【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动合同顺利签署 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 主动邀约客户并开展洽谈沟通，完成签约流程，并跟进后续手续办理 4. 维护新老客户关系，持续提供高效服务，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系 【任职资格】 1. 不限工作经验，欢迎零基础人员加入，年龄要求20-32岁 2. 需具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3. 具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 无责任底薪3k起＋高比例提成（10-40%）全额提成，满勤奖+绩效奖金（500-3000）+五险一金 2. 工作时间9:00-17:00，享受国家法定节假日正常休息 3. 新员工享有系统化入职培训、产品知识学习及营销技能提升课程，助力个人成长 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升空间、实物奖励、现金红包等

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时 福利待遇：无责任底薪+带薪年假与法定休假+五险一金，设有年终奖金、年假、工龄津贴，每日提供下午茶，享有生日关怀、节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司在全国拥有100余家分支机构，办公环境整洁明亮、空间开阔，办公楼下即为商业中心，周边景色宜人，临近地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备优质高意向客户资源，无需个人拓客；表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，享受白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才优先发展理念，注重员工成长，为新人提供系统化专业培训； 4. 晋升机制——每三个月开放晋升通道，企业处于快速发展阶段，职业发展空间广阔

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、全方位的培训赋能，具备清晰快速的晋升路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，共享全国110+家企业的精准客户资源，无需自行开拓，专注服务即可；所属行业为国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台对接，可开展多种类型的金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责维护开拓新老客户 不打卡不坐班 按单结算

招聘 信贷客户经理，储备团队经理 无责底薪2500+500全勤奖，提成比例10%-40%，开单奖励500-3000 五险一金，每周六单休，享受法定节假日 精准获客渠道已打通！ 客户资源充足！客户资源充足！客户资源充足！ 每日提供高质量客户线索，无需自行外出拓展业务 不限制行业背景，欢迎零基础新人，7天即可快速上手 工作流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、合同签署、后续手续跟进 新员工配备专人指导，全程带教 新人首月综合收入约8000 踏实认真做，月入2万以上 积极投入做，月入4万起步 全力发展做，月入6万可期 收入上不封顶 岗位名额有限，招满即停

必须具备同行业从业经历，精通助贷业务流程。 1. 带领团队发展，推动成员成长，参与陪访促成签约。 2. 负责公司指定销售区域的日常运营、绩效考核及成交管理。 3. 在跨部门协作中主动响应需求，协助推进核心项目落地，促进合作达成与签单转化。 4. 依托公司分配资源，组织团队实现月度、季度及年度销售任务目标。 任职要求： 1. 主管岗位需一年以上相关经验；合伙人需三年及以上助贷领域工作经验。 2. 具备团队管理能力及实际带团队经历，*****。 3. 富有冲劲，目标明确，执行高效！弹性底薪+区域业绩提成，具体面议。 你有实力，我有舞台，诚邀各位金融精英随时交流洽谈！

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前、贷中及贷后相关流程，推动合同签署达成 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户诉求，结合专业视角为客户设计合适的融资计划 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作，持续跟进后续手续的落实与完善 4. 维护新老客户关系，提供高效优质服务，助力构建稳定持久的合作纽带 【任职资格】 1. 不限工作经验，欢迎零基础人员加入，年龄要求20-32岁 2. 具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3. 具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 无责任底薪2k起＋高比例提成（10-40%）＋满勤奖+绩效奖金+五险一金 2. 工作时间8:30-17:30，享受国家规定节假日休假安排 3. 新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶点、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

【岗位职责】 1.受理公司平台客户提交的申请，协助客户完成贷款全流程中的各项事宜，推动顺利签约 2.掌握公司产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资解决方案建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供高效贴心的服务体验，助力构建长期稳定的合作关系 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础入职，年龄要求18-45岁 2.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识 【福利待遇】 1.综合薪资6k起，另享高额提成（10-40%），叠加满勤奖、绩优奖金及五险一金 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日正常休假 3.新员工享有系统化入职培训、产品知识学习与营销技能提升课程，支持个人成长发展 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升通道完善、实物奖励与现金红包等

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力的全方位培训机制，以及畅通的晋升发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台支持，覆盖全国110+家精准企业客户资源， 无需自行开拓客户，所处行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假，享带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金， 新人首月综合收入达10000-25000元（上不封顶）

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与富有活力的全方位专业培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国110余家优质企业客户资源，无需自行开发客户，所处行业为国家支持的正规刚需领域。通过银行合作平台，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

招女保姆住家陪伴能自理女老人，初一到初十，要求干净利索，人品好，身体健康！工资200元/天，雇主替交，地址岭东博爱园。

双鸭山建龙用铲车司机筛费料，装费料，初一： 早6点～初二早6点，（一天一宿600工资➕100补助一共700元） 供饭 初二早6点～初三早6点 （一天一宿600工资➕100补助，一共700元）供饭， 到有2小时休息时间，困了可以睡会 下班开资，（必须老司机）

⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘： 1. 室内设计师（2-3人）  薪资：底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合：5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 薪资：底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合：6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人）  薪资：底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合：4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 薪资：底薪1500+综合：4000-8000元/月 以上岗位薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 电话：

