公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，工作稳定性强。 无需担忧市场饱和问题，公司拥有电子发票业务作为支撑，晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样。 目前新员工入职前期收入普遍在7000-11000元区间 老员工稳定收入在9000-14000元之间，薪资结构清晰且稳定。 若期望薪资在此范围内，欢迎直接沟通，工作本质是为增收，联系我即为正确选择。 工作时间：上午11:00-21:30，期间可灵活安排休息 薪资构成：底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，覆盖范围无区域限制，完成设备在商户端的安装，仅需接通电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及实物销售，后期熟悉业务后公司将持续派发工单支持。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师进行一对一指导培训。 期待您的简历投递！！！

1、搜集潜在客户信息，利用多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，助力企业通过知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的沟通表达能力，热爱销售岗位，积极主动； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发与持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训； 5、有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 4、当月生日员工可获生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化专业培训，涵盖入职培训、一对一辅导、技能进阶、专项课程及内部经验交流等； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

武汉慧美生物科技有限公司为央行认证的3A级信用企业， 品牌由知名演员车晓代言，并获CCTV《品牌中国》栏目重点推广； 在全国设有6大运营中心、7家商务子公司及2家生产研发工厂。 [工作时间]： 1、9:30-18:30，无需加班 2、周末双休，法定节假日正常休假 3、每月组织团队建设活动 [工作内容]： 公司提供精准客户资源，通过线上方式对接美容院客户，全程无需外出； 先协助客户提升业绩，再推进加盟合作事宜。 商务经理平均月收入4~5万元，优秀商务人员月入10万元以上！ 提成机制如下： 1、每完成一笔加盟成交（单价25800元），即时提成9500元 2、成功转介绍或自主招募合作，每单额外奖励2000元 3、客户返单享受40%提成，返单率稳定在100% 4、在慧美工作，普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼搏者年薪可达200万以上！ 薪资方案可自由选择： A、底薪8000元+体验卡提成20元/张+加盟提成4750元/家+返单提成20% （每月至少完成4家加盟店，少一家扣除2000元） 自行配备手机、手机号及微信账号，所开发客户资源归个人所有，终身可使用； 享受社保待遇，底薪按月发放，所有提成日结，绝不拖欠。 B、纯提成模式：体验卡提成40元/张+加盟提成9500元/家+返单提成40% （行业领先加盟成功率80%-90%，返单率100%） 使用自有设备及通讯工具，客户资源归属个人，长期有效； 享受社保，全部提成当日结算，及时到账不拖延。 综合月收入可达10万元以上。 公司商务岗位收入可观，晋升空间广阔。 公司地址： 湖北省武汉市江汉区西北湖路55号国金中心2901

岗位职责 商务报价：熟悉水质监测仪表（如在线COD分析仪、多参数传感器等）定价机制，准确进行成本核算并编制报价单（确保合理利润），跟踪项目进展并根据情况动态调整报价方案； 需求匹配：依据客户实际应用场景及技术指标要求，精准推荐适配的水质仪表产品，提供专业选型建议； 文档处理：运用Excel完成价格测算与数据整理，编制报价及投标文件；将技术文档（如说明书、白皮书）转化为易于理解的商务沟通材料； 跨部门协作：联动销售团队（传递客户需求）、供应链（核实物料成本）、技术部门（评估定制化可行性），协调解决报价过程中的各类问题； 知识管理：持续学习新产品技术特性与价格政策，优化更新报价体系，归纳典型项目案例，推动形成标准化作业流程。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，计算机/工程/机械/仪器仪表类专业优先；具备1-3年工业仪表行业工作经验（有水质监测领域经验者优先），具有采购、产品工程师或销售背景者更佳； 核心技能： 商务报价：具备较强的成本意识，能高效完成报价编制，保障项目盈利性； 产品知识：掌握水质仪表的技术参数、应用环境及不同型号间的区别； 办公软件：熟练使用Excel（常用函数与数据分析功能），能够运用Word/PPT制作规范商务文档； 文档转化：可将专业技术资料转化为适用于商务交流的内容； 综合素质：学习能力突出（快速掌握新品信息与政策变化）、逻辑思维清晰（支持数据分析与标书编制）、工作细致负责（严控成本与文件质量）、具备良好沟通协作能力（支撑跨部门协同）。

