
咖啡店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职工作环境好
要求有工作经验,形象气质佳。底薪4000-4500,有提成工资,交通补贴,生日福利,五险,发展空间较大,有意向可直接到新玛特四楼人力资源部面试
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
齐齐哈尔富拉尔基区富区超凡尚品购物广场三楼招聘店长一名,副店长两名工资面议,服装搭配师若干
2000-3000元/月
店长20人以上
富区超凡尚品购物广场三楼招聘店长一名,副店长两名工资面议,服装搭配师若干名底薪2000+提成(3提)十公休,直播主播一名最好会剪辑短视频报名电话
店长3-5人月结假期工全职
找大健康店面主管及店员
1. 接待到店中老年顾客,热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。
2. 为顾客提供基础健康咨询服务,结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。
3. 维护店内体验区域秩序,引导顾客规范使用健康设备,保障体验过程安全。
4. 记录顾客体验反馈及健康需求,建立完善的顾客档案并定期跟进。
5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。
店长1-2人月结全职
水果店招聘啦
伊等仓鲜果店招聘啦
工作要求:
1.勤劳 人品好;2.有一定刀工,会处理水果;3.年龄18-45
工作内容:
1.到货果品进行验收,补货,打包,上架陈列,收银,卫生清洁等日常营业工作;
2.接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品;
3.完成店内其他相关工作。
工作时间:
早班:8:00-18:00
晚班15:00-20:00(爱说话的,性格好,主要直播工作)
招聘店长一名
工资:具体工资面议
联系电话:
肇东市吉鑫家政
2000-7000元/月
临时工包住包吃20人以上月结全职招聘照顾老人,孩子的保姆,育婴师,月嫂,照顾老人,孩子的保姆,育婴师,保洁,小时
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受工作内容的多样性与灵活性
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
厨工服务员
塔斯汀中国汉堡林口店诚聘:
后厨及店员若干名:
工资3200-3700元
(底薪3200满勤200餐补300)
值班经理2名:工资3500-4000
(底薪3500+满勤200+餐补300)
假期工100/天
小时工:12元每小时
待遇:1.团建+奖金+晋升;
2.带薪休假2天;
3.相关工作经验 有健康证优先;
要求:1.初中及以上学历,有团队合作精神,积极向上;
2.每天工作时间11小时含吃饭休息半小时
早晚班8:00-23:30
电话:
地址:林口县兴林小区3号楼塔斯汀中国汉堡(原百姓小厨)
黑龙江牡丹江牛场招聘工人,身体健康,喂过牛,会开铲车,三轮车,简单设备,包吃住3500起。
养殖员包住包吃月结
牛场招聘工人,身体健康,喂过牛,会开铲车,三轮车,简单设备,包吃住3500起。联系电话。徐先生
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
牡丹江海林市那个东方红超市,给衣服挂标挂标签,10块钱,10块钱一小时。有没有干的有干的赶
10元/时
临时工
那个海林东方红超市,给衣服挂标挂标签,10块钱,10块钱一小时。有没有干的有干的赶快联系电话
黑龙江牡丹江咱们小区五十岁左右有干活的吗?活就在小区。从一点干到九点,活不累,就是端个茶到
临时工
咱们小区五十岁左右有干活的吗?活就在小区。从一点干到九点,活不累,就是端个茶到个水。
临时工有提成免费培训月结
工作内容:端游简单手动操作,物资收集整理,常规基础任务,流程简单、无脑上手。任职要求:熟练使用电脑键鼠,18-32岁,最好玩过FPS类游戏,做事踏实服从安排,有无经验均可,免费培训。薪资待遇:底薪2500元+个人提成,多劳多得,无押金不扣费,按月准时发薪。工作地点:西十一条路西城国际电话:
店长
❗美合美生鲜超市(阳明店)❗
诚 聘
1. 冻货课长 1名
2.深加工区主管 1名
3.果菜助理 1名
联系电话:
店长1-2人月结
国产运动鞋服品牌
招店长一名
底薪2000元➕满勤200元➕➕带店费500元➕全店1%提(全店完成任务提全店1.5%)➕每完成一个员工奖100元提1.25%➕超任务10%,奖200元➕工龄
工作时间:中班上午10点~下午18点➕月公休4天
店员
底薪2000元➕满勤200元➕保险补助200元➕销售额2%提(完成任务3%提)➕奖金➕工龄
工作时间:上一休一 另外店长每月休息需要上2天中班(节假日商场有要求除外)
要求:团结同事,工作积极认真,乐观向上!
工作地点: 西大直街哈工大北门赛格商业广场(原百脑汇)
联系电话
店长
招聘 好想来江南店
1.店长:一名
2.员工:五名
要求:
1.店长要求从事过超市管理岗位工作经验者
2. 年龄在25至50岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,服从店里工作安排
薪资待遇:
1.店长 底薪3600+满勤200元+提成
2.员工 底薪2300元+满勤200元+提成
地址:好日子江南店
有意者请联系电话:
小工临时工
东宁老台门跟前美容院招聘工人年龄 30-50 岁,早8晚5点!活不累工资2400百,美容院里打杂,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江校长在线招聘信息,主要招聘牡丹江校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。