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理财顾问社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者教育与适当性管理,确保业务开展合法合规 任职要求: 1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识,熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳 4. 有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先,无经验者可带教培养 5.诚实守信,具备较强责任心与职业道德,持有基金/证券/保险从业资格证者优先
理财顾问经验不限大专个人客户面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户
[职位介绍] 负责开发销售区域内潜在客户并推广公司产品,持续维护现有客户关系,确保公司各项政策顺利落地实施。 [公司介绍] 中国平安是国内金融牌照齐全、业务覆盖广泛的个人金融生活服务集团,主营业务涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等领域,致力于为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位,全球金融企业中位列第5,同年福布斯“全球上市公司2000强”排名第16位。 平安人寿作为集团核心成员之一,服务网络遍及全国,为客户提供全生命周期的人身保险产品与专业服务。 [招募要求] 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历:欢迎销售精英、金融行业从业者、企业主及来自教育、房地产、医疗、互联网等领域的专业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通能力,富有挑战精神和成功意愿;品行端正,诚实守信,自律性强 [待遇及福利] 1、津贴体系完善:入职后可享受新人专项补贴+职级晋升过程中的津贴保障+全流程成长培育支持 2、享有意外险、定期寿险及住院医疗等多重福利保障; 3、随着服务年限增加与职级提升,可获得长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老类福利; 4、公司依据代理人发展阶段,提供涵盖销售技能至管理能力的系统化培训; 5、工作时间灵活,享受法定节假日及周末双休待遇。
理财顾问经验不限本科面销/陌拜电话销售个人客户
工作职责 : 1. 负责私行及财富客户群体的开发与持续维护,推动客户资产增长,提升业务收入并增强客户粘性。 2. 深入经营高净值客户关系,持续洞察并响应客户需求,提供涵盖投资建议、财富分析与规划、保障与传承方案设计等综合服务,协助客户优化资产配置,促进其在我行资产规模的提升。 3. 积极参与私人财富团队的日常协作与管理,主动提出建设性意见和改进思路。 4. 按时出席私人财富中心安排的各项会议、培训及其他相关活动。 5. 严格执行合规与风险管理规定,致力于提升客户体验,妥善应对和处理客户反馈与投诉事项。 任职资格 : 1. 学历。具备本科或以上学历。 2. 经验。具有2年及以上金融行业相关岗位工作经验者优先;有私人银行理财经理、保险营销或高端客户服务经验者更受青睐。 3. 专业能力。熟悉银行类及保险类产品体系,擅长理财与保障规划,具备良好的服务营销意识和商业洞察力;持有AFP、CFP等理财专业资质或国际保险相关认证者优先,曾获COT、TOT、MDRT、IDA等行业荣誉者优先考虑。 4. 素质要求。认同企业价值观,目标明确、积极进取、敢于面对挑战,抗压能力强;具备出色的团队协作与沟通协调能力;无任何违规违纪记录,无不良从业史,责任心强,纪律性和合规意识突出。
理财顾问五险一金3-5人1-3年本科证券从业证网络销售基本坐班阶梯式提成混合办公证券公司证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验
短视频+运营全方面辅助打造 需持投顾证(可挂 运营1对1辅助指导,公司会安排剪辑专员负责每日的视频输出 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有金融相关经验者,具备证券投资顾问资格 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习的培训 4.认同公司的发展理念,语言于公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神
健康医养财富顾问
1.2-2.4万元/月
理财顾问餐补经验不限大专对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历保险具有金融理财/财富管理相关工作经验金融养老规划同业销售其他类型金融机构资产/财富管理证券从业资
