荒。系统化学习综合金融知识、家庭资产配置、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长理财业务骨干】 表现优异者可进入理财特训营与新媒体孵化营。学习家庭及小微企业金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融理财骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位绝非普通推销岗！属于综合金融理财规划服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，定期回访、保单年检、客户信息更新，以专业理财咨询服务为主，无硬性推销。 2、针对家庭、小微企业实际情况，输出一站式资产梳理与综合金融规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘家庭真实财务需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融理财科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习家庭资产配置逻辑，持续提升理财规划专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、财富分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业绩瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体真诚，具备财富服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、理财、信贷、新媒体运营经验者优先录用。

[岗位要求] 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历 2、渴望事业有突破发展，追求高收入的人士3.希望寻求一份有价值可持续发展终身事业的有志人士。 [福利待遇] 1、，续期佣金，季度奖，年终奖，项目津贴等收入项目。 2、提供商业险，公积金，企业年金。 3、收入上不封顶，晋升公开，公平，透明。 [工作内容] 1、按照公司安排，为客户提供优质的养老规划咨询服务，制定符合客户需求的养老规划方案。 2、了解客户的财务状况，家庭情况，职业发展等方面的信息，分析客户的养老风险，并根据分析结果提供相应的建议。 3、建立和维护与客户的良好关系，及时跟进客户的需求和反馈，提供相关解决方案和服务。 4、熟悉社会养老政策和法规，不断更新和提升自己的专业知识。 5、参与公司养老规划业务的市场营销活动，积极开展业务拓展和推广，推动业务的发展。6、完成公司下达的其他养老规划相关工作。7、邀约客户参观体验泰康实体项目从而设计方案。

月薪一万五起，上不封顶 工作职责： 负责公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利， 3、技能提升：各项岗位技能提升培训； 4、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

【职位名称】证券高级投资顾问 【招聘人数】5 【薪资范围】10000-20000 【职位福利】五险一金，周末双休，绩效奖金，年终奖金 【工作年限】具备3年以上证券或金融同业工作经验 【学历要求】本科及以上学历 【职位描述】 1、跟踪证券市场热点，梳理各热点板块产业链，结合公司投研服务体系，主动、积极地为客户提供各项咨询服务； 2、依托公司金融产品服务支持，及时向客户传递各类产品信息，为客户提供专业、合规的证券投资咨询建议及资产配置方案，深入挖掘客户财富管理相关需求； 3、积极组织参与各类线上、线下的投资者交流活动及公司培训，结合自身专业能力提升客户服务粘性。 4、基本的获客能力 5、35岁以下，男女不限 6、取得证券从业资格及证券投资顾问资格，具有基金从业资格、期货从业资格优先 【联系人】郭 【工作地址】湖北省武汉市武昌区中北路9号长城汇写字楼T1栋42层

我们要做的事： 充分利用工商银行和法国安盛股东的优势资源，建立专业水平和品行操守在业内具备革命性的复合化队伍。以多职能协同推进作业的方式，为社会企业及家庭提供全生命周期的综合财务服务。 岗位职责： 1.充分掌握够掌握我司专业的财务分析能力及系统，通过传帮带的方式为后来者赋能。 2.为队伍发展提供战略规划和阶段性方案，并推动落地执行。 3.服务队伍，协调团队内外的工作，协助团队成员解决业务中方方面面的问题。 我们的要求： 1.过往有一定成功经验（包括但不限于在行业、项目、体育竞技等，在市级及以上竞争中取得过优胜成绩），具备面对复杂事物和环境的底气。 2.有较强的学习能力，具备辩证思维。 3.形象良好，有较好的沟通表达能力。 4.本科学历（前3项条件优越者，可酌情放宽此项要求）。 我们能提供的： 1.行业领先的专业化支持，良性滋养的业务模式。 2.正金字塔形累加的薪酬体系，保障长期利益。 3.公正透明的职业发展路径。

工作职责： 1. 承担公司日常财务核算工作，包括会计凭证制作、账簿记录及财务报表编制，保障财务信息的准确性和时效性。 2. 参与农业生产经营过程中的成本核算与数据分析，监控采购、种养殖投入及销售环节的成本变动，支持成本管理决策。 3. 负责与税务机关沟通协作，办理各项税费申报、缴纳及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规。 4. 协助开展内外部审计，按要求准备财务资料并配合完成审计相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验，具有农业领域财务实践经历者优先考虑。 3. 熟悉国家税收政策、财务制度及会计规范，能熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备独立处理全盘账务的能力。

江夏大花岭3号需要顶班人员，招聘指挥一名。

招聘：原料仓库管理员3500-4000薪资：3500-4000元/月1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及金碟系统操作。3、每月库存盘点,单据的整理及归档。

武汉市招贴砖、泥瓦工

武科大地铁站附近学校招聘打杂撤场人员6名，不要学生，要求能吃苦耐劳。工作时间15:00至21:30，有吃饭休息时间，工资120元，提供工作餐。工作内容为打杂撤场，需穿雨衣作业。

