工作内容 1、主要对接存量老客户的售后维护服务，协助客户办理生存金、年金、分红、养老金的领取业务，讲解惠民医保相关政策，为客户答疑。 2、定期完成客户保单的售后保全、信息更新等基础业务，通知客户办理年度免费体检、客户专属福利申领。 3、客户有理赔需求时，全程协助跟进理赔资料收集、流程对接，帮客户顺利完成理赔。 4、电话、微信或者面访客户，做好惠民医保政策宣导登记，告知市民医保报销、异地就医相关民生保障内容。 5、完成领导安排的其他客户售后、政策宣导相关工作。 工作时间 上午9点到下午5点，中间休息两个小时，周末双休，节假日正常休息 任职要求 ①大专及以上学历 ②年龄25-45周岁 ③有无相关经验均可，入职有完整专业培训，一对一带教上手 ④无犯罪及不良记录 薪资福利 薪资构成：新人津贴+培训津贴+客户服务津贴+业绩奖励，综合薪资6000-12000，能力优秀上不封顶 客户专属旅游福利，定期团建，节假日发放福利物资 平台资源支持，可对接医疗、养老相关惠民政策资源 透明晋升通道：售后专员→售后组长→售后服务经理→区域负责人 岗位亮点 岗位以老客户维护、医保惠民政策科普、保单售后保全为主，依托大平台存量客户资源；工作时间规律，法定节假日正常休息；新人有专项津贴扶持，师徒带教零基础可学；后期可晋升管理岗位，长期稳定发展。

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

职位详情 五险一金、包吃、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 湖北省武汉市武昌区中南路18-30号(中南路与中南二路交汇处) 职位描述岗位职责: 负责区域客户销售工作，包括电话、网络及渠道销售，维护个人及企业客户资源。职位要求: 大专学历，不限工作经验。熟悉保险或金融行业优先，英语熟练、有团队管理或销冠经验者更佳。工作时间: 09:00-17:00，无需出差外勤。薪资福利: 月薪5000-10000元，年底双薪，周末双休。

一、工作内容： 1、通过电话沟通和企业微信联系客户搭配险种、测算车险保费，协助客户办理车险续保； 2、采用客户经理制模式，一年成交，年年成交； 3、客户资源由公司提供，均为优质资源； 二、福利待遇： 1、工作间：上班时间9:00-18:00(中午休息1.5小时)，享受国家法定休假日；交社保，买公积金； 2、每月10号准时发工资，只提前不拖欠； 3、带薪培训：新人入职享受集中6天岗前新人礼； 4、新人综合工资3000+，工作3个月以上综合工资可达4K-10K； 5、入司满1年员工，享受带薪年假5天/年； 6、入司满3年，父母任意一方满60周岁的，每年2400元父母津贴； 7、每月1次团康活动、每三月一次升职加薪、每半年1次公开晋升、每年1次免费体检； 三、任职要求： 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑和办公软件； 2、年龄20-40周岁，男女不限； 3、有上进心和责任心，具备一定的抗压能力、有执行力、会普通话； 4、同业有经验者条件可放宽，具体可电话沟通； 四、工作地点： 武汉市新洲区邾城街衡州大道226号阳光保险 联系电话/微信石经理

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托"活力养老，高端医疗，卓越理财，颐养关怀"四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康，养老，医疗，财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [工作内容] 1。我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙，矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖，京山农场等。 [工作时间] 朝九晚四，双休，国家法定节假日，每个月至少18天出勤即可。 [福利待遇] 1。年薪12万保底写入合同(需完成指标) 2。薪资结构：出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住，，，)+月度奖励+团队管理佣金，平均年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000 3。定期专业培训，帮你能更好的适应，开展工作。如：新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。国内外旅游

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 5. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 6. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 7. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 8. 具有至少两年以上相关工作经验，有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展高净值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应业绩考核机制 3.本科及以上学历，有无经验均可（1-3年经验者优先选择） 4.责任心强，具备团队协作精神