工作内容: 1、客户开发:运用多种渠道和方法拓展客户资源。 2、方案规划:为客户制定覆盖全生命周期与全财富周期的综合规划,涉及养老社区、财富管理、健康管理等领域。 3、客户维护:持续维护客户关系,提供后续服务并推动二次开发。 4、月子中心、高端医美、口腔护理、墓地等相关项目的销售推广。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:24至45周岁之间,条件优异者可放宽至50周岁。 3、经验:具有金融、医疗、地产等行业经验者优先考虑。 4、品质:无不良从业记录,具备较强的沟通能力和学习能力。 薪资福利: 1、薪资结构:由底薪+提成/佣金+各类奖金+津贴组成。 2、福利保障:,。 3、其他福利:提供培训学习机会、定期组织团建活动、实行弹性工作时间等。
理财顾问保险生日福利年终奖五险6-10人5-10年本科电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
职位要求: 只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。 2、协助职场经理人,管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有保障+年终奖(每年11000至43000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求: 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。
财富顾问
7000-14000元/月
理财顾问1-3年中专/中技个人客户面销/陌拜会议/会展销售
岗位内容: 1. 开发新客户资源,深入挖掘客户潜在需求,提供专业的理财解决方案。 2. 维护现有客户关系,持续跟进客户动态,匹配合适的金融产品,增强客户信任与满意度。 3. 参与定期组织的理财知识培训,精进金融专业素养与销售技巧,推动业绩稳步增长。 任职要求: 1. 拥有1年以上相关领域销售经验,了解金融市场运作,具备出色的销售拓展能力。 2. 具备良好的沟通表达能力与人际亲和力,乐于协作,富有团队合作意识。 3. 对职业发展有清晰规划,积极进取,保持持续学习与自我提升的态度。
财富规划专员
5000-10000元/月
理财顾问10年以上本科基金从业资格证
岗位职责: 1、负责高净值客户的开拓与持续维护,提供专业且优质的服务支持; 2、持续学习并精进相关行业知识及销售技巧; 3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理工作,具备策划、组织及实施各类会议的能力,推动团队成员提升行业认知与销售能力,并协助完成客户转化; 4、为公司客户就产品内容、认/申购流程等相关问题提供专业咨询与解答; 5、达成公司设定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验,熟悉基金类金融产品者优先; 2、具有强烈的事业心与收入驱动力; 3、工作态度积极主动、细致严谨,具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力; 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历,具备基础金融素养、理财意识,对经济形势有一定理解,了解理财市场基本运作; 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件; 6、年龄要求30-60周岁,性别不限(拥有优质资源者条件可适当放宽) 岗位优势: 1、办公场所环境优良 2、集团深耕行业十余年,具备自主风控体系,运营稳健安全; 3、业绩激励丰厚,付出即有回报,行业发展前景广阔; 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业知识与销售技能培训; 5、工作时间灵活,自主性强 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售,或担任体娱运动教练(如高尔夫、马术、射箭、跳伞等)、各类俱乐部经营者,具备相关资源者优先; 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先; 3、自身有理财规划需求,希望深入掌握金融知识并长期发展于该领域者优先
理财顾问社保1-3年大专
岗位概述 我们期待的不只是具备金融知识的专业人士,更是精通高端客户服务的艺术、拥有卓越销售能力的行业精英。无论您曾深耕于豪华汽车、奢侈品牌、高端保险,或是长期服务于高净值人群的其他领域,只要您具备优质客户资源并擅长关系经营,这里将是您实现价值跃升的理想舞台。 核心岗位职责 1. 充分运用自身积累的高端人脉资源(个人或企业),开发并持续维护超高净值客户群体,构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求,作为其财富规划的专属顾问,提供个性化资产配置建议与解决方案。 3. 对现有客户实施精细化管理与服务优化,增强客户粘性,提升长期合作价值。 4. 负责公司私募基金产品的推广与销售工作,积极完成个人业绩指标。 5. 独立推进全流程销售动作:从需求沟通、方案定制、价值传递,到合同签署及后续跟踪服务。 