岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动等环节 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与园所环境创设、课程研发及教研活动，提升教学质量 5.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉儿童身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备基本艺术素养（唱跳画弹）及活动组织能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合幼教从业健康标准

本科及以上学历，教育类相关专业，具备高级中学教师资格证。 拥有8年以上高中教学工作经验，其中5年以上担任教学管理职务（如教务主任、年级组长等）。 熟知高中课程标准及高考相关政策，具有课程建设与教学评估体系规划能力。 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够有效促进教学团队目标的实现。 具有教育教学创新思维，掌握先进教学理念与技术手段，可推动学校教学改革进程。

初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证优先，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，

因新学期扩班现招聘教师保育老师，负责幼儿一日活动，班级管理。

岗位要求： 1. 基本条件：专科及以上学历，转业兵可适当放宽条件，无违法违纪行为，具备良好沟通能力，尊重不同文化背景。 2. 核心能力（英语流利）：口语表达流畅、发音准确，能与海外学生顺畅交流；具备较强英语读写能力，可独立撰写英文邮件、通知等文书；持有CET-6或同等以上证书者优先（具备相关实践经验者可适当放宽，但须通过英语能力考核）。 3. 优先考虑：中共党员或入党积极分子、女性转业兵、转业军人优先录用（需提供有效服役证明材料）。 工作职责： 1. 学生管理：负责预科班海外学生的日常管理工作，包括考勤检查、纪律监督、生活指导，及时处理学生在学习和生活中遇到的问题，帮助其尽快适应中国的校园环境与文化氛围。 2. 教学协助：配合任课教师开展教学辅助任务，协助组织课堂活动、批改作业、解答学习疑问，跟进学生学习进展，督促完成预科学习目标。 3. 沟通协调：构建学生、校方与海外家长之间的信息互通机制，定期反馈学生在校情况，协调解决跨文化交流中的实际问题；对接学校各相关部门，确保各项管理措施落实到位。 4. 活动策划：策划并实施预科班的文化交流、学风培育、安全知识教育等活动，充实学生课外生活，提升其跨文化适应力与团队归属感。 5. 其他事务：完成学校及预科项目组交办的其他相关工作，严格遵守校纪校规，履行辅导员应尽职责。

有责任心，有爱心，热爱幼教工作

优质园所火热招聘中！ 岗位：浸入式幼儿教师 特殊任职要求 1. 持有教师资格证； 2. 具备相关专业等级证书； 3. 英语四六级证书优先； 薪资待遇：6K+元/月（可谈） 授课时间：2026年9月学期 工作地点：北京石景山聚兴路附近 通用任职要求 1. 热爱幼儿教育事业，有耐心、爱心，善于与3-6岁幼儿互动； 2. 英语发音标准，表达流利，具备扎实的英语语言功底； 3. 熟悉幼儿英语教学方法（如绘本教学、自然拼读），有相关教学经验者优先

就替班铲车司机要求会看秤卸锡钢厂内水渣一天300供吃供住，有干的联系我。

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岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

招聘全职任课校长（成都） 薪资5k-9k，底薪+课时提成，收入稳定上不封顶 工作内容：中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求：有耐心，善于沟通，大专以上，有教学经验优先，应届生可培养。 福利：带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴，欢迎咨询面试

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源 4.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门要求，确保办学合规、安全、有序 5. 管理学校财务、人事、后勤等行政事务，优化资源配置，提升管理效能 任职要求： 1. 具备丰富的教育管理经验，熟悉基础教育或职业教育体系运作规律 2.有较强的领导力、决策力与危机处理能力，能胜任多线程统筹管理工作 3.具备良好的沟通协调能力与公众表达能力，善于凝聚团队共识 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证者优先 5.品行端正，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育使命感

【薪资待遇】 综合年薪20-50万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终利润分红，约5万-15万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教育部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

岗位职责： 1. 校区经营： 对校区整体业绩指标（营收、利润、结转）负责，制定年度、月度运营计划并推动执行。 2. 市场开拓： 策划并组织校区周边的招生宣传活动（地推、异业合作、线上引流），拓宽获客渠道，提升品牌知名度。 3. 销售管理： 带领咨询/课程顾问团队，把控销售流程与谈单策略，提升咨询转化率与人均产出。 4. 教学协同： 与教学主管密切配合，通过教学服务提升续班率与转介绍率，形成“招生-教学-续费”良性闭环。 5. 团队建设： 负责校区全员（销售、教务、行政）的选用育留，搭建人才梯队，营造积极高效的团队氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育培训行业5年以上工作经验，其中2年以上校区运营管理经验。 2. 有K12文化课机构管理经验，熟悉当地教育市场及家长需求。 3. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力，有成功的校区扭亏或业绩翻番案例者优先。 4. 抗压能力强，善于数据分析与成本控制，具备优秀的跨部门协调能力。

