本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验， ，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

尚志附近招聘土建工长一名，要求能带领钢筋工班组。同时招聘安全员一名。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

鹤岗绥滨招工长/工程师

有没有好工长主要就是力瓦这一块上料打二次结构与我联系，电话

大庆市萨尔图区招工长/工程师(室内装修工长)

景观园林绿化工长

大庆市萨尔图区招工长/工程师

急聘，自来水，改造工程，现场工长，工资待遇好，管理能力强，技术过硬，联系电话

黑龙江省七台河市招聘抹颗粒大工，负责聚氨酯发泡管的抹颗粒工作，薪资为16-18元一平方。

勃利地摊鸡冠区店招聘人才招服务员，传菜员3500-4500～，酒水瓶盖～满勤～工龄工资～福利待遇1.年节福利2.提供免费宿舍3.生日补贴4.公休假经理下午打欢迎加入我们的团队

招聘力工一名，工作地点在勃利，优先考虑当地人员。薪资为每天200元，每5天结算一次工资。

香哩香自助快餐盒饭招聘钟点工，勤杂工，老板人好事少，联系方式

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225元/天 工资日结 【工作岗位】物料员（给产线送物料，走动站班） 【应聘要求】18-40岁 【工作时间】8-8点 倒班 【薪资待遇】19H，吃饭不扣工时 【综合工资】225/天，不包吃住

(岗位职责】 计划与物料需求计划;常，保障订单按期交付; 1.制定、跟进生产计划，根据订单、库存、产能编制主生产 2.跟进生产进度、物料到料情况，协调解决计划与物料异 3.负责产能核算、库存管控，优化库存结构，降低呆滞物 料风险; 4.生产数据统计、分析与上报，推动计划流程优化 [任职资格] 精密制造/激光器行业工作经验: 1.大专及以上学历，供应链、生产管理相关专业，3年以上 2.精通生产计划与物料管控流程。 3.具备良好的数据分析、沟通协调能力，抗压能力强

1.车间清洁卫生清理。 2.车间零散物料和工具整理归位。 3.协助车间物料配送和管理。

【岗位职责】 - 电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料等工作 - 独立岗位流水自选，坐班轻松 【职位要求】 - 16-45周岁，无需经验，生手熟手均可 - 当天应聘需带齐行李物品，当天安排住宿和上岗 【薪资福利】 - 长白班17-20月综合收入5000-7000元 - 每月30号发工资，，每周可借支200-500元左右 - 包吃包住 【车间环境】 - 坐班无需穿防尘服

工作内容：1.收货发货，数据核对；2.数据单据录入ERP系统并打印； 要求：年龄18-45岁，吃苦耐劳，会使用油压板车或电动叉车，思维清晰，细心认真，对数字敏感，有物料员、仓管员或PMC工作经验者优先。 薪资待遇：面谈

招聘焊工一名，负责焊接供暖管道。有意者可联系。

哈尔滨通河县招预埋强弱电带号工长能带人干活的

齐齐哈尔市克山县招工长/工程师

一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源配置合理，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行过程，保障订单准时准确完成交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督生产执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现高质量、高效率交付，持续提升客户满意水平。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，具备供应链、管理学、理工科、食品科学、数据分析等相关背景者优先考虑； 2、素质能力：目标明确，抗压性强，具备良好的数据分析思维与跨部门沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实战锻炼，在实践中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管理者还是服务骨干，都能将想法落地执行，充分发挥个人潜能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励回报优厚。 免费住宿、五险一金、餐补、带薪培训、丰厚奖金、晋升透明、节日礼品……

【岗位职责】 1. 负责学校德育工作的整体规划与组织实施 2. 指导班主任队伍建设和学生思想品德教育工作 3. 组织开展各类德育活动，营造良好的校园文化氛围 【岗位要求】 1. 具有较强的组织协调能力和管理能力 2. 热爱教育事业，具备良好的职业道德素养 3. 善于沟通，能够有效推动团队协作与家校共育

经验丰富，能长期稳定工作。

装修工长工程管理

本科及以上学历，教育类相关专业，具备高级中学教师资格证。 拥有8年以上高中教学工作经验，其中5年以上担任教学管理职务（如教务主任、年级组长等）。 熟知高中课程标准及高考相关政策，具有课程建设与教学评估体系规划能力。 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够有效促进教学团队目标的实现。 具有教育教学创新思维，掌握先进教学理念与技术手段，可推动学校教学改革进程。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

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