
美术培训校区负责人
6000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构校区运营美术老师书法老师
岗位名称: 校区校长(全面负责人)
工作地点: 闽江路58号
【我们需要您做什么?】
您将是这个校区的“掌舵人”,全面承担校区运营成果的责任:
1. 业绩达成:主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行
2. 团队管理:统筹教师团队建设,负责人员招聘、培养与激励机制推进
3. 教学品质:把控教学实施过程,确保课程标准执行,提高家长认可度
4. 成本控制:合理规划运营支出,优化资源配置,提升盈利水平
5. 品牌建设:在属地社区塑造良好口碑,扩大校区影响力
---
【您需要具备什么?】
硬性条件:
· 年龄25-45岁,书法或美术相关专业背景
· 具备本科及以上学历
· 拥有教培领域2年以上管理岗位经验
· 有子女教育经历者优先考虑
核心能力:
· 精通招生:熟悉客户获取路径,掌握转化策略
· 善于服务:擅长维系家校关系,推动续费增长
· 熟悉教学:理解授课流程,能有效保障教学效果
· 数据导向:善于通过数据分析经营问题,支持决策制定
· 擅长带团队:具备人才培养意识,能够激发团队活力
---
【我们提供什么?】
薪酬待遇:
· 基础月薪:4500元
· 绩效奖金:与招生、续费、课消指标直接关联
· 综合年薪:10-15万元(能力突出者可上浮)
欢迎预约实地参观,具体细节面议!
哈尔滨五常市知名教育机构区域校长【招聘岗位】域校长薪资:4000-15000元/月(根据经
4000-15000元/月
校长经验不限学历不限有保险,汽车和房产销售经验优先培训机构校区运营经验营销/管理类背景中学生
知名教育机构区域校长
【招聘岗位】五常区域校长
薪资:4000-15000元/月(根据经验与能力面议)+高额业绩提成+年终奖金;
基础保障:五险
工作地点:五常一中北门对面
儿童运动中心负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 统筹管理:参与公司经营战略的制定与实施,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标;
2. 教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,持续提升教学质量,通过成果展示、家长互动服务等活动提高家长满意度,推动中心续读与消课目标实现;
3. 销售管理:协助销售主管开展招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并协同市场部门推进周边区域市场开发;
4. 人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与梯队建设,提供职业发展指导;为中心长远发展提出战略性建议,优化各项业务流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,组织培训以提升团队积极性;
5. 财务管理:主持场馆日常运营管理,合理控制运营损耗与成本支出;
6. 风险管理:确保场馆安全运行,落实清洁、防火、防盗等日常管控措施,做好设备的维护与保养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱教育培训事业,具备2年以上同岗工作经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先;
2、具备良好的职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训领域;
3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经验;
4、责任心强,乐于主动学习与持续提升个人能力;
5、对自身职业发展有清晰规划与目标。
数字大学负责人
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年大专大学/大专生大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育教育学相关专业成人/通用
岗位职责:
1. 负责华舜智能数字大学的全面运营与日常管理
2. 推进教育培训项目的落地执行与持续优化
3. 带领团队开展教学工作,保障教学质量与学员满意度
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效整合与调配资源,保障教育项目稳步推进
3. 熟悉教育领域发展趋势,具备应对行业变化的能力
督学老师
3000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责中高考学生个性化学习规划与提分方案制定,定期跟踪学习进展并动态优化辅导策略
2. 主动开展家校沟通,定期向家长反馈学生学业表现、心理状态及成长建议,建立信任合作关系
3.组织学科诊断测评、学习习惯培养及应试能力训练,协助学生提升学习效率与应试信心
4. 参与教学教研活动,协同任课教师完善学情分析与分层教学支持
5.关注学生心理健康与行为发展,及时识别并协助疏导学业压力与成长困惑
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与共情能力,有教育行业从业经验者优先
3.熟悉中高考政策及学科考点,具备学习方法指导与目标管理能力
4.责任心强,富有亲和力与耐心,认同以学生为中心的教育理念
5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先
k12校区校长(年终分红+高提成+五险一金)
1.5-2万元/月
校长/副校长1-3年本科初中高中培训机构销售团队管理经验校长工作经验K12教育行业工作经验
工作地点:天津市南开区华苑购物中心2层学信教育
岗位职责:
1、负责咨询师团队的组建及日常运营管理工作;
2、主导区域内K12业务拓展,带领团队开展招生工作,达成校区招生指标;
3、组织实施团队培训,通过实践训练持续提升成员专业能力;
4、统筹策划并执行校区各类市场活动方案,推动K12项目市场影响力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上销售团队管理经历,两年以上市场营销相关工作经验;
2、性格开朗,富有责任感,工作主动性强,具备良好的团队协作精神与服务意识;
3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。
福利来袭:
1、完善且具竞争力的薪酬福利机制;
2、五险一金,为养老、医疗及住房提供坚实保障;
3、专业化、系统化的成长培训体系,助力个人能力进阶;
4、清晰规范的职业晋升路径,支持长期发展;
5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福及年度团建旅游等福利;
6、员工子女可享优惠入学政策;
7、天津多校区布局,根据住址就近安排入职校区;
8、丰富多元、充满活力的团队活动,提升归属感与工作乐趣。
晋升方向:
执行校长---->高级校长---->区域总监
教培运营主管/主管助理
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验
岗位职责:
1. 具备教育培训行业从业背景;
2. 具备校区运营管理及销售推进能力;
3. 负责家庭与学校之间的沟通衔接,关注学生成长与发展;
4. 依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标;