武昌南湖有外墙抹灰工程，面积两千多平方米，内墙抹灰面积八千多平方米，需要二至五名熟练抹灰工。人员到位后即可开工，有意者可来电咨询。

武汉市招电焊工

白沙洲烽火附近招聘一名氩孤焊师傅，主要做三轮车餐车，工资待遇面谈，长期工，临时工勿扰！

明天光谷需要一名轮胎挖机带班人员，要求有空闲时间。有意者可报名。

武汉市硚口区有两栋高层铝模招打爆模/剔凿，修补。可以做6个月。要求60周岁以下，身体健康，凭体检报告录门禁。优先武汉市周边人员。

【政策风口·前景广阔】 国家持续鼓励商业保险发展，加快第三支柱养老保障建设。行业数据显示，发达国家第三支柱保险在家庭资产中占比约80%及以上，而中国家庭90%依然依赖社保。随着教育认知发展，行业空间大、增长红利长，保险正从“可选”走向家庭刚需，赛道长期向上。 【岗位价值】 核心不是低端推销，而是用保险的功能为客户家庭拿走风险与担忧：病有所医、老有所养、子有所教、财有所传。通过专业规划守护家庭底线，实现客户信赖与自我价值。 【工作内容】 1. 学习金融与专业技能，为中高端客户家庭提供资产配置方案，为普通家庭做基础保障规划，涵盖银行理财、教育金、婚嫁金、养老金、养老社区等； 2. 用健康保障、现金流规划、资产保全与传承等工具，帮助家庭转移风险、补偿损失、守住财富； 3. 可学习组织发展与团队培育，拓展团队、晋升职级； 4. 可考取相关证书，不断提升自我专业能力，提高行业影响力，实现自我社会价值。 【任职要求】 男女不限，24—45周岁，大专及以上，经验不限；思路清晰，学习与表达能力强，自我调节能力好。 【晋升路线】 顾问—准主管—室经理—部经理—区域总监，每半年晋升一次，年度2次机会，有能力者优先，薪资随职级提升。 【薪资福利】 底薪+提成+各项奖励，综合月薪6000—10000元；升任主管后额外有管理收入，综合月薪10000—20000元。五险一金！ 【工作时间】 朝九晚五、周末双休，午休2小时，作息稳定，事业家庭可兼顾。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

【风口赛道·长期前景】 老龄化加速，养老健康已成国家重点支持方向，大康养赛道迎来长期红利。依托太保家园高端医养社区，做客户家庭康养与财富规划专属顾问，兼顾收入增长与终身事业，风口需抓紧把握！ 【工作内容】 1. 维护公司分配存量老客户，无需陌拜、地推，挖掘养老、健康、财富规划需求； 2. 邀约陪同客户参观太保家园武汉高端康养社区，讲解医养、康复、护理及入住权益； 3. 根据客户家庭与资产情况，定制养老、健康保障、财富传承综合方案； 4. 对接医疗绿通、体检、康养资源，长期跟进维护，沉淀口碑。 【任职要求】 大专及以上学历；真诚共情、服务意识强；认同养老健康趋势，愿意学习；有金融、健康、销售、高端服务、宝妈经验优先；零基础可带教，踏实稳定即可。 【岗位优势】 前景好：养老健康刚需爆发，国家政策支持，赛道长期向上 获客易：公司分配精准存量客户，不用扫街陌拜 作息稳：朝九晚五、双休，事业家庭可兼顾 收入优：无责底薪+阶梯提成+季度奖励+年终分红，上不封顶，优秀者可获6-30万高创基金 培训全：新人特训、康养证书、财富进阶、师徒带教 晋升明：内部提拔，能者上位，不看资历看能力 福利多：、长期服务激励、医疗意外险、团建游学 平台强：太保家园实体康养社区背书，客户信任度高

岗位职责： 1、负责保险理赔案件的信息录入、费用核算及保险责任的审核工作； 2、依据相关法律法规及合同条款，对客户提交的健康险理赔申请开展医学评估，判断医疗行为的合理性，识别异常诊疗项目或药品使用等情况； 3、工作内容无销售性质，纯属审核类岗位； 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景；

车辆日常维修，保养，客户维护

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4. 严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5. 配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

汽车维修，底盘，轮胎，保养

有C1驾驶证，工作经验2年以上

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

车辆检修，故障维修

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、法律类专业或具备相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、英语四级及以上水平，有一定读写能力； 3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4.5-5.5K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼 面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代