招聘：仓库管理员薪资：3500-4500元/月【岗位职责】1.精准收发：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库、盘点等工作，确保账实相符（系统数据与实物数量100%一致）。2.数据把关：负责相关单证的保管与存档，对数字敏感，能快速发现单据中的数量、规格异常，及时纠正错发、漏发。3.库存管理：定期执行库存盘点（日盘/月盘），出具盘点报告。细心核对差异原因，做到日清月结。4.货物保管：按品类、批次分区存放，确保库存物资摆放整齐、标识清晰，遵循先进先出原则。5.系统操作：熟练使用系统、进销存软件录入数据，确保录入零失误。【任职要求】1.核心特质：极其细心，做事有条理，能耐心处理繁琐的出入库单据；对数字敏感，能看出数量逻辑错误。2.经验要求：有1年以上仓库管理经验者优先。3.技能要求：会使用基础办公软件（Excel/Word），有系统操作经验加分。4.职业素养：原则性强，不徇私情，严格遵守出入库流程。

驻分行财富管理团队，负责拓展及维护高净值客户关系，通过财务需求分析为客户提供投资、保险及银行产品等一站式理财方案，达成销售目标并确保合规。本行致力于为富裕及大众综合户口客户提供一站式财富管理服务，全港设有超过170间分行及自动银行中心，其中包括50多间优越理财中心，服务覆盖全港超过一半成年人口。 二、主要职责 客户关系管理 维护及深化与现有高净值客户的长期关系，提供个性化理财服务，建立并巩固良好的客户关系 通过交叉销售、转介及个人业务网络积极开拓新的富裕客户，寻求商机 主动进行外呼，安排客户会面，定期跟进客户需求 财富管理方案 进行财务需求分析，根据客户情况推荐合适的银行、保险及投资产品，并清晰解释产品及其相关风险 持续向客户更新最新产品及市场信息，通过投资组合审查和交叉销售提升产品渗透率及客户资产规模 业务目标达成 达成既定的KPI及利润增长目标，通过内部协作提升客户忠诚度 与分行经理、区域经理、投资顾问、财富教练等关键持份者紧密合作，建立健康的销售管道 合规与风控 严格遵守KYC、AML、PDPO等监管要求及银行内部合规政策 确保所有销售及服务活动符合银行内部标准及金管局监管要求 其他 协助培训及指导初级客户经理（视职级而定） 参与分行及外部营销推广活动

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险的续保办理及相关事务处理。 2. 主动跟进保险即将到期的客户，协助完成续保流程。 3. 收集并维护客户的保险相关信息资料。 4. 开展续保业务的数据整理与基础分析工作。 5. 为客户提供续保相关的咨询与服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求。 2. 能够独立开展工作，及时处理续保过程中出现的问题。 3. 对汽车保险业务有基本了解，愿意在4S店服务领域长期发展。 4. 具备一定的客户关系维护能力，注重服务细节与跟进效率。

武汉易华餐饮管理有限公司 招聘：主管会计！！！职位描述：招盘龙城汉口北附近人员 1. 审核每日原始凭证，完成采购及供应商单据的成本核算工作。 2. 核查应收、应付账款，与供应商和客户开展对账，并统计专用发票信息。 3. 月末参与库存商品的实地盘点抽查，确保账实相符。 4. 负责一般纳税人税控系统发票的开具操作。 5. 编制财务报表，实施财务数据分析，及时向总经理提交分析报告及库存、应收应付预警信息。 6. 每日登记现金日记账与银行存款日记账。 7. 有农产品行业会计工作经验者优先考虑！ 任职资格： 1. 年龄30岁～45岁 2. 熟练掌握OFFICE等办公软件、速达软件及进销存系统操作！ 3. 工作细致严谨，具备较强责任心，品行端正。 工作时间： 1. 上午9:00到下午6:00 2. 单休，享受法定节假日及暑期年假！ 薪资待遇：月工资5000社保 联系人：邹经理 电话：***********

