岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

水果店招聘啦 伊等仓鲜果店招聘啦 工作要求： 1.勤劳 人品好；2.有一定刀工，会处理水果；3.年龄18-45 工作内容： 1.到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作； 2.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 3.完成店内其他相关工作。 工作时间： 早班：8:00-18:00 晚班15:00-20:00（爱说话的，性格好，主要直播工作） 招聘店长一名 工资：具体工资面议 联系电话：

要求：有水果捞/饮品甜品店店长经验，能独立带店，懂出品、能实操，懂管理、会控成本。 负责门店日常运营、人员管理、品质把控。 待遇优厚：底薪+提成+全勤，薪资面议。 有意者直接加微信/电话联系：

大健康项目店长早8.00晚4.30有有沟通能力

找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客，热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务，结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序，引导顾客规范使用健康设备，保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求，建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充 足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目 标 5.及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位名称： 校区校长（全面负责人） 工作地点： 闽江路58号 【我们需要您做什么？】 您将是这个校区的“掌舵人”，全面承担校区运营成果的责任： 1. 业绩达成：主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行 2. 团队管理：统筹教师团队建设，负责人员招聘、培养与激励机制推进 3. 教学品质：把控教学实施过程，确保课程标准执行，提高家长认可度 4. 成本控制：合理规划运营支出，优化资源配置，提升盈利水平 5. 品牌建设：在属地社区塑造良好口碑，扩大校区影响力 --- 【您需要具备什么？】 硬性条件： · 年龄25-45岁，书法或美术相关专业背景 · 具备本科及以上学历 · 拥有教培领域2年以上管理岗位经验 · 有子女教育经历者优先考虑 核心能力： · 精通招生：熟悉客户获取路径，掌握转化策略 · 善于服务：擅长维系家校关系，推动续费增长 · 熟悉教学：理解授课流程，能有效保障教学效果 · 数据导向：善于通过数据分析经营问题，支持决策制定 · 擅长带团队：具备人才培养意识，能够激发团队活力 --- 【我们提供什么？】 薪酬待遇： · 基础月薪：4500元 · 绩效奖金：与招生、续费、课消指标直接关联 · 综合年薪：10-15万元（能力突出者可上浮） 欢迎预约实地参观，具体细节面议！

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

成高子镇快递驿站招聘店长 工作薪资：底薪4500有发货提成 工作时间：两个人倒班（有辅助助手一名助手）早班早八晚五晚班早九晚六中午有一个小时休息吃饭时间，可带饭店里有微波炉。 工作内容：主要负责三家驿站的处理问题件三家快递的电联接听电话辅助入库，出库～（打完电联处理完问题件没有发货的情况之后时间段基本都可以做下来，休息，玩手机皆可）工作氛围好，没有太多条条框框！ 工作要求：需要勤奋，不怕吃苦，保持门店的整洁，干净！有经验者优先，无经验可以培训，包教包会电话微信同步

招聘轨道工。有经验者优先，年龄要求在55岁以内。薪资为6000。国有企业工作稳定，享受五险一金及特殊工种提前退休待遇。

招聘夜班司机。要求证件齐全，需签合同并。车辆为2024年10月份福瑞迪，配备95128电话。工作地址位于时代丽都附近。

招聘维修工。有经验者优先，年龄要求在55岁以内。薪资福利面议。国有企业工作稳定，享受五险一金及特殊工种提前退休待遇。

招聘后厨工作人员。要求长期工，干活干净利落。薪资每月3500元，工资月结，提供车接车送服务。

招聘护工，年龄要求在58岁以内，符合年龄条件者可缴纳社保。薪资福利为基本工资2650元，另加提成及各种奖励，月工资可达3000元以上。工作时间为上一天一宿休一天一宿。提供餐食。工作地址为南岸花园社区居家养老中心和长青社区居家养老中心。

岗位职责 1.、全面负责教学管理与教研管理工作，制定教学规划、教研计划，统筹落实日常教学管控 2、搭建完善的教研体系，带领教师团队开展常态化教研活动，包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等，提升团队整体教学水平与授课能力。 3、负责教师团队管理工作，包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划，打造高效、专业的教学团队。 4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果，及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈，优化教学服务，提升学员满意度与升学成绩；配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、物理等相关专业，必须有初中数学或初中物理一线授课经验 2、具备教研经验及教学团队管理经验，有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。 3、熟悉教学教研全流程，具备扎实的学科专业功底，能独立主导教研活动、优化教学体系。 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力，擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。 5、工作责任心强，有较强的抗压能力、执行力与创新意识，热爱教育行业，熟悉初中学生心理特点，认同教育教学理念。 薪资福利 1、薪资：综合月薪8000-15000元（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 2、基础福利：法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。 3、工作环境：纯教学教研氛围，团队氛围融洽，无职场内耗，配套完善的教学教研办公设施。 4、工作时间： 周内：下午3点-晚10点 周末：早9点-晚6点 该岗位休假为周内单休，介意勿投

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹招生、教学、售后服务等工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体育培训管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

岗位职责： 1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作，统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标 2.主持教育发展会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规开展职业技能培训发展！ 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

教育机构负责人（执行校长） 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控，独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化，完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核，提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍，维护校区口碑，控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘，优化运营体系，持续提升校区盈利。