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.设计并实施符合幼儿身心发展规律的日常教学活动，确保教育过程安全、科学、有趣 2.系统观察记录幼儿行为与发展表现，建立个性化成长档案，定期向家长反馈学生进展 3. 积极参与园本教研、集体备课及专业培训，持续提升保教质量与课程创新能力 4.协同班级教师组织节日庆典、户外实践、家园共育等主题活动，促进幼儿社会性与综合能力发展 5.配合园所完成环境创设、卫生保健、安全巡查等常规工作，营造温馨有序的班级氛围 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心和亲和力，具备良好的情绪管理能力 2.学前教育或相关专业背景，学历不限 3. 具备基础教学能力与活动组织经验，有幼儿园实习或工作经历者更佳 4. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长、同事建立积极有效的协作关系 5.遵守师德规范，认同园所教育理念，具备团队意识与持续学习意愿

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建稳固、信任的家校关系，提升服务质量，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、积极配合上级工作安排，参与市场活动支持与执行。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有责任心，具备团队协作意识和职业精神，执行力强，能适应快节奏工作环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：底薪（+绩效）4k+月度奖金+续课提成+部门奖金，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问金，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1. 负责学员日常管理，安排课程、调整课时、协调教师与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校互动以提升家长满意度； 4. 推进学科拓展及转介绍工作，保障续费目标达成，完成上级交办的各项工作任务； 5. 每月月底完成课时消耗统计及教师薪酬核算相关数据整理； 6. 本岗位实行单休制，每周固定休息一天；工作地点位于丰台区右安门，临近地铁交通便利。 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期稳定发展。

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育领域市场需求，设计符合市场趋势的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同促进企业整体战略目标的落地与实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位； 2. 深入理解教育行业，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有敏锐的商业嗅觉和出色的市场开拓能力，具备较强的市场洞察与分析水平； 4. 具备良好的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

托育教师 岗位职责 一、核心工作 负责0–3岁婴幼儿日常照护，包括喂养、睡眠、如厕、盥洗、衣物整理等，保障孩子安全、健康、舒适。 依据托育课程体系，组织早教活动、游戏、绘本、感统训练等，促进宝宝大运动、精细动作、语言、认知、社交能力发展。 观察记录幼儿情绪、饮食、睡眠、排便、身体状况，及时与家长沟通反馈。 二、安全与卫生 严格执行托育机构安全、消毒、卫生制度，预防磕碰、走失、传染病等风险。 做好班级环境、玩具、餐具、寝具的清洁消毒工作。 三、家园沟通 热情接待家长，主动反馈幼儿在园情况，解答家长疑问。 配合完成家长沟通、成长记录、照片分享、家长会等工作。 四、团队与配合 配合主班/配班/保育老师完成班级日常工作，服从园区管理。 积极参加培训、教研、例会，提升专业能力。 五、任职要求 喜爱孩子，有耐心、爱心、责任心，性格温和细心 学前教育、早期教育、护理等相关专业优先 持有育婴师、保育员、教师资格证等相关证书优先 有托育/早教/幼儿园工作经验优先

核心工作内容 • 生活照料（主责） ◦ 喂奶、辅食、喂水、换尿布/如厕、穿衣洗漱 ◦ 哄睡、安抚情绪、引导自主进食、午睡看护 ◦ 衣物、奶瓶、玩具、餐具清洗消毒 • 安全看护（重中之重） ◦ 全程不离视线，防磕碰、误食、坠落、走失 ◦ 排查环境隐患，遵守接送制度 ◦ 掌握基础急救（呛奶、噎食、擦伤、高热） • 教学协助 ◦ 协助主班准备早教/游戏活动、布置教室 ◦ 带读绘本、唱儿歌、做手工、户外游戏 ◦ 观察记录幼儿行为、饮食、睡眠、情绪 • 卫生与环境 ◦ 班级清洁、消毒、通风、物品归位 ◦ 保持教室安全、整洁、无异味 • 家长沟通 ◦ 反馈当日情况、配合家园共育 职业素养（硬性要求） • 三心：爱心、耐心、责任心（核心） • 性格：温和、开朗、有亲和力、情绪稳定 • 态度：服从安排、主动学习、不玩手机、不擅自离岗 •

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

招聘2名幼师