具备极强的细致性与责任心，对数字、文字敏感度高，拥有良好的时间管理能力，能合理规划工作安排及进度，熟练掌握Office办公软件（尤其是Word排版、Excel数据处理、PPT基础制作），能高效完成标书格式规范与数据核对；具备基础文案撰写能力，能清晰、规范地编撰商务部分内容，有图文排版、简单设计能力（如使用PS）者优先；熟悉投标文件线上提交流程（如政府采购平台、第三方招标系统操作），能应对线上上传常见问题。

岗位职责： 1.协助商务经理处理日常商务沟通，包括与客户、合作伙伴的对接，传递信息并跟进反馈； 2.负责商务合同、文件的整理、归档及初步审核，确保资料完整有序； 3.协助跟进项目进度，收集相关数据并整理成报表，为商务决策提供支持； 4.完成团队交办的其他商务辅助工作。

工作内容： 1、独立负责项目全流程执行，包括投标报名、标书撰写、排版审核、封标提交等关键环节。 2、全面管理投标保证金的支付、进度跟踪及退还事宜，保障资金操作合规无误。 3、熟练运用电子招投标平台，完成电子CA锁的申请、维护与实际操作，确保开标顺利进行。 4、针对资料缺失情况，主动协调相关部门沟通对接，推动材料及时补充完善。 5、根据项目时间节点灵活安排工作时间，确保各项投标任务准时高效交付。 任职要求： 1、具备三年以上标书制作工作经验，有餐饮或团餐领域招投标经历者优先考虑。 2、可独立承担投标全过程工作，精通标书编制标准及各类投标文件格式要求。 3、熟悉电子招投标系统操作流程，掌握电子CA锁使用及保证金处理规范。 4、能适应阶段性加班，具备良好的抗压能力与细致严谨的工作态度，确保投标过程零差错。

岗位职责： 1.负责商务支持工作，协助商务经理推进招投标相关事务； 2.配合商务经理完成商务部各类投标文件的编制与整理； 3.合同管理：归集项目资料，确保合同及相关档案规范归档； 4.协助部门进行数据汇总、报表统计等日常行政事务； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备统招专科及以上学历，形象良好，气质端正； 2.有1-3年商务专员或助理工作经验，熟练掌握办公软件操作； 3.岗位具备成长空间，团队结构年轻，发展环境具竞争力。 上班时间：09：00-17：30 五险一金周末双休节假日正常休息

工作内容 1、负责日常文件处理，保障订单流程高效有序推进 2、与客户进行及时沟通，维系良好客户关系，推动业务顺利合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及商务事务处理经验 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作踏实认真，具有积极主动的工作意识和责任心

公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化） 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过线上渠道拓展合作方，建立并达成渠道合作关系 2、收集客户线索，持续跟进并维护客户关系 3、掌握客户真实需求，配合设计师进行客户沟通，推动项目签约 福利待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪7000以上 核心优势：工作时间 8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息（实现工作与生活的平衡） 1、入职即安排系统培训，配备资深导师一对一指导，快速适应工作节奏 2、团队氛围融洽，无内耗无职场纷争 3、晋升路径清晰，成长空间明确。专注提升能力，高收入自然水到渠成

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求贤纳士！招副驾，年后初五六上岗，拉圆通快递进口车，武昌至昆明，四天一圈，两边各可以休息一天，昆明休息28小时，武昌休19小时，近期干过快递，不抽烟的优先，年龄要求:30岁到45岁，工资电话详谈联，系: 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场及行业信息，协助制定商务拓展策略与合作方案 4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、往来函件等资料规范完整 5.配合完成数据统计、报表编制及阶段性复盘分析，支持业务决策 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或客户现场对接

