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8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限拥有销售经验
薪资详情
职位底薪:6000元/月
薪资范围:无责底薪5000+1000绩效+提成+流水
提成方式:计件提成
职位详情
赏电超级快充充电宝BD:轻松搞:9000-13000加油搞:13000-20000拼命搞:30000不封顶
工作内容:
1、通过实地拜访方式拓展本地商户(餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等)合作,推广公司共享充电宝产品,并完成设备铺设安装
2、与商家建立长期稳定的合作关系,做好客情维护与后续服务支持
任职要求:
1、年龄18-43岁(有渠道资源者条件可适当放宽),欢迎无经验新人加入,提供系统培训,专人带教
2、具备销售背景,有线下推广经验或同类产品推广经历者优先
3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧
工资架构:
无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%,新人起步月薪过万
工作时间:
11:00-21:30,包含2小时用餐时间,每周固定周日休息,法定节假日正常休假
员工福利
节日礼品无线网络团建活动聚餐小零食下午茶
带薪年假人身意外保险
信用卡专员
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理销售拥有销售经验金融
1、工作职责:
1负责信用卡及贷款产品的宣传与业务办理;
2通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体办卡等方式开发新客户,拓展信用卡用户,并做好客户关系维护;
3在合作场景内开展定点推广活动。
2、收入及福利待遇:
1底薪+提成+开卡奖励+奖金,月均收入1万-3万;
2入职即办理五险一金,享受各类节日福利。
3、招聘条件:
1通过公司面试考核;
2个人信用记录良好;
3无个体工商户注册信息;
4未在其他单位从事兼职工作;
5品行端正,勤奋踏实,积极进取,心态乐观
工作地点:武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选
联系人:李经理
联系方式:***********
快充充电宝投放专员\无责底薪\工作轻松
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限拥有销售经验
职位底薪:6000元/月
提成方式:销售额提成;底薪+设备提成+流水提成+奖金
薪资结构:无责底薪5000+1000绩效+提成+流水分润3%-7%
本公司为赏电超级闪冲共享充电宝,现诚聘业务员岗位:
1、负责与商家沟通合作事宜,直接铺设设备,无需流水考核,入职即开通后台系统。
2、工作内容简单易上手,要求为人诚恳务实,具备良好的沟通表达能力,工作时间灵活自主。
3、提供完善的晋升通道。
4、合作商户可享受长期收益分成。
要求:
1、需具备稳定性,踏实勤奋,品德良好,有较强的责任意识。
2、不设经验门槛,入职安排培训,配备专人指导,综合收入8K-12K+
信用卡业务专员
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理地推+陌拜互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
1.在合作的商超、会员店、加油站等场景中,协同企业推进信用卡发卡工作。
2.客户完成线上信用卡申请后,按预约时间上门办理激活及后续服务。
二岗位薪酬
1.底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利
2.表现优异者有机会转为管理岗位,发展空间广阔
三岗位要求
1.具备统招大专或以上学历,有相关从业经历者优先考虑。
2.年龄不超过40周岁。
3.具备良好的沟通技巧,拥有谈判经验者更受青睐。
4.个人征信状况良好,未注册个体工商户或公司
银行零售业务客户经理
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
信用卡客户经理岗
招聘人数(5人)
岗位职责:
1、践行公司经营宗旨,严格执行内部管理规范,树立良好的职业形象;
2、借助多元化的推广途径拓展潜在客户群体,完成总行信用卡中心制定的营销指标;
3、积极参与公司组织的各类市场推广活动,包括场景化营销、现场面签及激活服务等。
岗位要求:
1、年龄:22*****,大专及以上学历,接受应届毕业生应聘;
2、工作积极主动,品行端正、自信阳光,具备拼搏精神和抗压能力;
3、仪态得体,无任何违法违纪及不良信用记录;
4、拥有出色的表达能力、应变能力、学习能力和执行力;
5、富有团队协作意识,无不良从业史。
薪酬待遇:
1、收入构成:无责任底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+月度激励奖励,综合月均收入10000-20000元;
2、提供网点驻点支持与O2O场景资源,突破传统展业方式;
3、依法缴纳五险一金;
4、享受带薪假期及法定节日福利;
5、多样化员工关怀活动(年度运动会、年会盛典、团队建设、精英俱乐部等)。
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
工作岗位:
信用卡客户经理岗
【工作内容职责】
负责银行信用卡相关业务的推广与服务;
【岗位要求】
1、具备大专或以上学历,专业不限;
2、个人信用记录良好,无不良征信;
3、名下未注册或经营任何企业;
【薪酬待遇】
基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡激励+方案奖励+综合奖金。正常努力月收入1.5万至3万元,表现优异者可达3万-5万元。
岗位福利:
入职即办理五险一金,缴费基数按上一年度平均工资标准执行,实额缴纳。