工作时间:早九晚六,周末双休,入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源:具备真实可查的高端客户资源(包括个人高净值客户或企业客户),过往优秀的销售成果是能力的核心体现。 2. 经验背景:至少3年从事高端产品销售或高端客户服务的工作经验。特别欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的顶尖销售人才加入。 3. 学历专业:大专及以上学历,不限专业方向。 4. 形象良好,具备诚信品质、抗压能力和职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户维系技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构:“高保障底薪 + 行业领先提成”组合模式,收入上不封顶。 转型支持体系:系统化的岗前培训机制,由资深团队全程指导,助力快速掌握金融业务知识。 优质产品支持:对接市场头部基金管理机构的精品私募产品,为您的销售工作提供坚实后盾。 广阔发展平台:明确的职业成长通道,可向管理岗位进阶或成长为区域合伙人。
理财顾问1-3年本科证券从业资格证
岗位职责: 1、恪守岗位职责,在公司授权范围内开展市场营销活动; 2、遵守公司各项制度,服从公司及分支机构的日常管理与风险监管; 3、积极开拓客户资源,推广公司发行或代理销售的各类金融产品; 4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况; 5、普及证券投资基础知识,指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程; 6、传达与证券交易相关的法律法规、证监会要求、自律性规范及公司内部规定; 7、转发公司统一发布的研究报告及与证券投资相关的信息资料; 8、转发公司统一提供的证券类金融产品宣传材料及相关资讯; 9、持续维护客户关系,提升客户满意度; 10、完成分支机构安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业,年龄一般不超过35岁,优秀者可适度放宽; 2、具备2年以上证券销售经验,有团队建设或管理经验者优先考虑; 3、持有证券从业资格证书; 4、具备坚韧务实、积极向上的工作态度和勇于面对挑战的性格特质;拥有团队搭建与管理能力,以及客户拓展与维护能力; 5、具备较强的合规意识; 6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体。
小工钢筋绑扎抹灰包住包吃20人以上完工结算
武汉市招聘短期工,240-320/天,要做过工地的老乡,年龄18-50岁,要有工作经验有(小工/杂工、钢筋绑扎,抹灰工),工期1-2个月,工资现结!
武汉 汉南区
5月8日 10:57拨打电话
小车司机保险高温补贴社保餐补6-10人日结C1照驾龄1-2年
-公司直招,无费用 1.岗位要求:C1或者C2以上,驾龄满1年,开车熟练,没有重大交通事故;年龄21-65岁 2.工作内容:公司配车维修保养保险都是公司承担,完成每日开车任务 3.工作时间:每天8小时,月休4天 , 4.工资待遇:底薪+提成+奖金补贴。综合月收入7000-12000左右,公司每个月有充电补贴800加话费补贴200,不需要自己出钱充电 有意向可以直接打电话,也可以直接留下你的电话或微信,人事会安排面试
物资管理专员
4000-5000元/月
仓库管理员包住保险3-5人月结全职
【福利待遇】:薪资4500+300全勤,月休四天,额外有绩效奖和加班费,公司包住宿。 【工作内容】:负责仓库内部物资资产的进出库登记和核查录入工作,库存盘点、出库核对、出库核销等业务工作;负责仓库生产耗材的入库和使用管理,协助现场生产发放物资,定期进行库存盘点及核对工作,文职类型。 【岗位要求】:35岁以内,高中及以上学历,有较好沟通表达能力,会一定电脑办公软件优先,有仓储物流经验者优先。 【工作时间】:白班9:00--18:00,夜班18:00-3:00,定期轮换,月休四天;
切配烧烤
本店因经营发展需要 诚聘烧烤烤工1名 炒菜切配1名 做事踏实,欢迎加入我们! 任职要求 1. 有1年以上烧烤烤工实操经验 2. 学习能力强快速熟悉本店的出品标准 3. 身体健康,持有有效健康证,做事认真负责、吃苦耐劳,手脚麻利; 4. 无不良从业记录,具备良好的团队协作意识,服从管理 薪资:底薪+全勤奖,5500-6000元 包吃住月休2天 联系电话
武汉
5月8日 10:57拨打电话
武汉黄陂区招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
武汉市招抹灰
武汉 黄陂区
5月8日 10:57拨打电话
综合金融
5000-10000元/月
理财顾问1-2人经验不限本科区域销售基本坐班按单提成
为客户做家庭财富规划
理财顾问经验不限大专大健康大医疗金融产品康养财富管理TOC其他类型金融机构信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对普通个人客户销售
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 工作内容: 1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