饶河县饭店招聘勤杂工学徒，工作轻松，老板友善，地点位于黑龙江双鸭山。

岗位名称：仪电维修工；机械维修工。 岗位要求：1.初中以上学历。2.2年以上相关工作经验。3.50周岁以内，持有高压电工证可放宽录入条件。 薪资待遇：薪资42005800元，缴纳五险一金；享受90平方取暖费、节日福利、生产激励奖金。本地人员可享受免费通勤车，外地人员提供住宿。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

岗位职责： 1.金融产品的专业咨询与方案定制服务 2. 深入了解客户需求与资质情况，精准匹配适配合作银行/资金方 3.协助客户完成材料准备、流程跟进、审批协助全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次授信及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.及时掌握深圳政策、银行产品动态及市场竞品信息，保持专业服务竞争力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有金融、房产中介、保险或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉深圳本地银行及非银机构贷款政策者更佳，具备一定人脉资源或客户渠道者加分 4.诚信正直，责任心强，能独立开展客户面谈与业务推进工作 5. 工作地点固定于深圳市福田区京基滨河时代大厦A座2109室，需全职坐班

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受优质后台数据系统支持，充满活力与激情的全方位培训机制，畅通的晋升通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台，全国超110家精准企业客户资源，无需自行开拓，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台联动，可开展各类金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日关怀，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖金等多项激励，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

【招聘信贷经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台客户的贷款申请，协助客户完成贷前、贷中及贷后相关流程，推动合同顺利签署 2. 掌握公司金融产品及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 主动邀约客户并开展沟通谈判，完成签约流程，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供高效优质服务，促进长期稳定合作 薪酬待遇：试用期综合薪资：6000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六，单休周六，国家法定节假日，公司周边交通便利，活跃的办公氛国，老板超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，冰淇淋和快乐肥宅水随便吃，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等。 晋升空间：专员—组长—主管—经理—总监—分公司负责人

岗位职责： 缴纳五险一金 1、规划团队销售策略，设定销售目标，协同公司推进销售任务达成 2、监督团队成员 daily 工作进度，汇总每日新增意向客户数据 3、协助组员跟进客户，依据客户实际需求设计融资方案，快速响应客户资金周转需求 4、负责新人带教与团队日常管理，定期组织会议，部署工作安排，营造积极学习氛围 岗位要求： 1、具备1年以上信贷从业及团队带领经历，（重点）拥有一定团队管理能力，能带队入职者优先考虑 2、具备高度责任心与主动进取的工作意识 3、语言表达流畅，具备良好沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4．具体提成待遇与经理详谈

1.通过电话进行客户回访，完成上门邀约 2.高效执行上级安排的各项工作任务 3.具备良好的团队意识，善于协作配合 4.新员工配备一对一指导，全程协助开展前期工作及谈单支持 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请信息，协助客户完成贷前、贷中、贷后各项流程，推动签约达成 2.掌握公司产品知识及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资解决方案 3.负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续手续办理进度 4.持续维护新老客户关系，提供细致服务，建立稳定长久的合作基础 【任职资格】 底薪3500 1.经验不限，零基础也可加入 2.高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 3.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神 【福利待遇】 1.最高50%提成比例，满勤奖励+提成+五险！！！ 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日休假制度 3.新员工享有入职培训、产品知识培训及营销技能提升培训，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升空间、实物奖品、现金红包等 我们的业务流程简单清晰：联系有需求的客户，邀约到公司面谈，推进签约，单笔提成可达上万元 新人阶段有专人带教，手把手指导操作，辅助谈单，所有提成归个人所有 提成比例为行业领先水平，最高达50%，真正实现与公司共赢 只要你肯干、想赚钱，收入无上限 平均月收入在10000至50000元之间 目前团队最高单月薪资记录为65000元，期待你来刷新 我们只筛选踏实肯干、勤奋好学、目标明确、渴望高收入的人才

工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 周六休息，法定节假日正常休假 无责底薪4000元，缴纳五险一金，享有年终奖、年假及工龄补贴 【岗位职责】 1. 受理公司平台客户的申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2. 掌握公司产品知识与政策规定，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供优质服务体验，促进长期稳定合作 欢迎有志于提升收入的伙伴加入！

任职要求： 具备良好的沟通技巧，踏实可靠 岗位福利： 1、固定办公场所，无需外勤，客户资源精准，工作时间早九晚六，中午休息一个半小时 2、无责任底薪、缴纳五险一金、享受法定节假日

招聘：助贷经理 底薪3000元+提成+五险一金+不跑外单休+法定节假日 工作时间：早9:00-晚6:00 工作内容： 1、与客户进行沟通对接，公司统一配备手机设备 2、按照既定目标，达成部门下达的业绩任务 任职要求： 1、年龄适龄，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售岗位有热情 2、具备销售经验者优先录用，入职后提供系统化免费培训 工作地点：群力财富中心C座

助贷经理： 底薪6000+提成+五险一金+不外跑单休法休早九晚六 工作内容: 1、负责与客户进行沟通，公司提供手机使用 2、按照既定目标，达成部门销售任务 任职要求: 1、年龄******，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售工作有积极性 2、具备销售经验者优先考虑，入职后可享受免费专业培训

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展