享受法定节假日专项福利。
每周仅需到公司1至2次。
联系方式:***********,李经理。
信贷业务员
1-1.5万元/月
信贷专员经验不限大专及以上线下零售含销售性质贷款顾问贷款审核银行工作经验贸易金融经验电销经验全职
岗位职责:
1.负责小微信贷客户关系的开发与维护,通过高效沟通挖掘并理解客户需求;
2.开展贷款风险评估与审核工作,确保信贷政策规范落实;
3.跟踪管理贷款业务全流程,及时识别并处置潜在风险事项;
4.保持与客户的顺畅交流,提供专业化的贷款建议与服务支持;
5.按时参加团队会议,交流市场信息及客户意见。
任职要求:
1.具有较强的沟通技巧和语言表达能力;
2.熟悉信贷相关业务,具备浓厚兴趣;
3.能适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识;
4.热衷于客户服务,可提供高质量的支持解决方案;
5.具备优秀的应变与问题处理能力,能快速响应突发情况。
孝感信贷专员
1-1.5万元/月
信贷专员经验不限高中及以上互联网房地产/建筑银行工作经验大额贷款审核经验电销经验全职含销售性质贷款顾问
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司度小满—原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥Ai优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理5人,福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、底薪2200~5200
三、国家法定节假日带薪休假
四、月度定期团建
五、每月丰厚激励实物方案
六、季度旅游方案
招聘要求:
一、高中及以上学历
二、具备一定销售经验(如电话销售、地面推广等)
三、踏实肯干,诚信可靠
工作职责:
一、负责孝感区域市场的业务拓展与产品推广
二、开展客户前期风险评估与资质审核
三、维护现有客户关系并进行定期回访
四、收集市场及客户需求信息,推动产品优化
薪资构成=基本底薪+绩效奖金+提成+贷款余额管理佣金
度小满信贷业务经理+福利齐全
1-1.5万元/月
信贷专员1年以下大专及以上含销售性质贸易金融经验银行工作经验电销经验大额贷款审核经验互联网全职贷款顾问
岗位职责:
1.负责度小满信贷业务的市场推广与客户开发
2.通过多元渠道拓展客户资源,促进业务规模增长
3.与客户保持有效沟通,挖掘实际需求,提供定制化信贷服务方案
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力
2.能够自主开展工作,具备高度的责任感和执行力
3.具有良好的团队协作精神,能与团队共同达成业绩目标
推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利经验不限中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
薪资构成:底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金
最高底薪可达7000,综合月薪10000以上
收入无上限,多劳多得,享有持续性流水提成
工作内容:负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展
工作时间:单双休
上午8:40-12:00,下午1:30-5:30
工作地点:天贸城
招聘要求:具备中专或高中及以上学历,年龄18-40岁
有强烈赚钱意愿,热爱销售岗位,敢于突破自我,有销售经验者优先考虑
公司支持:无需担心入行门槛,入职即享系统化专业培训,优秀同事一对一指导。
不愁客户开发,拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。
团队充满青春活力,氛围融洽温馨,团建活动多样,助力快速融入与成长。
符合条件的员工可享五险缴纳,节假日福利及生日关怀。
提供多元化职业发展通道,公平透明的晋升机制,既可内部晋升也可独立创业发展
发展方向:可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东,
亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位
公司理念:助人成功,实现自我
尝试的代价并不大,错过的机遇才更可惜
诚挚欢迎您的加入,在这里收获财富与个人成长
焊工当天入职380-450/天,不是流水线包吃包住
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住包吃月结焊工证
武汉中车:招聘二保焊焊工,普工,年龄要求18-50岁,焊工必须持证,焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工
①普工【工资待遇】工资计件制,要求,吃苦耐劳,服从安排,定时定量配合生产,月薪7000左右,餐补15/天。
②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费,部分特种焊工月薪一万二左右,餐补15元/天。
以上工种住宿免费,水电费平摊。
月综合工资10000-12000,次月月底结上个月工资,,劳保鞋,工作服自备
9.6箱车快递车司机招聘
7000-8000元/月
倒短B2包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾其他厢式货车不需要装卸货物熟悉路况
9米6司机招聘市内倒短为主
1、B2照3年以上驾龄、有从资格证。
2、50岁以内、会使用智能手机、会手机操作APP;
3、能适应晚班、有较强的服从性;
4、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章、具有较强安全意思;
主要工作内容:
3、,工资面议
业务稳定、一年业务
面试地点:武汉市东西湖区万国街20号天地华宇北门四楼3A02(车安宝车行上面)
备注:联系电话
