薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝BD：轻松搞：9000-13000加油搞：13000-20000拼命搞：30000不封顶 工作内容： 1、通过实地拜访方式拓展本地商户（餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等）合作，推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，做好客情维护与后续服务支持 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，专人带教 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人起步月薪过万 工作时间： 11:00-21:30，包含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼品无线网络团建活动聚餐小零食下午茶 带薪年假人身意外保险

职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成；底薪+设备提成+流水提成+奖金 薪资结构：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水分润3%-7% 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝，现诚聘业务员岗位： 1、负责与商家沟通合作事宜，直接铺设设备，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、工作内容简单易上手，要求为人诚恳务实，具备良好的沟通表达能力，工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户可享受长期收益分成。 要求： 1、需具备稳定性，踏实勤奋，品德良好，有较强的责任意识。 2、不设经验门槛，入职安排培训，配备专人指导，综合收入8K-12K+

工作岗位： 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信； 3、名下未注册或经营任何企业； 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡激励+方案奖励+综合奖金。正常努力月收入1.5万至3万元，表现优异者可达3万-5万元。 岗位福利： 入职即办理五险一金，缴费基数按上一年度平均工资标准执行，实额缴纳。 享受法定节假日专项福利。 每周仅需到公司1至2次。 联系方式：***********，李经理。

1.在合作的商超、会员店、加油站等场景中，协同企业推进信用卡发卡工作。 2.客户完成线上信用卡申请后，按预约时间上门办理激活及后续服务。 二岗位薪酬 1.底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利 2.表现优异者有机会转为管理岗位，发展空间广阔 三岗位要求 1.具备统招大专或以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 2.年龄不超过40周岁。 3.具备良好的沟通技巧，拥有谈判经验者更受青睐。 4.个人征信状况良好，未注册个体工商户或公司

1、工作职责： 1负责信用卡及贷款产品的宣传与业务办理； 2通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体办卡等方式开发新客户，拓展信用卡用户，并做好客户关系维护； 3在合作场景内开展定点推广活动。 2、收入及福利待遇： 1底薪+提成+开卡奖励+奖金，月均收入1万-3万； 2入职即办理五险一金，享受各类节日福利。 3、招聘条件： 1通过公司面试考核； 2个人信用记录良好； 3无个体工商户注册信息； 4未在其他单位从事兼职工作； 5品行端正，勤奋踏实，积极进取，心态乐观 工作地点：武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选 联系人：李经理 联系方式：***********

信用卡客户经理岗 招聘人数（5人） 岗位职责： 1、践行公司经营宗旨，严格执行内部管理规范，树立良好的职业形象； 2、借助多元化的推广途径拓展潜在客户群体，完成总行信用卡中心制定的营销指标； 3、积极参与公司组织的各类市场推广活动，包括场景化营销、现场面签及激活服务等。 岗位要求： 1、年龄：22*****，大专及以上学历，接受应届毕业生应聘； 2、工作积极主动，品行端正、自信阳光，具备拼搏精神和抗压能力； 3、仪态得体，无任何违法违纪及不良信用记录； 4、拥有出色的表达能力、应变能力、学习能力和执行力； 5、富有团队协作意识，无不良从业史。 薪酬待遇： 1、收入构成：无责任底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+月度激励奖励，综合月均收入10000-20000元； 2、提供网点驻点支持与O2O场景资源，突破传统展业方式； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪假期及法定节日福利； 5、多样化员工关怀活动（年度运动会、年会盛典、团队建设、精英俱乐部等）。

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限! 一、职位描述: 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信审批与交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并落地执行。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的KPI考核目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可适当放宽）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职后统一缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效提成+月度余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪机制，享有丰厚年终奖金 5、车补+饭补+红包奖励一项不少 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要肯拼搏，有能力，晋升加薪机会源源不断。 业内具备显著竞争优势的产品体系、高通过率及薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励，客户经理职业价值持续提升，期待你的加入。 全新的职场平台，为你提供焕然一新的发展环境

