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生产协调员
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专机械设备/机电/重工
⼤专以上学历,熟练图纸,机械加⼯⾏业工作三年以上,组对自制件,⽣产车间产前所有件核对,熟悉车间每个机械床子活,金蝶入库等,服从领导安排。
生产计划/物料管理PMC1-3年本科
岗位职责: 1. 编制项目总体计划,监控并控制项目进度,包含时间计划的制定、跟踪、调整与考核,以及过程问题的协调处理; 2. 负责成本相关数据的采集、传递与归档,依据项目进度发起合同费用支付申请; 3. 对产品实现过程中出现的异常(如设计变更、生产调整等)进行管控,动态更新主计划,协调交付周期与产能匹配,确保按时交付; 4. 承担项目总结任务,对执行中发生的异常进行分析与闭环处理,并形成书面记录;编制计划月度总结报告,汇总数据、分析偏差原因并提出优化建议; 5. 组织开展计划管控类协调会议,会中推动沟通,会后监督决议落实情况; 6. 按照公司大数据管理规范,及时上报项目主计划、预算及总结等资料,并将相关文件上传至龙芯系统存档; 7. 对订单项目的主计划、合同内容及费用划拨单据的准确性和合规性进行审核把关; 8. 对公司订单BOM和ECN信息进行合并套裁,并准确录入ERP系统; 9. 参与投标文件的审查与核对工作。 任职要求: 1. 年龄不超过28岁,工作经验三年以内; 2. 全日制本科及以上学历,工科类专业优先考虑(需具备基本识图能力); 3. 熟练使用办公软件及计划管理工具; 薪资福利:综合薪资4500-6500,早八晚五双休法休,五险一金,带薪年假,免费食堂,带薪培训。
车间技术员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科车间工艺
1、负责物料的领取,确保物料产品的准确性和有效性,并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退回仓库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集、整理及审核工作。 4、负责辅助性记录的发放、回收、归集与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划,做好培训过程记录;汇总各项培训结果并及时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告,参与具体实施工作。 8、填写车间请验单并递交给现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、收集、审核及归档管理工作。 10、负责车间现场标识的制作、打印塑封,开展现场检查监督,对关键生产环节进行重点监控。 11、其他类:协调与其他部门(如化验室)的工作对接,参与部门内部培训与自检,完成上级交办的临时任务。
公考校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验公考培训机构管理经验成人/通用
岗位职责: 1. 负责公考培训校区的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升 2. 策划并执行校区招生方案,积极推动学员报名参与公考培训课程 3. 统筹管理教学团队工作,持续优化教学过程与学员学习体验 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带领团队完成既定任务 2. 具有良好的表达与沟通能力,善于与学员及其家庭进行顺畅交流 3. 熟悉公务员考试培训领域,具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力
校长经验不限学历不限有保险,汽车和房产销售经验优先培训机构校区运营经验营销/管理类背景中学生
知名教育机构区域校长 【招聘岗位】五常区域校长 薪资:4000-15000元/月(根据经验与能力面议)+高额业绩提成+年终奖金; 基础保障:五险 工作地点:五常一中北门对面
核算员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专农林牧副渔农业库存/仓储管理生产跟单生产计划与物流控制
1. 与销售内勤有序衔接,确保发货流程完整闭环 2. 统筹安排成品出货的运输车辆调度工作 3. 每日准时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4. 定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点,编制生产相关数据报表 5. 负责产区安全巡查及安全管理档案的建立与维护 要求: 1. 具备2年以上相同岗位工作经验,具备良好沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件,报表制作精准,执行力高,工作细致严谨 3. 坚持原则,严格遵循公司制度与操作流程办事
校长/副校长1-3年本科培训机构校区运营美术老师书法老师
岗位名称: 校区校长(全面负责人) 工作地点: 闽江路58号 【我们需要您做什么?】 您将是这个校区的“掌舵人”,全面承担校区运营成果的责任: 1. 业绩达成:主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行 2. 团队管理:统筹教师团队建设,负责人员招聘、培养与激励机制推进 3. 教学品质:把控教学实施过程,确保课程标准执行,提高家长认可度 4. 成本控制:合理规划运营支出,优化资源配置,提升盈利水平 5. 品牌建设:在属地社区塑造良好口碑,扩大校区影响力 --- 【您需要具备什么?】 硬性条件: · 年龄25-45岁,书法或美术相关专业背景 · 具备本科及以上学历 · 拥有教培领域2年以上管理岗位经验 · 有子女教育经历者优先考虑 核心能力: · 精通招生:熟悉客户获取路径,掌握转化策略 · 善于服务:擅长维系家校关系,推动续费增长 · 熟悉教学:理解授课流程,能有效保障教学效果 · 数据导向:善于通过数据分析经营问题,支持决策制定 · 擅长带团队:具备人才培养意识,能够激发团队活力 --- 【我们提供什么?】 薪酬待遇: · 基础月薪:4500元 · 绩效奖金:与招生、续费、课消指标直接关联 · 综合年薪:10-15万元(能力突出者可上浮) 欢迎预约实地参观,具体细节面议!