资源变现,做期货
2090-2100元/天
理财顾问20人以上日结经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户,完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡,自主安排工作时间 任职要求: 1.了解期货市场,有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源(股民、期民、企业主、高净值人群) 3.诚实守信,合规意识强,无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇: 1.高佣金提成,上不封顶,结算准时 2.全职兼职均可,不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益,客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信,我会第一时间联系你!(资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢)
金融理财规划师
300-600元/天
金融销售20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制其他类型金融机构
【副业首选|金融销售兼职|无底薪高提成|时间自由不内卷】 想多一份收入?不想被上班时间束缚?这份金融销售兼职太适合你!无底薪、高提成,不耽误本职工作,利用碎片时间就能赚钱 核心业务(全是刚需,客户好找,成交简单): 信用贷款、抵押车贷、征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化、债务协商、房贷车贷延期、担保剥离等,覆盖个人及中小企业核心需求。 【兼职要求(超宽松)】 1. 时间灵活,每天能抽出1-2小时对接客户(学生、宝妈、在职人员均可); 2. 善于沟通,有基本表达能力,愿意主动对接客户; 3. 无需经验、无需囤货、无需投入成本,零风险副业; 4. 有责任心,能及时响应客户需求,跟进订单进度。 【兼职收益】 提成比例高:单笔提成500-5000+,订单越大,提成越高,上不封顶; 结算快:按单结算,完成订单立即兑现提成,不拖欠、不克扣; 无压力:不强制业绩要求,想多赚就多做,想休息就休息,完全自主安排; 福利支持:免费提供业务培训、话术指导、客户资源,新手也能快速上手开单。 不用挤地铁、不用看领导脸色,利用碎片时间,多一份收入多一份保障!投递简历,快速对接,解锁零风险高收益副业~
理财顾问20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构互联网金融资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.负责期货客户开发、维护,对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡,自主开展业务 任职要求: 1.有无经验均可,有人脉 / 资源优先 2.诚实守信,合规守法,认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇: 1.高佣金提成,上不封顶,结算准时 2.全职兼职均可,不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益, 有意者直接投递简历 / 私信,我会第一时间联系你!(资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢)
初级保险顾问
5000-6000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专销售续保理赔个险产品车险产品
公司介绍: 中国人寿成立于1949年,为副部级,中央金融企业,公司总部位于北京市西城区,经营范围包括保险、投资和银行三大板块,旗下拥有多家子公司和分支机构,业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业,是中国最大的金融保险公司。 工作职责: 1、使用公司提供的老客户资源(主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户),通过电话与客户建立联系,通知其参与公司近期组织的VIP客户服务活动(如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品发放等),协助客户顺利完成活动报名与参与流程。 2、对国寿VIP老客户开展电话回访及保单梳理服务,协助办理理赔事宜,指导客户在手机端更新保单信息,深入分析客户保障需求并制定专属保险规划方案。 3、借助公司平台资源,协助客户解决子女教育、择校升学、婚恋咨询、海外出行等问题,同时为其提供养老规划、医疗保障、资产配置及资金周转等方面的综合解决方案。 注明:无需顾虑是否具备相关从业经验,公司配备从零起步的系统化、专业化培训机制。 4、(若有管理意向)负责新人带教与团队组建,逐步发展销售组织架构。 任职要求: 1、发音标准,普通话顺畅,表达生动具有亲和力。 