岗位名称： 校区校长（全面负责人） 工作地点： 闽江路58号 【我们需要您做什么？】 您将是这个校区的“掌舵人”，全面承担校区运营成果的责任： 1. 业绩达成：主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行 2. 团队管理：统筹教师团队建设，负责人员招聘、培养与激励机制推进 3. 教学品质：把控教学实施过程，确保课程标准执行，提高家长认可度 4. 成本控制：合理规划运营支出，优化资源配置，提升盈利水平 5. 品牌建设：在属地社区塑造良好口碑，扩大校区影响力 --- 【您需要具备什么？】 硬性条件： · 年龄25-45岁，书法或美术相关专业背景 · 具备本科及以上学历 · 拥有教培领域2年以上管理岗位经验 · 有子女教育经历者优先考虑 核心能力： · 精通招生：熟悉客户获取路径，掌握转化策略 · 善于服务：擅长维系家校关系，推动续费增长 · 熟悉教学：理解授课流程，能有效保障教学效果 · 数据导向：善于通过数据分析经营问题，支持决策制定 · 擅长带团队：具备人才培养意识，能够激发团队活力 --- 【我们提供什么？】 薪酬待遇： · 基础月薪：4500元 · 绩效奖金：与招生、续费、课消指标直接关联 · 综合年薪：10-15万元（能力突出者可上浮） 欢迎预约实地参观，具体细节面议！

知名教育机构区域校长 【招聘岗位】五常区域校长 薪资：4000-15000元/月（根据经验与能力面议）+高额业绩提成+年终奖金； 基础保障：五险 工作地点：五常一中北门对面

岗位职责： 1、负责高三学生日常管理工作，营造积极向上的班级纪律与学习环境； 2、策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3、关注学生心理状态变化，定期与家长交流情况，协同支持学生健康成长。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能妥善应对班级各项事务； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 3、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备敬业精神； 4、可接受灵活工作时间安排，保障学生在校期间的全程陪伴与管理。

岗位内容： 1. 负责维护班级教学秩序与纪律，保障日常教学工作的顺利开展； 2. 配合学校领导及教务部门推进各项教学活动安排，落实课前准备与课后总结工作； 3. 培育班级集体荣誉感，积极开展家校协同合作，提升班级整体综合水平； 4. 关注学生全面发展，及时了解并反馈学生的个性化需求，提供针对性支持与帮助。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一定管理经验，有教务班主任相关工作经验者优先； 2. 热爱教育行业，拥有良好的组织协调能力与团队管理能力； 3. 具备出色的沟通表达能力和应变能力，擅长与学生及家长进行有效交流； 4. 具备一定的心理辅导经验与问题处理能力，能够敏锐发现并妥善解决各类问题。

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，制定并落实教学、招生及市场推广等各项计划； 2、统筹协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营效率与服务质量； 3、参与制定学校发展战略，推动品牌建设与业务拓展，提升市场竞争力。 任职要求： 1、具备教培行业管理经验，熟悉教培行业运作流程及政策法规； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力与领导力，能有效推动团队达成目标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、热爱教培事业，认同企业价值观，有长期发展意愿。

岗位职责： 1、全面负责机构的招生事务，拟定并落实年度招生方案； 2、带领招生团队，完善招生流程，提高招生效率与质量； 3、研究市场趋势，拓展新的招生途径，巩固现有生源渠道； 4、构建并维护与学生及家长的良好互动关系，增强品牌影响力； 5、跟踪招生数据，分析招生成果，适时优化策略以适应市场调整。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激励团队完成目标； 2、拥有敏锐的市场感知力，能精准捕捉教育领域的实际需求； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系； 4、有成功开展教育招生的经验，了解教育行业的运行模式； 5、责任心强，能在高强度工作环境中保持高效运作，具备良好抗压素质。

校区base地点就近安排工作职责: 1. 统筹管理校区日常运营，涵盖人员招聘、考核机制制定、团队搭建及人才培养等各项事务； 2. 承担校区业绩目标达成责任，依据整体战略规划，拆解制定年度与月度业绩目标及执行计划，落实预算控制，保障招生工作有序推进，确保目标顺利完成； 3. 结合校区新签单量与课程消耗数据，设计并实施有效激励方案，推动关键指标良性发展，提升品牌口碑传播效果； 4. 维护校区外部合作关系，协调各方资源，妥善处理重大客户投诉事项； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3-5年教育培训行业工作经验，其中同岗位任职不少于2年； 3. 有从0到1筹建校区或实现成熟校区业绩提升的成功经验，具备出色沟通执行力、敏锐市场洞察力及突出的市场开拓能力； 4. 热爱教育事业，认同高途企业文化理念。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的综合性教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解职场人在住房与通勤方面的压力 2：综合薪资范围（8k-20k）：底薪（6-8k）+团队管理绩效（1-2k）+个人业绩提成，面试定薪，提成上不封顶+全勤奖励 产品线丰富：涵盖英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等多元化课程内容 3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍比例高，同时配备多样化的线上线下支持资源 4：工作时间：做五休二，固定周一周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即按规定缴纳五险一金，各项管理制度完善规范 6：设有系统化培训机制，助力员工快速胜任岗位，晋升通道清晰高效，每半年组织一次述职评估 7：员工子女可享受集团旗下课程的专属优惠，折扣力度可观 二、工作职责： 1．根据客户的实际需求与学习情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标 2．保持与客户的持续沟通，实现客户的开发、建立及长期关系维护 3．与家长深入交流课程规划，设定阶段性学习目标，提供专业的学术反馈，并履行公司安排的其他相关职责 4．协同市场与教学部门，推进各项协作任务的顺利执行 三、任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利 3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，具有较强的团队协作精神