售后客服
1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核,协调解决订单相关争议
2、每日工作8小时,不够八小时按工作时间计算每小时50起,
可居家办公或远程办公
倒短B2社保
武汉市东西湖区万国街20号天地华宇北门四楼3A02,9米6司机招聘,市内倒短为主,需B2照3年以上驾龄、有从业资格证,50岁以内、会使用智能手机及APP操作,能适应晚班,不良驾驶记录和重大事故,服从性强,当月工资次月28日发放,工资面议,业务稳定一年
湖北武汉质检18-39.9岁,男女不限。恒温车间,80%坐岗;武汉电子厂最高工资,国企背景
6500-10000元/月
质检员餐补包住包吃五险一金月结
质检
18 - 39.9岁,男女不限。恒温车间,80%坐岗;武汉电子厂最高工资,国企背景;新产业,国家扶持,订单充足;生活成本低,厂区内设有多个食堂
薪资福利:年底月薪1w+,做满3个月有奖励!底薪2300+绩效200 - 1200+夜班补贴20元/晚+岗位津贴0 - 90元/班+加班费+餐补650元/月+统招大专学历补贴320元/月,综合薪资6500+;提供住宿+餐补,到手工资高
当天面试通过,当天分配宿舍
工作地址:武汉市东湖高新技术开发区左岭大道
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
早九晚四半双休法定休接送孩子很方便
2000-3000元/月
信用卡销售经验不限学历不限银行
招聘宝妈班!!有底薪!!!
适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意
工作时间9:00-16:30,双休!
工作内容轻松,提供带薪培训,无业绩考核压力
无责底薪1100元+绩效,综合薪资约两千元左右
岗位名额有限,有意者请尽快联系我~
到点准点下班!月薪到手不低于7000!
4000-9000元/月
信用卡销售五险一金经验不限学历不限热线客服互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
毕业时间:不限接受无经验
PS,非售票员岗位
不涉及安检、保安类工作,介意者勿扰
工作地点:徐州
周末双休七险一金/无需试用期
法定节假日全休!带薪年假!
岗位内容:以后台操作为主,零基础可投递,公司提供带薪培训;我们最看重的是稳定性!
工作时间:早九晚七
固定周末休息,法定节假日正常休假
薪资待遇:新人月入5000-6000,转正后7000-9000+,晋升空间可观!欢迎投递简历~
具体职责可私信详询
直招岗位,非中介!
银行信用卡分期业务专员
4000-9000元/月
信用卡销售包住五险一金经验不限中专及以上客户代表
工作内容:
银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前,由我方工作人员(账分专员)通过电话与客户沟通,协助其办理信用卡账单的分期还款业务,银行从中收取相应手续费作为收益。(客户在消费后需于下个账单周期全额还款,部分客户可能存在短期资金紧张的情况,分期服务可有效缓解还款压力);
工作方式:
采用外呼模式,客户接听时显示来电号码为955XX(银行官方客服热线);
客户数据来源:每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供,并分配至个人专用工作设备(每位员工拥有独立登录账户,通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料),若客户在通话中表达办理意向,可直接在系统内完成确认与操作;
客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责,无需自行开发客户或承担后期维护职责。
任职资格:
1、具备中专或以上学历,普通话表达清晰;
2、具备良好的抗压能力,沟通能力较强,有销售从业经历者优先考虑;
3、有意愿通过努力实现高收入目标。
福利待遇:
1、综合薪资:试用期:2300(无责任底薪)+绩效+加班费,整体收入4000-10000元,转正后:2600(无责任底薪)+绩效+加班费,综合收入5000-15000元;
2、培训支持:提供带薪岗前培训,新员工可接受全面且系统的业务指导;
3、办公环境:配备中央空调,设有独立工位,提供电脑、电话及耳麦等办公设备;
4、七险一金;
5、带薪休假:员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期;
6、员工关怀:定期组织多样化的团队活动,如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等;
7、晋升机制:结合个人职业发展方向,提供广阔的发展空间
(1)横向发展路径:文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会;
(2)纵向晋升通道:组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。
8、提供住宿安排,房间整洁宽敞,配备独立卫浴,每间入住4-6人。
信用卡推广专员
5000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责:
1.主动开发潜在客户资源,利用多种途径宣传推广信用卡业务;
2.持续维护并扩大客户关系网络,提供专业化的咨询支持与问题解答;
3.定期参加销售相关培训,持续提升产品理解与销售专业能力;
4.协同团队成员共同推进工作,确保完成既定销售任务与业绩指标。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力;
2.热爱销售岗位,具备较强抗压能力与积极进取精神;
3.工作认真负责,能独立高效完成分配的销售工作;
4.富有团队协作意识,善于与同事配合实现整体目标。
正规金融信贷专员/无责7000/不加班
1-1.5万元/月
信贷专员经验不限学历不限员工福利公司氛围好每周下午茶互联网精准资源节日福利团建聚餐办公楼办公
不加班!!!不加班!!!不加班!!