2、年龄:20-45周岁(未满20周岁或超过45周岁者,系统无法开通工号,敬请谅解!) 3、学历要求:大专及以上,条件特别优秀者可适当放宽学历门槛。 4、性格乐观外向,思维敏捷,具备较强的沟通协调能力,为人诚恳踏实,工作细致严谨。 5、拥有积极进取的心态,认同团队协作价值,具备集体荣誉意识。 上班时间: 早上8:30-12:00,午休两小时,下午14:00-17:30;周六上午8:30-12:00,周日休息,法定节假日按规定休假! 福利待遇: 1、新人扶持计划+绩效提成(20%-36%)+职级津贴(1700-4000元)+季度奖励+年度奖金(10%)+长期服务奖+新人专项补贴(1200-16000元) 2、健全的企业福利体系:涵盖养老、医疗、工伤、商业保险等保障项目,享有季度晋升激励及全年多次国内外旅游基金支持。 3、系统化专业培训:终身免费参与国际化标准的专业课程培训,并根据个人职业路径提供定制化成长培养方案。 特别说明: 前期工作强度较大,前三个月需同步学习专业知识、客户沟通技巧及基础管理能力,自律性不足者,本岗位难以胜任。 参加公司培训期间可享受相应奖金补贴,公司资金充足,已为新成员增设多项额外福利支持。
财务主管
4000-9000元/月
会计5-10年学历不限财务分析税务审计固定资产核算收入账总账结算应收应付
持有会计证,熟悉进销存流程,具备在4S店或修理厂相关工作经验,具备良好沟通能力,能接受单休制
车险人伤处理专员
7000-9000元/月
保险顾问1-3年本科人身险
1.年龄要求25至35周岁,具有车险人伤相关从业经验; 2.需具备本科及以上学历,医学类专业背景者优先考虑; 3.具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,熟悉人伤案件处理流程; 4.每月需完成约40件车险人伤(非伤残类)案件的处理任务。 【岗位职责】 1.负责车险人伤案件的一对一全流程跟进,推动案件顺利结案; 2.针对重大人伤案件实施现场复勘,核实受伤及伤残状况,并参与伤残鉴定陪同工作; 3.结合医疗诊断结果与实际伤情,与客户协商制定合理的人伤处理方案; 4.负责案件相关资料的整理与补充,完善案件跟踪过程中的记录工作; 5.承担人伤案件的调解谈判、损失核定等相关事务; 6.具备反欺诈敏感度,能够识别潜在的高风险骗保案件。
双休税务咨询顾问
6000-11000元/月
财务顾问经验不限高中
双休双休双休!想要找双休工作的直接来!!不打电话不是电销!!办公环境优越,团队年轻有活力,坐班制,冬暖夏凉 岗位职责: 工作内容简单易上手,会使用微信打字,沟通表达顺畅即可;无经验者可带教,公司安排专人指导,并提供定期培训支持。 1、负责客户日常服务相关工作 2、建立并保持与客户的良好沟通关系; 3、处理客户关于财务问题的咨询,及时跟进客户需求进展 任职要求: 1、年龄18-32岁,表达清晰、形象端正、普通话标准、具备良好沟通能力; 2、高中及以上学历; 3、学习能力强,善于交流,具备出色的理解与表达能力; 4、性格积极乐观,反应灵活,拥有良好的抗压能力与应变水平; 5、对市场有一定敏感度,有进取心、责任感及主动工作的态度。 福利待遇 1、薪资构成:无责任底薪3000-4500+五险+晋升机会+高比例提成+多种奖金,综合月薪6000-12000元,表现优异者收入可达2W-3W; 2、企业福利:高端写字楼办公+综合补贴+法定节假日休息+带薪年假+五险+节日礼品/礼金+定期团建活动等; 3、晋升机制透明:所有管理岗位均优先内部选拔,现因发展需要储备大量管理人才,只要能力达标,2-3个月即有机会晋升,为每位员工提供充分成长空间,助力职业发展; 4、每周双休,享受法定节假日及带薪假期; 5、公司定期开展旅游、联欢会等文娱活动,提升团队凝聚力,丰富职场生活。 公司地址:武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账 会成本会计和工程会计
养老方案顾问
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限本科个人客户面销/陌拜网络销售渠道销售
岗位职责: 1、运用专业素养与深度分析能力,为客户提供量身定制的养老规划解决方案。 2、通过全面了解客户的财务状况、家庭结构及职业发展情况,识别潜在养老风险,并提出具有针对性的专业建议。 3、构建稳固的客户关系体系,借助积极互动与高效反馈机制,持续响应并满足客户需求。 4、密切关注养老相关政策与法规动态,确保自身专业水平始终紧跟行业发展步伐。 5、主动参与市场推广与业务开发工作,与团队共同助力公司业绩提升与长远发展。 6、提供灵活的工作时间安排,支持工作与生活的协调平衡,享受周末双休及弹性工作机制。 7、我们坚信您的潜力无限。在此平台,收入与付出直接挂钩,真实体现个人价值与贡献。 8、同时为优秀人才配备5A级办公环境,周末双休,法定节假日休息,工作时间弹性,便于兼顾家庭生活。 我们的要求是: - 具备本科及以上学历,体现良好的学习能力与持续求知的态度。 - 年龄介于25至48岁之间,富有工作热情,态度积极主动。 - 拥有出色的沟通技巧与问题处理能力,具备适应变化与应对挑战的应变力。 立即加入我们,开启一段充满成长与突破的职业新篇章。未来掌握在自己手中,高薪诚聘,只等你来!
