厂长工作经验‌：要求具有5年以上家具行业生产管理经验，担任厂长相关岗位3年以上。专业技能‌：熟悉家具结构、工艺流程、成本控制和质量检查

喷涂钢脚+板油木板+高弹力海绵+指定布绒

鹏成最新缺口：叉车司机2名，长白班，20块一个小时。每天工时11小时。检验员1人（22-30岁，能搬能抗，长白班）；涂装工装管理员1人（40以内，会简单电脑操作，会电焊之类的基础维修技能，明年两班倒）涂装操作工3人（45以内，上挂下挂产品，能接受油漆味，今年全部是长白班，明年两班倒）注塑工2人（45以内，两班倒）以上工资待遇，18元一个小时，夜班19元一个小时。工作地址，幸福工业园小鹏汽车联系电话：

消防风机售后、材料下单采购、工厂日常事务处理

负责机械生产车间的管理以及生产安排，生产时需要跟综产品的质量。需要懂机械知识，对图纸很熟悉

蔡甸门窗厂诚招:厂长一名，下料，拼框，切压线，拼扇，调试，打包，文员，欢迎来电应聘

湖北黄冈红安优乐家居衣柜厂招，油漆主管一名，长期干的，电话钟

我们公司主要生产木艺模块，可以理解为异型展示柜，有展示柜工作经验者优先录取，特别对异型有的工作经验。

公司运作管理，

以身作责完成工作任务、抓好安全生产，管控产品质量、协调解决生产中遇到问题。

【留人好企业】440一天包吃住下班结【高薪资】320-350天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励5000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-无锡，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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武汉市黄陂区招弱电/安防::电子围栏安装，要求安装/调试熟练，可包可点。

月薪6000-8000 即日起年前急招普工500名，长期工、 短期工、寒假工、实习生，主要生产电子产品、汽车零部件及包装， 年龄16-52岁，男女不限，生熟手不限。综合工资6000-8000元，包吃包住，月休4天，当天免费安排，来时报销路费！⚠️另外；招一名带车 司机，月薪过万工作，要求单纯能长做最好，年龄50岁内都行。【地址】武汉市经济开发区工业园。报名联系方式☎️ 胡经理 (同步)另外诚招各省市乡村代理伙伴合作送人！有进厂资源的各位朋友欢迎合作，我司需求社会工500人，中专或大专实习生2000人年满16岁以上，24小时欢迎您的来电

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职位名称：运营主管薪资范围：6K-10K岗位职责：1、负责制订、修订所在部门的相关规章制度和作业程序标准，并监督执行‌；2、负责根据生产任务，制定生产计划，确保生产任务的完成；3、负责车间生产质量管理工作，并监督、指导生产作业过程，进行生产质量控制；4、做好生产现场及员工管理、培训；指导、监督、检查本部门员工的工作完成情况。5、负责生产现场设备、设施的管理及维护；6、完善质量管理体系，对生产过程进行质量监控以及数据分析。7、完成公司下达的各项工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，机电、理工类相关专业；2、3年以上工业企业质量管理、生产现场管理工作经验；有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，熟悉生产进度、生产计划编排、工时核算、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料等各环节进行管理；4、能熟练看图和使用各种检测器具；5、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000体系、TS16949体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录与生产实际相结合加以应用。6.能适应并接受出差。