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

高薪+社保 1、岗位职责： 主要负责接待到店客户，客户资源由公司提供（精准资源） 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望收入提升，全程指导带你入门 薪资待遇： 薪资范围：5000-20000无责底薪4000+话费补贴400+全勤奖励500+高比例提成+绩效奖金（另有不定期惊喜福利） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台及全套办公用品，每周下午茶花样不断，每月组织带薪团队活动，每季度举办员工生日会，节日礼品准时送达，只有你想不到，没有我们做不到 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，打造管理队伍，依据个人能力定岗定级，每月开放晋升通道 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理2名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通形式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选潜在客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后实地拜访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地走访等方式拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、快消品、饮料销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，具备电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、岗位职责 1.负责邀请学生及家长到校参与试听课程的相关联络工作 2.为学员及其家庭提供一对一专业咨询服务，准确把握需求，建立持久信赖关系； 3.配合授课教师，根据学员学习情况与目标规划，制定个性化辅导方案，推动学习成效提升； 二、任职资格要求 1.性格温和，具备良好的语言表达能力与共情能力，能够迅速与学员、家长建立良好互动； 2.主动性强，服务意识佳，能及时回应学员及家长的各类咨询与需求 3.具备高度责任心及团队合作精神 4.接受实习生报名（可开具实习证明）。企业直招（发薪日：每月10号） 三、完善福利体系 薪资保障（上不封顶） -基础薪资：4500元/月 -高额提成：20%-30%业绩提成 -额外福利：免费住宿+丰厚年终奖 多元福利： -五险； -带薪年假20天+公费国内外旅游，兼顾工作与生活品质； -节日礼品、定期团建活动、子女免费学习机会，福利涵盖个人与家庭。 四、清晰晋升通道（公平透明，凭能力晋升） 组员→见习主管→课长→主任→副理部9长→经理 五、工作时间 9:30至18:30，中午休息2个小时

明天汉阳墨水湖这边有没有装断桥窗的师傅。

会包包子或者前台售卖，武大店和中南店需招多名职工，有经验者优先，需做事麻利，服务态度好，与团队协调配合，服从管理

1.按照培训需求组织开展公司内部员工的课程培训工作 2.配合主管完成培训需求分析、制定具体规划、实施计划及方案，参与课程管理，确保培训安排有效满足实际需求 3.具备良好的职业操守，认同教育类企业的文化理念 岗位福利：底薪5000加奖金＋绩效每月10号发放工资

招聘玉带门站易捷养车店修车急招： 大师傅1人，技师2-3人，洗车工4人。底薪:店长8000元，大师傅6000元， 技师5000元，洗车工4000元。 另加业务量提成。公司交五险一金，。联系电话： 江主任

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

打招呼有限打招呼有限打招呼有限！！！ 有意者私聊 岗位职责: 1.负责电销邀约任务，通过电话与客户交流，成功邀约至公司即可 无需谈单，后续由专职谈单经理跟进 任职要求: 具备半年以上助贷经验，表现优异者可放宽至四个月 薪资待遇 （1）底薪3500-5000+话费补贴+绩效奖金+成单奖励+到访奖励 提成比例高，达18-50% （2）提供合伙人机制，提成高达60% 上班时间 :早九晚六点半中午休息两小时大小周休息每周五下午茶饮每月组织团建活动国家法定节假日正常休假并发放节日福利礼品 不强制加班！直客资源！