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
生产调度专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专PMC管理生产计划制定跨部门协作
我们正在招聘一名经验丰富的生产计划管理专员,全面负责生产计划的制定与流程优化。 工作内容: 1. 编制、调整并落实生产计划; 2. 跟踪生产进度,保障交付时效; 3. 持续改进生产工艺,提升生产效能; 4. 运用CAD软件完成激光平板切割机与激光方管切割机的日常编程排料,并下达生产任务至各对应机台。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验; 3. 熟练掌握CAD软件操作; 4. 具有较强的沟通、组织与协调能力; 5. 数据意识强,具备良好的问题分析与解决能力。
石油化工设备工艺安装工长
8000-10000元/月
工长月结全职
有经验 沟通能力强
牡丹江东宁市招捡木耳长工,左右干活都是大地。价格随行要6人。联系电话
种植工
东宁招捡木耳长工,左右干活都是大地。价格随行要6人。联系电话
牡丹江 东宁市
5月8日 19:02拨打电话
黑龙江牡丹江招男生,照顾卧床男患者,一个月五千,休息二天,有干的打电话
5000元/月
护工月结
招男生,照顾卧床男患者,一个月五千,休息二天,有干的打电话
牡丹江
5月8日 18:59拨打电话
力工长期
八面通招力工封石笼管吃住200元。要求手把麻利干过封笼子的人。长年活怕累怕热的偷尖刷滑的不要。工资十天一开非诚勿扰。
牡丹江
5月8日 18:59拨打电话
黑龙江牡丹江用一个力工180管饭点店下班,
180元/天
力工1-2人日结
用一个力工180管饭点店下班,
牡丹江
5月8日 18:58拨打电话
黑龙江牡丹江找风桦报托长干的
开料
找风桦报托长干的
牡丹江
5月8日 18:57拨打电话
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
工作职责: 1.管理校区销售团队,负责工作督导,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3.负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5.关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.3年以上教培行业经验,具有1年以上校区管理经验优先; 3.具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长经验不限学历不限中学生大学/大专生成人/通用
1.有独立、成熟的办学想法,独立操盘校区整体经营、市场招生、团队搭建、营收盈利全流程。 2.免费提供教室、办公室、宿舍,以及创业培训等支持。
校区负责人
7000-8000元/月
校长3-5年大专薪资面议培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作,对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责,打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标,拆解到人、到组、到渠道,过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本,把控现金流,提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析,制定本地招生打法,完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检,严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果,把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议,保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控,提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单,提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍,做口碑裂变,降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队,招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率,打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务,提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情,严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班,做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上,教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验,2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强