代账主办会计、财税会计、小规模一般纳税人做账会计

1、协助经理开展资金规划、调配及管控工作，实时跟踪现金流状况。 2、负责供应商付款的审核、支付安排及往来账务核对。 3、负责学校餐费的结算处理、账目核对及回款管理。 4、负责日常费用报销单据的复审与合规性检查。 5、牵头搭建并持续优化项目成本核算机制（涵盖食材、分拣、配送、人工等各项成本）。 6、开展成本与毛利分析，识别异常波动并提出可行性改善建议。 7、参与库存运营管理，监督损耗情况，评估库存周转效率。 8、承担总账核算职责，保障账务处理的准确性、完整性与时效性。 9、审核原始票据及记账凭证，确保会计资料真实合规。 10、负责各项税费的计算、申报、缴纳及相关税务筹划（包括增值税、企业所得税、附加税等，重点关注农产品及学生餐相关税收优惠政策）。 11、编制月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）。 12、编制多种内部管理报表（如收入明细表、成本分析表、费用明细表、学校结算明细表等）。 13、协同完成内外部审计相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 持有中级会计师职称。 5年以上财务相关工作经验，具备成本会计、总账会计或税务会计实操经验，有供应链或食品行业从业经历者优先考虑。 熟悉国家财税法律法规及会计核算流程。 具备较强的数据分析、处理能力及问题解决能力。 熟练操作财务软件及Excel（掌握数据透视表、常用函数等功能）。 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作细致认真，作风严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责： 1、依据会计准则、税务规范及公司管理制度，准确审核各类报销单据及相关费用凭证，并完成制单工作。 2、审查各项费用支出的合理性与票据的合规性，强化财务风险防控。 3、协助并配合内外部审计工作的开展，提供所需资料与支持。 4、负责进项发票的接收清点、税务系统认证抵扣及明细台账的整理归档。 5、妥善管理会计档案，确保资料完整、可查。 6、与相关部门协作沟通，高效处理报销相关事宜。 7、参与推进费用管理信息化系统的优化与建设。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济学等相关专业优先考虑。 2、掌握财会领域相关法律法规，具备实际财务工作经验。 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有信息化项目参与经验，具备IT系统上线实施经历者优先。 4、工作态度积极，认真细致，具备较强的责任心、抗压能力及执行力。 5、学习能力突出，拥有良好的沟通技巧、执行意识和团队协作精神。 工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班提供免费通勤班车。

岗位职责： 1. 负责公司平台店铺的利润核算工作 2. 负责与供应商之间的往来账目核对 3. 负责客户、快递公司及云仓的对账事宜 4. 负责店铺资金运作管理及相关费用报销处理 5. 订单管理：处理电商平台系统订单及特殊手工订单 6. 每日及时与销售团队核对货款并完成相关账务处理 7. 督导检查：每日随机抽查销售人员账单及沟通记录 8. 协同人事部门处理员工离职时的业绩与财务数据对接 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 会计、金融、财务或相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉拼多多、天猫等电商平台结算流程及规则者优先 3. 掌握公文写作规范，熟练操作各类办公软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和数字敏感度 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天（可接受者再沟通，非诚勿扰）

工作职责 1、参与上市公司及大中型企业集团的审计项目，配合项目经理开展现场审计，负责审计底稿的编制、整理与归档； 2、在审计执行过程中，与相关职能部门保持有效沟通与协作； 3、完成与审计相关的其他任务以及上级安排的各项工作。 任职资格 1、本科及以上学历在读学生； 2、财务、会计等相关专业背景者优先； 3、具备良好的职业态度，做事严谨，富有责任感； 4、能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

一、工作内容： 1.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用。 2.办理现金和银行结算业务； 3.负责执行日常资金调度，监督执行资金计划； 4.负责办理保函、银行承兑汇票、贷款等具体工作 5.负责保管现金、有价证券及相关票据，掌管公司保险柜； 6.负责发票、收据和银行票据的开具和保管； 7.负责资金报表的编制工作； 8.完成上级交办的其他工作。 二、责任： 1.对公司资金按程序安全使用负责。 2.对公司资金使用的准确性负责。 三、权限： 1.对工作中权限内的资金使用情况及考虑公司目前现状有建议权。 四、考核： 1.安全生产无重大安全事故； 2.公司资金的银行账及现金账的安全使用进行考核。 3.领导所安排的重要任务的完成情况。 任职资格: 1.教育背景:财会相关专业中专以上学历，持有会计从业资格证，。 2.培训经历:受过相应的财务管理等方面的培训。 3.经验:5年以上相关行业行政人事管理工作经验，其中3年以上同等职位工作经验。 4.技能技巧:熟练使用各种办公软件和财务软件，具备基本的网络知识；具备相应的财务管理知识；人际能力，沟通能力。 5.态度:工作积极主动热情度高。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、有亲和力。 6.有良好的职业道德，能够保守企业秘密。 工作时间：大小休，早8晚5，午休1小时。

岗位职责： 1、负责报销材料的合规性初审、费用控制流程的信息填报，纸质发票的整理粘贴及系统内的扫描上传与签收，确保报销流程规范有序进行。 2、配合开展业务与财务数据的核对、汇总及资料整理工作。 3、承担财务类单据、合同文件、会计凭证的分类归集与档案管理工作。 4、及时高效完成财务各团队安排的其他阶段性或临时交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、会计学、财务管理等相关专业背景。 2、掌握基础财务理论知识，具备一定的英文读写能力，能读懂英文发票及合同内容，并与境外同事进行基本沟通，熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作细致认真，责任心强，学习适应能力强，能够较快融入岗位环境，具备良好的协调沟通能力和问题处理能力，具有较强的团队合作意识。 4、实习周期不少于3个月，可保证稳定的出勤时间（每周到岗不少于4天）。