包住!包住!包住!
工作内容:
依托公司提供的客户资源,负责将客户邀约至公司面谈即可。
工作轻松,节奏舒缓,无业绩压力。
工作时间:
早8:30~12:00(中午12:00~14:00为午休时间)14:00~18:00,按时下班!
{入职一周内guaranteed开单}无责任底薪6000!!!新人平均月薪过万,转正后平均收入达3w
薪资待遇:
无责底薪6000+提成45%+奖金3k-3w+开单激励红包+节日福利礼品+五险一金
转正即享6666现金红包奖励!!次月再享3333现金红包奖励!!
任职要求:
1.品行端正,踏实肯干,积极进取;
2.年龄******,性别不限;
3.态度优先,专业能力可后期培养,只要愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。
优势一:底薪高出行业标准1k,提成比例高出同行8个百分点。
优势二:职业发展路径清晰,晋升通道畅通,团队氛围年轻,成员以90后、00后为主。
优势三:大企业支撑,大平台运作,未来有机会实现创业当老板的梦想!
国有银行大堂助理(利济北路支行)
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验客服经验银行具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识金融
岗位职责:
1、负责为网点电子银行客户办理激活服务,助力网络金融业务指标达成。
2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色营销活动等相关业务;
3、指导客户下载手机银行APP,讲解产品核心功能,并协助客户掌握电子银行产品的基本操作。
岗位要求:
1、形象端正,气质良好,性格积极乐观,具备高中或以上学历,年龄范围28-44岁,工作经验不限;
2、个人征信记录正常;
3、具备较强的服务意识和一定的抗压能力,有商场导购或销售类从业经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、底薪2210+绩效提成,综合收入3-5K;
2、缴纳五险;
3、享受带薪年假、专业技能培训、定期团队建设活动、职业发展晋升机会及优秀员工激励奖励。
四、工作时间:9:00-17:00,每周工作六天,休息一天,作息同步银行营业时间
上班地址:利济北路支行
面试地址:铁狮控股大厦16楼1608室
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
泰康养老顾问+周末双休
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。
【工作内容】
1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。
【工作时间】
朝九晚四,双休,国家法定节假日,每个月至少18天出勤即可。
【福利待遇】
1.年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住,医疗保险,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。
客服销售
5000-10000元/月
信贷专员月结全职
【薪资待遇】1、试用期底薪4900元(4900底薪+1000绩效)注:绩效看个人工作表现,新人都可以轻松得到噢!行业高提成15%~45%;2、话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金;3、员工福利:定期团建,节假日福利,红包雨,户外拓展,奶茶下午茶等等福利多多!4、办公环境:地铁口办公楼。有空调、冰箱、微波炉、茶水间等给员工提供舒适的办公环境,轻轻松松上班,快快乐乐挣钱!5、完善的内部培训机制:岗前培训、专业培训、能力培训等,公司注重人才的培养,希望把每个人都往管理层深造,入职一对一教学专职培训;6、上班时间:08:50~12:00,14:00~19:00周日固定休,节假日正常休息,15-20天超长带薪年假!【任职要求】1.性别不限,年龄20-35岁2.性格开朗,具有良好的沟通表达能力,有强烈的赚钱欲望!【公司地址】武汉江汉区ICC武汉环贸中心B座18层05室【岗位职责】1、客户主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。有意向可以主动打招呼投简历噢!