我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事，贴合驾培行业，涵盖经营、团队、营销、合规全板块，适配招聘平台、朋友圈、海报使用，专业且落地。 冠通驾校总经理招聘启事 岗位：驾校总经理（全职、全盘运营） 一、岗位概述 全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作，对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责，统筹校内所有部门日常运营与战略落地，助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。 二、岗位职责 1. 战略经营管理 根据行业政策、本地市场行情，制定驾校年度、季度经营目标与发展规划，统筹招生业绩、成本管控、利润指标，制定班别定价、优惠活动、营销方案，确保年度经营任务百分百落地达成。 2. 全盘运营管理 负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控；优化学车服务流程，杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题，大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。 3. 团队统筹管理 全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队；负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存；搭建标准化管理制度，规范教练教学、服务话术、工作纪律，打造高执行力、高凝聚力团队。 4. 市场营销拓新 统筹线上短视频、直播、自媒体运营，线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道；根据淡旺季策划招生活动，打造驾校本地口碑与品牌影响力，持续提升市场占有率。 5. 合规风控与外联 熟悉驾培行业最新政策法规，对接车管所、运管部门，完成年审、资质报备、行业检查等合规工作；把控教学安全、车辆安全、场地安全，杜绝安全事故与行业违规问题，维护驾校良好政企关系。 6. 客户口碑与售后 处理重大学员投诉、纠纷、突发问题，建立完善的售后保障体系；持续优化服务体系，打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌，降低差评与客诉率。 三、任职要求 1. 年龄28–48岁，大专及以上学历，3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验，熟悉深圳驾培市场者优先。 2. 精通驾校运营全流程：招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理，熟悉驾考新规与行业政策。 3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力，有成熟的业绩增长方案，能独立盘活团队、提升招生业绩。 4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先；自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大不良从业记录、无违法违纪记录，责任心强、抗压能力强，结果导向。 四、薪资待遇 1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖，年薪15W–30W+，能力优秀上不封顶。 2. 全职稳定岗位，全权放权管理，给到充足运营权限与资源支持。 3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。 4. 成熟场地、设备、团队基础，无需从零起步，专注做业绩、做增量。 五、工作地点 深圳宝安｜冠通驾校训练场 发送个人简历+过往驾校管理工作成果，预约到店面谈，能力优秀可快速上岗！ 诚聘行业精英，共谋长期发展！欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入！

招聘店长和店员各2名。要求有长期工作需求、有爱心，年龄在50岁以下。薪资福利具体面议。工作地址在勃利县内。有意者请打电话联系，并请说清楚个人情况，将优先录取。

招聘店长一名。要求有经验，形象好，语言表达能力强。薪资面议。

【招聘岗位】-门店店长【岗位职责】-负责门店日常运营与管理，确保服务质量和销售目标达成-管理库存、收银及商品陈列，保持门店整洁有序-带领团队完成销售任务，提升顾客满意度【职位要求】-3-5年食品/饮料或超市相关工作经验-持有普通健康证-具备店务管理、收银操作能力，能胜任倒班工作【工作时间】倒班制，具体班次面议，月休两天【薪资福利】-综合月薪4000-5000元-按时发放，无拖欠，收入稳定可靠联系电话-

招聘店员。年龄要求为20至55岁，需具备良好的沟通表达能力、团队意识和责任心。有无经验均可，提供免费培训，由老员工帮带，有相关经验者优先。工作内容为店内日常相关工作，操作简单，有专人带教学习。薪资福利包括底薪2200元、满勤奖200元及提成，月收入可达4000元以上。每月休息一天，上班时间自由。招聘店长3名，店员10名。该岗位所属为全国连锁瘦身养生馆直营店，规模大，福利待遇优厚。工作地址为湖东B区。

招聘店长和店员各2名。要求有长期工作需求、有爱心，年龄在50岁以下。薪资福利具体面议。工作地址在勃利县内。有意者请打电话联系，并请说清楚个人情况，将优先录取。

【招聘岗位】 - 门店店长 【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理，确保服务质量和销售目标达成 - 管理库存、收银及商品陈列，保持门店整洁有序 - 带领团队完成销售任务，提升顾客满意度 【职位要求】 - 3-5年食品/饮料或超市相关工作经验 - 持有普通健康证 - 具备店务管理、收银操作能力，能胜任倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 综合月薪4000-5000元 - 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠 联系电话-

有能力，想施展自己的才华，薪资待遇上不封顶，年薪10万

纯文职岗！纯文职岗！纯文职岗！无销售！！！ 岗位职责： 1. 负责校区日常行政事务的处理与协调； 2. 维护和管理校区教务系统运行； 3. 管理校区考勤数据及相关流程； 4. 保持与家长、学生的良好沟通形象； 5. 及时传达并落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 有教务工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，性格开朗，具备较强的语言表达能力，善于与儿童互动交流； 3. 热爱教育事业，富有责任心，耐心周到； 4. 喜爱孩子，乐于与其相处。 15个校区可就近分配工作地点。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日：8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升通道 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、团结拼搏的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 我们所提供的一切，只为迎接努力向上、不断前行的你！！！

岗位职责：负责学校的整体运营，教学管理，招生管理，教务管理。完成绩效考核任务 任职要求：本科以上学历，35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上 岗位福利：底薪8000＋绩效

多年工作经验优先，摩托车，电动车销售店长