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成交接任务，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、负责学员课前相关准备事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理； 3、跟踪并掌握学员的教学进展，协同教师开展全方位辅导，落实学员回访记录工作； 4、在指定范围内推动学员拓展科目，配合咨询师完成续费及学员推荐工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（须完成高中阶段教育）； 2、具备自信心、毅力强、目标清晰、能承受工作压力； 3、学习能力强，反应敏捷，抗压性佳，具备良好销售意识； 4、性格亲和，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备客户服务意识，可适应弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区间交流联谊； 2.缴纳五险一金； 3.享受年终奖金； 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地有六十余所分校， 我们拥有完整的培训体系，专业的带教项目组，能够让来到北辰之星迅速成长；同时我们的工作氛围紧张而又不失愉悦，完善的薪酬福利体系，缴纳五险一金；

明天海林干零活又两人，早6晚6，一天170元能干一个月，五天一开开支，管饭，

东宁招聘居家女保姆，照顾男老人，男老人扶着助力器能走，没事，就是领着男老人溜达，老人独居，一天24小时，联系电话，住的是新装修的车库，要求干净利索的人有爱心，工资是4000不休4500

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招聘：营业员 薪资：2200-3500元/月 营业员 理货员 岗位职责： 1. 负责商品的上架、摆放和整理，保持货架整洁有序。 2. 协助顾客查找商品，解答基本咨询，提供简单购物指导。 3. 定期检查商品保质期，及时下架临期或过期商品。 4. 配合收银工作，协助完成商品扫码、打包等流程。 5. 参与日常盘点，确保库存数据准确。 有责任心，做事认真细致。 2. 有一定的体力，能长时间站立和走动，具备基本沟通能力。 3. 无需经验，公司会进行岗前培训，愿意学习者优先。 4. 工作态度端正，能配合团队协作完成任务。

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岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

傲矫龙东风店 招聘 更夫一名 年龄65岁以下，身体健康， 每个月1200元 应聘电话

招聘启事：现招聘更夫一名，工作地点位于黑龙江牡丹江西十二旧货市场内沥青厂附近。要求应聘者身体健康，不常饮酒，工作时间为早七晚五，薪资为每月1200元。

东一商场诚聘 ①会计/记账员。②前厅经理/领班。③收银员。④后勤/安保部长。⑤新媒体运营/主播。⑥电工。薪酬福利待遇优厚，其他面议。

桥北高校招聘 保安:上一天一宿休一天一宿 宿管:上一天一宿休一天一宿 室内外保洁:每周休一天，工作轻松环境好 电话

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2026铁路最新招聘岗位 一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip 接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。 二、招聘条件 1，年龄18-30周岁，身高 170cm 以上，身高 160cm 以上，中专及以上学历。 2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。 4、负责铁路轨道供电的检修及维护。 四、薪资待遇 1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000 2，安置后工资：一线城市6000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金 3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补 五、就业方向 全国安置 根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！本期名额有限，就仨名额电话，

保安员 身体健康、有责任心，有保安证 薪资福利:2100元 咨询时间：周一至周五，上午09:00–11:00下午14:00–16:00周末勿扰，不添，非诚勿扰 工作地址:江南新区数字产业园

1 牡市急招聘押运员！一个月6000要求能离家！有押运证没有可以考50岁左右以下 主要内容是（押运柴油气油和燃气）说明了就是跟车，有能离开家的单身需要这份工作的请联系电话祥谈工资准确不靠谱的勿扰

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望江尚府小区招聘夜班保安，有意者联系

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、跟踪并掌握学生学习进度，做好回访记录，及时发现并解决学生各类问题； 4、推动课程消耗，积极引导续费与转介绍，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 5、建立并维护会员档案系统，严格保障客户信息隐私安全； 6、开展定期回访、组织家长会等学员管理工作； 7、协同其他部门推进校内事务，完成学校交办的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，学习能力突出，亲和力强； 4、具有团队协作意识和敬业精神。 晋升通道： 管理方向：学管师——教管主任——校区校长——城市校长 福利来袭： 1、完整且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力个人专业能力持续提升； 4、规范透明的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后按居住地就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力的团队活动，增强归属感与凝聚力！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海地址：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育