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

工作内容： 1. 协助完成日常商务运营相关事务，包括数据整理、信息录入及文档管理； 2. 支持团队完成客户沟通及、项目协调以及文书处理等工作； 3. 协调内部项目，推动项目顺利执行； 4. 参与公司内部流程优化，提升运营效率； 5. 处理客户项目变更、交付跟进及后续服务问题反馈 你主要做什么： 1.英文文书处理： 准备、填写、审核各类英文表格、申请文件 客户资料整理、翻译、归档 开户文件、证明文件的英文处理 2.开户办理： 协助客户完成银行账户开户 协助客户完成证券账户开户 按机构要求提交资料、跟进审批进度 3.客户问题处理： 解答客户疑问：账户、流程、资料、操作等 记录客户需求、反馈、投诉 提供流程指引与操作支持 这个岗位需要什么能力 1：英文文书处理能力（看得懂英文表格、能写英文邮件、填英文表单） 2：细心、严谨（开户资料需要逐一核对是否填写错误） 3：沟通协调能力强

岗位职责： 1. 负责公司商务合作项目的拓展与落地，包括客户开发、需求对接及协议推进 2. 协同内外部资源，完成商务方案策划、报价支持及合同执行跟进 3. 维护重点客户关系，定期复盘合作成效，挖掘二次合作及增量机会 4. 收集行业及竞品商务动态，为业务策略优化提供数据与信息支持 5. 配合完成招投标、资质申报、商务接待等日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写基础商务文档 5. 工作地点适配性强，可接受阶段性出差或灵活办公安排

岗位职责： 1.通过公司平台在线对接客户，发布并更新房源信息。 2.根据客户需求精准匹配合适的房产资源。 3.全程协助客户完成看房、议价、签约等交易环节。 4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意。 薪资福利： 1.平均薪资范围10000-1800元，提成全额发放。 2.公司提供系统化培训，助力新人快速适应工作。 3.业绩突出者可享有公司分红资格。 4.提供团队旅游及团建活动，并落实法定节假日补休等福利。

岗位职责： 1.通过线上渠道开展房产销售工作，凭借专业咨询服务辅助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户，深化沟通关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.协同团队成员共同推进工作，达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效与客户进行互动交流； 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队并积极发挥作用； 3.熟悉房地产市场基本情况，具备学习意愿，持续优化销售专业能力。

岗位职责： 1、负责开发和整合外部资源，挖掘武汉市内企业/门店/工厂类客户，评估合作可行性并开展对接； 2、通过线上沟通、电话联系、实地拜访等方式与客户交流，掌握其实际需求； 3、向客户清晰传递产品价值，激发兴趣并邀请客户进行面谈； 4、维护已合作客户关系，确保长期稳定合作，推动客户转介绍新资源。 【任职要求】 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力强，学习能力突出，对销售岗位充满热情； 4、有强烈的收入目标感和奋斗意愿； 5、有销售从业经历者优先，具备B端销售经验者优先 【其他】 1、上班时间：9:30-18:30，午休90分钟，周末单双休 2、高收入：入职2个月6-10K，提成上不封顶 3、师徒制：实行师徒制，一对一带教 4、晋升路线：销售经理-销售总监-总经理-公司合伙人