5. 带领项目团队实现个人、小组及整体业绩达成;
6. 主导校区试听课程设计、地推流程搭建及师资培训工作;
7. 提升团队专业能力,保障校区教学与服务交付质量。
任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)有艺术培训、K12领域经验者优先
3)热爱教育事业,认同教育价值
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习与自我驱动能力
6)对自身发展有明确规划,期望未来成长为公司高层管理者或合伙人
7)责任心强,乐于付出,具备优秀领导力,能激励团队共同达成目标并实现成员收入提升
8)本岗位需适应出差安排
薪酬待遇:
1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-30k(表现优异者可面议)
3. 福利:享受法定节假日、生日会、定期团建、内部成长赋能机会,五险一金,及其他专项奖励与补助
上班时间:
周二下午至周日,每周休息一天半,法定节假日按规定调休,具体作息参照校区运营时间执行
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员3-5年大专不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1. 负责班级日常运营与组织建设,保障教学秩序稳定有序;
2. 为学生提供就业辅导,协助其明确职业方向并实现就业目标;
3. 保持与学生及家长的密切联系,及时掌握学生动态与实际需求;
4. 策划并开展促进学生综合成长的相关活动;
5. 指导学生进行职业路径规划,提供专业的就业咨询服务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 热爱教育事业,善于激励学生成长与发展;
3. 具有较强的班级管理能力,保障学生整体满意度;
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能迅速响应学生各类情况;
5. 有一定职业发展指导经验,可为学生制定切实可行的职业建议。
数英班主任(高薪+五险一金)
1.3-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课拓科续费社群运营中学生培训机构辅导老师转介绍线上教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】
无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金(最高1600元)
试用期全额薪资发放~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享受5-20天带薪年休假~
发薪时间:每月10日准时发放~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,每月休息5天(固定4天为周六,其余1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员了解并使用学习平台及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询;
3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习连贯性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤情况,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求;
5、与家长建立长期稳定信任关系,持续提升服务满意度;
6、配合完成学员后续课程续费支持工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师经验;
2、普通话标准,语言表达清晰流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力;
4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备基础销售思维,掌握合理有效的沟通与转化技巧;
6、能熟练操作常用办公软件。
排烟1-2人
,同步
招聘干活工人一名,按空调排风啥的,不会可以学,要求:望奎,,30-40岁之间,敢上高的,能吃苦的,不要岁数大的,,干活灵的,☎
服务员有提成月结
十六道街大双喜牛肉串店招聘服务员工资3200+满勤300+酒水提成+工龄工资每半年涨50月休四个半天,要求干活干净利索联系电话
黑龙江绥化找押运员一名,拉电池的活,工资6000.不会做运单也可以的,年龄不能超过55岁,
6000元/月
押运员1-2人月结
找押运员一名,拉电池的活,工资6000.不会做运单也可以的,年龄不能超过55岁,联系电话
教学校长(全托校区/主管教学管理)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责:
1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范;
2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标;
3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力;
4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度;
5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象;
6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障;
7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。
任职要求:
1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先;
2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力;
4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。
总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。
2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观;
3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力;
3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
黑龙江绥化安达市招至乙烯的押运员招募,华科到大庆炼化的短途运输,工作地点涉及。
押运员
招安达至乙烯的押运员招募,华科到大庆炼化的短途运输,工作地点涉及黑龙江绥化。
绿化保洁开荒保洁保安
弘坤玉龙城小区物业招聘
保安:工资2150元,月休1天
保洁:工资1800元,月休6个半天
绿化:工资2000元,月休2天
要求:身体健康,有责任心
以上工作满两年后,每年涨工龄工资50元。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘绥化校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。