太平卓越经理人,保险养老财富规划师
5000-10000元/月
保险顾问五险一金经验不限大专及以上保险产品营销保险产品设计规划续保业务健康险养老险寿险保险公司销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务,落实各类增值服务
2、结合老客户现有保单情况开展分析,依据实际需求提供专业的投保规划建议
3、初步审核客户投保材料,指导并协助完成投保流程,推动保单顺利出单
任职要求:
1、具备销售工作经验者优先考虑
2、具备良好的服务意识,较强的学习能力与沟通协调能力
#福利待遇:
1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励机制
2、培训体系健全,涵盖岗前培训、衔接训练、晋升培养、全省/全国优秀人员研修、季度激励旅游等
3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障,提供年度健康体检,社保、养老公积金补贴
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科及以上保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧家庭财险续保业务财产险
健康财富规划师~(打工模式版本)
工作内容:公司提供精准客户资源,通过电话、网络、面谈、会议等方式开展销售,根据客户需求推荐合适产品,可销售范围包括:医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区入住资格、仙鹤湖生态墓地、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科项目,以及京山农场商务接待与亲子活动场地。
我们采用稳定雇佣模式(由传统电销转型而来,具备完善福利、资源支持与合理休息机制)
健康财富规划师岗位细分为四大业务方向:
泰星营:主攻寿险(电销)、车险(网销)、墓地产品(面销)
专项营:聚焦医疗服务(网销)、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目
加保营:侧重年金险(电销)、财产保险及金融贷款业务
OTO营:专注养老社区(面销)与信托产品的推广
薪资结构说明:
普通新人:首月保障底薪3000元(考核期,决定后续季度晋升资格),次季度起无责任底薪区间为3000元/月至10000元/月+1000元/月星选计划补贴+提成(10%~25%)+季度奖励10%+辅导津贴+方案激励+续期奖金+年终奖。
团队人均月收入约9100元,实习生最低收入亦可达6200元(做满一个月)
英才新人:面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康领域的新进人员,公司提供专项支持奖金,标准分别为:高客方向每年15万,双战方向每年12万,基盘方向每年10万+提成25%+方案奖励2000元/月至4万元/月
承诺年收入底线不低于30万元(依据公司扶持政策执行)
泰星营保障机制:除首月外,若月收入未达5000元,公司将补齐至5000元/月
OTO营支持政策:入职前六个月月收入不低于10000元/月(享受公司专项扶持)
工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休假并发放节日礼品
诚聘各行业杰出人才加入
基本应聘条件:
年龄要求:28—50岁
学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
目标人群:具有银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或企业主从业背景者优先
近三年平均年收入不低于15万元
专属人才引进津贴:年度累计发放15万至55万元诚意金(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
新人成长保护计划:
适用年龄:20岁-27岁
专属新人津贴:额外半年内累计发放1.2万元(与底薪及其他奖励并行不悖,可叠加)
信贷专员月结
新人第一个月也可以收入过万!
完成业绩还有各种福利,提前下班完全没问题!
工作内容:1、公司精准优质客户资源,资源稳定客户来访量多,无需自己开发客户
2、公司具有完善的培训机制,带薪培训一对一带教帮助新人开单
3、解答客户的问题了解客户需求,对客户进行维护
4、高提成20%-40%业绩好提成高奖金也高月收入轻松破万!
任职要求:1、普通话标准,沟通能力佳
2、有赚钱欲望
3、有事业心,工作认真负责舒适的办公环境5A级写字楼无需外出,办公设施齐全
岗位福利:1、底薪4800+提成15%-40%月度奖金+开单奖+到访奖
2、现金激励政策:现金奖励丰厚礼品奖励3、透明完善的晋升通道
4、五险一金,下午茶,团建,生日礼,节日礼各种福利
上班时间:早9:00-下午18:00午休2小时
单休
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信贷经理
1-1.5万元/月
信贷专员月结学历不限全职
我们是一家与银行合作的助贷公司,主要帮助企业融资、车房抵押、个人信贷业务(电+面的销售形式)薪资待遇:
1、通提40%-55%+奖金3k-3w
2、缴纳社保,月入5w+,上不封顶,实力决定你的工资~
3、每周固定下午茶,生日福利,节假日带薪休假~
4、入职免费培训,主管1对1培训,不用担心学
不会,小白三天就可以开单,不是画饼!真实可靠;
岗位职责:
公司统一分配客户资源,不需要外出,不用自己找客户;
欢迎想赚钱,有赚钱欲望的伙伴加入我们~
金融销售五险一金本科及以上
工作内容:
1、接待顾客提供软件咨询服务及客户投诉工作
2、与运营部日常沟通,及时解决和反馈相关信息
3、业务营销,积极开拓市场,完成销售业绩指标
4、认真耐心对待客户,客户至上。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、管理、经济等专业优先;硬性要求有证券从业资格证;
2、有金融行业经验优先;
3、积极进取,具有良好适应能力和团队协作精神;
4、性格稳重踏实,做事细致认真,有较强的责任感;
福利:
1、入职即享有五险一金
2、完善的培训体系和晋升机制
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