岗位职责： 1、与客户沟通需求，寻找业务机会，销售芯片(IC)/半导体元器件； 2、维护新老客户资源，做好客户关系管理（客户用完一批料子会有再继续采购的需求，需要维系好客户持续复购）； 3、根据公司分配的销售任务，制定个人销售计划并实施，与客户签订合同，完成产品交付及收款工作； 4、销售订单的跟进及服务，客户反馈问题处理等。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、1-3年及以上工作经验(不卡行业，接受跨行，非芯片行业可投递）； 2、热爱销售，性格积极外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力和自我驱动力； 岗位待遇： 1、薪资待遇：无责底薪5～8k，试用期全薪不打折，入职即交五险一金，带薪培训； 2、上班时间：7.5小时工作制，早9晚6到点下班，不加班，周末大小休+节假日正常休+超长带薪年假； 3、地理位置：地铁7号线2号线直达公司楼下，5A级办公写字楼，俯瞰绝美江景、长江鹦鹉洲大桥、黄鹤楼~ 4、公司设施：公司配备零食柜、饮料柜、冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、医药箱等； 5、其他福利：每日零食、饮料不限量供应、小周下午茶、生日会、生日礼、节假日礼、司龄礼、月度销售奖金激励等，员工团建、国内外旅游等； 6、发展空间：目前公司属于上升期，个人发展机会很多，每个季度有晋升涨薪机会，对表现优秀的员工，公司将予以奖励； 7、公司基本都是年轻人，氛围好，年轻朝气有活力，整体风格简单直接，不画饼，员工关系简单。 自2009年-2025年期间，营销金额和市场份额均呈现稳步增长趋势。所服务群体为全球分销商的TOP50、全球优质终端等、与客户一直保持高度密切的合作关系（行业内口碑/形象较好）。

岗位职责 1、整合潜在客户资源，通过多途径开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，能够结合市场营销思维应对服务实施中的各类情况。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后安排专人指导培训； 5、有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照国家规定享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、薪酬结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年终奖励，月薪6000起，收入上不封顶； 7、公司提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专业讲座及内部经验交流等； 8、提供清晰的职业成长路径：商务顾问（初级-中级-高级）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活的理念。

公司直招！！！不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利：试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9：00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天入职培训→上岗后由经理一对一指导； 2、关于客户资源→提供高精准度线索→公司自设广告投放部门支持； 3、所有工作所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→了解基本健康情况→安排医生面诊→推进订单达成→完成服务闭环； 2、后续进行客户跟进维护→促进复购（复购周期可达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、熟悉线上沟通方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责： 1.每日完成电话销售任务，持续拓展并沉淀区域客户微信资源； 2.为学员提供专业化的咨询与学习诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 3.根据上级下达的年度/季度/月度工作计划，达成个人业绩指标； 4.不断扩充客户资源库，通过电话、面谈、网络等多种方式与家长保持沟通，结合学生实际情况给予个性化学习建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2.热衷教育事业，对销售工作具备长期热情与积极性； 3.具备一对一课程顾问工作经验者优先录用； 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：8-20k/月（含底薪与绩效奖金）； 2.福利：五险一金+员工关怀（定期团建活动、节日礼品）+团队旅游+年度大型年会； 3.晋升通道：课程顾问—储备主管—一级顾问主管—二级顾问主管—总监—城市负责人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活服务支持。二是协同市场团队为企事业单位客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营相关事务。 3.直销渠道客户获取。依托移动服务方式，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务场合，协助完成借记卡开立及其他个人金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售金融产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、富有亲和力，具备较强的沟通协调与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户合作等相关经验者优先； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更优； 3.具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力和组织协调能力；善于沟通，能有效处理各类问题，掌握熟练的营销技能，抗压性强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动关系与汇合武汉分公司签订，外派至招商银行武汉分行及其下属各支行网点开展工作。

岗位职责： 1.独立开展AI领域项目的市场调研与前期规划，高效推动项目在本地落地执行。 2.结合市场动态优化项目策略，保障项目持续推进并达成预期目标。 3.与团队成员密切协作，协同应对项目实施过程中出现的各类问题。 4.主动参与企业日常运营管理，助力公司可持续发展。 任职要求： 1.热爱AI产业，富有创意思维，不满足于现状，有明确目标，关注可持续收益机会。 2.具备良好的市场研判及项目统筹能力，能独立主导项目的分析与落地执行。 3.拥有一定人脉基础和资源整合能力，善于调动资源加速项目进展。 4.高度认可企业价值观与运营模式，期望建立长期稳定的合作关系。 5.富有开拓意识，愿意与企业共同发展，并共同面对项目不确定性。 6.思维开放，具备前瞻性视野，不拘泥于当前环境。