校长
岗位职责: 1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长; 2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转; 3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平; 4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力; 5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。 任职要求: 1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队; 2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏; 3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力; 4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
生产计划主管
5000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 制定并落实生产计划,保障生产流程按进度有序推进; 2. 组织物料采购与仓储管理,确保原材料供应及时、准确; 3. 监控生产各环节运行情况,实施质量管控,快速识别并处理异常问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与相关部门高效配合。
公考学习督导
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责: 1、协助开展课程授课工作 2、承担课后辅导任务,解答学生疑问,编制配套练习题,布置并批改作业 3、参与教学计划拟定及教学工作安排,以上岗位薪资待遇面议 4、每周单休,享受法定节假日休息 其他 1、年龄需满25周岁及以上 2、须具备公务员考试相关认知
工长工程师月结
工程师 熟悉石油配件产品及CAD/CAXA等软件制图,工程师资格证者优先。从事石油配件相关行业 薪资福利:月薪4000 - 7000元,公司统一缴纳五险,公司提供免费午餐 招工人数:2名 工作地址:牡丹江市爱民区海林公路70号
牡丹江 爱民区
5月1日 14:08拨打电话
工长工程师月结
工程师 熟悉石油配件产品及CAD/CAXA等软件制图,工程师资格证者优先。从事石油配件相关行业 薪资福利:月薪4000 - 7000元,公司统一缴纳五险,公司提供免费午餐 招工人数:2名 工作地址:牡丹江市爱民区海林公路70号
牡丹江 爱民区
5月1日 14:36拨打电话
生产计划员PMC
5000-6000元/月
PMC生产计划学历不限单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力,可独立完成多线程事务处理
安全员
安全员
经验丰富,能长期稳定工作。
生产计划助理
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产计划管理,数据统计
负责核对并下达生产计划。 登记往来单据信息。 审核车间提交的各类数据。 整理生产相关资料。 完成部门内勤其他相关工作。
生产调度员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)
职位描述 1、依据公司订单情况开展数据分析,将生产任务下达至产线并实施全过程管控; 2、统筹调配产线资源,确保生产计划顺利执行; 3、负责生产数据的整理统计及订单进度的跟踪管理。 任职要求 一、熟练掌握数据分析工具: 1、Excel:①常用函数(求和、平均值、SUMIF、VLOOKUP等)、②图表制作(柱状图、折线图等); 2、熟悉ERP系统操作(如SAP、物料管理系统等)。 二、工作细致严谨,具备高度责任感: 1、计划数据必须精准无误,细微差错可能引发严重后果; 2、对生产计划执行过程进行严密监控与跟进; 3、结果导向,主动担责,发现问题及时纠正并上报。 三、良好的沟通协调与跨部门协作能力: 1、需频繁对接销售、市场、采购、生产、仓储物流、质量、财务等相关职能部门; 2、能够准确传达计划安排、实际需求及相关约束条件。 工作时间:早八晚五,单休。 薪资待遇:4000+、五险一金、带薪年假、节日福利、提供午餐、免费班车。 工作地点:哈尔滨市利民开发区正大食品厂。
生产协调员
7000-11000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限五险一金不需要出差接受无PMC经验
岗位职责: 1. 负责生产环节的统筹安排与协调工作,保障生产计划有序推进 2. 对生产线各工序进行实时监督,快速识别异常情况并落实解决方案 3. 联动相关职能团队,持续优化生产工艺,提升整体运作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能高效协同团队成员完成任务 2. 适应能力强,可在动态环境中同时处理多项事务并保持高效输出 3. 熟悉生产作业流程,具备流程改善意识并能推动改进措施落地
工长月结
找工长,管理现场施工人员以及机械,工程在佳木斯附近,水利工程、护坡石笼,在工地管理过工人优先,必须勤勤,工作负责,执行力强,不拖泥带水,不藏心眼,光明磊落!岁数35-48之间。工资8000一月。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供牡丹江物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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