工作内容： 开发潜在客户，邀约沟通 为客户提供专业贷款咨询及定制化解决方案 工作时间：8:40-18:00 要求：能适应电话沟通，具备稳定性，有电销经验者优先考虑 底薪2000，提成高达50% 销售岗位收入主要来源于提成，非底薪导向～ 注：不加班 不加班 不加班

工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法休+缴纳五险，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，办公环境整洁明亮，空间宽敞，楼下即为商场，周边环境优美，临近地铁，交通便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司提供优质且具潜力的客户资源，无需自行开发客户。表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备独立办公设备，享受现代化办公环境，提供全套免费销售支持工具，零成本开展业务； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有系统化的新员工培训体系； 4.发展空间——每3个月开放晋升通道，公司处于快速发展阶段，职业上升机会广阔。

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与充满活力与激情的全方位培训，享有快速晋升通道，诚邀您的加入！ 【我们为你提供】 公司配备专业的技术平台，覆盖全国110+精准企业客户资源，无需自行开拓，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日福利，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 尊享贷信贷专员招聘： 产品优势：全国范围可受理，额度高审批快，适合工薪群体，无社保、无打卡、无打卡记录也可办理，准入条件宽松 工作性质：兼职岗位 收益构成：三重激励——授信奖励+推广返佣+放款奖金+后续服务酬金 任职要求：需具备贷款相关从业经验，无行业经验者请勿投递

招聘一名开车拉粮的司机，有意者请联系。

绿岛福鱼居招聘切墩一名主要收拾鱼，改鱼工资5000-5500，不会可教联系：饭口勿扰

招住家女保姆:照顾男老人86岁需要抱扶轮椅，女老人能白理，要求人品好，干净利落，身体健康！月工资4000元4个休，地址双市融合小区

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合作共赢，没有时间要求

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务，解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程，提升审批通过率 5.维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件

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职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假及婚假共11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚休息17:00-18:00 岗位职责： 1. 公司分配意向客户，通过电话或微信进行跟进与回访。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 少数持有正规金融牌照的稳定助贷平台，当前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不依赖资历与学历，重视人才成长与发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层享有公司额外分红权益。

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负责平台用户信用评估解读及邀请对接

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握相关产品信息与政策规定，分析客户实际需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定的长期合作基础 【任职资格】 1.无经验要求，欢迎新人加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景或退伍军人身份者优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合收入6k起步＋高比例提成（10-40）＋全勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时段为早九晚六，享受国家规定的法定节假日休假安排 3.新人入职即享系统培训，涵盖产品知识、营销技巧等，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、全方位的培训指导，具备清晰快速的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国超110家优质企业客户资源，无需自行开拓市场，所处行业为国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台联动，可开展多种类型的金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日照常休假+享受带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖金等多项激励，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责： 1. 负责对客户信贷申请进行初审，判断其信用资质与还款能力； 2. 整理和核实客户提交的财务信息，确保资料齐全且真实有效； 3. 主动对接客户，回应信贷疑问，提供专业的贷款建议与支持； 4. 配合团队推进信贷产品的市场拓展与业务落地，完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 金融、经济或相近专业毕业，有信贷领域基础知识者优先考虑； 2. 具备较强的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对多样化客户需求； 3. 掌握信贷操作流程，具备良好的风险预判与管控意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，拥有一定的数据整理与分析技能。

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岗位内容: 1.负责贷款项目的审核工作，包含信息核验、风险判断等相关事项； 2.依据审核结论设计合理的贷款计划，并与客户开展方案沟通与协商； 3.开展信用状况调查及尽职调查，保障业务流程中的风险处于可控范围； 4.持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1.具备扎实的银行信贷知识和风险管理基础； 2.熟悉金融行业动态及相关法律法规； 3.具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4.具备优良的客户服务意识与职业道德素养。 【福利待遇】 1.无责任底薪+阶梯式提成10%-40%+成单奖励+五险一金=综合收入8000以上 2.工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息 3.新入职员工可参与系统化培训，涵盖产品知识、营销技巧等，助力职业成长 4.五险一金！五险一金！五险一金！ 5.地理位置优越，交通便捷，配备充足停车位，地铁3号线直达办公地点！

【此岗位提供精准客户资源，无需自行开发客户！！】 岗位简述： 1、公司每日分配精准客户名单，无需个人寻找资源 2、熟悉并分析客户需求，协助邀约到店完成签约流程 3、流程清晰：客户沟通、面谈促成、签约跟进及后续手续办理，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 我们的优势： 1、拥有稳定精准的获客渠道，提成区间10%-40%+，踏实做2万+，全力拼6万+，想改变现状机会触手可及！ 2、五险一金齐全，法定节假日照常休息，定期组织下午茶与团队福利活动 3、无需自主拓客，不打陌生电话，不求客户成交，避免无效沟通，客户资源由公司统一提供 4、当前处于行业红利阶段，发展速度远超传统领域，全国覆盖62个城市，现开放上千主管岗、500经理岗、62城负责人岗位，晋升通道畅通无阻！ 岗位待遇： 1、无责任底薪3500，搭配高比例提成20％—40％，享受带薪年假 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类假期制度； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、定期开展员工聚餐、节日茶歇、节日晚会、年度团建、境内外旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人成长奖）等活动 5、工作时间：9:00—18:00，单休，法定假日正常休息，职业发展空间广阔 6、要求表达清晰，普通话标准流利，语言具备良好感染力 7、依托上市公司平台，享受完善薪酬体系、优质后台数据支持、系统化培训机制及快速晋升路径，诚邀您的加入！ 我们需要您： 1、具备主动意识，沟通表达能力强，抗压能力佳，勇于挑战高收入目标 2、有销售相关工作经验者优先 我们的优势： 1、流量支持强，客户资源由公司直接下发，属业内领先模式 2、核心管理团队来自金融行业，从业年限长，实战经验丰富，全程助力业绩达成 3、全国连锁运营，在资源整合与市场拓展方面具备品牌优势 4、经营合法合规，数据来源合规，作业流程规范 5、内部晋升机制健全，上升路径清晰透明，东北区域现有两家分公司，计划在该区域新增20家分支机构 6、办公环境高端舒适，设施齐全 若您有兴趣了解详情，欢迎随时线上交流～我们满怀诚意期待您的到来！

无责底薪3500+提成+五险，早九晚六单休法休，不外跑 工作内容：邀请客户来公司办理业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面销经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，声音有亲和力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强

无责底薪3500～6000+提成+五险，早九晚六单休法休，不外出跑动 工作内容：邀请客户到公司办理相关业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面对面销售经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音有亲和力与感染力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神

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