公司扩大规模，现诚邀精英加入！！！ 无需外出拓展业务，仅需通过电话沟通，不涉及业务洽谈，专业人员负责对接！ 公司提供充足且精准的客户资源，绝不拨打无效名单。 无经验要求，我们配备专职销售经理一对一指导新人成长，产品知识、客户沟通、流程操作全都不用担心，轻松快速上手； 通勤便利！！地铁口直达楼下，公交站就在门口 入职即享系统化培训，进组后由资深员工带教！完全不必担心缺乏经验~ 薪资待遇： 底薪4k+提成高达40%+奖金100-1500元不等+五险，综合收入无上限，多劳多得，法定节假日正常休息，周末实行大小休制度。 工作时间：9:00-11:50　13:40-18:30　午休两小时　每月休息6天，按规定缴纳社保。 内推奖励：每成功推荐1人入职并做满一个月，奖励300元，连续发放5个月，推荐人数不限，奖金上不封顶。 团队活动丰富多样，定期组织聚餐、团建旅游、节日礼品、生日会、年终年会等福利活动； 同时设有完善的月度、周度及每日激励机制，包含签单奖、开单奖、销售冠军奖等多项奖励，礼品奖金等你来拿！ 【岗位职责】： 1、以电话形式对申请贷款的客户进行回访，完成公司产品的介绍与推广工作。 2、保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的资金周转解决方案。 3、高效利用公司提供的客户资源，熟悉并执行标准业务流程。 注：客户线索由公司统一提供，无需自行外出或线上开发客户； 【任职资格】： 1、年龄22-40岁之间，学历不限，表现优异者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递。 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通技巧，耐心细致，有责任感。 3、热爱销售工作，积极主动。 4、具备较强的协调与沟通能力。 你只需带着热情加入，其余一切我们为你安排！ 团队氛围融洽，以95后、00后为主力，毫无代沟压力！日常还有惊喜小福利等你享受哟！

通过公司在全国搭建的实体平台，带领客户参观深度体验，让客户进入公司的生态体系感受公司可以为客户提供的全生命周期不同阶段可以提供的价值，进而增进客户粘度，给客户设计适合的方案，提升客户满意度和体验感。

我们是一家与银行合作的助贷公司，主要帮助企业融资、车房抵押、个人信贷业务(电+面的销售形式)薪资待遇: 1、通提40%-55%+奖金3k-3w 2、缴纳社保，月入5w+，上不封顶，实力决定你的工资~ 3、每周固定下午茶，生日福利，节假日带薪休假~ 4、入职免费培训，主管1对1培训，不用担心学 不会，小白三天就可以开单，不是画饼!真实可靠; 岗位职责: 公司统一分配客户资源，不需要外出，不用自己找客户; 欢迎想赚钱，有赚钱欲望的伙伴加入我们~

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的使用方法。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中及以上学历，年龄28-44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，能适应一定工作压力，有导购或商场销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210元+提成，综合收入3-5K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、专业培训、定期团建、职业晋升机会及优秀员工奖励。 工作时间： 9:00-17:00，上六休一，随银行营业时间调整 上班地址：武汉烽胜路支行 面试地址：铁狮控股大厦16楼1608室

岗位职责： 1，负责核验客户资料，确保信息真实有效； 2，通过微信添加客户，开展高效沟通，引导客户到公司进行产品对接； 3，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1，年龄*******； 2，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 工作时间： 行政班制，法定节假日正常休息 薪资福利： 1，无责任底薪4500+提成现结+奖金+五险一金+带薪休假 2，节日礼品，生日红包，带薪年假，固定下午茶，团建活动 3，前期提供带薪培训，下班后无需处理工作事务

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡销售、快消品销售等） 三、踏实肯干，具备责任心与执行力，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责武汉地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、定期回访老客户并维护客户关系 四、收集客户反馈，调研市场需求，助力产品优化

【薪资详情】 薪资：4000/4500/5000元底薪+提成（底薪根据经验和面试综合情况定） 社保类型：五险 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户资源，负责公司及产品信息的推广与普及，做好客户日常维护与跟进工作 2、操作简单，零基础可上手，入职即安排老员工带教，团队氛围融洽，工作环境轻松无内耗 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力和沟通理解能力； 2、有较强的赚钱意愿，学习主动性强，踏实肯干 【作息时间】 早9晚6，大小周休息，缴纳社保！不加班！ 【福利待遇】 提供住宿，步行6分钟可达公司，省时省力更省钱！

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈赚钱意愿，即缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）