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
工作内容: 1、全面负责财务管理工作,保障财务数据的精准与及时; 2、参与财务报告的编制及分析工作,为企业的经营决策提供有力支持; 3、处理日常财务事务,涵盖账务管理、票据处理及税务申报等相关工作; 4、实施税收筹划方案,合理降低企业税负,确保税务合规性与经济性; 5、协调解决税负率异常问题,强化账务处理流程的规范化管理; 6、严格监管垫付款项,杜绝无报销导致的资金损失,督促各区域按时提交报账资料; 7、依据市场价格波动核算费用差额,推动负责人对接厂商方案,完成经营测算表并及时反馈; 8、有效管理公司各类资产,防止资产流失;每月组织库存盘点,确保账实相符,并在发现问题后一周内完成处理; 9、加强财务部门与业务及其他职能部门间的沟通协作,确保财务流程高效、顺畅运行。 岗位要求: 1、具备3-5年商贸或零售行业企业财务主管相关工作经验; 2、熟悉财务管理、资金调度及资金运作实务,具有扎实的操作经验; 3、具备较强的风控意识,擅长财务分析、成本控制及税务筹划等工作; 4、品行端正、作风踏实、积极进取、细致认真,具有高度的责任感和敬业精神; 5、拥有良好的职业操守和团队合作意识,具备敏锐的洞察力、判断力以及优秀的沟通协调和领导能力
保险顾问经验不限大专包吃五险电销经验个人客户
岗位职责: 无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户资源,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜; (本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成政策优厚,属背景单位,福利体系完善) 岗位要求: (1)具备大专及以上学历,年龄在20-35岁之间,有销售相关经验者学历可放宽至中专; (2)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; (3)性格积极乐观,有责任心、进取意识强,具备自主工作动力和较强的抗压能力; 薪酬待遇: 1、收入结构:基本工资3000元+业绩提成+免费提供早午餐,员工月均收入区间为7000-16000元,上不封顶; 2、依法缴纳五险; 3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利; 4、享有国家法定节假日休假安排(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 5、每月组织团队建设活动,提供明确的职业发展路径及系统化专业培训; 6、享受带薪年休假,新员工入职期间安排带薪岗前培训,公司定期开展集体团建活动。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,中午休息2小时,每月休息6天(采用大小周轮休制) 公司地址: 武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦
财务bp
6000-9000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专进销存
岗位职责: 1、负责公司与客户之间往来款项的核对、计算及数据整理工作, 2、负责员工薪资及业绩提成的核算与复核工作, 3、对应收账款进行账目核对,按时开具发票并跟进回款进度,及时催收结账,制作报表反映各客户应收账款的发生额及余额变动情况,确保增值税进项与销项票据的匹配与平衡。 4、核算公司产品销售毛利及整体运营成本,并定期向公司董事会报送资产负债表、利润表、费用明细表、销售统计表及其他财务相关报表。 5、负责公司销售类发票的开具及相关财务核算事务; 任职要求: 1. 财务类专业大专或以上学历,具有一年及以上财务岗位工作经验; 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件,能够熟练运用税务UK、金税盘等开票工具; 3. 要求账务处理准确、高效,做到账目清晰、日清月结; 4. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规; 5. 具备良好的沟通协调能力与组织意识,工作细致、认真、有责任心; 6. 对数据敏感,作风严谨,具备较强的数字分析能力及职业责任感。
财务核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付结算
1、依据公司管理规定,规范开展往来账务的日常管理工作; 2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确编制会计凭证并签章,交由现金或银行出纳执行收付款操作; 3、严格审核外地出差人员的借款申请; 4、扎实落实往来款项管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议; 5、妥善保管工资单及其他发放单据、原始凭证,按照会计档案管理要求整理装订成册,并移交至档案管理人员; 6、高效完成部门负责人交办的其他相关工作。 上班时间为行政班,实行大小周休息制度,缴纳五险一金,公司提供免费宿舍(4人间,独立卫浴,配备WIFI)及成本价食堂,每年1月统一进行薪资调整。
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