加业枫金属制品有限公司职位：五金车间生产主管薪资：8k-1w3上班时间：8:00-17:30，午休12:00-13:30岗位福利：购买社保，包住（或住房补贴），餐补，意外保险，年资奖，奖金以及绩效奖。联系电话：何小姐工作地点：广东省佛山市顺德区杏坛镇齐杏社区居民委员会杏坛工业区科技区七路1号之七———佛山市加业枫金属制品有限公司工作内容：1.制定并执行车间的生产计划和物料需求计划，合理安排车间生产任务和人力资源，确保生产进度和产品质量。2.负责车间的生产工艺改进和技术创新，优化生产流程和工艺方案，提高生产效率和产品质量。3.负责设备的维护和管理，定期检查和维修设备，保证设备的正常运行和良好状态。4.负责提升车间员工的的技术水平和工作能力。5.负责车间的质量控制工作，确保产品的质量符合标准和客户要求，进行质量检测和问题分析并解决。6.负责车间的安全管理工作，制定和执行安全生产规章制度，组织安全教育和培训，确保车间的生产环境安全和员工的安全。7.负责车间的区域规划，现场物料的保管与盘点统计，保持车间环境整洁舒适。8.协调和沟通车间与其他部门之间的工作，处理车间内外的事务和问题，保持与其他部门的良好合作关系。9.积极提出改善车间运作、设备改造或升级的建议和方案，为公司的发展和改进提供支持和帮助。任职要求：1.年龄45岁以下，熟悉钣金模具、加工工艺、和设备（激光切割机、数控冲床、折弯机、碰焊机等）的操作和维护。2.熟练使用Ofhice办公软件和Auto-CAD等常用软件，具备较强的看图和改图能力。3.具备较强的组织和执行力，具备较高的技术水平和丰富的生产管理经验，持续改善现场环境，不断提高生产效率与产品质量。4.具备较强的质量控制意识和安全管理意识，熟悉安全生产规章制度和应急处理措施，确保车间的生产环境安全和员工的安全。5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中处理复杂和紧急的情况，保持良好的工作状态和团队合作精神。

广东省茂名市高薪招车间生产主管。

要求50岁以下，木油软体三种专业知识过硬，条理清晰，细致严谨，铁腕手段，做事雷厉风行（实木板木结合工厂管理及半桶水能力达不到的请勿扰）。

河北沧州吴桥家具厂招聘多种职位，包括打磨工、油磨工、底漆枪手、面漆枪手和后段主管，需求美式混油和新中式经验，工资为75元，工作地点在沧州吴桥。

门窗厂接单员，生产跟单，办公室文员

负责车间生产跟单

招储备班技术员，组长，其他管理岗。首批员工月末统一包车去广东中山总部培训1个月，后返回武汉进新产线工作。18-40岁，男女不限，正式工福利待遇，包吃住。试用培训期：综合薪资5000-5500元正式提干后:综合薪资8000元入职第二个月可买五险一金

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定制家居工厂办公室接单

招聘：焊接班组长；包装班组长薪资：7000元以上/月1、按生产计划组织生产并监督进度及完成情况2、本班组生产效率提升和品质改进3、员工技能、素质的培训及提升4、本班组现场6S管理联系人：汪老师

1、每日根据车间生产情况整理录入相应数据，保证准确性；2、仓库备件的进出库管理，做好登记；3、员工考勤；4、领导交办的其他事宜。

武汉汉南鹏成火热招工✊优势：包吃，包住，不体检薪资：普工18/小时①【招聘说明】：最新缺口：叉车1人（45以内）2、装配4人（男女不限，45以内）3、检验员2人（男女不限，25－40以内）4、涂装操作工2人（45岁以内）5、文员1人（男女不限，长白班)②【工作时间】：8对8（夜班8对8）③【面试时间】：十点，下午一点④【入职说明】体检：无需体检报名私聊：邓

【企业优势】长白班、恒温车间，计件高工资，包吃住。【招聘要求】18-45岁，【工作内容】主要做汽车各种内饰的包覆。【上班时间】8:00-20:00，月休4天。【薪酬待遇】计件工资，综合工资7000-15000。包吃；提供6人间住宿环境。另招包覆组长一名（薪资面议）【工资发放】每月31号发放工资。【工作地址】蔡甸区竹林四路。

职位详情要求年龄40岁以内!!!要求年龄40岁以内!!!学历不限岗位职责1、负责生产车间班组的生产与管理:2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训:3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。