万客隆超市副食店招聘果蔬课长1名，底薪3600+满勤200（月休2天）有经验者优先，要求能吃苦耐劳，有团队精神，！电话。

店长招工人数:店长：1名

全职店长有实体店店长，商超，零售管理经验优先。责任心强，执行力好，善于沟通管人。吃苦耐劳，有服务意识，能配合门店营业时间，年龄30一45岁长期稳定。短期勿扰。薪资福利:底薪十绩效提成.全勤奖，薪资面议，待遇优厚，工作环境稳定。招工人数:1名

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道外导购 【岗位职责】 工作内容：店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。 基本要求：踏实肯干，热爱销售。 工作时间：9:00-21:00，月休4天 工作地点：中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街，地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。 【薪资结构】 试用：3500元/月 转正：基本薪资3000＋绩效1500

浴池诚聘门店经理要求懂经营算账、会营销拓客、能带团队管理！会做储值套票、平台运营！薪资底薪+提成+分红，待遇优厚！有意向直接致电：

【岗位职责】 1. 负责学校德育工作的组织与实施，制定并落实学生行为规范管理制度； 2. 组织开展学生思想政治教育、道德品质教育和心理健康教育活动； 3. 指导班主任队伍建设，定期组织班主任培训与工作交流； 4. 协调处理学生违纪事件，建立学生奖惩机制并监督执行； 5. 组织开展校园文化建设、主题教育活动及社会实践活动； 6. 协同团委、学生会等组织开展各类学生活动，促进学生全面发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，热爱教育事业； 2. 熟悉中小学德育工作规律，有较强的学生管理经验； 3. 中共党员优先，具有相关岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。

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黑龙江七台河招聘A2长途司机2名。

菜区理货员薪资福利:底薪3264+100满勤，每月2天带薪休，满月到手约3500；班次交替：早七晚六、早七晚八招工人数:各一名工作地址:欧洲新城道南燃气公司旁边凯名润生鲜超市

营业员薪资福利:底薪1500加提成，综合约2000元工作时间：早八晚五

保洁工作地址:怡安小区

波司登本溪小市招聘旺季店长+导购要求：年龄25-40岁，有责任心、无不良嗜好，从事销售行业优先考虑。薪资待遇店长：底薪3300+满勤100+提成+三薪+补助300（周休1天）导购：底薪2500+满勤100+提成+激励+三薪+补助300（月休2天）联系电话：

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初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队完成月度销售任务，组织员工培训与绩效辅导 3.维护客户关系，处理客诉及售后问题，提升顾客满意度与复购率 4.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广 5.定期盘点资产、核对账目，确保财务与货品数据准确合规 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 有手机零售、数码连锁或快消行业店长经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.应届毕业生可培养，公司提供系统带教与晋升通道

1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

岗位职责： 1、负责店铺商品的陈列整理，保持卖场整洁有序； 2、为顾客提供专业的穿搭建议和导购服务，提升购物体验； 3、完成商品入库、补货及盘点等日常运营支持工作； 4、协助完成销售目标，做好售后服务与客户维护； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，热情开朗； 2、有较强的责任心，能适应轮班工作节奏； 3、有零售行业经验者优先，无经验可培训； 4、形象端正，具有团队合作精神； 5、要求会剪辑，不会可培训

招聘店长1名，销售店员2名，男女不限，专业不限。要求亲和力强，喜欢孩子，有耐心有毅力者优先考虑。无需经验，免费培训上岗。主要负责本店客户的维护、管理接待，并提供调理、咨询服务等。薪资福利包括高底薪、高提成及年终福利，待遇优厚。地址：富裕县万和帝景南门

佳木斯新玛特知名服装品牌招聘店长/高销要求：一年以上销售经验，销售能力强，对业绩有执着的追求！年龄45岁以下底薪+提成+增量奖+三薪++工龄奖+店长月休四天/高销月休两天+一年以上带薪年假。店长薪资5000-8000高销薪资4000-7000电话:同步

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工资 4500 加 200 满勤 4700 有 2 个半天休息